瑞典留学优势明显，高福利和公费医疗都令中国留学生对其青睐有加，但实际上瑞典留学毕业后的就业旅程，却不像一些留学生想象的那样简单，接下来和出国留学网一起去看看瑞典大学留学生工资和就业前景吧。
一、瑞典大学留学生工资
在瑞典，政府允许外国学生勤工俭学，最低报酬为每小时8-15欧元左右，留学生每周能够勤工俭学20小时已足够开支他的食宿了。 如未获工作许可者在瑞典打工会受到重罚，所以一般外国学生平时不能靠打工挣钱。假期允许外国学生打工，但是，此时工作机会又十分抢手。瑞典与比利时、法国、德国、丹麦、挪威、芬兰、奥地利、荷兰、卢森堡、希腊、冰岛、意大利、葡萄牙及西班牙同为欧洲申根国家，即凭借瑞典学生身份证，可自由出入到上述国家，也可到上述申根国家读书或就业。并且从欧洲以各种方式获得签证进入美国、加拿大的可能性要高于在中国申请签证。
二、瑞典大学留学生就业前景
瑞典是仅有900万人口的小国，就业机会十分有限，劳动力市场不向欧盟以外国家的公民开放，因此在瑞典就业十分困难。目前，除少数中国留学生以优异的成绩，通过公平竞争在高校或企业取得永久职位外，多数留学生均在毕业后回国或转向他国。
中国留学生在瑞典找工作并不是一件容易的事情，很多中国学生语言基础达不到瑞典公司的要求，对于英文界面的电脑操作又不习惯，难以进入瑞典的主流劳务市场。 在瑞典继续发展的中国学生，就业时所需要突破的第一道阻碍就是语言问题，如果留学生能够说一口流利的瑞典语，并通过瑞典统一的语言考试，就将有很大的机会获得一份合适的工作，为此毕业后再去参加语言培训班的留学生不在少数。 瑞典对中国学生的另一个要求是电脑操作水平，很多中国留学生因为看不懂英文的操作系统而无法熟练进行电脑操作，这虽然听起来是一个小问题，但是在留学生求职时，却经常成为决定性因素。
中国留学生想要留在瑞典发展，是需要付出许多辛苦和努力的，只有踏踏实实的做好准备，才能有一个理想的未来。
三、瑞典留学生回国就业
1、留学生薪资普遍高于国内毕业生
网上调研显示，近两年有26.3%的海归毕业后在国内首份工作薪资在1万元以上，较本土应届生高出2倍，有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元，较国内比例高出3倍。
整体而言，无论毕业多少年，留学生的平均薪资水平始终高于同届的国内毕业生，其中应届生和工作10年以上的留学归国人员最为明显。
2、互联网行业平均薪资最高，最受欢迎
互联网IT行业稳居榜首，成为月薪最高的行业。
在去年1月份，BOSS直聘就指出，去年互联网行业平均薪酬就达到了1.06万元。
有例为证，我们粗略的在网上搜索了市面上市值最高的腾讯公司的技术人员招聘薪酬，发现最低的基本上都是在15K左右，高的话达到30K。
我们在没有指定公司的情况下，搜索互联网C++人才的招聘中，不少企业给出的薪酬标准已经达到20K左右，这更能说明互联网行业对于人才的渴求。
3、京沪对留学生吸引力大，杭州成黑马
根据去年就业城市偏好调查中，应届毕业生求职目标地域第一次出现了杭州。
北上广“人才溢出”不断加剧，一线城市为人才提供更多的就业机会和广阔的发展空间，但日益严重的社会问题正不断浇灭求职者的就业热情。
但从总体数据来说，应届海归选择北上广深求职的比例还是高于二线城市。
4、留学生回国就业待遇两级分化严重
留学生回国就业待遇两级分化严重，求职起薪甚至相差10倍。
5、金融专业热度不减，多数就业跨度大
根据调查结果，以及通过对比专业和留学生期望的就业行业，可以发现金融仍然是当今学生们最欢迎的就业发展方向。
随着经济的快速发展，各行各业的崛起，一种岗位可以被多种行业所需要，就业人才的所学专业和就业行业的交叉性越来越高。例如学习国际商务、工商管理等专业的学生也同样可以应聘互联网公司中的某些岗位。
6、经统国内待遇好，金融国外待遇高
作为就业热门专业，经济、统计等专业就业待遇相对最高，在人才市场中预计仍将具有较大的发展潜力。
出国确实会让自己有不同于他人的思考方式以及更加成熟的处事风格；同时也会磨练一个人的独立性让他飞速成长独立起来；国外的文化相对来说会更加的开放，我们接触的眼界和新鲜事物都会不一样；更因为有着出国留学的经历，相对于国内应届生来说，找工作更有优势。
因为出国费用较高，如果没有资金支持会在国外非常辛苦，除了忙于学业之外还要解决自己的温饱；另外自己独身一人在外还要注意人身安全；还要克服饮食上的习惯和其他事情，诸如此类的问题都是想要出国留学的大家仔细考虑的。
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