湖北招5539名公务员考试报名3月23日起[1]

2012年3月20日，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局召开湖北省2012年遴选选调生和考试录用公务员工作视频部署暨新闻发布会。会议由省公务员局副局长张小鸣主持，省人社厅党组副书记、副厅长、省公务员党组书记温兴生介绍2012年湖北省公考的基本情况和政策调整有关情况，并对做好今年湖北省公考工作进行了部署和安排；省委组织部副部长、省人社厅党组书记、省公务员局局长翟天山出席会议并讲话。省编办、省人事考试院有关领导出席会议。省直招录机关的领导和人事处长、各市州、直管市、神农架林区公务员主管部门和招录机关的领导分别参加了主会场和分会场的会议。

基本情况：2012年，全省各级机关2012年计划遴选选调生和考试录用公务员（含参照管理工作人员）5539名，其中，省直机关招录82人，省直政法部门招录302人，省直参公单位78人；地税、工商、质监等省以下垂直部门招录602人，市州级机关696人，县直机关1530人，乡镇2249人。总体招录人数比去年增加近400人，主要充实到乡镇一级机关。

总体安排

2012年3月20日发布招考公告及有关政策；

3月23日—3月29日进行网上报名；

4月3日—4月9日进行网上确认；

4月14日—4月20日考生网上下载打印准考证；

4月21日，在武汉集中举行全省公务员考试公共科目笔试；

5月下旬，公布笔试成绩及最低合格分数线；

6月上旬，组织职位公开调剂；

6月中下旬，全省统一组织面试；

9月底前，完成体检、考察及录用审批工作。

2012年3月23日开始，报考人员可登陆湖北省2012年度遴选选调生和考试录用公务员专题网站（以下简称考录专题网站）http://suba.scs.gov.cn/hbgk查询报考职位。

也可以通过下列网站查询职位信息：

湖北组工网（http://www.hbzgw.gov.cn/）

湖北省人力资源和社会保障厅网（http://www.hb.hrss.gov.cn）

湖北省公务员局网（http://www.hb.hrss.gov.cn/gwyjweb）

湖北人事考试网（www.hbrsks.gov.cn）

主要特点：更加注重从基层和生产一线选拨优秀人才充实党政领导机关，不断优化公务员队伍来源和经历结构；进一步加大向基层倾斜力度，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业，鼓励年轻干部到基层工作，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链；坚持依法考录、科学考录、公平考录；努力满足招录机关用人需求，促进人岗相配，实现公平正义；坚持以人为本的理念，不断提高考录工作服务水平。

（一）高度重视充实乡镇基层公务员队伍，继续坚持面向基层和一线的政策导向。

贯彻落实中央关于干部队伍建设的总要求，努力打造来自基层一线的党政干部培养选拔链，形成人才到基层去、干部从基层来的人才培养锻炼选拔的工作格局。

一是根据中央公务员主管部门有关要求，省直机关除特殊职位外，均从具有两年及以上基层工作经历的人员中考试录用。这是我省从2008年以来就一直实行的政策。

二是实施省委干部培养选拔“2111工作计划”，专门拿出2200余名编制和职位，面向省内服务期满的大学生村官、三支一扶高校毕业生（含国家特岗计划支教生）、西部志愿者、退役大学生士兵和村主职干部定向招录乡镇公务员。其他人员，以及服务期未满、或考核不合格的“四项目”人员，不得报考。这一政策体现了省委对乡镇基层公务员队伍建设的高度重视，也是对服务基层的大学生的政策倾斜。

三是根据省政府《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（鄂政发〔2011〕84号）要求，放宽了市州一级机关招录范围，全省市州一级机关，既可以招收具有两年及以上基层工作经历的考生，也可以招收近两年从学校毕业的考生，包括应届高校毕业生。

（二）围绕省委、省政府工作大局，积极采取措施，解决基层边远地区招人难、留人难问题。今年，武陵山试验区、大别山试验区内所属县（市），以及国贫、省贫县（市）拿出部分职位面向本地和相邻县（市）户籍和生源招录，其中，属于少数民族自治区域的县（市）还可明确部分职位面向本地自治的少数民族招录；定向的招录职位原则上不限定专业，考生录用后，应与招录机关签订不低于5年的服务协议，并在县（市）公务员主管部门备案。这些措施，紧紧围绕省委、省政府关于“两圈”建设、民族工作和扶贫攻坚工作的总体布


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