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2022-12-17 14:15:06 班工作总结

大班工作总结【篇1】

  时间过得真的很快,07年8月开始做班主任似乎还是昨天的事情,转眼五年已经过去了。五年里,作为学校的青壮年劳动力,我一直担任着班主任的工作。本来紧接着要带高三,因为学校的安排,这届高三不带上去了,只能随遇而安吧。现在是时候静下心来,整理一下思绪,对这五年的班主任工作作一些反思,对以后的工作做一些展望。

  2004年参加工作,至2007年6月正好教完第一届学生,开始三年没有做班主任。那年高考之后,我和范枫两个人充满热情地向学校提出申请,要求在07年的新高一担任班主任。8月学校的安排出来,我们都如愿地成为了班主任,虽然当时我们带的是07年新高一中分班成绩平均分最低的两个班级,但是我们依然是斗志昂扬。接手新的班级之前去书店买了好几本有关班主任工作的书,为即将开始的班主任工作作准备;记得新生军训前当时的宋校长还正儿八经地把我们两个找去校长室谈话,给我们鼓劲。

  2007学年的116班,2008学年的206班,2009学年的316班(08、09学年还是一个班级,只是改了班号),2010学年的101班,2011学年的201班。五年下来,从一开始的满腔热情,到现在的渐渐沉稳;从一开始的埋头苦干,到现在的探索巧干。班主任工作是繁琐的,它不是要制造一个个标准的产品,二是要努力根据学生自身的特点帮助学生更好地成长。五年的班主任工作,我哭过,也笑过,我愤怒过,也感动过,我释然过,也多次失眠过总之,我学到了很多,也更加清楚地看到了自己工作中存在的不足,更加清醒地认识到了我仍然需要努力地实践和学习。Learn to fail,fail to learn.

  今天抽点时间,先对自己这五年的班主任工作作一个简单的总结吧。

  一、有待改进之处

  班主任工作是一门很深的艺术,五年的工作主要是让我从当年的满怀理想走向了面对现实,让我发现了自己班主任工作中存在的问题,找到了自己努力的方向,成熟的经验少之又少,更多的是失败的教训。对于五年班主任工作中有待改进之处,简而言之,就是:苦干有余,巧干不足。具体有很多,讲一下最主要的几个方面吧。

  1.心太软,有时很受伤。

  有时候总是过分体谅学生,太容易原谅学生,失去了原则,失去了对学生应有的惩罚,过分的宽容并没有真正帮助学生,反而不利于学生,过分宽容成了纵容,有时反而使学生一错再错,使自己很受伤。

  2.放心不下

  最有水平的班主任其实不是自己去管理和处理班级的具体事务的,而是培养一支有能力的班干部队伍,引导学生制定良好的班级制度。而做班主任的前四年,我总是对班级事务放心不下,对班干部的工作放心不下,事事过问,事无巨细,事必躬亲,这样即不利于班级制度的良好运行,也不利于班干部工作能力的提高。说起来是好听的,是认真的表现,但实际上这是一种最低水平的管理。第五年接手的201班,我真正开始探索班级的自主管理质量,取得了一些成效,但仍在起点上。其中对于班级干部的培养方面做得还远远不够。

  3.学习和反思不够

  07年刚担任班主任的时候,每天都写一篇班主任工作的日志,记录下当天工作的情况与反思,那时也买了一些班主任工作方面的书来看。但是后来,日志写了渐渐少了,慢慢的变成了几天一篇,直至后来的很少写了;书看的也少了。缺少了学习,进步得也就慢了。

  4.对学生的能力培养还远远不够

  其实除了文化课的学习之外,很多学生都有自己的兴趣爱好和特长,班主任应该尽量创造条件让他们好好培养自身的兴趣和特长,一次来增强他们对自己的信心和对生活的热情。我曾经尝试过去建立一些途径让学生有这方面的发展,但是都没有成功,主要的原因还是因为我在这方面花的精力太少了吧。

