有关发展规划计划书精选3篇

2022-12-09 09:17:07 发展规划计划书

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发展规划计划书 篇1

  通过三年的努力,使村领导班子的凝聚力、战斗力进一步增强,党员先锋模范作用发挥更加充分,村民综合素质得到明显提高,基础设施完备,经济发展,村民人均收入稳步提高,生活富裕安康,生活风尚文明,生活习惯卫生,村庄环境整洁,人与自然和谐,民主法治进步,社会安定有序的社会主义新农村。

  1、基础设施完备。村境内道路平整通畅路面水泥硬化,两侧绿化到位;村境内农田水利整治一新,沟河渠道灌排水便利,并以村为单位,逐步建立公共垃圾处理场所,改变垃圾随意倾倒造成环境污染的现象。

  2、农村经济发展。充分发挥区位优势,深化农业结构调整,进一步优化品种结构。倡导科技兴农,推广农业机械化;发展优势产业和特色经济,种植、养殖业科技含量高;以农副产品加工、流通、营销带动二、三产业的发展,提高农民收入。

  3、生活富裕安康。各村按照规划建设好新村;电话安装入户,有线电视入户;村民享受合作医疗。

  4、民主法治进步。坚持依法治村,实行村务财务公开,接受群众监督。建立健全村民自治组织,有民主理财小组,有党风廉政监督小组、村务监督小组和村民代表议事会,村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实;村民知法懂法,社会治安综合治理措施落实,无赌博、盗窃、打架斗殴等违法行为。实现社会秩序良好,人民安居乐业,邻里和睦团结,村民互帮互助,诚实守信,平等友爱,融洽相处的平安祥和的社会环境。

  5、倡导文明新风。村民自觉学文重教、崇尚科学;无封建迷信活动。实行喜事新办,丧事简办;倡导遵纪守法、移风易俗新风尚。

  6、人与自然和谐。实施以“三改三清”(改路、改厕、改灶;清污水、清垃圾、清违章建筑)为重点的环境整治,提高生态环境水平和人居质量,使村落环境优美,四旁达到绿化,生态良好;经济发展与人民生活、生态建设,扎实开展文明村建设活动

  7、加大资金投入完善村民活动阵地建设。在村部建设一个综合性的村民活动室,使村民有一个固定的活动场地;

  8、以实现“平安村居”为目标,成立巡逻队加强对本村的治安管理,有效控制治安及刑事案件发生

  9、稳定低生育水平,提高出生人口素质,确保计划生育率在97%以上。

  10、大力引导村民建沼气池,全村有条件的农户提倡建有沼气池。

  11、夯实基础工程,加强基层党建工作,加强以村党支部为核心的村级组织建设。一是提升村级组织的整体水平巩固和强化班子的战斗力,保持班子团结、奋进、发展优势。二是健全后备干部队伍,把进入候选人的作为后备干部重点培养对象,加强教育与培养。三是坚持好党日活动、民主评议党员、党员目标管理等重点制度。四是坚持发展党员“五项制度”的落实,在保证质量,严格程序的前提下,加大发展新党员工作

  12、坚持民主决策。凡是涉及村民切身利益事项的决策,均坚

  持实行村务民主听证,组织听证代表进行充分讨论,形成共识后再提交村民代表大会进行表决。健全和完善村民会议和村民代表会议制度(每季度召开一次村民代表会),合理确定各自的'议事规则和议事范围,讨论决定重大村务事项,并督促决策事项的有效实施。

  13、规范民主管理。一要规范公开形式。在每个村建一村务公开栏,同时以公开栏、入户宣传等形式及时公开村情村务。确保村民对村务的知情权、参与权、议事权和监督权。二要规范公开内容。将村务决策、村干部补贴、集体财务收支、计生指标、发包、工程投标、宅基地分配、五保救济发放等内容向村民定期公开。三要规范公开时间。根据公开内容按照年度性、常规性、临时性、即时性进行公开。四要规范公开的内容和实施、落实的监督。由村务监督小组监督公开的内容和落实的情况后向村民或村民代表会议汇报。

