北京销售总监个人简历模板

2012-04-29 18:46:34 销售总监
2012年04月29日 北京个人简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,35岁)
求 职 位:销售总监期望薪资:8000-12000元/月
目前职位:副总裁/副总经理学 历:大专
工作经验:10年以上现居住地:北京
联系电话:电子邮箱:

自我评价
从事销售及销售管理,市场运营多年。熟悉多方向市场推广模式,对多领域运营都有一定了解。具备全面的销售及市场发掘技巧和技术背景;具备良好的市场动态洞察力,具备对销售团队的管理能力。对企业经营管理和市场营销有深刻认识。优秀的介绍、宣传和沟通能力,具备优秀的团队协作能力,强烈的责任心,自信心,善于营造和谐的工作气氛;文笔流畅,逻辑思维能力强,富于创新精神

说明:本人无意从事任何与金融,保险,理财等方面的工作。请保险公司,金融公司或类似职位勿扰!!!!!!!!

工作经验

  • 莱仕蓬商贸有限公司
    2010-5 至 2011-10任职副总裁/副总经理薪资8000-12000元/月
    工作职责:公司为外商独资主要从事:弱电及综合布线产品/视频会议/GPS产品等
    主要负责公司日常销售管理及行政事务。
    1.根据公司产品及市场情况,制定推广方式,销售模式及销售方向。
    2.招聘销售代表,对销售代表进行培训,制定销售人员话述及公司产品手册。
    3.招聘售后客服及技术人员,并培训,制定售后服务手册。
    4.招聘办公室行政人员,并安排办公室日常工作。
    5.制定销售人员工资结构,办公室工作人员工资结构,并实施。
    6.制定销售人员考评办法,办公室工作人员考评办法,并实施。
    7.主持每周办公室工作及每周销售工作会议。
  • 北京金耐威科技有限责任公司
    2003-1 至 2009-12任职销售总监薪资5000-8000元/月
    工作职责:公司主要从事:GPS产品/数传电台/高清视频处理系统
    1. 根据公司要求制订本销售团队的年度,季度销售计划
    2. 对团队销售代表进行销售技巧指导。
    3. 根据销售代表上报客户信息,筛选重点客户,进行有针对性的公关及销售。
    4. 协调技术部门并带领销售代表做好客户的售前售后服务。
    5. 协调各代理商之间销售,并协同技术部门,对代理商进行产品技术培训,销售方向指导,制订代理商手册。
    6. 根据销售情况,指挥售后部门有针对性的做好售后服务工作。
  • 麦斯宏科有限公司
    2001-1 至 2002-9任职市场主管薪资5000-8000元/月
    工作职责:公司为港资公司。主要从事:打印机耗材/数码产品箱包
    1. 根据公司要求制订年度,季度销售计划。
    2. 制订宣传策略,制订代理商手册,根据当地实际情况制订价格。
    3. 协调各地代理商货物分配,调用等问题。
    4. 协调并调用各部门人员配合各区域销售经理完成好销售任务。
    5. 对各销售经理进行定期销售拓展培训。
    6. 根据销售情况,指挥售后部门有针对性的做好售后服务工作。
    7. 制订销售团队管理制度,销售人员考评办法。
  • 教育经历

    1994-9 至 1997-7北京师范大学计算机应用专业


    北京个人简历模板延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

    个人简历主要内容
    1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
    2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
    3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
    4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
    5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
    6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
    7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
    8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
    9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

    个人简历的写作标准
    1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
    2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
    3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
    4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
    5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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