出国留学网专题“疏忽检讨书”推荐内容。
在每个人的成长过程中，检讨书的应用越来越常见了。如果出现了犯错行为，我们必然得写检讨书，写好一份检讨书需要我们多多学习！以下是出国留学网的编辑收集整理的“工作疏忽检讨书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作疏忽检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
尽管以往便知道工作疏忽可能会给企业的发展造成不好的影响，但由于没有将其放在心上以至于问题发生以后才因此感到后悔万分，不得不说在心存侥幸的情况下认为工作疏忽难以造成较大损失的想法完全是错误的，而我在领导批评过后才意识到近期对自身的要求懈怠了许多实在是有些太迟了，面对工作疏忽造成的影响还是应该检讨自身近期在工作中的表现才行。
以往的工作中虽然自己的表现并不优秀却也从未放松相应的要求，正因为如此才能够在领导的信任与支持中担任这个职位并为之而努力，即便短时间内无法取得较大的成就却也能凭借着工作经验的积累有所成长，然而我却没想到自己还未在职场竞争中建立优势便产生了懈怠的情绪，在没能意识到工作疏忽的危害性的情况下还因此感到沾沾自喜，毕竟不需要那么认真也能按时完成工作又何必投入太多精力呢？只不过我应该明白这种做法带来的后果便是很有可能因为疏忽导致重大损失的出现。
实际上在工作中贪图轻松而不愿付出努力自然很难获得相应的回报，以往在工作中积累的经验也告诉自己职场中的成就并没有任何捷径可以获得，不脚踏实地对待工作又怎能期待将来能够为企业的发展带来效益，更何况这种好高骛远的想法本就容易在工作中出现疏忽却没能意识到相应的危害性，待到问题产生以后再来反思工作疏忽的问题无疑是得不偿失的做法，扪心自问领导在以往的工作中给予的支持难道就不值得自己认真对待当前的工作吗？
尽管只是个人的检讨却反映出自己这段时间在工作中的确松懈了不少，不然的话凭借自身的工作经验完全可以有效避免疏忽情况的产生，看似自己的做法是为了提高工作效率却不曾想到过一味追求完成的速度很容易带来隐患，因此在反思工作中的疏忽之时也要想办法弥补造成的过失才能获得领导的谅解，否则的话仅仅将目光停留在以往的得失之中自然很难再有进步的空间，所以我在意识到思想方面的错误性以后便打算承担起这份责任并承诺不再做出这种事。
也许此时的承诺想要获得领导的谅解并不容易却也代表着我的悔过之心，毕竟这次工作疏忽造成的重大损失并非是自己愿意见到的，只不过近期的工作态度不够端正以至于因为些许的懈怠便出现这样的状况，因此我会尽快改正这种不正确的心态并保证不再出现工作懈怠的情况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xx城管局里的一名工作人员，我叫xx。在昨天的值班里，因为我的职能疏忽而导致我在xx城区xx街道的管理工作没有做到位，刚好昨天又碰上了上级领导的检查，看到了我所管辖的xx城区街道乱七八糟的场景就把我们所有管理局的人给批评了一顿。面对这次严重的失误，我深感愧疚。因为我一个人的工作疏忽，而导致我们全局的人都挨了批。对于此次错误，我做出了如下深刻检讨。
因为这阵子我们xx城市在评选优秀级城市，所以上级领导十分注重市容市貌的整改，对xx城市街道的规范程度也要求我们必须要做到位。特别是对一些菜市场，街道旁边摆摊的一些小摊贩的整改。xx月xx日，也就是昨天，我来到我所负责的管辖区域范围内，而刚好我所管辖的街道又是周围几个区里面最难管的。因为这条街上不仅人多，那些在街边摆摊的小摊贩更多，而且卖什么的都有，有些甚至在这里摆的摊龄超过了十年。很难一下子就能够管理的好的。
况且以前，我也对他们采取过很多的强制措施，有过直接搬东西走人，有过严加呵斥，批评，但是他们都不为所动，第一天撤走了，第二天又来了。就像昨天，我老早就来到了这条街上，也提前跟他们打了很多次招呼，可是有一些任旧是不听劝和不改正。还继续摆在了街道旁边，有一个老爷爷甚至摆在了一家门店的前面，把人家门店的生意都给挡了。我只好又再次采取强制措施，搬着人老爷爷的板凳和秤就要走人，哪知老爷爷不肯，还倒说我欺负老人家，一直在跟我争吵，周围人也都围了过来都说是我的不对。我一气之下，就扔了东西走人，既然都不听劝，我干脆也不要再继续管了。所以那天，我走之后，那些小摊贩就蜂拥而出，全部都摆了出来，把xx整条街道搞得乱七八糟，过个人都难，就更别说对街道规范的整改了。所以当上级领导看到这样的场景，才会如此的生气。
