司机聘用劳动合同范本精选合集

  在人们越来越相信法律的社会中,合同的用途越来越广泛,那么,您一定在找一些合同范本的资料内容是吧?请您阅读小编辑为您编辑整理的《司机聘用劳动合同范本精选合集》,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

司机聘用劳动合同范本精选合集(篇一)

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方因工作需要,聘请乙方担任公司半挂车的专职司机。

  二、本合同自______年__月__日起至______年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、甲方每月______日前向乙方支付工资(绩效工资,工资标准附后)。

  四、甲方义务和责任:

  1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

  2、甲方提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

  五、乙方义务和责任:

  1、乙方负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好以及车内外之整洁。

  2、乙方必须严格遵守甲方公司各项管理制度,服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予罚款______元或开除处理。如有急事需向领导请假。

  3、乙方严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

  4、乙方车辆必须由本人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同;未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

  5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶,所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

  6、乙方出了交通事故,没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。

  7、乙方提前解除本合同,应提前一个月通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

  六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

  七、本合同经双方签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

  乙方代表人:______甲方:______

  身份证号:______甲方代表人:______

  签订日期:______年______月______日

司机聘用劳动合同范本精选合集(篇二)

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,并提供《机动车驾驶证》,《准驾证》《身份证》复印件。

  第二条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第四条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由甲乙双方协商安排。

  第五条乙方完成甲方规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付,如果任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元,支付工资时间由双方协商安排。

  第六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在用工期内,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

  4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

  5、被依法追究刑事责任的。

  第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

  第九条如果乙方因饮酒,吸毒和服用国家管制的精神的药品或麻醉的药品等驾驶甲方的机动车,造成一切的经济损失和法律责任由乙方全部承担。

  第十条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  第十一条本合同未尽事宜,由甲乙双方自行约定。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

司机聘用劳动合同范本精选合集(篇三)

  

  甲方:广州XX咨询服务有限公司

  乙方:

  广州XX咨询服务有限公司因业务发展需要,在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同,并共同遵守如下条款:

  一、合同期限

  1、聘请乙方为培训讲师,聘用期限为1年,聘用时间从200X年12月25日到200X年12月24日。

  二、薪资待遇

  1、聘用期内,乙方自上岗后前十场培训课,每场抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金;十场培训结束后,若乙方经甲方综合考评,得分少于7分,则另外续讲十场培训课,每场仍抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金;若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于7分,甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分,表明乙方已通过甲方考核,成为甲方的中级讲师。

  2、乙方成为甲方的中级讲师后,五十场培训课之内,乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于7.5分,则乙方该场只能抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方综合考评得分超过7.5分,则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。

  3、乙方成为甲方高级讲师后,即日起每月拥有1500元的基本工资;并在成为高级讲师的五十场培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8分,则乙方该场只能抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过8分,则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。

  4、乙方成为甲方特级讲师后,即日起每月拥有2500元的基本工资;并在成为特级讲师的培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8.5分,则乙方该场只能抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过8.5分,则乙方自动晋升为甲方的合伙人。

  5、乙方在成为中级讲师以后,基本工资每月按时发放,奖金每月按当月奖金总额的70%发放,另外30%在合同到期时一次性发放。

  二、甲方的权利和义务

  1、甲方享有下列权利:

  1)对乙方行使管理权,并根据实际需要合理调动乙方工作。

  2)根据乙方的表现,依照公司规定给予奖励或处罚。

  3)依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。

  2、甲方履行下列义务:

  1)、甲方在乙方成为高级讲师之前,必须将乙方的单场培训金额提高到5000元(伍仟圆人民币整)以上。

  2)、关心乙方的工作和学习,对乙方进行帮助、教育。

  3)、认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。

  三、乙方的权利和义务

  1、乙方享有的权利

  1)向各级领导人提出批评建议权;

  2)依法辞职;

  3)享受国家法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障;

  2、乙方履行下列义务

  1)热爱企业,热爱本职工作。2)服从领导,遵守国家法律法规和企业规章制度;

  3)爱护公司财物;保守公司秘密;

  4)不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务

  四、劳动报酬及福利待遇

  1、公司根据乙方所担任的职务和工作项目,按甲方工资标准套取工资。工资以现金形式每月25日前支付上月工资。

  2、甲方根据盈利情况及乙方的工作年限和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将不得提升。

  3、甲方确需乙方加班,按公司规定支付加班工资。

  4、工资报酬包括国家规定的福利待遇。

  五、聘用合同的终止、解除及违约责任

  1、下列情况之一者,甲方可以解除劳动合同。

  1)在试用期内发现乙方不符合录用条件的;

司机聘用劳动合同范本精选合集(篇四)

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限:本合同期限为年,自年月日至年月日止。

  二、乙方工作内容

  1、因工作需要,担任司机工作。

  2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

  三、劳动报酬:甲方按月支付乙方工资元。

  四、乙方劳动纪律

  1、必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自外出和离岗,否则,按旷工论处,确有急事需外出的,应先向领导请假。

  2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

  3、严格按规定定点停放车辆。

  4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

  5、未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

  6、违反交通规则造成罚款一年内3次的,由单位负责,超过3次由乙方负担全额罚款。

  7、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)未经同意私自出车的;

  (3)不服从管理或泄露机关机密,造成不良影响的;

  (4)旷工3天以上的;

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

  6、乙方提前解除本合同,应提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

司机聘用劳动合同范本精选合集(篇五)

  甲方:

  经营者:联系电话:

  乙方:联系电话:

  经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为渝(A)F号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。

  为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安全行车意识,树立良好的企业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。

  一、甲方和车主的责任、权利

  1。应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期参加年检。

  2。按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。

  3。经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

  4。甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。

  5。做好驾驶员的管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上,解聘时退还。若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。

  6。经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释清楚。

  7。乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。

  二、乙方的责任、权利

  1。乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。

  2。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

  4。服从管理部门的管理。

  5。保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。

  6。乙方违反上述规定发生违章,后果自负。

  三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。

  四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。

  五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。

  甲方:

  经营者:

  乙方:

  年月日

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