长沙行政/接待/酒店管理简历范文

2012-04-29 19:03:15 行政/接待/酒店管理
2012年04月29日 长沙简历范文信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,25岁)
求 职 位:行政/接待/酒店管理期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:销售经理/主管学 历:大专
工作经验:5-10年现居住地:长沙芙蓉区解放中路
联系电话:电子邮箱:

自我评价
本人性格活泼开朗、乐善好施的我,为人真诚、坦率,能吃苦耐劳,有较强的适应能力和自学能力。在工作的5年销售经验和半年的店总管理阅历,从中更加懂得坚持和团结合作的重要性,尤其重要的是管理的执行力度!任何事情都是事在人为,敢于创新,敢于挑战!

工作经验

  • 维也纳国际酒店
    2010-10 至 2011-6任职销售经理/主管薪资3000-5000元/月
    工作职责:1、市场新客户的开发
    2、每周制定销售目标及计划
    3、挖掘潜在客户及维护老客户
    4、负责带领新员工快速进入销售行列
  • 湖南国贸大酒店
    2007-4 至 2010-10任职销售经理/主管薪资2000-3000元/月
    工作职责:1、市场新客户的开发
    2、每周制定销售目标及计划
    3、挖掘潜在客户及维护老客户
    4、负责带领新员工快速进入销售行列
    5、于2008年上半年酒店商务中心缺编,兼职商务中心文员一职,主要负责打印复印,定稿,文档存稿等等。
  • 湖南国贸大酒店
    2006-4 至 2007-4任职大堂经理/领班薪资2000-3000元/月
    工作职责:1、主要负责管理前台员工并协助前台接待
    2、处理客人意见及投诉等
    3、维持大堂纪律及卫生等情况
  • 长沙威尔远商务酒店
    2010-7 至 2010-11任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
    工作职责:1、全面负责处理酒店的总体事物,完成酒店确定各项目标。
    2、制定酒店管理目标和经营方案。
    3、每周召开酒店管理层会议,针对营业情况,销售渠道及周内的发生的各项事情等等
    4、分析每日财务各项报表,并督促财务做好酒店成本控制预算。5、关注员工,关注客户,提高酒店家人们的凝聚力,要求员工以热情、客人是上帝的服务心态完成好每一天工作。
    6、工作所有对老板负责,严格按照老板的要求执行并下达各项文件。
  • 教育经历

    2009-3 至 2011-7湖南电大会计专业

    2004-3 至 2007-7江背职中计算机专业

    罗娟语言能力

    英语:一般


    长沙简历范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

    个人简历主要内容
    1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
    2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
    3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
    4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
    5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
    6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
    7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
    8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
    9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

    个人简历的写作标准
    1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
    2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
    3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
    4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
    5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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