我现在已经意识到了自己的错误，我不应该在那天受了一点委屈，遇到了一些困难就放任自己的工作不管，这不仅是对自己工作的不负责任，更是对xx城市整改任务的不负责任。所以，领导我错了，我向您保证以后我一定会对我的工作尽心尽职，不再会出现像昨天那样的情况。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽检讨书 篇3
尊敬的单位领导：
您好！
深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。
除此以外，xx主任对我们单位一直以来非常关心照顾，对我们单位帮助很大。此番临近xxx，单位给予x任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。
此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。
为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我一定要严格要求自己，端正工作态度，让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务，我一定要认真、仔细、及时、效率得办好，决不辜负您的关怀与厚待。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
由于我工作时没有留心，在工作时犯下了一个非常低级愚蠢的错误，给自己给公司都带来了麻烦，我居然在简单基本的工作中犯错我该反省。
我在思想方面，发现现在的我没有以前的冲劲，没有了认真的态度，工作是走神，想入非非变得平常，对待工作没有了严谨的要求，放宽了自己的限制，也让我最近工作没有以往那么注重，从而犯下了这次的疏忽，虽然只是一件小事，但是也不能够轻视他，小小的错误犯下如果不去纠正，不去认真对待，对自己对公司，都没有好处，我们工作不只是简单的工作，还有时刻提升自己，这些错误就是阻碍我们成长的关键因素之一，经常犯错，一个精英也会变庸才，在思想上我要改变随遇而安的心态，要奋发向上，要精益求精，努力的去拼搏，去创造，纠正自己懒散的习惯，从小事做起，认真对待工作的每一个细节。
虽然我在工作岗位上已经有足够的经验，这样的工作对我来说是小意思，但也不能轻视他，不然就会像这次一样，在自己精通的地方发生低级错误，这让我非常懊恼，一次细心，一次认真，我不应该以为自己已经掌握了工作的技巧就轻视他，这次的的疏忽及时的敲醒了我，让我明白了工作不是那么简单，那怕自己经验，阅历都非常出色，也要认真对待工作，认真细心的做好他。
自我心态变得有些焦躁，有些自大也是造成疏忽的原因，我是一名员工我就必须端正自己的心态，摆正态度才能够找到自己的位置，做好自己的事，不因为以前这样的工作我都能圆满完成而怠慢，也不因为自己工作时间长而自以为是，骄傲，最容易让一个人堕落，一旦堕落就再难爬起来了，就像那些吸毒分子尝到了甜头就沉迷在其中不可自拔，我要做一个上进的人，做一个对公司有用的人，要对的起自己的付出，对得起公司的栽培。
任何问题都是可以解决的，任何麻烦也都是需要我们去好好对待的，我身为公司的一员在工作时疏忽是不应该的，把工作当成重要的一件事，认真的去做，哪怕已经非常熟悉，也不能粗心大意，不能疏忽了，每一件工作都是很重要，需要我们去认真的付出，才能够收获满意的结果，所以工作永远都是必须要时刻谨慎时刻留意的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽检讨书 篇5
尊敬的主任：
您好！
非常抱歉，这一次出了这么不应该的纰漏。在此，本人向主任您，郑重地道歉，为本人在工作中的疏忽道歉！本人也将在这封给您的检讨书里，深刻地做一下自我反省，反省自己这一次造成的事故，反省自己进来工作的态度。
