医院行政岗位职责和工作内容报告(萃取5篇)

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在平时的学习和工作中,我们经常会使用到报告,一份好的报告可以促使我们不断进步。什么样的报告算得上是高质量的呢?下面是小编为大家整理的“医院行政岗位职责和工作内容报告(萃取5篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。

医院行政岗位职责和工作内容报告(萃取5篇)【篇一】

  1、负责管理行政综合事务,不断完善行政管理制度,对行政日常工作的执行落实、开展协调督导,确保行政工作合规、有序、高效;

  2、负责公司相关文件、信息的上传下达各项材料、信息数据收集、文书起草、公文指定,指导文件收发,档案管理工作;

  3、负责办公服务的日常运营,满足公司的各种行政需求;

  4、负责公司公务车辆的安排与管理、调度;

  5、负责办公用品采购控制、水费、电费、电话费、管理费管理;

  6、负责植物租摆公司选择与管理,优化办公环境;

  7、负责新员工办公设备(电话、电脑、座位)的安排与管理;

  8、负责领导、员工出差的机票、火车票与酒店预订的选择与管理;

  9、负责公司企业文化建设及内部各项活动策划及执行;

  10、负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期盘点工作;

  11、快递收发,办公室饮水,文件打印扫描相关工作;

  12、负责公司重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置;

  13、负责营造舒适、健康的办公环境,树立积极向上的工作氛围;

  14、上级交办的其他工作。

医院行政岗位职责和工作内容报告(萃取5篇)【篇二】

  1、在总经理和分管院长领导下进行工作,认真完成院领导交办的各项工作。

  2、负责医院行政方面的日常管理工作,了解掌握院内各方信息及重要动态,组织协调有关部门共同做好医院综合性行政管理工作。

  3、负责组织、协调、安排各类行政会议,做好会议记录,重要的会议决定(决议)应及时整理并印发相关科室执行,并对会议决定(决议)的执行情况进行检查、催办、督查和反馈。

  4、负责行政文件、报告、计划、总结等文字材料的起草、印发工作,做到行文规范、文字准确。

  5、负责行政文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管等工作,对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导,并请示办理意见。

  6、负责做好来访、参观人员的接待工作,做到安排周密、妥当、热情。

  7、负责行政公章的使用、管理工作。

  8、负责做好全院文书、实物档案的收集、整理、立卷存档工作,严格执行保密制度。

  9、负责带班领导、行政总值班的排班和协调工作。

  10、负责做好全院车辆管理工作。

  11、完成上级部门和院领导交办的其他各项工作。

医院行政岗位职责和工作内容报告(萃取5篇)【篇三】

  职位名称:院长秘书

  所属部门:办公室

  直属上级:办公室主任

  1.负责起草医院年度工作总结报告及院长讲话稿。

  2.负责起草院长会议材料。

  3.负责医院其它重要及会议纪要的整理。

  4.负责医院文件的起草、打印、登记和存档工作。

  5.负责医院印章及院长签章的刻制和使用管理。

  6.定期编辑。

  7.协助办公室主任做好医院来宾的。

  8.完成院长和办公室主任交办的其他工作。

医院行政岗位职责和工作内容报告(萃取5篇)【篇四】

  1、在院长领导下,负责管理医院职工的人事档案、技术档案、文书档案,并与有关部门密切配合,做好科技、设备、基建、财务等档案管理。

  2、及时、准确、完整地做好档案材料收集、立卷、归档,进行分类、编目登记、制卡、装订,做好归档后的整理、鉴定、保管和统计工作。

  3、及时向有关部门收集干部任免、入党、入团、审干、考核、考绩、晋升、学位、工作调整、离退休、奖励及违纪违法处理等方面的材料;收集论文、成果、新技术、基建图纸、大型设备说明书、财务收支统计、医疗统计、文件及重要资料等方面的材料。

  4、严格执行《查阅档案规定》,做好借阅、归还登记。开展档案利用,为医院各项工作服务。凡外单位借阅档案须经院领导签字。

  5、对已清理需行装订或已过期经鉴定需销毁的档案,要认真复核,以防差误。不准带档案回家,以防丢失及泄密。

  6、对政审、外调人员应热情接待。填写政审表、外调表应事实准确。函调材料,应按期回复。

  7、加强责任心,认真做好档案的安全保密工作。非档案管理人员未经批准,不得进入档案室。

  8、做好档案的修补、复制、复印。做好档案检索。建立档案统计制度。档案室注意防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘、防高温。

医院行政岗位职责和工作内容报告(萃取5篇)【篇五】

  一、岗位职责:

  1、协助上级协调各部门关系;

  2、协助医院对接卫计委办理相关事务;

  3、负责医院材料、数据和信息整理与收集;

  4、负责医护团队的统筹协调、整体推进;

  5、良好的沟通及表达能力,性格开朗、思维敏捷,具有团队意识和强烈的工作责任感,能承受一定的工作压力;

  6、良好的职业素质和敬业精神,身体健康。

  7、完成上级交给的其它事务性工作;

  二、任职资格:

  1、相关专业大专及其以上学历;

  2、需有医院工作经验;

  3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;

  4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

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