  二、自己比较满意的地方

  1.学生的认同。

  自己做了班主任之后,才真正地感受到班主任工作的繁琐与辛苦,真的很难做到让每个学生都满意。自己做学生的时候发现,讨学生喜欢的班主任似乎很少;实习的时候和工作之初不做班主任的时候,在跟一些学生交流时,发现很多班主任虽然做得很辛苦,但是学生并不认可,相反很多班主任与班级里部分甚至是大部分学生的关系有点僵,真的是吃力不讨好。我觉得如果我做班主任也是这样的话,我将是非常痛苦的。我做班主任的目的当然不是为了每个月能多两三百块钱的收入,我也不是很在意学生给我什么评价,选择做班主任,更多的应该说是一种梦想,一种追求吧。我最在乎的,是我的学生对我的评价。五年班主任工作下来,虽然工作中还存在着很多的不足,虽然有个别学生对我也抱有敌意,但让我庆幸的是大部分学生还是十分认同我的,记得当年116班、206班学生送我的生日蛋糕;记得316班学生高中毕业之后过年过节发给我的祝福短信;101班学生进入高二分班之后基本上都不在我的班级里了,但是平时在校园里遇见还是开心地跟我打招呼,有时会过来找我聊天,教师节的时候很多学生都送了我小礼物;刚刚转手的201班我和学生相互间的不舍,前几天去学校,被301班学生看到后,学生陆续向我这边聚集,邀请我去班级,很多学生眼睛都红了谢谢你们!

  2.自己还算认真。

  虽然自己的工作还不能说有多大的成效,虽然在平时的工作中也常常会抱怨,但是自己感觉自己始终是在认真地做这一份工作,始终在认真地对待学生的,始终是努力去提高自己的管理水平的。

  在这一份认真下,工作上也有了些许的进步。

  3.学校及同事的认同。

  五年的班主任工作,所带的班级多数能拿到文明班级,近两年有幸能被学校评为校优秀班主任。这次因为某些原因而不带高三,很多同事也很疑惑,为我感到不平,言语中我能感觉到大家对我工作的认同,谢谢大家!

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

大班工作总结【篇2】

  高二文理分班,学习基础薄弱的以及行为规范不良的学生数较多:年级段三百名以后的达7人,受政教处留校试读处分的1人,严重警告处分的1人,且男女生人数比例失调(男生比例大于其他平行班),新学期开始时,各任课老师均反映班级现状比较混乱,尤其是课堂上的注意力以及自修纪律明显比其他平行班差。所有的这一且,给班级的管理工作带来难度。

  二初步确定的目标

  在开学一至两个月内,狠抓学生的行为规范,稳定班风;以学校组织的月考为载体,加强学习方法的指导以及学习动机的调动,初步形成比较浓厚的学习风气;通过筹备各级各类的竞赛活动,增强班集体的凝聚力。

  三做过的一些工作

  ⒈精心选拔班干部:设计学生情况调查表,填写,回收,归类。了解学生的思想状况、家庭状况以及初步确定班干部人选。通过观察、谈心等途径,进一步筛选,确定班干部名单和课代表名单,明确分工与职责,并不定期召开班干部会议,及时了解班级的状况,做到发现问题抓落实。

  ⒉拟订建立班级制度:设立值日班干部制度,出台班级行为规范考核制度:草拟初稿、班干部讨论、全班讨论、反复修改和定稿运行。

  ⒊思想教育常抓不懈:通过班会课,对全体学生进行思想、行为以及学习上的指导和教育,主题分别有《从小事做起》、《走好青春这一步》、《如何提高效率》等等,通过个别谈的方式,走近后进生的心灵,了解他们的思想,有批评,更有鼓励,帮助他们树立信心,明确下一阶段的目标,让他们体会到老师始终没有放弃自己。

  ⒋积极筹备各种各样的活动与竞赛:通过运动会、拔河比赛以及元旦文艺汇演等等活动,在充分发挥和展示学生才能的同时,又增强了班级的凝聚力。

  ⒌关心学生的学习。每次月考,考前有动员,考后有总结,表扬先进,鼓励后进。对学习上出现波动比较大的或者偏科的学生个别谈心,指导方法,帮助其重新确立目标。

  四取得的成绩罗列

  ⒈初步建立一个比较和谐有序的班集体,aaa班集体考核中获得a的概率稳步提增,班级的凝聚力在逐渐加强。从一个学期的三次月考分析来看,从年级段前10名、50名和100名的人数来看,逐次递增,大多科目超年级段平均,其中有个别学科获得过年级段第一,在学校各级各类学科竞赛中有多人获奖,尤其化学竞赛获奖档次高,面广。

  ⒉在学校开展的各级各类竞赛活动中,几乎都获过奖:运动会第六、元旦文艺汇演一等奖、拔河比赛第三名、十佳歌手第三名、诗歌朗诵三等奖,黑板报评比、规范教室、规范寝室、规范整洁区评比等等屡次获奖还有一人获市演讲比赛三等奖,三人参加学校合唱队,获市级二等奖

  五几点肤浅的体会

  ⒈选拔和培养班干部队伍是组建班集体的头等大事,不能马虎。

  ⒉关于班主任工作的手段,有两点值得一提:⑴勤能补拙。⑵学会做一个明君,既要诛人又要诛心。

  ⒊班主任的人格魅力是影响学生人格发展的一大因素。

  高二班主任工作小结(2):

