编辑精选:典当行工作总结范文模板大全

  人生漫漫,时间一溜烟儿的走了,岁月匆驶。典当行这一阶段的工作即将结束。转眼间我们要写典当行工作总结了。总结就是把某一个时段的工作进行回顾整理,您是否正在考虑怎么样才能写好自己的典当行工作总结呢?相信你应该喜欢出国留学网编辑整理的典当行工作总结范文模板大全,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

典当行工作总结范文模板大全 篇1

  xx年是我们xx公司的开局之年,意义非凡。这一年经过我们一系列艰苦的努力和扎实的前期准备,顺利完成了公司的报批、筹建,并于xx年5月28日顺利开业。在开业大典上,洛阳市商务局、集团公司有关领导、宜阳县委书记王琰君等四大班子主要领导及相关委局负责人和社会各界参加了开业庆典,规格之高、规模之大前所未见,使公司运行之初就已先声夺人,为公司的健康发展奠定了良好的基础。

  自开业以来,我们秉承脚踏实地、与时俱进、坚守原则、实现共赢的企业发展理念,一步一个脚印,扎实的开展各项业务。半年多来,公司全体员工在上级主管部门及公司领导的正确指导和关心支持下,认真学习《典当管理办法》、《公司法》、《合同法》、《担保法》等有关法律法规,严格履行各项手续,规范管理和经营,做好风险控制,采取各种措施确保资金运行安全。半年多来实现了安全放贷3000余万元,实现利润近300万元之良好开端。整个业务没有发生任何失误、无绝当事例发生,这为我们进一步拓展业务奠定了坚实的基础。我们的主要做法是:

  一、严格制度法律法规,奠定公司发展基础。

  xx典当行起步晚,员工素质参差不齐,如何让公司尽快起步,在同行业中和社会上站稳脚跟是摆在公司管理层的重要课题。所以公司自开业以来,我们首先把工作的重点放在了对全体1员工进行全方位的法律法规学习培训上。典当行业业务开展的依据是《典当管理办法》,同时《公司法》、《物权法》、《担保法》等相关法律也是典当业务防止风险的重要法规。为使员工们了解和掌握这些法律法规,我们采取了平时自学、集中培训、定期交流、书面考试、理论和实践相结合等方法,确保业务开展中做到按章办事、规范操作,杜绝风险的发生。在此基础上,我们通过上下征求意见,借鉴同行业的经验,结合本地区、本公司实际情况,制定了一套完整的规章制度,明确各个岗位职责,尤其是配备了专职安保人员负责保卫工作。通过半年多的运行,xx公司上至领导层,下到普通员工对自己的职权职责工作范围,都能牢记于心,知道自己应该做什么、应该怎么做。各项规章制度的建立健全和不断完善,使我们体会到,对一个初建企业,要想使之不断发展壮大并取得良好的效益,基础必须抓牢。国家的法律法规、企业的规章制度就是基础,抓住了基础就是抓住了保证,抓住了根本。

  二、大力加强企业文化建设,营造良好的发展氛围。

  典当业历史悠久,在市场经济条件下,其存在的必要性和合理性该如何界定,社会上还有不少误解。xx典当行是宜阳唯一一家典当企业,如何把大家的思想引领到新时期典当业务的新概念上,我们采取的方法是:

  1、及时推出xx企业的品牌形象。如我们提出的企业精神是:“诚信典当、爱心典当”,意在开展典当业务,首当其冲的是讲诚信、有爱心、取信于民;提出的公司宗旨是:“救急济困、强企富民、一言九鼎、点石成金”,意在我们牢记使命、坚守诚信,表明我们的期盼和愿景,兑现我们承诺的气魄和决心;我们提出的服务原则是“为民、便民、利民”,意在一切从群众出发,一切让利于民,取信于民、实现共赢。我们提出的企业理念是:“山水情怀、科学精神、客户至上、敬业乐群”,意在使我们员工通过学习,丰富知识提高技能。通过学识修养和人品修养,使自己成为一个有博大胸怀和高尚情操的人。这四句话是我们xx企业文化的核心,不但明确了xx人应有的品格,同时也规定了xx员工应有的工作作风和服务态度,不但明确了xx的任务,又为xx指明了奋斗目标。

