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注册会计师年薪是多少
年薪和工作能力挂钩
截止到2020年1月21日,注册会计师一个月薪水大约在15000元~40000元之间不等,具体需要根据实际工作单位薪酬结构情况、不同省市薪酬工资水平、不同岗位等因素而决定。
注册会计师是属于财会方面比较高端的人才,而且,还是比较稀缺的人才资源。注会的薪水没有统一的标准,每个公司的福利待遇也不一样,常见的薪资结构是“底薪+补贴+提成”。
执业注册会计师和非执业注册会计师薪资
执业注册会计师和非执业注册会计师的薪资也是有一定差距的。
执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作,因此薪资水平比较固定,通常国际四大的薪资水平比国内事务所高,工作三到四年后平均年薪能有30—50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万。
非执业注册会计师的选择比较多,所以薪资水平差异也比较大。例如在咨询公司、券商、投行等金融机构工作的话,新员工年薪在8—15万之间,做到总经理级别的话,年薪在50—80万之间,再加上分红和其他奖金等,薪资水平比执业会计师高出很多。如果能做到高级合伙人的位子,年薪上千万也是有可能的事。
从目前的就业情况来看,注册会计师的人才缺口依然很大。对于想要在财会领域成就一番事业的考生来说,备考注会依然是一个非常不错的选择。
考过注册会计师大多数人都拥有了这些就业方向:
注册会计师就业方向
1、四大会计师事务所
即普华永道、毕马威、德勤、安永。刚入职四大的CPA工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。即使在“四大”从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年,其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。
但是如果已经是注册会计师持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限的增加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。
2、国有大中型企业
刚毕业入职的员工第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有注会证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
3、内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
4、合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,CPA工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。工资可参考外资投资银行,一般略低一些。
5、外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。
拓展阅读:注册会计师各科复习
会计:很多人都说《会计》是注册会计师六科中最难的一科。其实这一科其实重在理解。理解概念,吃透概念,理解了原理,一通百通,要重视会计基本准则,有些规定都是根据这个来的。
比如交易性金融资产需要弄清楚分别在初始计量、后续计量、处置这三种情况下,如何进行会计处理,应该如何做分录。此外还要注意公允价值变动损益和投资收益的借贷方关系,以及可供出售金融资产、交易性交融资产以及持有至到期投资之间的区别和联系。
再比如合并报表部分,第一次接触几乎是绝望的;但是不可轻言放弃,如果实在不能理解,也可以最笨的方法一遍遍默写出来,每一天坚持默写一遍那五大调整分录和抵消分录,再默写的过程中,不断思考,同时也将他们烂熟于心。当没有好方法的时候这个方法是最好的。
审计:审计与会计的最大区别在于,考点的集中程度和灵活性。你会发现会计合并报表一道大题就将近20分,但审计对每个知识点的考法都相对固定,不像财管的数学变化那样灵活难以捉摸,因此只要理解每年出题的套路,规律就相对容易把握。
当然跟着视频课老师后面走,会好些。主要是要结合着些思维导图来学习,老师会给导图,但是最好自己要不看的情况下,凭借理解和记忆去画下。 弘才学习网关于会计师的课程题库可以很好地帮到大家。
经济法:《经济法》难度是真的不大,主要是法条多,需要自己巩固记忆下,经济法核心考点主要是在公司法和证券法部分,另外,破产法也是重点,虽然没有理解上的障碍,但还是比较琐碎,但相对容易的一点是经济法几乎不含计算内容。
财务成本管理:关于财管这个一科,在整个注会考试中计算量工程可谓浩大。并且计算的题目都是环环相扣,一步错步步错的各种陷阱,所以一定要注意。将整个教材看看,会发现财管的教材主要就是分为3个模块,财务管理篇占分值大概在58%,成本计算篇占的分值是13%,管理会计篇占的分值是31%左右。
税法:知识点极其琐碎,没有逻辑规律,散落在各个角落。一方面考察记忆能力,另一方面是考察计算的仔细。主要是记忆各种税及其税率。多画画思维导图就行。
公司战略与风险管理:公司战略是跟经济法同一难度的,其实公司战略考的是不仅是你的记忆程度,更考你对题干案例的理解程度和书本知识的结合程度。从整个复习角度来说,公司战略其实不是太难,但确实比较虚,如果粗枝大叶地复习真的很容易滑铁卢,所以听课听懂跟判断辨析的水平还是有很大差距的。
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