关于联村干部年终工作总结精选

2022-12-18 09:00:58 村干部年终工作总结

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  时间是悄无声息的,伴着新的一年的到来,这时候正在工作的我们需要写一份年度工作总结了。年度总结也是我们对工作的一次整理和规划,将自己的所得收获整理起来。那么想要写出一篇岗位个人年终总结,应该咋写呢?也许以下内容“联村干部年终工作总结”合你胃口!请在阅读后,可以继续收藏本页!

联村干部年终工作总结(篇1)

  从担任xxxx村村支部书记助理一年来,在镇、村两级领导的指导帮助下,我不断加强政治理论学习,认真工作,扎实做好交给我的各项工作,在思想上、学习上有了进步,工作能力上有了提高,增强了自身阅历,锻炼了自我意志品质。现将自己20xx下半年和20xx上半年工作情况总结如下。

  一、思想政治表现

  在镇村领导和同事的关心和支持下,牢固树立起大局观念,强化服务意识,各项工作均取得了一定的成绩,得到了领导和同志们的认可,今后工作中我将努力做到以下两点:

  1、明确责任,认清形势,坚定信心。作为一名共产党员,既然选择了大学生村官,我就应该为“三农”服务,这是我的工作也是我的责任。

  2、加强学习,内强素质,外塑形象。学习是大学生村官成长的需要,是卓有成效开展工作的前提和基础。要想深植在星子农村这片热土,首先要当一名“学习型”干部。一是向书本学习,学习涉及“三农”的政策方针、法律法规和相关知识;二是向群众学习,学习他们的勤劳朴实、诚实守信;三是向同事学习,学习他们的工作经验、方式方法。通过以上的学习和实践,一是丰富了自身的知识水平和提高自己的办事能力,二是进一步树立大学生村官的良好形象。

  二、工作态度及工作情况

  作为村支书助理,主要的工作是帮助村里把工作干好。“先做人后做事”这是工作中领导和同事给我的建议,我始终谨记以诚待人、严于律己、认真做事。了解村情、感受人民群众所困、所需是我开展工作的前提,因此沟通交流就成了我工作的主旋律,我仔细研读了电脑里的村情资料、主动接触的干部群众,以达到尽快熟悉村情村务。

  刚来xx村时在待人接物、工作方法、专项技能等方面都很生疏,不少事情都要从零开始、从头学起。通过不断的观察、细心的思考、大胆的实践,我很快适应了工作。

  这一年来,我的工作主要在镇村都有涉及,主要做了以下方面工作:

  在村里做了以下工作:一是认真开展党员远程教育管理工作。我担任xx村村支书助理后,全面投入到了远程教育工作中,与村里干部一起对远程教育设备进行维护、管理和组织观看,让广大党员干部收看到自身需要的知识、技术,避免形式化,惠及广大人民群众。二是协助做好村里的接待和会务工作。三是协助做好日常工作,帮助村民开证明之类的事情,协作做好村农家书屋管理。四是协助村里做好农房普查工作,帮助采集全村农房资料、登记和校对。

  在镇里主要是做好镇党政办工作。党政办是镇党委政府的对外窗口,工作的好坏关系到党委政府的形象。我的主要工作是会务接待、整理材料、文书传递、信息报送、镇网站维护等等后勤工作。工作很琐屑,都需用心的认真对待,用最高的标准完成。细节决定一切,只有把握好处理好每个细节问题,才能搞好服务,干好工作。

  三、今后努力方向

  回顾这一年的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩,但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足,处理实际问题的经验欠缺等不足之处。总之,我在今后的工作、学习中要严格要求自己,从身边一点一滴的小事做起,积极真诚的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足,协助镇村领导完成各项工作任务,力争在自己工作岗位上创造新的、更大的业绩!