  2、利用一切可利用的资源,不断扩大宣传力度,使xx典当业务家喻户晓。半年来我们先后投入近十万元,通过报纸、电视台、大型活动场所、大街小巷宣传横幅、新年挂历、台历等手段宣传xx业务;同时我们和宜阳聋哑学校、关心下一代协会合作,通过献爱心活动宣传xx形象;通过中国移动信息平台定期向社会各阶层宣传xx典当行企业文化和服务范围,努力扩大社会影响。新年伊始,我们又着手筹备了“xx杯”书法精品邀请展,安排新春佳节期间在县城中心展出,筹备的过程也是宣传的过程。总之半年多来,通过宣传让社会广大民众对新形势下的典当业务由怀疑到认可、由避而远之到上门求助。更重要的是由于广大民众的积极参与使我们的企业收到了良好的效益,同时也为当地社会经济的发展做出了积极的贡献。

  三、严格操作程序,降低典当风险。

  典当业务的重中之重是如何把风险降到最低限度。xx是国家深化改革和鼓励民间资本进入金融领域的大背景下应运而生的企业,肩负着特殊的使命。因此从开业之初,我们都十分重视典当业务的规范操作和典当风险的有效控制,为使我们各个部门、各个岗位在业务操作中,杜绝错、漏现象的发生。公司针对不同业务均制定了详细的业务流程,如业务洽谈流程、风险控制流程、调查备案流程、各类典当业务流程、当票领取、使用、续存流程、财务管理流程、现金管理流程、日常行政管理流程等,这些流程的建立有效地促进了公司各项业务的正规进行。半年多来,公司放贷共计3000万元,使用当票50余份,均未发生任何差错,有效地保证了公司的资金安全,同时也赢得了客户的广泛信任和认同,树立了公司的良好形象,受到了上级主管部门的肯定和表扬。

  四、注重员工素质教育,打造一流企业团队。

  塑造鹰一样的个人,打造雁一样的团队是企业走向辉煌的最有利的保障。因为打造一支优秀的团队就会凝聚出一种无穷的力量,就会发挥出一种特别能战斗的精神,就会承担起完成公司拟定的更高尚,更光荣的使命。xx半年来坚持从零开始、稳中求进,首先从看对人、选对人、用对人入手,逐步建成了适合自己公司业务运转的经营团队。我们的具体做法是:以学历定人、以经验定人、以品德定人、以人脉定人,通过网络招聘人才,严格物色考察人,以专业介绍筛选人,高薪高酬留住人。由于我们坚持了不看面子、不看情谊、注重业绩、优胜劣汰的用人机制。再加之,我们通过网络,多媒体、培训、自学、专家讲座等进行一系列强化训练。目前,公司全体员工20余人,每个同志都能熟练开展自己的本职业务。可以说,通过半年运行的xx,人心思进、团结协作、动力十足,在为中小企业及个体群众融资放贷业务的工作进程中赢回了广大客户的信任。

  五、争创一流业绩、爱心回馈社会。

  xx企业原则是“爱民、利民、为民”,正是这样的原则理念,使我们xx人有了自己的奋斗目标。xx开业虽然只有半年时多,但我们回馈社会的效益已经显现。到xx年底,上缴各项税金已到六位数,为中小企业及个体群众放贷已达三千余万元,不但为宜阳县城经济发展做出贡献,而且通过放贷实现了公司与企业、公司与个体的双赢效益。现我们得到的回报是:中小企业称我们xx典当行是他们发展壮大的坚强后盾;个体群众称我们是讲诚信、靠得住的合作伙伴,我们公司也真正实现了救急济困、强企富民、一言九鼎、点石成金的发展宗旨和服务承诺。