的确，如您在会上指出来的一样，作为一个办公室的文员，在工作中没办法做到用心、细心、耐心，在工作中出现了不应该的纰漏，在工作中出现了疏忽，这都是工作态度的问题，甚至是可以直接辞职走人的问题。这意味着工作根本就没有放在职工的心上，来这里工作，差不多就是摸鱼混日子的！
本人承认，您说的没错。最近职工我失恋了，在工作中完全不在状态，这也就使得我出现了这一次这么不应该的纰漏，对此，本人感到非常的抱歉！说实话，我也想过要不要请假让自己的身心得到放松，或许会好起来，可我又担心我自己无法offer请假放松自己回来之后的工作，我担心自己越一个人待着越感到难受，越一个人放松越容易乱想，那到时候不仅花费了好多天的假期，还得继续在假期之后的日子去学着适应失恋也要上班的生活。
就是这样的想法，让我没有向主任您请假，而是选择带着“伤痛”继续前行。本来刚失恋那几天，我来工作时还好好的，没有出现任何问题，可这一次我我在工作的过程中看见一个跟ex相关的信息，一下就让我的心思跑到了九霄云外去了，再做起工作来，就好像是在摸鱼混日子了。
主任，我知道我错了。可我真的不是故意的，如果您也跟我一样失恋过的话，一定会明白我说的那种感受的。尤其是看到与对方相关的东西时，那整个人都会被抽空，就好似一具行尸走肉在世间行走着了。
主任，希望您在看到我自我反省的这封检讨书后，也能明白职工我并不是因为别的什么事情而导致工作失误。失恋就好像是自己的另一半突然去世了一样，这对我的打击太大了，才导致了这一次出现的不应该的纰漏。希望主任您能够原谅职工我这一次，给我一个改过自新的机会，让我有机会在工作中弥补这一次的过错。
对不起，主任，这一次的错误是我的责任，但还是希望您能够从宽处理。谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
思想上的不重视往往会导致自己在工作中出现一些疏忽，考虑到并非新员工的自己仍然出现这样的问题自然需要反思一番，无论是以往领导对自己委以重任还是工作中同事信任的眼神都不应该出现这样的状况，也许是工作中过于顺利才没思考过出现疏忽的可能性，现如今工作疏忽的问题发生在自己的身上的确需要进行深刻的检讨。
从目前状况来分析的话的确是自己对工作没有以往那般用心，也许是在工作中的定位不同才会导致用心程度相对以往有所下降，等到意识到这点的时候工作疏忽的状况已经降临在自己的身上，即便经过事后的补救并未造成太大的损失也应该反思自己最近的工作状态，明明刚进公司的时候对自身所从事的工作怀抱着极大的热情，但是现如今自己懒散的工作状态的确不如公司的大部分员工，也许正是因为沉浸于以往在工作中取得的辉煌才会忽略背后付出的汗水，而且即便是存在的些许瑕疵也需要得到及时的改进才能有所进步。
怀抱对职场的未来才会在相应的指引下认真对待工作，也许此刻的自己在工作履历中的奋斗并没有太多可圈可点的地方，但因此而对工作有所疏忽的话外面有些太对不起领导的关心了，想想自己以往受过的教育难道就是这样对待重要的工作吗？对待工作不够用心只会让自己在重要的岗位上面发挥不出应有的作用，若是不能够及时清醒过来的话说不定这次疏忽只是个开端罢了，尤其是这次领导的批评让我明白自己最近的工作状况的确有些令人失望。
对于工作中产生的疏忽要尽快弥补才不会导致更大损失的产生，而且在分析工作疏忽的原因以后也要尽快端正态度才行，至于思想上的不重视则要多学习一些先进员工的事迹并将其当成工作中进取的目标，在工作中树立目标才能在源源不断的动力中不断奋斗着，只不过此刻的自己比较担心的则是以后再次发生工作疏忽的可能性，因此需要防患于未然才能保证自己能够在工作中有所突破，因为自身的疏忽而给公司的发展带来损失则是得不偿失的。
经过领导的考验并获得对方的原谅才是现阶段的自己应该考虑的，或许自己这次工作疏忽并没有给其他的同事带来困扰，但即便是小小的碰壁也让我明白现实的差距需要通过努力来抚平，因此对待工作疏忽的问题应该及时将其解决才能让领导看到自己奋斗的决心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好!