联村干部年终工作总结(篇2)

  时光荏苒,日月如梭,转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作,感触颇深,启发很大。作为一名驻村干部,在基层工作的短短一年中,我与村民同吃同住同劳动,和广大村民建立了深厚的友谊,也为基层工作做出了微薄贡献,帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几方面的工作:

  一、搞好调查研究,摸清村情民意

  20XX年驻村后,在村“两委”的大力支持密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,召开村两委干部座谈会,深入乡村角落、田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民同吃、同住、同劳动,走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师,基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源,对群众的疾苦,老百姓的要求一一记在心头,也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了一年驻村工作的目标:一是,帮助发展村集体经济;二是,帮助村民解决热点难点实际问题;三是,走家串户访疾苦,认知率和知晓率;四是,加强组织建设和精神文明建设。

  二、抓好组织建设,强化思想意识

  为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍,驻村工作中,我给自身的工作定位是,出思路,出点子,对党务村务决不大包大揽;抓协调,抓沟通,对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项,都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究,达成共识。针对我村的现实情况,地理位置较偏、人员素质较差,群众等靠要思想较重等现实情况,先是加强班子内部团结,交心通气、搭成共识,稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识,团结意识,一定要抓住新班子成立这一难得的机遇,转变思想观念,努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中,打消群众的疑虑,增强工作的透明度。平时工作中,所有班子成员都能严格要求自己,廉洁自律。一年来,无一人发生经济问题,保持了班子的廉洁和公正,使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作,尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动,以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结,协调各方关系和建章立制,解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高,为民办实事水平明显提升,班子成员的工作积极性和主动性明显提高,支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来,培养了2名入党积极分子,并接收外地转来3名中共党员。

  三、加强精神文明建设倡导健康文明新风尚

  “讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风,倡导健康、文明、和谐新风尚,是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况,4月2日晚我提议召开了两委会议,具体商议弘扬中华民族传统美德,推进付庄村的文明、和谐发展,营造平等、和睦、友爱的家庭关系,团结、互助、融洽的邻里关系,决定开展付庄村第xx届好婆婆好媳妇评选活动,按照尊老爱幼,家庭和睦,勤俭持家,邻里团结,遵纪守法的评选条件,在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传,达到人人皆知,户户参与。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创氛围,经过层层评选推荐,小组审核、公示,共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上,邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰,颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动,大张旗鼓地树立典型,弘扬正气,用正确的舆论引导人,用身边的典型感召人,在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围,促进了村内的文明和谐发展。

  四、化解矛盾纠纷维护一方稳定

  随着经济社会的快速发展,付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断,影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手,致力于创新调处方法,全面化解村内各类矛盾纠纷,多次做到“小事不出村,大事不出乡,保持零信访”,确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民20xx年低保问题,多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起,并有效制止了9起非正常上访事件的发生,为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。

  五、培育主导产业加快种植结构调整

  调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐,实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点,我在村两委会议提出自己新的思路:大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植,加快发展温棚杏种植面积,稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践,基本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识,组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏,今年的150小拱棚西瓜比较分散,但效益是可观的,9栋温棚杏,本着先增收、在增产的原则,明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地,大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植,村南地质为沙性,大力发展小拱棚西瓜,搞好东、西地优质小麦的稳产高产。

  回顾一年来的驻村工作,实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩,但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。

联村干部年终工作总结(篇3)

  从20xx年8月来到xx村正式成为一名村官,不经意间,已经走过了两个年头。回顾这一年来我的工作、学习和生活,感触很多,也很深。这天依然记得初次走入xx的情景,慢慢的我们由陌生到了解,到熟悉,再到此刻的习惯,我已经把自己当成了那里的一份子。在这一年里我学到了很多东西,积累了很多宝贵的工作经验,这些都离不xx县、镇组织部门对我的严格要求,更离不开书记、同事们对我的指导和帮忙。下面我就这一年来的工作经历做以下总结汇报。

  一、学习方面

  加强自身学习,提高理论水平。用心参加县、镇各部门开展的各项学习培训活动,认真领会党委、政府文件和会议精神。按时按量完成安徽干部教育在线学习任务,同时利用党员远程教育等平台加强对各项政策、先进事迹的学习,提高自身的综合素质。参与开展党的群众路线教育实践活动,制定集中学习计划,做好学习笔记。在村官小组活动中,利用参观、参与、交流学习、竞赛等多种形式,开展完美乡村建设、党的群众路线教育、党史党情等各方面的集中学习。开展活动的同时,做好大学生村官开展“五比五争先”活动的经验交流。

  做好带动学习,到达共同进步。用心传达党委、政府各项方针政策。利用远程教育平台、课本教学、宣传牌等多种形式带动党员、干部的学习,提升基层组织的综合素质。

  二、工作方面

  理论学习很关键,实践真知才能出成效。在经过第一年的学习摸索后,村官生涯的第二年,更多是独立去完成各项工作。在那里我要个性感谢我们的书记,这些工作经验的积累,离不开他在平时工作中的悉心指导。在工作中深入群众,配合村班子做好各项日常工作。

