西安总经理/餐饮部经理大学生个人简历范文

2012-04-30 00:46:54 总经理/餐饮部经理
2012年04月29日 西安大学生个人简历范文信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,31岁)
求 职 位:总经理/餐饮部经理期望薪资:5000-8000元/月
目前职位:总经理学 历:大专
工作经验:10年以上现居住地:西安莲湖区北关
联系电话:电子邮箱:

自我评价
资深餐饮服务工作,十年以上的工作历程,有八年的管理经验,熟悉建立餐饮服务工作流程,后厨管理规章制度、餐饮岗位制度及组建和培训一个专业的前厅、后厨、后勤管理团队;备有强大的厨师人员和前厅服务队伍。

工作经验

  • 王子饭店王子海鲜火锅
    2005-12 至 2008-1任职楼面经理薪资3000-5000元/月
    工作职责:负责楼面服务工作安排和营业分析汇总;王子饭店主要经营燕鲍翅粤菜海鲜、海鲜火锅。经营对象是散客。
  • 西安半坡湖度假村
    2005-3 至 2005-11任职餐饮部经理薪资2000-3000元/月
    工作职责:全面负责整个餐饮部工作安排,半坡胡度假村主要经营川菜、粤菜及内蒙古烤全羊,经营对象是散客、灞桥区政府接待、宴会接待。
  • 西安美伦酒店
    2001-12 至 2005-2任职餐饮部主管薪资1000-2000元/月
    工作职责:主要负责酒店餐饮部所有服务培训工作,美伦酒店经营川湘粤燕鲍翅海鲜 营业对象是散客、西安市政府接待、宴会接待。
  • 西安奥都酒店
    2001-2 至 2001-11任职吧台领班薪资1000以下元/月
    工作职责:负责吧台酒水记账领取管理及餐厅果盘制作。经营对象散客、宴会。
  • 添一顺京味火锅
    2000-6 至 2001-1任职吧员薪资1000以下元/月
    工作职责:吧台酒水领取盘点记账
  • 新疆政府驻西安办事处新疆饭店
    2011-8 至 2011-12任职餐饮部经理薪资5000-8000元/月
    工作职责:全面负责整个餐饮部工作安排,新疆饭店餐厅主要以经营新疆烧烤金戈壁烤全羊及新疆地方特色菜肴为主,经营对象是散客、政府接待、宴会接待。
  • 西安春天餐饮娱乐有限公司
    2011-12 至 现在任职总经理薪资5000-8000元/月
    工作职责:全面负责公司内部后厨、前厅、行政人事及后勤一切事宜,公司经营川菜、湘菜、粤菜、海鲜、火锅、主打中餐宴席,主要经营对象散客,宴会接待。
  • 教育经历

    1998-9 至 2001-7陕西自考办酒店管理专业

    吴国辉语言能力

    英语:一般

    吴国辉照片/作品


    西安大学生个人简历范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

    个人简历主要内容
    1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
    2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
    3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
    4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
    5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
    6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
    7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
    8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
    9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

    个人简历的写作标准
    1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
    2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
    3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
    4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
    5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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