  xx年已经过去,回顾总结一年来的工作情况,对于xx来说,站稳了脚跟。开业之年能够取得令人满意的经济效益,能够树立起“信得过”的社会形象,能够在宜阳地区彰显知明度,我们豪情满怀。展望20xx年,我们充满希望和挑战。在新的一年里,我们将会再接再励、加倍努力,继续加大行政管理力度,不断加强对法律知识的理解和运用,强化员工责任和技能的培养与提高,拓宽思路,不断扩展业务范围,严格操作规程,以更加严谨的态度珍惜来之不易的经验和成果,以更加优质的服务,熟练的业务技能,把好安全关,服务好企业,服务好客户,以更好的成绩回报社会,以更大的努力为宜阳经济发展做出自己的贡献。

典当行工作总结范文模板大全 篇2

  根据市商务局《关于印发市典当行业涉嫌非法集资风险专项排查活动实施方案的通知》文件要求,结合我县典当行业实际情况制定了非法集资风险专项整治工作方案,开展了非法集资风险专项排查整治工作,现将工作情况总结如下:

  一、领导重视,认真组织

  根据相关文件要求,我局高度重视典当领域非法集资风险排查工作,专门召开会议研究部署,制定典当行业非法集资风险专项排查活动实施方案,并成立了非法集资风险排查行动工作小组,具体负责非法集资风险专项排查工作,并对此项工作进行了详细的安排部署。

  二、开展宣传教育,增强辨别能力

  我局积极通过多种渠道,广泛宣传《典当管理办法》、《典当行业监管规定》、《省典当行业监督管理办法》等法律法规和文件,通过广泛宣传进一步提高了经营者依法经营意识及公众对典当行业的认知,同时组织相关工作人员对《典当管理办法》等相关文件进行了认真学习。通过学习,我局依法行政能力有了明显提高。

  三、强化风险排查,建立长效机制

  我县现有从事典当企业一户,即:金盛通典当有限公司。该公司成立于20xx年5月,是由国家商务部和公安部备案,经省商务厅和公安厅批准依法注册登记成立的、具有独立法人资格的专业典当机构,注册资本人民币20xx万元,拥有130多平米的经营场所,从业人员6名均为高学历的专业典当人才。其经营范围包括:动产质押典当业务;财产权利质押典当业务;房地产抵押典当业务;限额内绝当物品的变卖;鉴定评估及咨询服务;商务部依法批准的其他典当业务。

  排查工作中,我局检查行动主要从七方面进行:

  一是检查注册资本实收情况。主要核查有无虚假出资、抽逃资金现象,净资产是否低于注册资本的90%;

  二是检查资金来源情况。主要核查有无非法集资、吸收或者变相吸收存款、从其他单位或个人借款、从本县以外商业银行贷款行为;

  三是检查典当行与股东的往来情况。主要核查典当行对其股东的典当余额是否超过该股东的入股金额;

  四是检查典当业务结构及放款情况。主要核查典当总额构成及其真实性,财产权利质押典当余额是否超过注册资本的50%;房地产抵押典当余额是否超过注册资本,对同一法人或自然人的典当余额是否超过注册资本的25%;是否有超范围经营情况;

  五是检查绝当物品处理情况。主要核查绝当物品处理程序是否符合规定;

  六是检查当票使用情况。主要核查所有典当业务是否按规定开具全国统一当票,是否存在以合同代替当票和“挂外账”现象,当票填写是否完整;

  七是检查利息费收取情况。主要核查是否存在当金利息预扣情况。利率及综合费率收取是否超过规定范围。并通过约谈企业股东、管理人员、财务人员或其他员工了解企业发展状况。经过细致排查,该公司经营情况正常,未发现违规经营现象和非法集资的情况。

  本次风险排查工作已结束,在今后要将典当行业非法集资的排查监管作为日常管理中的一项重要工作,发现问题及时整改,重大问题及时上报,使排查整治工作常态化,促进该行业健康有续发展。