  1、参与村两委决议,协调基层组织建设,同时完善村“两委”会议、村组干部会议、村民代表会议、党员会议等制度和会议记录,规范村议事程序等。

  2、完善党建示范点的建设工作。在这两年里,根据县、镇党委和村党总支的要求,完善村党建各方面材料的收集整理,用心做好党建示范点的建立工作。

  3、用心参与村庄环境整治以及完美乡村建设。参与村庄环境整治工作,多次下村开展垃圾的清理。在环境大检查中,与村两委成员一齐包片分工,划分职责区。全程参与xx村完美乡村建设工作,配合领导做好“三线四边”的综合整治,协助文书完成xxxx省道沿线田、地的丈量、租赁等等。全程监督村级各项工程建设进度并作材料留存,按时完成领导下发的各项任务。

  4、推广普及新型农村合作医疗。大力宣传解读合作医疗的政策,配合村信息员收费登记,按时完成任务指标。

  三、工作中的不足

  在这一年中,成长与进步是明显的,但是不足依然存在。例如工作经验的欠缺,工作过程中会出现浮躁的情绪,工作中的灵活应变潜力不足,处理复杂问题时思考不全面等等。但是我相信基层工作是一个积累与沉淀的过程,随着学习的积累、实践的开展,这些问题都会慢慢迎刃而解。

  在xx月xx日xx村党总支换届选举大会上,能够成功当选为芦塘村党总支副书记,这些都是组织和领导对我工作的认可,也是党员们对我的信任,更是对我个人的激励。在今后的工作,我唯有更加努力,克服缺点,务实进取,才不会辜负这份沉甸甸的信任。最后我再次宣读大学生村官的誓言:牢记历史使命,热爱基层,扎根基层。用勤劳和汗水,以智慧和学识,让村民发展,让农民受益,让青春无悔。

联村干部年终工作总结(篇4)

  自我市召开村两委换届选举工作动员大会以来,蔡子池街道办事处严格按照市委、市政府的要求,及早研究、周密部署、广泛宣传、精心组织,坚持把换届选举工作作为全处阶段性的中心任务来抓,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。

  一、主要特点

  从总体上看,这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出四个特点:

  一是群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。据统计,全处选民平均参选率达到86.7%。

  二是村“两委”换届统筹安排,循序渐进。我处按照“先村委后支部,先试点后全面”的次序,以稳定为前提,统筹安排,循序渐进。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。促进了村“两委”换届选举开展有序、操作规范。

  三是新的村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全处共选举产生了39名村“两委”成员,村干部总数较选前减少了2名,实现了5个村的支书、主任“一肩挑”,每个村均配齐了一名女性干部,村干部平均年龄由选前的44.8岁降为40.6岁,其中七岭村支书文福军年仅26岁,村干部素质大幅提高,高中文化的干部占主流,并选出了4名大学生“村官”,特别是把一大批“双带”能力强的优秀人才选进了村“两委”班子。在新一届村“两委”成员中,有一技之长的达到85%以上。形成了结构合理、个人素质高、充满活力、得到广大群众认可的新一届村级班子。

  四是选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。在整个选举过程中,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成越级上访、信访事件。新老班子交接顺利,实现了平稳过渡

  二、主要做法

  这次村“两委”换届选举,要求严,政策性强。工作中,我们突出重点,严格把关,积极探索,大胆工作。

  一是严把“调研关”,全面摸清底子。我处7个行政村地处城乡结合部,由于村民思想活跃,竞选“村官”意识浓厚,致社情异常复杂。处党工委遵循“凡事预则立,不预则废”的指导思想,坚持不摸清村情不选,没有把握不选的原则,组建了班子考察组,深入一线,进村入户,对各村进行全面考核考评。通过召开党员、组长大会,发放民主测评表、推荐表、摸底表,个别听取老党员、老干部及群众的意见,与在职干部沟心通气,走访百姓等多种方式,征求了基层对村民直选,村“两委”交叉任职,支书、主任“一肩挑”等问题的意见和建议,全面准确地掌握了各村班子的状况及宗族、家族宗派等情况,详细排查出了影响换届选举的各种不利因素,掌握了第一手资料,制定了各种预案,真正做到底子清、心里明。

