2022年五一劳动节单位活动策划精选

  准备一场活动前期需要很多的准备,最重要的一点是活动策划方案,好的活动策划方案该怎么做你知道吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“2022年五一劳动节单位活动策划精选”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  2022年五一劳动节单位活动策划精选(一)

  为丰富大家的五一长假生活,经公司研究决定,公司集体出游一天。

  一、活动主题

  走出城市,走进自然。

  劳逸结合,增强体质。

  二、活动目的

  感谢各位员工的努力工作,为加强企业文化建设,增强企业凝聚力,增进员工情感联络。

  三、活动对象

  公司所有成员。

  四、活动时间

  2022年x月x日。

  五、活动地点

  xx。

  六、活动主办单位

  xx有限责任公司。

  七、说明

  1、2022年五一员工旅游预算费用xx元/人

  (1)交通:全程空调旅游车xx车型xx辆xx元/车。

  (2)用晚餐:xx家常餐(xx人xx桌,xx菜xx汤)xx元/人/餐。

  (3)门票:xx门票原价xx元/人,团购价xx元/人。

  2、暂定xx人预计总费用xx元。

  3、因公未能参加旅游者,公司补贴xx元/人。

  4、不参加旅游者视同放弃,公司不补贴费用。

  5、员工旅游活动室公司为各位同仁提供的一项福利,同时也是部门员工之间团结精神的充分体现。故旅游期间不能私自携带眷属参加,各部门经理将在旅游当日按实际人数点名,如发现有员工眷属参加,将以公司相关规定处理。

  八、活动流程

  1、x月x号早在公司门口集合,人事行政部点名,人数集合完毕上车出发。

  2、在车上由人事行政部讲解关于安全问题以及卫生问题。

  3、到达xx后由各部门经理带领各组游玩(集体)。

  4、下午在xx门口集合。由人事行政部点名确定人数后集合回公司附近用餐。

  5、用餐结束后回公司,各部门经理向公司领导汇报游玩情况,并争取机会,以便下次游玩。

  九、活动注意事项

  1、在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一切行动听从指挥,不准随意离开队伍单独行动。

  2、往返前认真清点人数,每个员工都要听从各部门经理的统一安排,活动时要相互关心,注意安全,在安全区域进行活动。

  3、在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。

  4、审查员工的身体情况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。

  2022年五一劳动节单位活动策划精选(二)

  一、活动目的

  为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。

  二、组织机构

  领导小组组长:xxx。

  副组长:xxx。

  成员:xxx、 (办公室成员及工会小组长)。

  三、活动内容

  (一)活动第一项:由工会主席xxx发表庆祝五一活动演讲。

  (二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则。

  所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派x人参加,其它部门派x人参加,仓储部与办公室共同组队参加)

  除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在xx园进行。

  1、羽毛球——xxx负责

  (1)单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)

  2、斗地主xxx负责

  (1)每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。

  3、灭火器演习短跑——xxx负责

  (1)提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由xxx安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练。(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)

  4、摸福——xxx负责

  (1)全部选手都可以参加,以摸到福为准,给予奖励。

  5、拔河——由xxx负责

  各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。

  (三)活动第三项:以上活动完后在百花园自由活动,xx园就餐。

  以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。

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  准备一场活动前期需要很多的准备,最重要的一点是活动策划方案,好的活动策划方案该怎么做你知道吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“2022年五一劳动节单位活动策划精选”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  2022年五一劳动节单位活动策划精选(一)

  为丰富大家的五一长假生活,经公司研究决定,公司集体出游一天。

  一、活动主题

  走出城市,走进自然。

  劳逸结合,增强体质。

  二、活动目的

  感谢各位员工的努力工作,为加强企业文化建设,增强企业凝聚力,增进员工情感联络。

  三、活动对象

  公司所有成员。

  四、活动时间

  2022年x月x日。

  五、活动地点

  xx。

  六、活动主办单位

  xx有限责任公司。

  七、说明

  1、2022年五一员工旅游预算费用xx元/人

  (1)交通:全程空调旅游车xx车型xx辆xx元/车。

  (2)用晚餐:xx家常餐(xx人xx桌,xx菜xx汤)xx元/人/餐。

  (3)门票:xx门票原价xx元/人,团购价xx元/人。

  2、暂定xx人预计总费用xx元。

  3、因公未能参加旅游者,公司补贴xx元/人。

  4、不参加旅游者视同放弃,公司不补贴费用。

  5、员工旅游活动室公司为各位同仁提供的一项福利,同时也是部门员工之间团结精神的充分体现。故旅游期间不能私自携带眷属参加,各部门经理将在旅游当日按实际人数点名,如发现有员工眷属参加,将以公司相关规定处理。

  八、活动流程

  1、x月x号早在公司门口集合,人事行政部点名,人数集合完毕上车出发。

  2、在车上由人事行政部讲解关于安全问题以及卫生问题。

  3、到达xx后由各部门经理带领各组游玩(集体)。

  4、下午在xx门口集合。由人事行政部点名确定人数后集合回公司附近用餐。

  5、用餐结束后回公司,各部门经理向公司领导汇报游玩情况,并争取机会,以便下次游玩。

  九、活动注意事项

  1、在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一切行动听从指挥,不准随意离开队伍单独行动。

  2、往返前认真清点人数,每个员工都要听从各部门经理的统一安排,活动时要相互关心,注意安全,在安全区域进行活动。

  3、在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。

  4、审查员工的身体情况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。

  2022年五一劳动节单位活动策划精选(二)

  一、活动目的

  为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。

  二、组织机构

  领导小组组长:xxx。

  副组长:xxx。

  成员:xxx、 (办公室成员及工会小组长)。

  三、活动内容

  (一)活动第一项:由工会主席xxx发表庆祝五一活动演讲。

  (二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则。

  所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派x人参加,其它部门派x人参加,仓储部与办公室共同组队参加)

  除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在xx园进行。

  1、羽毛球——xxx负责

  (1)单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)

  2、斗地主xxx负责

  (1)每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。

  3、灭火器演习短跑——xxx负责

  (1)提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由xxx安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练。(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)

  4、摸福——xxx负责

  (1)全部选手都可以参加,以摸到福为准,给予奖励。

  5、拔河——由xxx负责

  各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。

  (三)活动第三项:以上活动完后在百花园自由活动,xx园就餐。

  以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。

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