竞选离退休工作处处长的演讲

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:大家早上好!
    我叫xxx,现年xx岁,浙江大学学历,19xx年12月参加军,19x6年3月加入中国共产党党员,19x6年退伍到重庆xx工作,19x3年3月任xx处总务科科长,19xx年4月起任xx处副处长。
    随着xx集团人事制度改革的不断深入,干部岗位实行竞争上岗,一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为,此举将充分调动xx集团广大干部职工的积极性,创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境,促进集团的跨越式发展,早日把xx集团建设成为长江上游一流的xx集团有着重大的意义。今天报名参加重庆xxxx集团部分综合部门领导岗位竞聘,就是用我的实际行动支持集团党委的决定。经过几天来的思考,我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位。
    首先,谈谈我对这个岗位的认识。离退休老同志的管理服务工作不是大局,但影响大局,不是中心,却牵动人心。因此,党和政府长期以来非常重视此项工作。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定,体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性,明确提出要让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。最近,党中央决定要在我国着力构建社会主义和谐社会,为了实现这一奋斗目标,做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。要想做好此项工作,仅凭党和政府重视,下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的,还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心,从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响,只要这样才能有的放矢地把工作做好。