  二是严把“审计关”,增加选举透明度。村级财务历来是群众关注的焦点,也是班子团结与否的风向标。我处从处农经站、财政所、抽调专门力量,组建了7个村级财务清理小组。看是否有现金管理混乱问题;查往来帐表,看村内外债权债务;查收支帐,看收入是否入帐,开支是否合理),严格清理、认真审计,形成了书面。同时,召开村民代表会议报告审计结论,并在村务公布栏内公布,还村干部一个清白,给群众一个明白。

  三是严把“推选选举委员会关”,落实“坚持党的领导”原则。村民选举委员会是村委会换届选举的工作机构,也是贯彻落实“加强党的领导”原则的`重要组成部分,其成员执行能力及原则性的强弱直接影响换届选举的成败。我处采取由各村民小组推选的方式,积极引导村民把那些办事公道正派、组织原则性强、有一定文化水平、德高望重的老党员、老干部推选进来,同时,有意识引导村民通过合法途径把各村支部书记推选到选举委员会里面。全处7个村,除皂丰村支书因故辞职外,其余6个村的支书均被选为选举委员会的主任,为各村进一步开展工作奠定了良好的基础。

  四是严把“预选关”,掌握工作主动。我处严格贯彻落实上级有关职数、班子结构、交叉任职、任职资格条件等相关规定。在预选中我们一方面通过广泛宣传、积极引导,把相关规定变成广大选民的自觉选择,取得了较好效果。如长期没有女性干部的大胜村,在村委会候选人提名中,高票产生了两名女性候选人,之后,在正式选举中又顺利选出了一名女性干部。另一方面通过严格审查,认真把关,把“五选十不选”等规定落到实处。我处所有提名为村支两委候选人的,均交由处计生办、综治办等相关部门严格审核,逐人审查,凡是发现触犯红线的,马上按照相关程序规定处理,毫不含糊。

  五是严把“投票关”,确保选举公正。选举是通过投票来体现的,要保证选举自由公正,必须确保投票自由公正。我处对每一个投票环节都相当重视,并严格要求各村的驻村指导小组成员在投票环节必须在场督导。尤其是在预选及正式选举时,我处有意识地把每个村的投票时间都分别错开,并对每村每组均派出2个或2个以上的处干部职工在场监督、指导,有力地保证了选举公正、公平地进行。

  六是严把“程序关”,确保操作规范。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,我处按照“严格依法办事,处处有据可查,坚决杜绝漏洞”的原则,对各村选举工作进行全程监督指导。一方面实行“观察员制度”。即在试点村_村的选举期间,各驻村干部及村支部书记均为“观察员”,安排他们到大金村全程观察、学习、监督,使他们更为直观地感受到选举气氛,更为生动地学习到换届选举业务知识,为其他村开展换届选举工作奠定了良好基础。另一方面实行“备份管理制度”,即把各村所有的表格、公告、请示、通知等选举业务资料全部复印,交由处选举办审阅保存,发现问题就立即纠正问题。在整个选举过程中,我处没有出现一起因程序未到位而信访、上访事件。

  三、后续工作

  村两委换届选举过后,我处立即组织召开了村民代表会议,由新当选的村主任作就职讲话,对今后的工作及打算提出思路,对为民办实事作出郑重承诺。在会上还宣读并通过了“村规民约”,为新班子顺利开展工作奠定良好基础。与此同时,我们一方面完善制度、健全机制,帮助新的班子尽快进入角色。及时抓好对新一届村两委成员的教育培训,下发了《_街道办事处村干部规范化管理制度汇编》等文件,指导各村建立健全各项,引导帮助各村成立了村民理财小组、民主监督小组、村计生协会、团委、妇联等各种机构,推进规范化建设。

  另一方面及时沟通,化解疙瘩,努力维护社会大局稳定。我们还及时主动地找落选和退出班子人员沟心谈心,引导他们正确对待,克服消极情绪,帮助他们解决实际问题,激励他们继续发挥积极作用。我们采取分类对待的原则,对工作年限长,年龄偏大,工作成绩较突出的退出班子人员,根据办事处相关文件规定,予以办理退休或退职手续。对于比较年轻,因种种原因不适合工作的,积极做好思想政治工作,使其顾全大局,积极支持新班子的工作,并协调各有关部门,优先为其提供致富项目,使其发展成为农村经济的致富能手。通过积极努力,很好地化解了各方面的矛盾,有效地维护了大局稳定。

联村干部年终工作总结(篇5)

