编者按：在转型期的中国社会，社工既是一种新的社会职业，又是一支新的社会建设力量。当前，我国经济社会发展的同时，也催生了大量新的社会服务需求，产生了大量新的社会矛盾和问题，迫切需要创新社会管理、加强社会建设，因此，建设一支高素质的社会工作专业人才队伍势在必行。作为社会活跃细胞，国内专业社工已开始参与公共服务与社会管理，并被誉为“社会工程师”、“社会治疗师”、“社会减压阀”、“社会润滑剂”等。
社工在发达国家已有上百年历史，而在我国内地仍处于初级阶段，社工人才队伍现状与经济发展和人民群众需求还极不适应。国务院总理总理在今年的《政府工作报告》中强调，“全面加强人才工作”，“大力培养造就高水平创新创业人才、青年人才和急需紧缺人才”。而社工人才应在其中。中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门去年联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，进行战略部署。《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》也提出明确目标，即到2015年，我国社会工作人才总量达到200万人;到2020年，社会工作人才总量达到300万人。
届时，中国社工的身影将广泛出现在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等各个领域，可望给全体国民编织起一张广覆盖的社会服务网。
最近，半月谈编辑部特别策划《中国社工：社会建设异军突起》专题调研，组织记者分赴北上广深这些我国内地社工发展的前沿地带以及江苏、湖南、四川、河南等省，进行大规模实地调查，深入走进这一新群体，去感受力量，触摸梦想，直面困境，思索对策。
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