教师资格证面试评分标准是怎样的

  教师资格证面试评分标准是怎样的呢?这是许多同学想问的问题,为了让他们更了解教师资格证面试情况。下面是由出国留学网小编为大家整理的“教师资格证面试评分标准是怎样的”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  教师资格证面试评分标准是怎样的

  教师资格证面试的评分标准因考生所报考的学段而异。总的来说,小学和中学的面试都是从职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价八个方面来对考察大家,其中教学实施所占的分值最大,其次是言语表达和思维品质。教学实施侧重于考生能够根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法,教学内容表达清楚、准确,环节安排恰当合理等。

  幼儿园的面试则是从职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿技能技巧、评价与反思等方面来考察考生,其中技能技巧所占分值最大,其实是交流沟通和思维品质。幼儿技能技巧中主要考察大家是否熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事,以及是否具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能,两项各占10分。所以各位考生要结合面试的分值比重,进行有目的、有侧重的复习。

  拓展阅读:教师资格证笔试通过率高吗

  教师资格证笔试的通过率大概在30%,但笔试成绩只要是在70分以上便是合格。笔试的通过率不是很高,相对于笔试,面试的的通过率会高一些,所有考生只要用心的准备,平时多加练习模拟试讲,一般情况下是能通过教师资格证考试的。

  教师资格证通过率怎么样

  教师资格证笔试的通过率大概在30%,面试的通过率大概在70%,但笔试成绩只要是在70分以上便是合格。相对于笔试,面试的的通过率会高一些,所有考生只要用心的准备,平时多加练习模拟试讲,一般情况下是能通过教师资格证考试的。

  结构化面试评分标准是什么

  事业单位面试出题人的意图,往往直接决定考官的评分标准。在此基础上,考官也会结合自身经验,综合考生在现场的总体表现进行评分。抛开举止仪表、语言表达、情绪控制等外在形式,单纯从答题内容上来看,主要的评分标准有以下四项:

  一、评分确定

  现在绝大多数地区都采用复合式评分法,整套试题的总分为,根据权重(测评要素在某个岗位所占的相对重要性来设计)将分值分配到每个测评要素中,每道试题满分均为10分,考官根据考生的答题情况在10分的范围内进行评分,评分结果加上权重再计算总分。

  二、参考标准

  一般结构化面试的评分参考标准采用等级制的评分方式,即设“好、中、差”三等(也有地区用“优、良、差”三等)。每一等级下设几条具体的参考标准,考官根据参考标准在一个幅度内打分,如:好8~10分,中4~7分,差0~3分。

  三、计分方法

  结构化面试的评分方法一般为“体操计分法”。将每名考官的评分加权后,去掉一个最高分和一个最低分,计算出保留分的平均分,即为该考生的面试成绩(若按要素得分计算,则保留的各要素得分的平均分之和,等于考生在整个面试中的成绩)。

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