liuxue86.com姓名
(男,35岁)| 求 职 位：酒店管理 | 期望薪资：面议 |
| 目前职位：餐饮/酒店管理 | 学 历：大专 |
| 工作经验：10年以上 | 现居住地：郑州二七区大学路 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
了解酒店的各项管理工作和业务,在实践中具备一定的酒店专业管理能力并掌握了酒店管理方法.具有良好的团队意识和团队精神.能够在维护酒店正当利益的原则下处理客人投诉和突发事件能力.对工作认真负责.
工作经验
2011-8 至 2012-3任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责：驿道主题文化酒店”体现巴山蜀水特色的的主题文化酒店。在这里，集中体现了四川旅游、历史、文化的精髓，使人联想到古老的巴蜀古国，联想到四川休闲淡雅的生活。
酒店经营面积超过二万平米，包括豪华复式套房、商务房、女性客房、浪漫房等各类特色客房近200间(套)及多媒体会议厅、商务中心。风味酒楼，火锅城。能满足不论是商务、旅游、休闲，还是会议、商务洽谈、签约、各种展示活动的各种需求。
2007-9 至 2010-12任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责：赢家商务酒店首家旗舰店是北京赢家国际酒店有限责任公司旗下酒店之一Master Inn在京设立的第一家连锁商务酒店。本着“超值、创新、领先”的理念，真情服务于各界人士，是商务旅客及各界宾客下榻的最佳场所
2006-6 至 2007-6任职餐饮/酒店管理薪资2000-3000元/月
工作职责：莫泰驿居华强北店是美林阁控股集团下的两个不同品牌的连锁酒店。莫泰驿居酒店以“时尚、亲和、便捷、舒适”为服务导向，房间设计以温馨的家庭为主，驿居酒店大堂以明清文化为设计背景，房间以圆为基调，时尚而舒服，驿居华强北店有客房数308间。
2002-4 至 2004-4任职服务员薪资1000-2000元/月
工作职责：香格里拉集团目前在亚洲和中东主要城市拥有多座五星级豪华酒店，在北美和欧洲地区也即将揭幕。来自全球各个国家和地区、品味高端的商务和休闲旅客纷纷选择下榻香格里拉酒店，享受闻名遐迩、热情周到的香格里拉殷勤服务。香格里拉“S”标志
香格里拉使用“S”为集团标志，与亚洲地区特有的建筑外形类似，又宛如宁静的湖面上倒映出雄伟壮观的山脉。
2000-3 至 2002-4任职服务员薪资1000以下元/月
工作职责：洲际集团成立于1946年，是目前全球最大及网络分布最广的专业酒店管理集团，拥有洲际、皇冠假日、假日酒店等多个国际知名酒店品牌和超过55年国际酒店管理经验。同时洲际酒店集团也是世界上客房拥有量最大（高达540,000间）、跨国经营范围最广，分布将近100个国家，并且在中国接管酒店最多的超级酒店集团。包括中国大陆25个省、区、市。
教育经历
1995-9 至 1998-7安徽省寿县广播电视大学财会专业
周志君语言能力
英语：一般 英语：一般
周志君照片/作品
郑州简历表范文延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
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