  本人这学期担任高二(3)班班主任,一学期即将结束,特作如下小结:

  一、抓两风建设,纪律护航

  本学期灰好班风、学风建设,先保证纪律,为学习保驾护航。一是突出班干的管理作用,班级民主推选班长,班长主持选举各大委员,班委会、团支部分解各项常规管理工作,各人各负其责。班级设《个人常规管理量化考核表》,班主任指定考核人员,随时掌握每个人的成长经历。设《值日班长工作表》,每天签阅,随时了解班级发展动态。二是突出学生的自主管理,反对人管人。各人管好自己,有没管好有专人考核,班会课上班干来交流本周的相关情况,褒贬明确。这学期班风、学风有很大改善。

大班工作总结【篇3】

  毋庸置疑,在过去的工作中,机修班的全体员工在厂里各领导和设备科的带领下,严格遵守厂里的各项规章制度,从各方面严格要求自己。一直以来坚持以厂里的实际情况为出发点,以保障机器的正常运转为前提,最大限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标,不断学习,总结工作经验与教训。虽然机修工种工作环境比较复杂,但机修组的每位成员都勤奋肯干,发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神,不断提高了自身的职业道德素质和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务,为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。

  在各位领导和全体机修成员的共同努力下,取得了以下比较突出的成绩:

  一、 完成了锅炉内部进水管及排水管管道结垢的疏通和炉排断裂等修理任务。

  二、 按时完成了酸洗净化塔底座及叶轮的更换以及底座的改造任务,使抽风系统运转时震动性更小,系统更稳定。

  三、 五月份出色的完成了上海八台螺栓机的'气管、油路的清理及部分零部件的更换与安装工作,并且在不足两个月的时间内部顺利调试成功且投入生产,为以后的产量任务的完成提供了保障。

  四、 安全环保意识和安全措施的不断加强和完善,特别是通过了六月份的一系列安全活动,使每个员工意识到安全生产的重要性,安全环保意识深入人心。

  当然,在工作过程中也存在一些不足之处,主要有:

  一、维修人员理论水平有待提高,特别是对机械原理,各机构在机械中的作用、公差与配合、液压系统及材料热处理等方面认知较少,相关维修技术比较薄弱。

  二、零件热处理后的硬度,塑性和疲劳强度等综合力学性能不能满足使用要求,加工后成品的形位误差有时因超过理论产品的极限值而需再加工甚至报废,从而直接影响维修进度和机器的使用性能,又提高了加工成本和维修费用。

  三、维修人员较少,制作任务偏重、工作环境比较复杂。为了确保一百多台生产设备及行车、锅炉、水处理站、酸洗净化塔及各种管道等辅助设备的正常运转已捉襟见肘,再加上各种制作任务,机器的人为损坏和晚上突发性的维修任务更是力不从心,劳动强度较大。

  四、设备保养力度严重不够,特别体现在行车、管道、各种泵类的检修,人员不足是主要原因之一。

  五、对维修工时和维修费用的相关考核还不够细化,在以后的工作中将通过各种形式努力做到不断完善和健全,争取不断减少维修工时和降低维修费用,提高机器零部件的回收再利用率。

  六、车间无固定休息场所。现有的短袖工作服不利于焊接氧割作业。

  意见与建议:

  一、产品质量一直是企业生存的支柱,而产品开裂自建厂以来都是制约公司发展的一道瓶颈,并且严重影响公司的市场竞争力和公司的形象与名誉。公司应尽快下大力气从根本上解决此类问题,才能保障企业的发展和应对市场竞争立于不败之地。

  二、片面追求产能的提升而忽略了加大对产品的研发力度、市场调查和对在职员工的职业道德素质和职业技能水平的培训与考核,员工整体素质的高低对企业的发展有着关键性作用,操作技能和理论水平的提高也是技术创新的基础,公司应为员工创造更多形式的培训机会平台。

  三、节能减排,降低生产成本只停留在理论萌芽阶段,未能及时具体的落实到各部门、车间及个人。而且大部分员工都对此认为与个人无关,不能充分认识到其作用于影响。

  四、有压力才有动力,长期的按部就班的管理方式和工作方式束缚了个人的思维方式,形成思维定势。因而容易出现同一个错误连犯几次而未找到根本原因,不思改进,缺乏创造性思维和工作方法。建议开会时增加会议讨论时间,根据公司实际情况提出下一次会议所讨论的问题,可要求人人提议发言。这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征,又便于决策者集思广益,做出更精准的结论。