典当行工作总结范文模板大全 篇3

  2019年对于典当行业是一个不平凡的年头,典当监管职能转至金融监管局对于典当行业来说是一场优胜略汰的角逐,更严格的监管尺度、更宽泛的监督范围、更细致的监管要求成为典当行业的常态化管理模式,在各位领导的监管之下,我公司向着更严谨更规范的行业队伍中前进。

  20xx年全国疫情的肆虐,使得各行各业受到了致命的打击,在全民停工的时刻,在金融监督管理局及河北省典当协会各位领导的协调下,各位行业代表克服困难开展线上培训,在共克时艰的日子里,我公司员工通过培训更加深入了解典当的各项业务知识,对我公司后续的业务开展起到了重要的作用。

  现将20xx年上半年工作总结汇报如下:

  一、业务及经营情况

  我公司全体员工认真学习、严格以《典当管理办法》及相关法律法规为依据,防范和规避风险,严格履行各项手续,保障资金的安全回收,至今无绝当事例发生。20xx年上半年业务类型主要为动产质押与财产权利质押。共开展续当业务六笔,其中动产质押两笔,财产权利质押四笔,

  二、存在的问题

  受疫情影响,秉着经营风险最小化原则我公司业务拓展进行缓慢。业务种类单一,首先因民品等其他专业知识薄弱、鉴别能力较差、未开展民品等业务。其次因房地产抵押登记无法顺利进行,业务缺少必要登记环节,无法顺利开展。

  三、未来工作计划

  1、员工培训学习

  随着典当行的经营发展,我公司迫切需要开展民品等具备专业知识的业务,我公司会派遣员工进行专业的学习、考核,使我公司尽快开展其他业务。

  2、移动办公

  经过此次疫情,我公司充分意识到利用线上平台开展业务的重要性,我公司会专门进行线上模块的研究学习,争取早日实现线上非接触式业务办理模式。

  在今后的的典当业务中,我公司会坚定贯彻执行金融监督管理局的各项领导方针,遵纪守法、积极开展业务,尽量扩大业务范围,发挥典当行的竞争优势,加快开展黄金珠宝、钻石名表、车辆等业务。扩大信息交流渠道,加强抗风险能力,为典当行业贡献一份力量。

典当行工作总结范文模板大全 篇4

  20xx年,我州四家典当公司在依法依规监管和守法经营中健康发展,在救急解难、拾遗补缺、便利融资、支持中小企业发展和服务大众等方面发挥了重要作用,为我州的经济发展做出了积极的贡献。

  截止20xx年底,我州4家典当企业注册资本总计4500万元,其中注册资本1500万元的2家,1000万元的1家、500万元的1家。业务范围主要涉及矿产、房地产、民品、机械设备及财产权利质押等业务。今年共发生典当业务122笔,典当总额3840万元,其中:居民生活性融资9笔,典当总额570万元,分别占总笔数和总金额的7.38%和14.84%;小企业生产经营性融资101笔,典当总额2682.5万元,分别占总笔数和总金额的82.79%和69.83%;房地产开发企业开发性融资12笔,典当总额587.5万元,分别占总笔数和总金额的9.84%和15.3%。

  作为本地区的典当企业监管部门,州商务局一年来开展了以下工作:

  一、推行科学监管

  1、今年一季度,州局针对上年度年审工作中发现的问题,对三家典当企业分别下达了整改通知书,要求各企业制定方案、切实整改。各典当企业高度重视,均从加强内部管理入手,健全完善符合自身实际的内部管理制度,规范员工业务行为,提高了员工的业务素质和企业的社会形象。

  2、州局定期对典当企业实行明察暗访,主要对典当行遵守法律法规和管理办法的情况、经营范围等情况进行适时监管,及时防止违规行为的发生,及时帮助解决典当企业出现的困难和问题。