我不应该犯错，害银行受到损害，对不起，我知道错了，下面，我对自己的行为进行了反省。
第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。
一、问题症结
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。 2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
2、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，因为我毕竟是年青人，追求上进是应该的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有安排我上机时，我没有及时从大局出发，没有认真领会领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我认识到，领导有领导的考虑和安排，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，如果我当时能多大局着想，说服自己安心工作，可能就会避免出现这样的失误，现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。
3、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想，我产生了一定程度的消极思想，自己累得不到承认，还经常受批评。这些虽然都是现实情况，但如果我能换一个角度考虑问题，比如自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做贡献，比如自己年青，需要在工作中得到锻炼，尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人，也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些，我想我一定可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的成绩。
4、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪，导致出现了一定程度的抵触心理，虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的，但确实存在，只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习，在单位受到了批评，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就是出现了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，肯定是没有摆正工作关系，没有解决好服从管理的思想问题。
5、有麻痹大意思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟悉业务，工作经验丰富，出现这样的失误实在不应该，仔细分析，与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然事件，实际也有必然性在里面，因为麻痹大意，今天不出问题，就有可能明天出问题，但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对，这样的差错是完全可以避免的。
写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊!
二、客观原因
1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性，工作任务相对较多，平时忙于工作，很少学习，也疏于思想建设，为出现问题埋下了祸根。
2、业务不很精练。出现这样的问题，与业务不精练也有关系，如果业务很精到，凭职业敏感也可以发现这个失误，而不会给银行造成损失，给自己造成遗憾。
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。
工作疏忽检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
工作中的疏忽若是不能得到尽快的处理则会给公司带来损失，实际上若是自己在处理工作的时候严谨一些的话也不会导致这样的事情发生，即便领导在批评自己的之后没有追究太多的责任也难免让我感到有些愧疚，毕竟在公司工作多年的自己却出现了这样的差错又怎能无动于衷？即便是为了挽回领导的信任也应该针对这次工作疏忽的事情进行深刻的检讨。