  五、公司的各项机器和工程设施的改造应由相关部门或车间提交具体的改造方法和完善的可行性报告,这样既能有效的避免重复建设,保障工程质量,又能完善责任追查制度,做到有章可循。

  六、厂内设商店。既能增加工作岗位,服务公司员工,又能为厂里增收。

  七、道路旁和厂门口设垃圾箱,分可回收和不可回收两类。可减少乱扔垃圾现象,美化厂内环境。

  八、年终奖按个人职务及该年度个人对公司的不同贡献因人而异。

  九、工会应充分发挥其作用,服务于员工。

  在以后的工作中,机修组将不断总结工作经验和改进工作方法,根据实际情况灵活应用各种资源,提高工作积极性。与厂里的实际发展情况相结合,克服一切困难,为保障机器的正常运转、降低维修成本和提高工作效率、培养出一支能顺应公司发展需要、综合素质过硬的维修队伍而努力。我们有理由相信,在公司领导睿智的决策下,在全厂员工的共同努力下,公司将迎来另一片更广阔的发展空间。

大班工作总结【篇4】

  忙忙碌碌中学期也接近尾声了,回顾这一学期自己的工作,真是又喜又忧。幼儿教师的工作是琐碎的细小的,我总是认真负责的对待每件事,现对本学期的安全工作做以下总结。

  一。生活方面

  我班宝宝都是三十个月大的,刚进园时,自理能力很差,吃饭很多都要喂,刚开始时我一边喂,一边耐心的讲一些吃饭的小故事给他听,后来就鼓励他自己吃,和他们一起吃,。班上没有宝宝会自己穿裤子的,我们手把手的一个个教,天气不好或宝宝身体不舒服时我们会帮他,但我们尽量让宝宝自己的事情自己做,鼓励他,对宝宝微小的进步给予肯定与表扬,让他体验胜利的喜悦,现在我们班宝宝的自理能力有了很大的提高。每天我们细心观察每个宝宝,留意他精神状况,对生病的小朋友细心照顾,时刻关注。宝宝们班度过了愉快而充实的集体生活。为此,我们付出了辛勤的汗水,一份耕耘一份收获。当看到宝宝们的进步,我们打心眼里高兴!

  二。平安管理方面

  在做好班级工作的同时,我们还担任保健医生职责,因此,我们每天关注宝宝们的健康状态,活动时特别注意宝宝们的安全,每发生一起意外,哪怕是极轻微的跌倒,我们都认真分析原因,时刻关注幼儿的损伤情况,愈合情况,并认真做好家长的工作。只要宝宝一进门,我们就“眼睛跟上,嘴巴跟上,腿脚跟上”把宝宝们的安全挂在心上,以防幼儿意外损伤的发生。同时我们特别注重强化幼儿的安全教育。针对幼儿年龄特点,在晨间活动、进餐、喝水、入厕、户外活动、午睡、离园等环节加强对幼儿的安全教育,培养幼儿良好的生活习惯。结合实际将安全教育内容纳入教学计划中,以儿歌、游戏等幼儿喜欢的形式,让幼儿掌握日常生活中必备的自护自救方法。同时,积极动员家长参与幼儿平安教育。

大班工作总结【篇5】

  20xx年,在各级领导正确带领下,加大安全生产的管理力度,不断强化全体职工的安全生产责任意识,通过班组全体职工的共同努力,圆满地完成了各项安全生产任务。下面,就从工作,经验和体会,面临的形势和存在问题分析对20xx年的全年工作做以总结:

  在这一年里,我们全班同志齐心协力,克尽职守,努力完成局下达的每一项工作任务,截至12月底,共完成带电作业149次,其中客户工程121次,抢修23起,消缺及更换丝具5次,共计多供电量完成1848921万KWH;政治保电、发电22次,共计551.5小时。截至12月底,我班安全记录达到了20xx天。

  (一)加强安全管理,夯实安全生产基础

  1.在充分认识到安全生产的极端重要性前提下,始终把安全生产放在一切工作的首位,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针。深入开展“安全大检查活动”,确保实现“三个不发生”安全目标。带电班职工吸取教训,提高工作责任心,强化安全思想意识,进一步增强自我保护和安全防范意识,强化安全生产责任制的落实,使班组各人员做到目标明确,责任清晰。