  3、今年下半年,在省商务厅的统一安排部署下,州局对全州4家典当企业的当票使用情况进行了全面的清理和统计,对当票使用的规范化进行重点检查,对于从中发现的问题提出了整改意见,从而使典当行的票据管理更加规范。

  4、做好典当行信息报送工作,完善企业经营情况月报制度,及时对上报的月报表进行分析、审核和汇总。

  二、为典当企业的发展壮大提供优质服务

  1、做好新增典当企业的申报。根据省厅的工作要求,州局及时通知有意愿申办典当行的企业,为他们提供政策咨询,并指导、帮助企业按照申报材料要求,认真做好泸溪县圆通典当有限责任公司的申报工作。

  2、今年州局规范了行政审批手续,对于典当公司提出的设立或变更股东的申请及时予以办理,在5个工作日内为湘西自治州汇源典当公司提出的变更法人股东的申请予以答复并报请省厅审批,为企业的壮大提供服务。

  3、组织全州的典当企业参加省厅组织的典当行业财务、业务人员培训和讲座,提高全州典当行从业者水平,使企业更具竞争力。

  三、及时开展20xx年度典当行的年检年审工作和调研工作。

  1、根据《湖南省商务厅关于开展20xx年度典当行年审工作的通知》(湘商建设【20xx】9号)精神,州局认真指导、督促各典当企业针对核查范围和内容开展自查自审,完善相关材料,州局初审后按要求上报省厅,全州4家典当企业在年检年审中均被评为A类。

  2、州局还对全州范围内的房地产典当业务情况开展深入的调查研究,及时总结经验,找出不足,引导典当企业控制房地产典当业务比例,规避经营风险。

典当行工作总结范文模板大全 篇5

  公司自20xx年5月16日成立以来,全体员工在上级主管部门及公司领导的正确指导下,认真学习、严格执行商务部颁发的《典当管理办法》,规范管理、规范经营,抓住机遇,稳步发展,严格履行各种手续,做好风险控制,保障资金的安全回收。全年典当业务没有发生任何失误,无绝当事例发生,进一步取得了可喜的经济效益,20xx年全年营业收入达27万元。

  现将公司一年来的经营情况进行总结,并向上级主管部门作简要汇报。

  1、20xx年典当行财务状况及分析

  公司20xx年8月1日—20xx年12月31日主要经济技术指标如下:

  实收资本:500万元,

  资产总额:501万元,

  抵押贷款余额:448万元,

  综合费用收入:27万元,

  交纳营业附加税:1万元

  交纳企业所得税:0.3万元

  净利润:0.7万元

  上述财务状况为xx典当行20xx年财务盈利情况。

  2、20xx年典当行工作及经营情况

  在20xx年的工作中,公司全体员工认真学习、严格执行商务部颁发的《典当管理办法》,以《典当管理办法》及相关法律法规为依据,制定了一系列缜密、细化的典当业务管理工作制度和操作规程,防范和规避风险,做到规范管理、规范经营,对客户的每一笔贷款都进行实地考察,对客户提供的每一份资料都认真审核,反复论证,严格履行各种手续,做好风险控制,保障资金的安全回收。整个典当业务没有发生任何失误,无绝当事例发生。

  公司20xx年典当总额为517万元,业务笔数32笔,其中:动产质押典当383万元;房地产抵押典当134万元。

  公司在20xx年的业务经营过程中,始终坚持以中小企业为重点服务对象,以快捷、高效的融资流程,为中小企业的发展提供急需的流动资金,受到客户的一致好评,为社会经济的繁荣发展履行了应尽的职责。

  公司建立了各项财务管理工作制度,当票、续当票、原始凭证管理有序,明细帐、现金帐分门别类登记清晰,实行日清日结。每月都能够按照商务、公安主管部门的要求,及时如实地填写上报会计财务报表和典当物品统计报表,做到数字清晰、准确。

