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公务员面试自我介绍怎么说比较好
现在公务员面试一般采取结构化面试的形式，一般没有自我介绍类的面试，但是对于一些国家部委来说，也有类似这样的题目，比如说北京是在14年到16年，都有自我介绍类的职位匹配类这样的面试题。外交部财政部，证监会，这些单位也一般都会有自我介绍型的，题目。对于这种自我介绍类的题目，我们一定要，注意，把握住几个原则。
第一个原则就是我们要有具体的事例。比如说我一般讲从五个方面介绍自己讲学习，讲实践，讲奉献，讲规矩讲创新，这几个方面，并不是说让我们去夸耀自己，而是要举出一些我们在学校，或者说在以前的工作岗位上所做出来的一些具体的事情，又举例子的方法来支撑这五个讲。
第二个原则就是，切忌浮夸。我们不能够追求自己获得奖学金，获得优秀团干部获得专业奖励等等这样的奖励，而应该举出具体的事例，然后最后再一句，由于对我的这个成绩的肯定得到了什么奖励，取得了一定的成绩，用这种比较平实的比较值钱的话去表达自己的这个优势，这样的话才能够让考官能够对你有一定的认可，而不是浮夸的去堆砌自己的亮点，堆砌自己的成绩。第三个原则是一定要联系到你所报考的岗位，如果我们只说自己具有什么样的优势，而不跟岗位相联系的话，那么我们也不能够展示出自己的优势，中间一定要有一个小的转折，讲如果我能够被录用，那么在以后的岗位上，我将会怎样利用以前的这样的一些优势开展工作，这里就涉及到你对岗位的了解，所以我们在考试之前一定要在网上对自己岗位所负的职责有一定的了解，不一定不深入的去研究，但是要能够有一定的掌握，便于我们在这匹配题目中有的放矢的去答题。
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1、谦逊有礼的态度
考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人，给考官留下良好印象。进入考场时，考生应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度，过于拘谨，会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对应试者的看法。
2、正确有效的倾听
优秀的谈话者都是优秀的倾听者。虽然面试中发问的是考官，考生的答话时间比问、比听的时间多，考生还是必须要做好倾听者的角色。因为考官讲话时留心听，是起码的礼貌，考官刚发问就抢着回答，或打断考官的话，都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他。
3、冷静客观的回答
面试的主要内容是“问”和“答”，在面试中，考官往往是千方百计“设卡”，以提高考试的难度，鉴别单位真正所需要的人才。
在具体面试时，考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时，一定要保持镇静，不要不懂装懂，牵强附会，最明智的选择就是坦率承认自己不懂，这样反而能得到考官的谅解。
面试中，考生也会遇到一些过于宽泛的问题，以致不知从何答起，或对问题的意思不甚明白。此时，考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而贸然回答，一定要采取恰当的方式搞清楚，请求考官谅解并给予更加具体的提示。
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