  参加工作一年有余了,在乡领导的培养帮助和同事们的关心支持下,不断地适应着农村工作,熟悉了村情民情,逐步完成了从学生到农村基层工作者角色的转变与适应,对这份工作充满了乐观和自信。现在我就这段时间以来在思想、学习和工作等方面的情况向各位领导汇报如下:

  一、加强学习,尽快适应工作岗位

  作为一名大学生村官,我深感自己政策理论水平还不高,实践知识更是匮乏,只有加强学习,不断用知识武装自己,尽快提高政策理论水平,才能更好地投身到农村工作中去。认真学习理论科学知识,深刻领会党的方针和重大决策,不断提高政治思想素质和道德修养。虚心向老同志,老大哥学习,学习他们丰富的工作经验。遇有群众来访时,我注意学习他们热情接待群众和群众所反映的热点和难点问题的处理方式方法;留心学习他们高超的善于化解群众矛盾的语言艺术。平时除了看书读报外,我还借助深入学习实践科学发展观的活动,努力做到,为人民群众办实事;学习与农民密切相关的法律法规和政策文件,以便为居民群众答疑解惑,更好地做好服务工作。

  二 脚踏实地,努力做好本职工作

  在新农村建设方面,由于工作关系的需要我调到罗冢行政区工作为了达到新农村工作的验收要求,为了达到市、县里领导的满意,我和我们的驻村干部在贾所长和郭区长的带领下,在村领导的帮助下对村主干道路两侧沿线进行保洁,对各条居民点路进行清杂,清理乱堆乱放的垃圾,拆除规划区以外的一切违章建筑,全面清理沿线河道,做到河面无杂物、河坡无垃圾,确保村庄环境干净整洁,进一步改善了村居环境。取得了领导们的一致好评。

  随后开展的新农保工作的。我驻村的耿家行政村许多村民对政策不理解,不信任,在落实上存在很大难度。在这个过程中,利用广播向他们宣传新农保政策,讲明利弊关系,引导村民转变意识,提高认识,自觉主动投保。通过耐心、细致的宣传工作,投保工作终于打开了局面,虽然一部分村名在外务工还是通过种种渠道参加新农保,完成了新农保的参保任务。而后的农村合作医疗我这是对农民有利的一项公家政策,大家积极性都很高我们趁热打铁也圆满完成了任务目标。

  我和其他的几个大学生又调到了咱们城管部门,成立了汴岗镇的第一支城管队伍,上任之初我们在苏镇长的带领下,身先士卒,亲自下手打扫汴岗的主街道卫生。刚开始一些商户还不是很配合我们的工作,以为是雷声大雨点小,不会有什么实质性的措施。往往这边说了那边该干嘛干嘛。但是我们坚持了下来,通过一段时间的治理,商户们都知道了这是一项对彼此都有好处的措施也慢慢的配合我们的工作。也为汴岗的经济发展和农民的生活提供了一个良好和谐的环境。

  在平安指数建设和信访稳定工作中,我积极配合镇、村干部,逐户走访调查,摸清了解排查各种不安定因素。及时向镇领导反映各种不安定因素,做到把问题消灭在萌芽状态。解决群众之所急,解决群众之所需。为我镇的平安指数调建设做出积极地贡献。

  今年冬季的抗旱保收工作中,我所包的耿家行政村,早动手,早安排,以抗旱为中心,强化技术保障、设施保障、资金保障、物资保障、组织保障,全面做好抗旱保丰收各项工作。,有针对性地采取措施,减少干旱的影响,确保冬小麦安全越冬和顺利返青。圆满完成抗旱保收任务。

  同时我还在镇办公室工作。办公室的工作是琐碎的,只有把自己融入到整个办公室队伍中去,脚踏实地,努力做好本职工作。大事处理不了咱就从小事做起,从小事做好。努力做好领导安排的各项工作,积极做好后勤工作,为其他同事创造一个好的工作条件和氛围。同时利用闲暇时间,帮助其他同事做些力所能及的事情。同时在工作上要善于学习总结。学会与时俱进,善于突破自己固有的思维模式,理出新思路,采取新举措,善于利用创新的思维去干好本职工作。

  三 、坚定信念,努力弥补工作中的不足

  细细品位这一年年的经历,许多事情仍历历在目。一年来的工作实践和锻炼,我虽然没有做什么惊天动地的大事,但在一件件小事、实事中体现出了工作的意义和人生的价值。这些小事也许是微不足道的,但不积跬步无以至千里,只有把小事处理好了才能有能力做等多的事情。作为一名大学生村官,在工作中也是存在着许多问题的如:基层工作经验不够丰富。刚开始村官之路,总觉得自己知识不够充分,经验不够丰富,想把工作更加扎实地干好,多帮助群众解决困难,底气不足。

