德国莱比锡大学硕士留学申请条件一览表

  德国名校的申请,需要大家重视起基础的要求,确认自己的竞争力,可以优先考虑莱比锡大学。和出国留学网来一起看看德国莱比锡大学硕士留学申请条件一览表。

  院校概述

  莱比锡大学位于德国萨克森州的莱比锡,创立于1409年,是欧洲最古老的大学之一,也是现今德国管辖地区内历史第二悠久的大学,仅次于海德堡大学。莱比锡大学在其历史发展过程中经历了一定的积累与沉淀,并发展成为一所专业涉及广泛的大学。

  在历史长河中,莱比锡大学经历了风风雨雨,发展成为专业领域广泛,在人文科学和自然科学方面兼具优势的高等学府。大学设有14个院系,又细分为150个专业。不论是在研究还是办学方面,莱比锡大学都秉承一个宗旨,那就是冲破传统束缚,冲破学科界限。

  学校师资力量雄厚,能为攻读博士和希望取得在大学执教资格的学子提供更多深造的机会。许多对教师授课、学生学习以及科研活动不可或缺的机构设施向所有学院和专业开放,比如说:莱比锡大学图书馆、媒体交流中心、语言中心、萨克森州大学预科中心以及高校体育中心。

  学院设置

  神学院,法学院,历史文化及东方文化学院,语言学学院,教育学学院,社会学及哲学学院,经济学学院,运动科学学院,医学院,数学和信息学学院,生物学、药学和心理学学院,物理学和地理学学院,化学和矿物学学院,兽医学院。

  团审项目情况

  团审申请条件

  预科:600学时德语证明或B1德语等级证明

  本科:学习十二年,高中毕业后,通过正式高考进入:国家211工程等重点大学四年制本科修满一个学期或普通院校三个学期。

  硕士:本科毕业生或大四在读。

  团审面试时间

  10月和4月

  大学硕士

  1、国内本科毕业生,或大四在读生。

  2、具备与申请之硕士专业相同或者相关的专业背景。

  3、“211”工程重点大学大四在读生,或本科毕业生优先录取;具备与申请硕士专业相同或相关工作经验者优先录取。

  语言要求

  1、德福成绩16分或DSH-2分

  2、如果申请人不具备任何德语基础,可先申请莱比锡大学海德语言学院(INTER-DAF)学习A1,A2,B1,B2,C1班,时间是10个月,然后参加德福考试或DSH考试,考试通过后可注册到大学本科学习专业课程。

  3、如果申请人在国内具备一定的德语基础,可根据自己德语水平报名到对应的语言班等级学习,也可以到德国后参加分级考试,根据考试成绩选择适当的语言班学习,学习后参加德福考试或DSH考试,考试通过后可注册到大学本科学习专业课程。

  留学福利

  1、医疗保险

  所有在德居住的人都必须参加医疗保险。所有投保者都可在受认可的医保医生和牙科医生中自由选择。医疗保险机构支付治疗费用,此外还有药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施。保险机构还承担疗养的全部或部分费用。

  举例来说,一名38岁的男性投保人每月保费为90欧元;如果需要为全家保险(配偶和不限定数目孩子),大约为200欧元。支付此金额后,全部医疗费用由政府支付;若遇补牙或配眼镜则由政府承担一半。

  根据同创同德公司的经验,如果中国投资者计划全家移居德国,建议购买法定医疗保险,即:一人投保,全家受益。如果目前无法从中国业务中脱身,暂时打算每 6个月入境德国一次,那么建议购买私立医疗保险,只惠及投保人自身;根据年龄和性别不同,每月开销为70-120 欧元。

  2、儿童金

  每个孩子每月可从政府领取180欧元的儿童金;第四个孩子开始,每个孩子每月可领取200欧元。这笔钱至少可以领到孩子年满18岁;如果18岁后继续开始大学教育,那么这笔钱可以领到21岁。

  3、免费教育

  德国境内所有孩子,无论父母所持的签证类型,都可以享受从幼儿园到博士的免费教育。幼儿园起,午餐及教材免费;进入大学阶段,还可领取约每月400欧元的助学金。

  4、养老保险

  法定养老保险是德国社会福利保障的支柱,它确保就业者结束职业生活后能够保持适当的生活水平。根据法律规定,所有受雇员工都必须参与养老保险,而自由职业者(自主经营者)可以选择是否参与养老保险。

  通常年满67岁者即可领取养老金,但在满足某些条件的情况下,年满63岁或更低也可领取养老金。养老金数额由工作收入决定。对于中国投资者来说,养老保险类似于一种零存整取的理财产品,每个月存入较小数额,退休后领取本利。综合计算,每年的投资回报率约为4%。

  5、失业保险

  所有受雇员工(工人、职员、家庭手工业者及受培训者)都必须参与失业保险。失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。失业金通常为在职薪水的60%(如果有1个孩子则为67%)。失业金获取时限视年龄而定。

  中国投资者也可参与失业保险,每月支付20 欧元,若将来企业运行状况不良,则也可像雇员失业一样领取失业金。

  6、护理保险

  每月保费约30欧元。一旦投保人生病,由医疗保险公司派遣护理人员在投保人家中提供全面护理。除医疗护理外,还包括基本生活护理。

  因为德国的人力费用高昂,护理保险显得物超所值,建议投资者参与。

  7、社会救济金

  在德国,无力自养的人可领取社会经济金。根据社会救济法,德国每一个处于此类困境的居民,无论德国人或外国人,都可要求政府提供社会救济。社会救济金主要由地方政府提供,以一个三口之家为例,可领到的救济金综合折算后,每月约为1200欧元。