  2.认真开展安全活动,利用安全活动时间对一些事故案例进行了学习和反思,发现很多事故是由于工作人员责任心不强造成的,对职工的思想教育做到经常性,我们利用班前会对每一个工作进行具体细致地现场勘察,并且用数码相机拍摄现场杆号图、杆上设备装置图、停车地形图,以照片依据施工现场给大家进行危险点分析,针对工作中可能存在的安全隐患提出注意事项,确保工作平安。同时认真吸取以往事故教训,做到举一反三。我们组织班组成员认真学习事故通报,并组织大家进行讨论,对造成事故的原因进行了分析,针对事故中暴露的问题我们对照自己的工作进行了认真检查。提高班组成员安全思想意识和自我防范意识,做到警钟长鸣。

  (二)精心组织,周密安排,圆满完成各项重大保电任务。

  20xx年,带电班完成了春节、咸阳湖赏花、大秦高层论坛、北屯变投运、杨凌第十七届农高会等重要保电任务,圆满地完成了各项保电任务。

  (三)加强员工培训工作,努力提高新员工业务素质。

  培训方面,我们针对实际的工作情况,每月坚持一次业务培训,解决我们工作中的'疑难问题,对症下药,对新进的同志加大培训力度,制订了详细培训计划,比如理论方面学习了《安规》、《高压线路带电作业(初级)》、《配网带电作业(胡毅)》、《上海带电作业试题库》、《带电作业指导书》等,实际操作方面我们进行了发电车的操作、熟悉了带电作业车的性能、丝具的安装、瓷瓶的绑扎等。通过这些培训使新员工自身的业务水平有了很大的提高,为下一步带电作业打下良好的基础。

  (四)加强班组小环境建设,提高班组日常管理水平

  今年是企业文化建设年,班组作为企业的重要组成部分,必须全力加强班组建设。在基础资料方面,我们仔细查阅上级部门下发的资料管理要求,严格按照标准对照执行,以前制度汇编有42项,整理后有79项。重点加强了对班组的基础管理工作,强调分工要细化,我们班组制订了人员责任分工表,现在生产班组大到车辆、小到每一件工具都有明确的人员管理,一旦出现问题责任都可以追溯到人。

  (五)工器具和车辆的管理是我们带电班生产的重要保障。

  为了配合我们带电班的生产要求,我们针对生产任务需要,对绝缘工器具、发电车、绝缘斗臂车制订了管理制度、出入库记录、检查记录等,对绝缘工器具和使用车辆建立了台帐,拍摄的彩色的照片,并标注了绝缘工器具和车辆的名称、型号、厂家、试验周期、电气参数等。并且在每次车辆出库的前一天都会派专人检查,使我们第二天的工作可以顺利开展。

  一、经验和体会

  下面,对一年来工作中的经验和体会做一小结:

  (一)多做日常积累,储备能量。现在的工作步伐非常快,上级管理对工作效率要求较高,整理完善基础资料做到随时变动随时更新。

  (二)调动员工工作积极性。职责清晰,责任分配到人。

  (三)安全第一。不管是什么工作,安全总是放在第一位。不要伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

  二、存在的问题分析

  20xx年的安全生产工作取得了一定的成绩,但是我们必须清醒地认识到,安全生产依然存在风险,个别职工安全意识不强,习惯性违章还时有发生,安全生产的基础尚不牢固;需要加强对员工的安全意识有个转变。作业时不认真进行监护、不严格按顺序逐项进行操作等问题也会时有出现;另外对员工的业务水平还要进一步提高;对新进员工的培训也还不够理想。

  在明年的工作中,我们带电班加强对新员工业务技能培训,进一步提高人员的业务技术水平;争取早日取得带电作业资格证书,为以后的带电比武做好冲分的准备;另外还要努力开发新的作业项目,在现有的基础上在大力开发新的作业项目,使带电作业的使用方面更广泛。从新审定工作流程,使工作更加完善,在完成各项工作的情况下,做好四小发明及QC的完成。继续以饱满的工作热情,认真负责的工作作风,再接再厉,发挥优势,力争为咸阳电网平稳运行,做出带电班的贡献。

  带电班

  二Oxx年xx月xx日

大班工作总结【篇6】

  部队班半年工作总结汇报

  尊敬的连队党支部:

  一年一度的年终工作总结拉开序幕,光阴似箭,时间流逝,老兵的退伍工作即将开展。20xx年的工作已经圆满结束,在这里,我恳代表九班全体战士向连队党支部汇报这一年的工作。今年九班在连队党支部英明的领导下,圆满的完成了各项工作。下面由我对今年九班工作汇报如下:

  一:在思想方面

  本班思想工作方面全班人员思想稳定,能够安心部队服役,在20xx年三月份新兵下连之后,我们班对全班的兵龄层次进行了调整,同时也发挥了这一优势对本班的人员合理搭配,结成“一帮一”的队子,保证了以后的工作正常开展。充分运用“三互”活动拉近了新老兵之间的关系,为新兵如何平稳的度过“第二适应期”做好了保证,由于本班在都是义务兵人员的思想比较活跃,我与副班长积极的想对策,找方法。解决了这一时期容易产生的各类思想问题,杜绝了一些问题的发生,同时在适时的开展政治教育,牢牢地掌握全班人员思想,在解决思想问题的同时也提高了本班的战斗力和凝聚力。

  在下半年的工作中本班依然以思想工作为主,积极的。在老兵退伍期间:积极间退伍老兵谈心谈话。掌握思想对有存在的思想矛盾的老兵积极化解使其正确面对走与留。

  二:军事训练方面

  本班在今年的训练工作也取得了一定的成绩,在新兵下连之后对各项训练也逐步开展。对于新兵我们班采取一帮一小练兵等方面对全班人员进行训练不但提高了训练的质量也提高了训练热情,六月份到了石龙山打靶虽然天气比较热但是我们以良好的成绩展现出来我们的精神风貌,由其在海训期间,利用大块的时间。保证训练质量为海训提前做好了保障,在日照海训期间全班都达到良好以上而且我和刘凯参加了三千米武装泅渡这以以前期的训练是分不开的,特别是后期到确山演习全班遵守演习的规定没有一个违规违纪圆满完成“决胜-20xx”确山演习

  三:其他方面

  本班今年,积极落实条例条令和规章制度,以及一日生活制度,服从领导的管理。做到令行禁止,全班加强理论学习。积极完成上级交给的任务。预防事故案件发生,落实安全规定,做到了安全责任人人抓。

  四:存在的不足以及整改措施

  1本班在思想管理上还存在不足具体体现在“严新兵,松老兵”管理出现了漏洞,总以为问题出现常常出在新兵身上的错误思想放松了老兵的管理导致一些问题发生。针对情况我首先对自身的缺电进行改正,同时也加强对老兵的管理,对战士一视同仁,灵活运用管理方法保证全班团结。

  2在全年的工作中我发现本班对工作的认真程度不够,总是在于工作时敷衍了事的现象比较严重,下一步将对这一方面进行整改加强思想教育,赏罚分明,调动全班的积极性。

  五:工作中的几点体会。

  通过这一年的工作,自己有很多的感悟,这是我第一年担任班长职务,经验不够丰富,所以给我最深的体会是,经验是一笔丰厚的财富,如果,我们不善于曲总结工作中的经验教训,那么,就很难成为一名优秀的骨干。

  第二点体会是,作为一名班长,如果不尽好自己的职责,就有愧于连队的信任,就对不起我们班里的战士,虽然在日常的管理中会受到一些挫折,但不能放弃对战士的管理,任其发展,否则就是误人子弟。

  第三点体会使,人活着可以平安无事,但是不能落落无为,我们必须有自己的追求,不能只停留于现状,满足于现状,因为,人之所以活着,就是因为有精神,而精神就来自于我们的美好追求,否则,就是虚度光阴,虽然活着,却是行尸走肉。

  第四点体会是,作为一名班长,如果素质不过硬,那么就会好心干坏事,虽然在平时的工作管理中,自己的一片好心却换来一片的反对声,所以,在来年的工作中,我要认真提高自己的全面素质,才能更好的开展工作,才能成为一名合格的班长,完成连队所赋予的各项工作。

  总结人:郭20xx年11月22日

大班工作总结【篇7】

  转眼间这一学期的英语兴趣班课程已经结束,本学期我担任英语兴趣班的辅导老师,班上总共有29名学生,分别来自三个不同的班级,但是他们有一个共同点就是英语基础很差。回顾这学期的兴趣班工作收获颇多,感触也不少,最重要的是有不少新的想法和目标,下面将本学期的工作进行一下总结。

  大家都知道兴趣是英语学习的最大动力,也是开启英语教学的大门。首先,我根据教材并结合我班同学的特点,制定了本学期的教学计划。

  英语兴趣班的开展使学生在课堂之余把没有弄懂的知识重新学习,同时巩固已学知识,最主要的是让英语基础薄弱的学生在基础知识方面得到提高,让学生的英语基础变得更加扎实。所以,每次课堂上我都会要求学生把上节课学到的知识点进行反复练习,用简单的英语跟老师和同学对话,以此提高他们的口语表达和交际能力。只有学练结合,才有可能把学到的知识用到实际生活中去,也只有这样才能让他们真正认识到学好英语的重要性,从一定程度上可以提高他们学习英语的兴趣。