  2、工作方法简单,缺乏创新。在实际的工作中,深入调查研究的能力有限等。而我在今后的工作中一定会、进一步加强理论和文化知识的学习,不断提高自身素质,努力提高解决问题的能力和水平,坚定信心,更新观念,在工作中不断总 结经验,踏实做事。

  最后,借此机会衷心感谢乡政府各位领导对我的关心、教育、宽容、保护与鼓励,在以后的工作中,我将更加努力,用实际行动来报答你们对我的关怀和帮助!

联村干部年终工作总结(篇6)

  作为一名驻村干部已一年多时间,我先后担任xx乡xx村驻村干部、xx片区工作组组长、xx村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。现结合个人工作实际,就此段时期的工作,综合汇报如下:

  一、工作基本情况

  (一)、草地生态畜牧业项目工作

  截止目前,xx片区内的xx、xx、xx三个村,发展养羊户240户,新增种草2618亩,已建圈5130平方米,修建小水池49个480立方米,青贮池22个50立方米。

  (二)、科技兴农工作

  去年的在xx村xx组、xx组、xx组实行大连片,面积为350亩核心样板,示范效应明显之极。

  (三)、计划生育工作

  xx片区三个村的计生工作的手术库存率、妇检率等方面,都是达标完成任务,与全乡其余各村相比,均属良好。

  (四)、党建工作

  针对三个村,我们制定村务公开及民主管理制度、村党支部“五个好”目标、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、村长职责、计划生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度、村干部廉洁自律制度、村民议事制度、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。

  各村建立预公开机制,意见和建议收集和处理反馈机制,党务村务公开评议机制。凡应公开的事务,采取专栏、专项公开的形式,对常规性工作定期公开,临时性事务及时公开,重要事项全程公开,做到了事前公开、决策公开、结果公开。

  为了能选拔真正优秀的人才加入组织,我们发展了一批致富能手和有特长的人才、能为村级发展作较大贡献的人,作为入党积极分子,共20名。

  (五)、道路建设

  协调资金15000元,投入工程6000余个,修复“乡政府——xx村——xxxxx”路段。

  “xxxx——xxxxx”总长4。5公里通村路完工。

  “xxxx——xxxxx”通组路完成一半。

  完成xxxx组的连户路、院坝硬化建设。

  (六)安全工作与维稳工作

  制定了各村突发公共事件应急预案,组织包村人员、村干部,定期对属地内的安全隐患进行排查。三个村的安全事故为零,上访事件为零。

  (七)、石漠化综合治理工作

  由于xx片区属“二台坡小流域”,是我县石漠化综合治理试点区域。所以,在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力10000余个,种植了四千余亩共80万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护人员各管护职责。共上报有关简报7期。

  (八)、学习方面

  踏上新的工作岗位,就明显地感觉到自身的不足,但我知道,我应用对人民负责的态度去工作,从思想上转变,尽快融入新的工作角色。所以,我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上,认真领会有关领导的讲话精神,长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部求教,同时,通过报刊、杂志、电视、网络等媒介学习党对农村工作的路线、方针、政策,加强自身理论水平,在实际工作不断学习、总结,每天坚持撰写工作笔记、工作感悟,不断积累工作经验,在这期间,发表简讯、报道四条。

  二、几点感悟

  随着时间的推移,我越来越觉得驻村工作要有“化学反应”,在此道出以供商榷。

  1、“化合反应”。

  在驻村工作中,我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象,情况错综复杂,事务千头万绪。所以,在驻村工作中,我们学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人。

  唯宽可以容人,唯厚可以载物,单丝不成线,独木不成林,只有全体团结一致,心往一处想,力往一处使,产生“化合反应”,一切困难才能迎刃而解,我们的方案或思路才能畅行无阻。

  2、“分解反应”。

  三分战略,七分执行。一个好的发展思路,必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳,关键在于责任不够明晰,工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处,就必须明确责任,抓好决策部署任务目标的细化量化,进行层层分解,每项工作都要有具体的责任人,具体的推进措施,明确干什么、怎么干,以及完成的时限,特别是对重点工作、重点项目,要做到“四个明确”(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施),“五个不让”(不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。)