其实在工作中应该要具备一定的责任心才能圆满完成领导托付的责任，无论是为了职场中的发展还是想要获得大家的认可都应该认真对待，即便是为了当初参加工作的初心也应当表现出自己的职业道德才行，毕竟在公司的发展中应该将目光放得长远一些才能够体会到领导的苦心，若是因为眼前的疏忽而不得不停下前进的步伐只会让人为之叹息，实际上由于自己这次疏忽给同事们造成的困扰已经是比较严重的过失了，尤其是这个问题放在自己身上以后便应该要更加严谨地对待才行。
面对早已熟悉的工作内容却出现这样的问题不得不令人深思，如果自己作为刚刚入职的新员工还可以以不熟悉工作流程作为借口，可是明明以往都能够圆满完成的工作却出现了严重的疏忽之处又怎能不让人失望，实际上工作至今的自己应该凭借着脑海积累的经验将其处理妥善，然而后来由于自己对这次的疏忽没有引起重视才会导致损失进一步扩大，因为个人的疏忽导致现阶段的工作出现问题实在是令人心生愧疚，所以针对这方面疏忽还是应该引起足够的重视才不会在今后的工作中重蹈覆辙。
以后的工作中自己应当端正态度并认真对待才能有所改善，否则的话无动于衷只会让自己的思想跟不上时代发展的步伐，其他同事都在努力工作的时候自己却在原地踏步又怎能获得领导的认可，因此面对领导曾经在工作中的信任应该从思想上引起足够的重视，应该将眼前的工作当成一种荣誉才能够在不断的奋斗中完成领导的托付，在我看来只有通过实际行动才能够填补这次工作疏忽造成的遗憾。
工作中的教训应当牢记在心才不会在以后再次出现疏忽，只要在问题发生以后引起足够的重视便能够在以后通过努力工作的方式进行弥补，只不过为了今后的发展考虑还是应该保持警惕之心才不会在工作中有所松懈，至少我应该改正以往的工作态度并争取不再出现任何疏忽之处。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书 篇9
尊敬的xx：
您好！
能够在公司做到经理这个位置也是花费了我很大的精力，从刚到公司的懵懂到现在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成长。但是我近期还是在工作上出现了问题，更是对自己的工作产生了疏忽，我真是对自己很是后悔啊。
在工作期间本来我都是十分的用心，我部下的员工更是知道我对工作是相当严格的，就连平时上交的工作上都是需要再三的检查。但是这一次我竟然还是出现了这样的问题，其实我完全想象不起我当时在可对这一份工作的时候在干什么，竟然如此的问题都没有发现，还导致了这样的问题，我的内心也是相当的焦躁。对于这一次的错误，根本都是因为我的缘故，是我对于工作的疏忽，更是我没有带领好自己的部下，我感到我的责任是极大的。所以因为这次的事情而造成的后果完全都由我来承当，当然我更是会让自己将这件事情都处理好，尽量不会对公司造成过多地影响。
之前的我完全没有想过自己会出现这般的问题，并且以前的我也是对自己信心满满的，但是现在出现了这样的问题，我更是会承担下来。从这件事上就已经反映出来我开始对自己的工作开始变得散漫，更是没有像以前一般的严格要求，这一点是现在的我必须要明白的一点，并且是立马就必须要改正的。我也想过自己为何会出现这般的问题，想来想去也就是自己没有时常对自己进行分析，对自己的不了解才导致了自己的变化而自己去没有任何的感知。所幸从这件事让我了解了自己所存在的不足，更是让我知道了自己应该要在工作上去更加的努力，毕竟还是希望自己能够对之后的工作还有更多的成长。
其实这次的问题还算是不大，但是足够让我引起重视，让我明白接下来应该去努力的方面在哪里，所以在之后的时光中我都会尽力地去要求和管理自己，并且让自己能够完好的完成各项工作。当然为了让自己更加的了解我自己，所以我会尽量多花些时间来对自己进行反思和检讨。在自己更加了解自己的同时让自己可以以更好地状态去完成自己的工作。现在的我应是明白自己在工作中应该要如何去奋进，当然我更是会尽量让自己不要再出现一些不应该出现的事情，当然我也坚信自己是能够有所成长的。
在往后的工作期间，我还是会保持自己惯有的严格，以及对待工作的认真态度，所以也希望领导能够信任我定是会将日后的工作完成好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书 篇10
尊敬的领导：
您好!
对于自己在此次工作上的错误，我后悔过、埋怨过，但如今，带着对自己的审视的眼光看待这次的错误，我清楚的了解到自己才是真正造成这次工作失职的原因，但我在之前却始终没有意识到自己的责任，没有看到自己思想和行动上的错误!对此，我真十分惭愧。
但面对错误，仅仅只看到错误是没有意义的。错误是问题，但更是警示，只有认识错误，才能改进错误，并避免今后再犯!为此，我对自己个人的情况做反思鉴定如下：
一、纪律不够严格
对于一名工作者而言，纪律的重要性显然已经用不着过多的阐述。但面对这样基础且重要责任，我却待之以疏忽、懈怠!甚至没有仔细的去认识纪律，只觉得“和以往差不多就行了!”而正是这种松懈和对纪律的不重视，导致了工作问题的开端，并引起了后续的问题!