  公司的住所、注册资本、股东以及公司的高管人员自公司成立以来未有变更或变动,稳定的核心保障了公司能够持续稳定的发展。

  3、20xx年典当行遵守《典当管理办法》及有关法律法规的情况

  为保证典当行的规范及可持续性发展,加强对典当从业人员的管理和培训,提高管理人员素质,是典当行的首要任务。公司员工认真学习了商务部、公安部联合颁发的《典当行管理办法》,规范经营,规范管理,没有任何吸收或变相吸收存款、非法集资、发放信用贷款、故意收当赃物、抽逃资金等严重违法违规行为。

  为了提高从业人员的素质和经营管理水平,公司职员对典当行常用的《城市房地产抵押管理办法》、《物权法》、《担保法》、《合同法》等几部法律法规认真学习领会,在典当业务实践中钻研业务知识,确保在国家法规的指导下防范风险,开展典当业务。

  在典当经营业务中,公司按照《典当管理办法》的经营规则开展典当业务,对当户无当金利息预扣现象;综合费率的收取未超过规定范围;也无单笔业务或单一客户超比例或超限额规定发放当金等行为发生。

  在日常经营中,典当行严格按照公安机关的防范措施和标准制定了各项治安保卫、消防安全管理制度,并认真执行,各种安全防范设施运行良好,本年度无安全和意外事故发生。

  4、20xx年典当行当票领取、使用和结存情况

  公司全部典当业务都通过《全国典当行业监管信息系统》在线机打当票和续当凭证,不存在以合同代替当票,以个人名义从事典当业务等行为;当票填写完整合规、无使用过期当票,自行印制当票,向其他经营者提供当票以及不按规定填写当票,恶意逃避监管等行为。

  公司计划在新的一年中,在上级主管部门指导下,公司全体职员认真学习、贯彻执行商务部颁发的《典当管理办法》,切实加强风险控制和防范,提高业务素质和经营管理水平,精诚竭力地为中小企业服务。目前我公司的典当物品比较单一,主要集中在房地产行业,在今后的典当业务中,应尽量扩大业务范围和典当品种,发挥典当行的竞争优势,化解因金融危机导致的行业风险。在今后的典当业务中,应尽量扩大业务范围和典当品种,发挥典当行的竞争优势,化解因金融危机导致的行业风险。加快开展典针对个人或个体工商户的黄金珠宝、钻石名表、车辆等小额民品零当业务;加强媒体广告宣传力度,继续扩大信息交流渠道;加强因政策导致的行业疲软的抗风险能力,力争在新的一年里,公司各项经营指标迈上一个新的台阶。

典当行工作总结范文模板大全 篇6

  20xx年我涉足担保业和典当业。我在领导、同仁们的关怀及自身的努力下,在业务的视野、业务的拓展、业务的理念上都有了进一步的提高,在业务水平上也有大的收获和大的进步。20xx年我周旋的担保及典当两个平台,使我感到工作本身所带来的快乐。下面就这一年的工作做一次总结及反省。

  一、认真做好本职工作

  1、认真做好典当的审核工作

  20xx年我主要负责典当行的风险控制、风险审核工作。典当业务是我在20xx年开始正式接触,为了能使自己尽快熟悉该项业务,我除了认真学习浙江中财典当行的典当制度及20xx年4月1日正式实施国家经贸委发布的《典当管理办法》外,我还从网上、图书馆等查阅典当行的相关资料,做读书笔记。为了做好这项工作,我首先制定了典当风险审批的工作职责。第二、根据典当风险审批的工作职责,在自制了非传统业务的审核及备案表格上对典当业务进行逐笔登记跟踪,并与典当业务员对大额业务进行实地了解。第三、对减免服务费、滞纳金及其它内容进行了备案、核账及归档。第四、编制典当风险关注类月报表。第五、参加了典当业务的一些培训。