  14、加强民主监督。实现民主评议村干部工作制度和村干部激励约束制度。结合年终考评或总结工作对村干部至少进行一次民主评议,评议结果与其补贴和奖励挂钩。发挥村务监督小组作用,检查、督促村民委员会落实村民会议或村民代表会议决定的事项;反映村民合理的意见、建议,督促村民委员会及时办理、落实;检查督促村务公开以及财务活动情况,协助开展村集体财务审计。

  15、保持稳定局面。认真落实《信访条例》所确立的“属地管理,分级负责”的工作制度,充分发挥调委会、治保会矛盾排查组织作用,把矛盾解决在初始和萌芽状态,坚决杜绝群众访和越级访。

发展规划计划书 篇2

  20xx年山东省发展规划:做好棚改工作,要靠带头示范

  针对棚户区改造存在的难点问题,孙伟回应称,棚户区改造是老百姓十分关心和期待的事情。棚户区实际上是个历史性、世界性的难题。

  “棚户区改造的难点在于钱怎么筹集、征收拆迁工作怎么做、安置房如何分配。”孙伟说,钱的问题,需要多方筹集,各级政府、中央财政和省财政更多的是采取奖补的方式,棚户区改造工作做得好,就予以奖励和补助。

  孙伟说,利用国家开发银行、农业发展银行等政策性银行授信,通过贷款的方式筹集资金;采取PPP的模式,通过发行企业债券、购买服务等方式来筹集资金。“现在看来,钱的问题不再是主要问题。”地方政府如何做好征收拆迁工作,主要靠地方各级党委政府,特别是区县街道,做了大量扎实的工作,讲清道理、讲透政策、讲明前景。孙伟强调,其中特别重要的一点是带头示范作用,变“要我拆”为“我要拆”,有了群众的支持理解,拆迁不会是一个太困难的问题。

  孙伟说,房屋安置要公开公正,从补偿标准、建设标准、房源布局、房源位置等,要做到及时、全面地公开,将实物分售和货币化安置相结合。“每个家庭的情况不同,自主采取不同的安置方式。”

  对于原地改造户,孙伟提出采取“房”补“费”的方式,解决其生活问题。在某些区域内,还要开发一定的服务性岗位,创造就业渠道,让老百姓不仅“安居”,还能“乐业”。

  20xx年山东省发展规划:由“二三一”到“三二一”服务业主导经济发展

  孙伟说,山东坚持把经济转型升级作为主攻方向,最显著的成效是,去年全省产业结构实现由“二三一”到“三二一”的历史性转变,进入了服务业主导经济发展的新阶段。

  去年全省进出口总额达到15466.5亿元,增长3.5%。在此背景下,“双创”氛围日益浓厚,目前,全省市场主体比20xx年增长近1倍,达到710万户。发明专利授权量比20xx年增长1.5倍,达到1.9万件。连续20xx年实现城镇新增就业过百万。

  孙伟表示,我们坚持把深化重点领域改革作为强大动力,省委深改领导小组成立以来,先后召开过30次会议,出台的文件法规有339个,每一项改革都是反复研究,征求各方意见,争取形成最大改革共识。

  以简政放权、转变政府职能为例,20xx年初,省级行政审批事项有1000多项,当时就制定计划,争取在本届政府之内把这个数字减少一半。根据初步统计,20xx年以来,省级行政审批事项累计削减570项,今年我们将确保完成本届政府任期内削减二分之一的目标。

  20xx年山东省发展规划:培养万名乡村教师,毕业到农村教学

  “全面放开二孩以来,去年山东新出生177万人,被称为最敢生的省份,对此山东如何应对?”会上,“二孩”问题成为众多境内外媒体关注的焦点。

  孙伟表示,虽然去年山东出生率增加值较高,但这是在政策效力预期范围之内的。山东有9946万人,人口基数大,山东经济社会健康发展,老百姓生活明显改善。“不仅得想生敢生,还得能生养得好。我省大部分人口在县域内,就近就业比例高,具备生育抚养孩子的客观条件。”

