找工作离职原因怎么说比较好

  工作变动是常常会有的事情,或者是自己的原因也可能是客观原因。下面是由出国留学网小编为大家整理的“找工作离职原因怎么说比较好”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  找工作离职原因怎么说比较好

  对这个问题候选人要正面回答,不要绕,也不要回避。因为回避,会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。如果绕着回答,面试官会认为你不爽快,对你性格和风格做出不利于录用的判断。

  回答的原因要真实

  第一,在这个问题上不能含糊,因为只有真实的才符合逻辑。你回答可以不是真实的全部,也可以不是主要真实,但一定是真实的。

  第二,如果不真实,面试官也许从已知的事实中会判断出你在说谎。

  第三,只要是真实的,你就会心里坦然。

  第四,你可以发掘真实。这些真实是真实存在的,只是自己没有总结提炼而已。只有真实,才能经得起背景调查。

  常见的辞职原因

  (一)个人原因辞职

  1、身体吃不消。

  2、自己要回去结婚。

  3、回去读书/考研。

  4、我非常想家。

  5、我不适应眼前的岗位。

  6、自己太笨,学不好技术。

  7、我承受不了这样的工作压力。

  8、我个人在这里没有发展。

  9、家人安排了我出国。

  (二)公司原因辞职

  1、工资太低。

  2、管理太严。

  3、环境太差。

  4、工作太累。

  5、没有休息。

  6、领导对我不公。

  7、分配的岗位不好。

  8、生活及住宿条件不好。

  9、在公司没有未来。

  (三)家庭原因辞职

  1、家里孩子太小,离不开。

  2、家里准备盖房子。

  3、父母生病了,需要回家照顾。(这个离职原因要慎用,如果不是实际情况不能这样说,那相当于诅咒父母)

  4、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。

  5、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。

  6、家里房子被征收。

  辞职的正确理由

  1、有个各方面条件都比较好的公司,我们相互比较中意,我希望有更好的发展,特提请离职,人往高处走,水往低处流,这样的辞职理由中规中矩,没有风险平稳辞职,老板被炒了也没有话说;

  2、离家太远,希望在家工作,这样方便照顾父母,也不至于跟爱人两地分居;这个理由适合成家立业但还在大城市打拼的青年们,这样一条理由不仅能够让你成功辞职,还能够获得一场温情的欢送会。

  Hr喜欢听到的员工的辞职理由

  1、职业规划问题,在企业无法实现我的个人职业生涯计划,我选择离职;

  2、个人成长问题,我处在的位置发展空间不大,我选择离职;

  3、企业发展慢,我在企业待了较长时间,而企业发展较慢,无法吸收我新的养分,我选择离职。

  拓展阅读:辞职报告范文

尊敬的xx领导:

  感谢公司x年来对我的指导和培养,感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡,更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台,来展现自己,完善自己。作为一个走出校园直接走向xx的学生,我想我是幸运的,我选择这个企业的同时,也被企业所肯定和认可,赢得今天的成绩。

  x年的时间,从无到有,在xx学到了很多东西,但我从未感觉自己学识饱满,相反到今天要离开的时候仍然报有许多的遗憾,还有那么多的部门没去锻炼过,没去亲身经历过。在xx的三年的时间里,和这个企业一起见证了多家门店的开业,一次次销售记录的刷新,今天的离开有太多的眷恋和不舍。

  但是,我将于x月份去xx的一所学校,继续续习,希望可以用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能,因为是脱产学习,所以不能继续在xx工作,现提出辞职。

  希望学有所成后能继续为xx工作,与xx一起进步!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

20xx年x月xx日

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  工作变动是常常会有的事情,或者是自己的原因也可能是客观原因。下面是由出国留学网小编为大家整理的“找工作离职原因怎么说比较好”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  找工作离职原因怎么说比较好

  对这个问题候选人要正面回答,不要绕,也不要回避。因为回避,会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。如果绕着回答,面试官会认为你不爽快,对你性格和风格做出不利于录用的判断。

  回答的原因要真实

  第一,在这个问题上不能含糊,因为只有真实的才符合逻辑。你回答可以不是真实的全部,也可以不是主要真实,但一定是真实的。

  第二,如果不真实,面试官也许从已知的事实中会判断出你在说谎。

  第三,只要是真实的,你就会心里坦然。

  第四,你可以发掘真实。这些真实是真实存在的,只是自己没有总结提炼而已。只有真实,才能经得起背景调查。

  常见的辞职原因

  (一)个人原因辞职

  1、身体吃不消。

  2、自己要回去结婚。

  3、回去读书/考研。

  4、我非常想家。

  5、我不适应眼前的岗位。

  6、自己太笨,学不好技术。

  7、我承受不了这样的工作压力。

  8、我个人在这里没有发展。

  9、家人安排了我出国。

  (二)公司原因辞职

  1、工资太低。

  2、管理太严。

  3、环境太差。

  4、工作太累。

  5、没有休息。

  6、领导对我不公。

  7、分配的岗位不好。

  8、生活及住宿条件不好。

  9、在公司没有未来。

  (三)家庭原因辞职

  1、家里孩子太小,离不开。

  2、家里准备盖房子。

  3、父母生病了,需要回家照顾。(这个离职原因要慎用,如果不是实际情况不能这样说,那相当于诅咒父母)

  4、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。

  5、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。

  6、家里房子被征收。

  辞职的正确理由

  1、有个各方面条件都比较好的公司,我们相互比较中意,我希望有更好的发展,特提请离职,人往高处走,水往低处流,这样的辞职理由中规中矩,没有风险平稳辞职,老板被炒了也没有话说;

  2、离家太远,希望在家工作,这样方便照顾父母,也不至于跟爱人两地分居;这个理由适合成家立业但还在大城市打拼的青年们,这样一条理由不仅能够让你成功辞职,还能够获得一场温情的欢送会。

  Hr喜欢听到的员工的辞职理由

  1、职业规划问题,在企业无法实现我的个人职业生涯计划,我选择离职;

  2、个人成长问题,我处在的位置发展空间不大,我选择离职;

  3、企业发展慢,我在企业待了较长时间,而企业发展较慢,无法吸收我新的养分,我选择离职。

  拓展阅读:辞职报告范文

尊敬的xx领导:

  感谢公司x年来对我的指导和培养,感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡,更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台,来展现自己,完善自己。作为一个走出校园直接走向xx的学生,我想我是幸运的,我选择这个企业的同时,也被企业所肯定和认可,赢得今天的成绩。

  x年的时间,从无到有,在xx学到了很多东西,但我从未感觉自己学识饱满,相反到今天要离开的时候仍然报有许多的遗憾,还有那么多的部门没去锻炼过,没去亲身经历过。在xx的三年的时间里,和这个企业一起见证了多家门店的开业,一次次销售记录的刷新,今天的离开有太多的眷恋和不舍。

  但是,我将于x月份去xx的一所学校,继续续习,希望可以用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能,因为是脱产学习,所以不能继续在xx工作,现提出辞职。

  希望学有所成后能继续为xx工作,与xx一起进步!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

20xx年x月xx日

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