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公务员和事业编有什么区别
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别，分为全额拨款单位，部分金额拨款单位，市场化方式运作单位等，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，相对于公务员来说，有着更大的灵活性，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
什么是公务员
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员考试考些什么内容
公务员考试分为笔试和面试两类，如下：
笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
拓展阅读：公务员笔试应该如何准备
一、行测的刷题技巧
行测刷题首先考生要做好题型的分类，把相同的题型归类到一起。例如逻辑判断题细分起来，有加强题、推理游戏题、削弱题等等。只有知道了每种题型分类，才能知道每类题型的特点，考生才能运用独特的解题方法，不至于走很多弯路。其次，考生就需要总结做题的方法。例如，定义判断答题一般都设置在哪里，资料分析最容易出现的公式和运算有哪些等等，这些问题都需要考生总结解题的方法。最后，考生还需要提升做题的速度，不仅要做对，而且要减少时间的投入。那平时复习的时候，考生就可以一天刷一套试卷，先做简单的题，再做难题吗，实在不会就跳过，控制好时间。事后，考生再去梳理难题，把错题抄到错题本上，抽空就去看一看。
二、申论的刷题攻略
申论这部分考生的成绩普遍都不高，主要就在于考生的写作水平有限。那申论要怎么刷题呢？关键在于练习，考生不能因为写作水平不高就放弃了。反而要练习写作，提高自己的写作水平，最好是一道题反复练习。考生可以就一道题，反复练习，不断对比自己写出来的作文，反复修改，直到自己满意为止。那这样写出来的作文，会比考生做了十套不同的题而写出来的作文更好。而在申论写作的过程中，考生可以通过一两套题作为写作的模板，然后去写多种不同的申论。除此之外，申论写作考生不要拘泥于固定的格式，也就是三段论，考生可以写出其他的格式，也可以从不同的层次，不同的角度去写作。这样的文章也更容易拿高分。
三、有关刷题的注意事项
1、刷题是不能盲目的，考生要有选择的刷题，要保证自己刷的题都是有价值的。因而，考生刷题要选择有代表性的题和历年真题。
2、刷题不是为了数量，而是为了熟练各种做题的模式和积累各种解题的经验。所以考生不要为了刷题而刷题，刷题的过程中要总结规律和方法，理解出题的角度。要在刷题的过程中提升自己。
以上，就是公务员考试该怎么准备笔试的技巧。希望考生们从中能学到一些有用的经验，让自己的笔试进行的更加顺利。
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