  孙伟指出,高增长率主要还源于生育政策调整在这个时期有个叠加累积的效果。我省20xx年放开生育间隔,大概是全国最晚的,20xx年放开单独二孩,20xx年才全面放开二孩。

  面对老百姓的健康生育需求,孙伟提出,首先要加强医疗卫生的能力建设和提高服务水平,进行免费的婚前检查,减少出生缺陷,为新生儿先天性的缺陷进行免费筛查,加强妇幼保健院、产妇新生儿救治中心的建设。

  孙伟强调,要加强幼儿园、中小学建设及幼师的培养。“今年山东计划至少改造2800所幼儿园,投资约1200亿元建设、改建3000所中小学,增加中小学老师11万人以上,今年彻底解决城镇中小学大班额问题。”

  另外,山东省计划三年培养一万名乡村教师,学生入学就签好合同,毕业到农村教学,今年招3000人。孙伟透露,目前报名比例达到了7:1。“看得出来现在有很多年轻人有奉献精神,致力于教育事业。”

发展规划计划书 篇3

  为切实抓好20xx年发展党员工作,优化党员队伍结构,提高党员素质,确保党员质量,按照XX大《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关要求,结合我村工作实际,现制定20xx年发展党员工作计划如下:

  一、加强对发展党员工作的领导和指导

  把发展党员工作摆上重要议事日程,纳入党建责任目标,专题研究20xx年的发展党员工作,着重强调发展党员工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,各支部要严把“入口”关,做到成熟一个,发展一个,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在社会的影响力和凝聚力,为长娃村的“三个文明”建设提供组织保证。

  二、加强对发展党员工作的工作措施

  (一)提高认识,加强领导,增强责任意识。要从保持党员队伍先进性和战斗力的高度重视发展党员工作,切实把这项工作列入本村党建工作的重要议事日程,落实支部书记作为第一责任人的责任。对于在发展党员工作中存在的问题,要注意及时改进和纠正。

  (二)严格程序,严密手续,增强质量意识。增强质量意识,正确理解和掌握《党章》规定的党员标准,严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,严格发展程序,严密考察手续,进一步使发展党员工作规范化、制度化。要积极研究和探索新形势下发展党员工作的方法,切实把好"入口关",保证党员队伍的先进性和纯洁性。

  (三)加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。认真制定和实施预备党员教育培养计划,切实加强理想信念教育和宗旨意识教育,引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,保持政治上的清醒和坚定。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,开展好深入学习科学发展观,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让其在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养,使其不仅在组织上入党,而且真正在思想上、行动上入党。

  (四)突出重点,改善结构,增强优化意识。要把35岁以下青年、妇女、致富能手等作为发展党员工作的重点。根据发展党员工作的总体要求,结合本支部实际,制定工作计划,使本党支部年内发展党员2名以上。

  (五)加强培养力度,增强源头意识。要立足"早"字,从源头抓起,要充分利用党课、远程教育培训及党员教育活动等形式抓好对入党积极分子的培养教育,建立培养联系人制度,跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况,做好思想教育工作,在实际工作中接受考验。要继续坚持"党建带团建",进一步深化"推优"工作,使"推优"工作成为发展优秀青年入党的主要渠道。

  (六)严格落实组织生活制度,增强制度意识。坚持落实党员活动制度、学习制度等日常组织生活制度,建立强化对党员教育管理的工作机制,提高党员的思想政治觉悟,使党员在企业管理、规范经营、控制风险、廉洁自律等方面起模范表率作用。

  (七)工作目标

  1、结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作,今年我村计划发展入党积极分子3名左右,力争入党2名。

  2、发展年轻优秀同志,初中以上文化程度,发展的党员中,提高女党员的比例。

  3、入党积极分子队伍培养目标。村党组织要根据今年计划发展党员的目标,结合本地实际,按照比例培养入党积极分子。

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