  为了提高学生学习的积极性,每节课对于表现突出或者有明显进步的孩子给与适当的奖励,让他们更有信心学下去。同时也让他们有一种竞争意识,以取得更大的进步。在课堂上我们开展丰富多彩的活动(手语操,谐音记忆法,讲述异国风情和人文地理等)极大促进了孩子参与课堂和学习英语的兴趣。 一.存在的几点问题:

  1.因为是基础班,所以学生的英语基础都非常差,甚至可以说是零基础,大部分学生不知道26个英文字母更不用说读和写了。他们对学习英语没什么兴趣,绝对不会主动去预习或复习,导致单词过不了关,重点知识点一窍不通。所以教起来很费事也很费时间,每节课能讲的东西很少。他们从不愿意在课后用英语跟自己的朋友进行简单的交流,全靠40分钟的上课时间,所以进步不是很大。

  2.部分学生态度不端正。每个班都有那么一两个学生把兴趣班的培训没有当成是平时正式上课,自由懒散的习惯很严重,有时候一节课下来什么笔记也不做,让他们做练习也是敷衍了事的做一下,同时有几个学生有迟到的习惯,每次都是上课几分钟了才来。 二、改进目标与措施:

  1、课堂中不断地鼓励学生大胆开口

  有许多学生胆子小,怕说错,所以不敢举手发言,时间长了,就形成“聋哑英语”。发现这一情况后,我在课堂教学中采用不断鼓励,逐步提高要求的方法,让那些孩子逐渐克服害怕的心理,参与到课堂活动中,激发学生开口说的欲望。在教学过程中,对于学习困难的学生,可通过请学生复述老师的话或是复述同学的回答,让学生对老师和同学的发言引起注意,让学生意识到要仔细听别人的说话。对于学习还不错,但是不愿或害怕发言的学生,课堂中教师主动请他们表达其意见,培养他们良好的学习英语的习惯。

  教师可运用体态语言(手势、动作、表情)营造轻松、趣味的课堂氛围。例如:对初学者下指令时,可用手势比划,帮助学生理解,轻松接受英语课堂用语。如:Listen to me carefully!可先指指耳朵,指指自己,再指指心,学生就很容易明白你的意思。充分运用英语名、英文歌、儿歌、绕口令、顺口溜、谜语等,给予小学生语言感染的机会。还可开展各种活动,鼓励学生交际。

  游戏教学:如,字母游戏包括默写字母接力赛、猜字母头饰、找朋友、找邻居等;数字游戏包括快速口算抢答、玩扑克、打电话等;还有各种猜人、猜物、猜颜色等游戏。总之,把游戏融入课堂,对教学会起到事半功倍的效果。

  比赛教学:竞赛能激起学生的进取心,进而提高学生的学习积极性。小学生大都不甘落后,教师可以充分利用这种好胜心理,进行各种形式的比赛活动,培养学生的参与精神。如:英文歌曲比赛,小组开火车比赛,角色朗读比赛,表演比赛,英语书法比赛等。通过人人赛记忆,个个比能力,组组赛互动,小组、个人活动相结合,可以大大提高学生的学习热情。

  2.课堂中教学手段的运用要多样化

  低年级的学生上课时注意力较容易分散,在课的设计时要考虑到学生的年龄特点,尽量采用学生易接受的方式,组织些活动,让学生在参与活动的过程中学会知识。英语字母和单词的学习比较枯燥,设法运用各种教学手段,用直观的、形象的、学生喜爱的方式,吸引学生的视线,集中学生的注意力。 3.演示生动、形象的图片或实物,缩短知识与生活的距离。

  如:教学Who's he/she?时出示彩色照片,让学生分别说出他们是谁,然后按性别将图片分成两类,再来让学生感知两个问句的不同用法,同时学会回答。

  4.运用多媒体,激活学生的思维

  如:在教学字母"D"和"E"两个字母时,可以在课件上设计一只可爱的小狗从屏幕外爬进来,然后突然坐下来,把尾巴一翘,正好形成一个"D"的形状,同时发现"D"的读音;接着一只小象从另一侧大摇大摆走入,突然脚底一滑,翻了一个跟斗刚巧变成了一个可爱的"E",并发出"E"的读音。这样,学生对"D"和"E"的音和形认识极为深刻,记得更牢。

  (三)、课堂中创设情景,通过有层次提问组织教学

  在课堂教学中创设一定的情景,依据学生的情况设计一些有针对性的问题或是开放性的问题,这样既

  可以达到有机地整合所学过的知识从而自然引入新知识的学习,还可以培养学生积极思维的好习惯,让学生展开丰富的想象,给学生提供一个发表各自见解的机会,感受到被关注,被认可的喜悦。 (四)、能够适当利用网络资源,拓宽知识的来源