  2、做好中间业务的审核、备案及核账工作

  今年短平快的中间业务,给我公司带来了较好的经济效益。它体现了操作人员优良的心理素质及对工作高度的责任性,它同时也反映出操作人员所具备的敏锐正确的判断力、银行非常优良的关系网及对资金有着娴熟的调度能力。我作为其中的一员深感责任的重大,特别是自身经办的业务更觉压力无限、责任无限。在中间业务方面,我主要负责审核、备案、归档及与财务部的对账工作。为了做好这项工作,我基本做到了每笔落实跟踪,每月与财务部核对账务,以确保每笔资金的账账相符。

  二、20xx年我在完成本职工作的同时,还做了以下一些工作:

  1、起草了20xx年风险部工作职责

  20xx年初根据领导的工作布置,起草了20xx年风险部工作职责。在风险部工作职责中,制定了担保的不同业务类型、不同金额的风险评审进行了相应的风险审批制度,对典当业务首次增加了的风险审批的相关制度。同时明确了风险部各岗位的工作职责、教育培训、制度建设、风险部日常工作等内容。

  2、设计了工程担保的相关操作办法及规程

  20xx年4月底,根据领导的安排,我参加了在北京为期二天的有关工程担保的业务培训。这次培训虽然期限很短,但却让我对工程担保的有了初步的感性认识。我突然感觉工程担保,这种商业性担保有着无限的商机,对此我产生了浓厚的.兴趣。我经过在图书馆、网上查询资料,到书店购买相关书籍,记大量的工程担保的学习笔记,关注工程担保的最新消息等渠道,对工程担保中不同类型的保函包括业主支付保函、承包商履约保函、投标保函等内容,设计了浙江中财担保有限公司商业性担保的调查报告,在调查报告中对不同类型的保函设计了不同内容的调查分析。为了能让业务员进一步深入该担保领域,提高调查分析的能力,我还设计了“工程建筑担保业务担保的调查内容要点”及对不同的保函对象所提供哪些相关资料等。工程担保我认为是一项风险较大,回报较高的一项商业性担保。它的成本就在于担保公司人员的成熟性、经验性。它的风险在于如何对担保客户在担保期间的事前、事中、事后的控制。为此,我目前已写了对承包商履约担保事前、事中、事后的控制的管理的相关内容。为了提高中财担保业务人员能尽快了解这方面的知识,我还举办了第一期工程担保的培训班,对建设部颁布的各类保函进行了初步的讲解,对相关的内容进行了探讨。

  3、设计了浙江中财担保公司转按揭业务的操作规程

  为了能顺利地开展我担保公司的转按揭业务。根据合作银行的不同要求,经过与合作银行的业务相互探讨与多次协商及转按揭的业务特点,我设计了“浙江中财担保有限公司房屋买卖期间担保业务申请表”、“房屋买卖期间担保业务操作办法(一)、(二)”、“银行撤销担保责任回执”、“划款通知书”、“具结书”及与律师合作的“担保协议”等,为我担保公司该项业务的顺利开展打下了基础。

  4、积极开拓担保及典当合作领域的新途径

  (1)20xx年根据中国银行审核担保的结构调整,我积极与省中行进行沟通和联系。经双方的共同努力,我担保公司最终与

  中国银行股份有限公司浙江省分行签订了2亿担保额的合作协议。这一合作协议大大提高了中财担保在省中行担保领域的重要地位,为我担保公司进一步拓展业务提供了很好的合作平台。

  (2)20xx年10月至11月间,我与招商银行杭州分行关于转按揭业务进行了双方的的相互沟通与联系,就招商银行住房循环转按揭业务的特点,对担保的内容进行了调整。经过双方的共同努力,在20xx年11月浙江中财担保有限公司与招商银行杭州股份有限公司正式签定了《个人贷款担保业务合作协议》。这一合作协议为我担保公司在招商银行业务的开展创造了良好的开端,为今后的业务合作奠定了良好的基础。