二、思想态度的不正确
如果说纪律是需要遵守的条例，那么思想就是我们及的方向和态度。但反观我在工作期间的思想态度，不仅对纪律不负责，甚至出现问题后，也没有及时的考虑处理方法!这是我对思想的松懈、不准备所导致的。要做好自己的工作，首先思想就是我们的准则，但我在思想上都这么松懈，还谈何在工作上严谨的完成责任呢?
当然，除了上述的个人态度和责任意识的问题以外，我自身工作和处理能力的不足也造成了不少影响。这些都是我日常在工作中对自己岗位的不重视所导致的!因为日常的不重视，在必要的时刻更不能发挥真正的作用!这让我很是后悔!
经过这次的反省，我真正意识到自身的不足和错误。我明白了作为xx公司的员工，我应该严谨仔细的去面对自己的岗位任务!更不能轻视自己岗位上的一些细节和小问题。这对于一名工作者而言，不仅仅是对岗位的不重视!更是对其他努力同事的不尊重!公司是我们一起努力做好才能发展起来的事业，如果因为我的疏忽让其他同事的努力功亏一篑那就实在不应该!
如今，反省了自己的问题后，我的思想和心态都有了很大的改变。今后，我一定会认真的管理好自己的每一份责任，认真做好每一件事，绝不会让自己再主动犯下这样偷懒懈怠的问题!请您原谅!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书 篇11
尊敬的领导：
您好！
上班期间应当对待工作更加严谨些才能够体现出自身认真负责的态度，毕竟工作的完成十分重要自然不能够因为疏忽造成难以弥补的损失，然而也许是近期在工作中的发展过于顺利的缘故导致逐渐滋生了懈怠之心，明知不进则退的道理却不认真对待工作自然会出现这种较为明显的疏忽之处。
在反思自身工作方式的同时应当先审视自身的态度，或者说在毫无成就的情况下为何会在工作中出现这种不够理智的状况，即便这次疏忽没有造成严重的损失也要在领导的批评中认清自身的错误做法才行，须知即便是些许的退缩都有可能导致自己在以后的工作中难以跟上他人的步伐，所以我得审视这种不妥的工作方式并向其他同事学习才行，毕竟随着入职时间的增加能够明显体会到职场的竞争是比较激烈的，再加上自己工作的完成情况或多或少会影响到其他同事的工作效率，所以我在追求效率的同时也要注重工作的完成质量以免出现任何差错。
即便在工作中遇到困难也可以向同事或者领导请教从而解决自身存在的不足，可是相对于能力的不足而言态度上的不重视往往会造成更加严重的后果，更何况不重视自身的工作以至于因为疏忽造成损失本就是不正确的行为，只不过安于现状的自己没能在工作中找准定位以至于变得更加懒散罢了，但凡能够做到认真工作的情况下都不会出现这种较为明显的疏忽之处，可以说正因为自己在工作中的无知才会因为疏忽造成这种结果。
在得到教训的同时也应当明白懒散的工作态度将会造成多么严重的后果，可以说这次工作疏忽既是对自身态度不认真的教训也是对今后职业发展的警示，若是对待工作如此不重视的话则很难通过自身的努力有所成就，扪心自问并非是新员工的自己应当明白这类浅显的道理又怎能在工作中频频出错，须知职业发展的过程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果，在意识到工作疏忽的不妥之处以后的确需要改变现有的工作态度才行，除此之外还要向领导道歉并将这次工作疏忽的教训铭记在心。
我得明白今后的工作发展与自身的努力程度是息息相关的，所以我得摒弃任何安于现状的想法并在得到教训的同时加强对工作的用心程度，无论是工作的过程还是完成以后的检查都是对自身发展认真负责的表现，所以我会重视这次工作疏忽造成的结果并通过以后的努力防止类似的状况再次出现。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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