  在教学中根据每个单元教授的内容,选择与学生生活密切相关的内容,利用网络资源,让学生看、听或是跟着学,以拓宽学生的知识来源。

  小学阶段是学生学习英语的启蒙阶段。要使学生乐学,为进一步学好英语打下良好的基础,一个好的开头至关重要。要做到这一点,教师必须要了解小学生身心的发展特点,并采取有针对性的措施,才能取得预期的目的。虽然这学期兴趣班上课的次数并不多,但是我和学生之间形成了深厚的友谊。也很高兴有部分孩子的成绩得到了提高,这与他们上课认真听讲,积极配合老师的工作是分不开的。希望所有的学生今后都能因为真正喜欢英语而去学习,在学习英语的道路上勇往直前。

大班工作总结【篇8】

  一、本月工作总结

  新生思想关注:

  1、本月通过和3名同学深入聊天(何文杰,商瑞昕,董浩然),了解班级动态,熟悉学生的生活,并及时发现雷舜同学险些加入火柴人组织,第一时间向其揭露该组织的本质,使雷舜未能上当受骗(争取本学期和所有同学都进行一次深入谈话)

  2、指导部分学生树立学习目标,引导其规划自己的大学四年和职业目标。这些同学明显表现出积极探索的热情。

  3、鼓励班上同学递交入党申请书,目前为止,有18人已经把入党申请书递交给党组织。

  班级生活:

  1、10大农班院运会喜获全院第一名,涌现出许多体育健将;班服、班旗是程坤同学亲手绘制的,不但节约了成本,而且我们都惊奇的发现,他以自己的才能手绘的班旗,不比印刷的逊色!

  2、班上3位同学报名参加校园歌手大赛,虽未能晋级,但收获了公众展现自己的经历。有2位同学(汪梦生,吴夏明)顺利加入学院街舞队,董浩然同学加入辩论队,现正在加紧训练中。班级合唱《WEAREREADY》顺利成为迎新晚会节目之一。

  3、商瑞昕同学因病休学回家休养,在校期间班内不论男女生,都为因她的病排斥她,班委组织班上同学帮助瑞昕搬宿舍。23号,瑞昕同学办理了休学手续,回家休养,班级集体在教四情人坡合影留念。

  班级建设:

  1、班委的工作效率有所提高,工作方法和态度需要提升。

  2、班级同学比较团结,3000和5000米的比赛是提前进行的,赛场上大农班是一道亮丽的风景线:所有有空的同学都穿上班服为参赛的同学加油,形成长长的绿色助威团(班服是鲜艳的绿色)。与其他班级零星的助威者相比,大农的亲友团给了参赛者莫大的鼓励和集体的温暖。

  3、班级学习风气较好,课余时间自习的人很多,在图书馆也遇见过几次;无迟到、逃课现象;参加晨读的同学比较积极。

  贫困生关注:结合贫困生家庭实际情况,学院领导给予大农班贫困生充分的重视,截止10月28日,12人加入10级贫困生数据库,3人获得轩辕、易方达助学金,5人进入竹铭计划培训课程(何文杰,李贞贞,李勃,雷舜,汪梦生),刘茂根同学人获得勤工助学的岗位(图书管理员)。15日班委对获得助学金的同学进行班级评议,班级同学结合学生情况和在校表现,同意将助学金给予3位同学。这些学生现在普遍积极乐观,学习上很勤奋,很注意关心同学,关注集体生活。

  不足:

  1、开学前期只是强调了新生基本的安全注意事项,没有告诉他们传销组织的名称。而且,还需让新生提高鉴别和判断的能力。

  2、班级学风不错,但是他们把职业规划课程看成了一门课程,而不是一种工具,要正确引导他们尽早进行职业规划并不断调整,鼓励他们多多参加有意义的比赛,多听有意义的讲座,等等。

  3、部分同学入党意愿不强,要加强宣传和引导。

  4、虽然班级整体比较团结,部分同学由于个性问题,比较内向腼腆,参与

  班级活动的积极性低(如周一叶等)。他们是下月准备谈话的对象。5、27日出现几名同学找辅导员问贫困生数据库的情况。本人未与班委沟通好,事后才得知情况,给辅导员带来不便。今后自己要加强和新生的沟通,重新审视贫困生申请流程,并教导新生做事不能一时冲动。

  二、下月计划

  1、开展一场学习交流会。(学习与考试经验分享)2、与至少3名同学深入聊天。3、召开第二次主题班会。4、临时情况的处理

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