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  德国名校的申请,需要大家重视起基础的要求,确认自己的竞争力,可以优先考虑莱比锡大学。和出国留学网来一起看看德国莱比锡大学硕士留学申请条件一览表。

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  莱比锡大学位于德国萨克森州的莱比锡,创立于1409年,是欧洲最古老的大学之一,也是现今德国管辖地区内历史第二悠久的大学,仅次于海德堡大学。莱比锡大学在其历史发展过程中经历了一定的积累与沉淀,并发展成为一所专业涉及广泛的大学。

  在历史长河中,莱比锡大学经历了风风雨雨,发展成为专业领域广泛,在人文科学和自然科学方面兼具优势的高等学府。大学设有14个院系,又细分为150个专业。不论是在研究还是办学方面,莱比锡大学都秉承一个宗旨,那就是冲破传统束缚,冲破学科界限。

  学校师资力量雄厚,能为攻读博士和希望取得在大学执教资格的学子提供更多深造的机会。许多对教师授课、学生学习以及科研活动不可或缺的机构设施向所有学院和专业开放,比如说:莱比锡大学图书馆、媒体交流中心、语言中心、萨克森州大学预科中心以及高校体育中心。

  学院设置

  神学院,法学院,历史文化及东方文化学院,语言学学院,教育学学院,社会学及哲学学院,经济学学院,运动科学学院,医学院,数学和信息学学院,生物学、药学和心理学学院,物理学和地理学学院,化学和矿物学学院,兽医学院。

  团审项目情况

  团审申请条件

  预科:600学时德语证明或B1德语等级证明

  本科:学习十二年,高中毕业后,通过正式高考进入:国家211工程等重点大学四年制本科修满一个学期或普通院校三个学期。

  硕士:本科毕业生或大四在读。

  团审面试时间

  10月和4月

  大学硕士

  1、国内本科毕业生,或大四在读生。

  2、具备与申请之硕士专业相同或者相关的专业背景。

  3、“211”工程重点大学大四在读生,或本科毕业生优先录取;具备与申请硕士专业相同或相关工作经验者优先录取。

  语言要求

  1、德福成绩16分或DSH-2分

  2、如果申请人不具备任何德语基础,可先申请莱比锡大学海德语言学院(INTER-DAF)学习A1,A2,B1,B2,C1班,时间是10个月,然后参加德福考试或DSH考试,考试通过后可注册到大学本科学习专业课程。

  3、如果申请人在国内具备一定的德语基础,可根据自己德语水平报名到对应的语言班等级学习,也可以到德国后参加分级考试,根据考试成绩选择适当的语言班学习,学习后参加德福考试或DSH考试,考试通过后可注册到大学本科学习专业课程。

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  所有在德居住的人都必须参加医疗保险。所有投保者都可在受认可的医保医生和牙科医生中自由选择。医疗保险机构支付治疗费用,此外还有药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施。保险机构还承担疗养的全部或部分费用。

  举例来说,一名38岁的男性投保人每月保费为90欧元;如果需要为全家保险(配偶和不限定数目孩子),大约为200欧元。支付此金额后,全部医疗费用由政府支付;若遇补牙或配眼镜则由政府承担一半。

  根据同创同德公司的经验,如果中国投资者计划全家移居德国,建议购买法定医疗保险,即:一人投保,全家受益。如果目前无法从中国业务中脱身,暂时打算每 6个月入境德国一次,那么建议购买私立医疗保险,只惠及投保人自身;根据年龄和性别不同,每月开销为70-120 欧元。

  2、儿童金

  每个孩子每月可从政府领取180欧元的儿童金;第四个孩子开始,每个孩子每月可领取200欧元。这笔钱至少可以领到孩子年满18岁;如果18岁后继续开始大学教育,那么这笔钱可以领到21岁。

  3、免费教育

  德国境内所有孩子,无论父母所持的签证类型,都可以享受从幼儿园到博士的免费教育。幼儿园起,午餐及教材免费;进入大学阶段,还可领取约每月400欧元的助学金。

  4、养老保险

  法定养老保险是德国社会福利保障的支柱,它确保就业者结束职业生活后能够保持适当的生活水平。根据法律规定,所有受雇员工都必须参与养老保险,而自由职业者(自主经营者)可以选择是否参与养老保险。

  通常年满67岁者即可领取养老金,但在满足某些条件的情况下,年满63岁或更低也可领取养老金。养老金数额由工作收入决定。对于中国投资者来说,养老保险类似于一种零存整取的理财产品,每个月存入较小数额,退休后领取本利。综合计算,每年的投资回报率约为4%。

  5、失业保险

  所有受雇员工(工人、职员、家庭手工业者及受培训者)都必须参与失业保险。失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。失业金通常为在职薪水的60%(如果有1个孩子则为67%)。失业金获取时限视年龄而定。

  中国投资者也可参与失业保险,每月支付20 欧元,若将来企业运行状况不良,则也可像雇员失业一样领取失业金。

  6、护理保险

  每月保费约30欧元。一旦投保人生病,由医疗保险公司派遣护理人员在投保人家中提供全面护理。除医疗护理外,还包括基本生活护理。

  因为德国的人力费用高昂,护理保险显得物超所值,建议投资者参与。

  7、社会救济金

  在德国,无力自养的人可领取社会经济金。根据社会救济法,德国每一个处于此类困境的居民,无论德国人或外国人,都可要求政府提供社会救济。社会救济金主要由地方政府提供,以一个三口之家为例,可领到的救济金综合折算后,每月约为1200欧元。

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