  (3)20xx年面对典当行对资金需求量的进一步增加,我利用深发展杭州分行高层领导及支行高层领导的关系,积极为典当行的融资创造条件。因这笔贷款是深发展总行对全国典当行的首笔贷款,较为曲折。但经过双方数月的努力,中财典当终于取得了深发展1000万元的贷款额。这笔贷款的意义不仅部分解决典当行对资金需求,更重要的是增进了中财金融广角的高层领导与深发展银行高层领导的互信互任,为中财典当及中财担保与深发展银行的进一步扩大合作,创造很好的合作契机。

  5、进一步拓展风险部对担保、典当风险的量化统计工作

  从事担保、典当行业,就是从事风险的行业。对担保公司及典当行来讲,对可能造成直接风险、间接风险的告知及预知,是掌握风险、预防风险的重要手段。为此,我逐步探索出对担保风险类、典当关注类风险的每月及历史的统计工作。对担保业、典当业来讲,我认为对经营效益及营运质量等内容的统计与分析,对于较准确评价该行业企业的发展业绩有着很重要的意义,这方面的工作有待于今后不断地研究及探索。

  三、20xx年的反省

  回顾20xx年的工作经历,我有不少方面值得反省。

  1、工作有时带有情绪化。在20xx年中,虽然我对每项工作都很投入,对取得的成绩很有成就感,但当我遇到自身及外界的压力时,我在工作上就会出现情绪化。会出现一种孤独、一种势单力薄、一种无援的感觉,有时还会出现干不如不干的想法。究其原因主要是一、我还不具备对工作的那种执著精神及毅力,没有化压力为动力的精神。二、与同仁间虽有沟通,但沟通不够、不深。

  2、对典当行业的学习钻研不深

  20xx年,我在负责典当行的业务审批过程中,常认为典当行的业务审批内容比较简单,所以没有化精力去深入分析、研究、开发。究其原因是因为我对典当业务知识掌握的匮乏和对典当业务发展缺乏敏感性。同时我深入典当行的工作还不够,特别是对关注类客户各笔的情况与典当行业务员的沟通不够,跟踪不够。没有真正发挥主观能动性到配合典当行的工作,对典当业务的贷前、贷中、贷后的调查没有提出更高的要求。

  3、近期对学习有所放松

  近期我对学习有所放松,对业务知识、银行动态及行业变化的学习、分析有所松懈。究其原因是自身缺少学习的动力,处在一种徘徊、困惑阶段,身上一种惰性也乘机开始生长。

  四、20xx年的展望

  1、20xx年我将继续在做好本职工作,做好领导布置的各项工作。对业务要不断地学习,要使自己的业务水平、职业道德上有一个新的提高。

  2、我将继续利用空隙时间,对担保业务、担保品种进行深入研究,对担保行业的经济指标、经营效益及营运质量等内容进行研究及分析,并加以运用。对典当行业的研究要有所作为,配合典当行在降低典当风险上要有所作为,在保障资金安全、控制典当风险的工作要前移,对典当前的审核工作要更细、更实,对审核内容及要求要进行总结、归纳。对典当行的业务发展要利用自身的一些优势,为拓展典当业务的发展尽一份力。

  3、对中财金融业的一些建议:

  (1)中财金融业要向更广的领域、更高层次的发展,必须要研制和开发统一的网络平台,有统一的标准格式,统一的操作办法,统一的规章制度,要形成可复制的网络管理系统。

  (2)增加中财金融业行业的考核指标。行业指标的考核,就是根据不同行业自身的特点、内涵设定不同的考核指标。行业指标的考核能使考核更具科学性、合理性、可比性,更贴近该行业的发展规律。行业指标的考核也能使中财金融业对行业有更深的了解,促进中财金融业健康的发展。

  (3)对员工的考核奖励,应采取多元化奖励策略。企业的成功除了企业的经营理念、经营策略外,主要来自企业的营销成果、企业的新产品开发及市场对企业的认同度。对中财金融业来说,员工的工作业绩、新产品的开发和运用、银行对中财金融业的认同度及控制、降低风险的能力都应作为中财金融业发展的重点,并以此作为对员工考核的依据。

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