厦门酒店管理(酒店总经理)大学生个人简历

2012-04-13 02:33:33 酒店管理(酒店总经理)
2012年04月12日 厦门大学生个人简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,29岁)
求 职 位:酒店管理(酒店总经理)期望薪资:5000-8000元/月
目前职位:分店总经理学 历:大专
工作经验:10年以上现居住地:厦门思明区
联系电话:电子邮箱:

自我评价
本人从事服务行业十二年之久(餐饮、客房、宴会厅、大型会议室),具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店、物业实践管理经验,能制定出适合公司发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程,全面掌握酒店的经营管理、整体策划、开业筹备、营销推广,善于制定酒店的阶段性目标和工作策略,熟悉各部门的工作流程、岗位职责和工作标准,能有效的控制成本和费用,具有很强的组织协调能力、商务谈判能力、社交沟通能力和良好的团队合作意识。

工作经验

  • 厦门宏都大饭店
    2000-12 至 2003-3任职大堂经理/领班薪资1000-2000元/月
    工作职责:三年中本人经历了客房部PA、RA服务员以及PA主管、RA主管的学习工作过程,在本人以后的酒店工作中,打下了夯实的基础。
  • 厦门马可孛罗东方大酒店
    2003-3 至 2005-10任职酒店管理薪资2000-3000元/月
    工作职责:客房部主管、高级主管
  • 厦门绿晶酒店
    2004-7 至 2006-1任职客房部经理薪资2000-3000元/月
    工作职责:4年的管理经验,使本人对客房部的成本控制及预算、日常运营、制定部门的标准操作流程、管理规章制度和员工的招聘、培训都能自主操作完成。
  • 江西德和大酒店
    2008-5 至 2011-5任职房务总监薪资3000-5000元/月
    工作职责:本人在8年的酒店、服务行业工作中,积累了大量的工作、管理经验,对饭店营运项目、经营策划有独到的见解,对高星级酒店客房的整体规划、设计、配置有较深的认识及经验。这些年来本人一直本着人性化+敬业+务实的工作理念及工作态度,尽职敬业,并有着良好的责任心及自信心。
    8年的管理经验,使本人对客房部的成本控制及预算、日常运营、制定部门的标准操作流程、管理规章制度和员工的招聘、培训都能自主操作完成。
  • 厦门云顶佳缘商务酒店
    2011-5 至 现在任职分店总经理薪资5000-8000元/月
    工作职责:本人从事服务行业十二年之久(餐饮、客房、宴会厅、大型会议室),具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店、物业实践管理经验,能制定出适合公司发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程,全面掌握酒店的经营管理、整体策划、开业筹备、营销推广,善于制定酒店的阶段性目标和工作策略,熟悉各部门的工作流程、岗位职责和工作标准,能有效的控制成本和费用,具有很强的组织协调能力、商务谈判能力、社交沟通能力和良好的团队合作意识。
  • 教育经历

    2003-9 至 2006-7厦门大学酒店管理专业

    胡兴照片/作品


    厦门大学生个人简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

    个人简历主要内容
    1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
    2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
    3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
    4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
    5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
    6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
    7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
    8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
    9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

    个人简历的写作标准
    1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
    2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
    3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
    4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
    5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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