  所以,在驻村工作中,我们应以强烈的责任感和紧迫感,逐项研究意见措施,产生“分解反应”,逐项分解目标任务,并加大督查力度,以查促改,以查促干,形成抓落实的强大推动力,切实做到事事有回音,件件有着落。

  3、“置换反应”。

  通过产生“置换反应”,可以充分增进彼此对事物的认同面,从而化解冲突达到对事物的共识,减少和消除组织内耗,有利于工作的进行。

  群众利益无小事,民生问题大于天。民生关系民心,只有尽心为民谋利,竭力为民造福,才能赢得广大群众的真心拥戴和支持。作为驻村干部,应当深入和贴近老百姓,真切体味群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐,通过换位思考,找准为民服务的方向和着力点,在做涉及到群众利益的决策时,不仅要站在自己的立场上考虑问题,更要站在群众的立场上,真正了解群众的需求,最大限度地解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,把实事、好事办到群众心坎上,不断提升群众的幸福感和满意度。多换位思考,可以使我们所做的事更切合实际,更赢得民心。

  4、“消去反应”。

  新时期,广大农村充满了发展的生机活力,同时,各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾,农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷,还有村级干部在经济管理中缺乏透明度、分配不公、贪腐化等引发的矛盾,权力之争、宗派矛盾、婚姻问题等等。这些矛盾如果不能得到合理解决,就会严重影响和妨碍人民群众根本利益的实现。所以我们要深入群众,倾听群众呼声,努力帮助群众解决具体问题,真正了解群众的所思所想,及时发现和消除引发矛盾的具体诱因、努力用发展来解决问题,从根本上预防矛盾,真正做到“消去反应”。

联村干部年终工作总结(篇7)

  按照县委、县委组织部、县新农村建设领导小组办公室的统一安排布暑,我作为我县70名驻村进行社会主义新农村建设指导员之一。自进驻龙老村开展新农村建设工作以来,紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针开展新农村建设工作,通过半年多的努力工作,切实推动了龙老村社会主义新农村建设,密切了党群干群关系。

  在鸡街乡党委、政府的正确领导下,在队长和同志们的帮助支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将驻村任职以来的工作总结如下:

  一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。

  坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的十七届三中、四中全会精神,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。驻村以来,共参加乡党委、政府及村委会会议10余次、学习笔记累计1000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

  二、扎根基层,履行“六大员”职责。

  龙老村民委员会位于鸡街乡南部,东接王家塘、牛场坝村委会,南与董马乡接壤,西连中寨村委会,北与鸡街、那马村委会相邻。总土地面积26.4万平方公里,喀斯特地貌占全村面积比重较大。全村共40个村民组,1147户,现有人口5068人。居住着汉、苗、彝等少数民族。全村有耕地4362亩,其中有田282亩,人均耕地面积0.75亩。农业生产主要以养殖和旱地农作物为主。20xx年末实现农村经济总收入650万元,人均收入880元,人均有粮323公斤。村民小组通电率达100%,通简易公路82%。

  (一)深入宣传,发挥了方针政策宣传员的作用。紧紧围绕新农村建设,深入宣传中央和自治区关于解决“三农”问题、扶持农业发展、增加农民收入的方针政策,充分调动广大农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。

  (二)谋划发展,发挥了经济服务员的作用。驻村开展工作后,在调查研究的基础上,积极帮助所驻村进一步理清发展思路,规划发展项目,制定农民增收计划,增强农民创业增收能力。

  (三)关注民生,发挥了社情民意调研员的作用。坚持“以人为本”的理念,关注民生,从群众最关心、最直接的问题入手,积极为群众办实事好事,让群众得到了实实在在的利益。

  (四)维护稳定,发挥了矛盾纠纷调解员的作用。稳定压倒一切,各新农村建设指导员积极协助当地党委、政府和所驻村抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,消除农村不稳定因素,维护农村社会稳定。

  (五)固本强基,发挥了基层组织建设督导员的作用。党的基层组织是党的全部战斗力的基础。基础不牢,地动山摇。紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设,从增强农村党组织的凝聚力、战斗力创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用入手,进一步加强农村基层组织建设。一是协助基层党组织抓好中央四个保持共产党员先进性长效机制文件的贯彻落实。二是协助基层党组织开展“八桂先锋行”和“学理论、谋发展、促和谐”集中教育学习活动。三是继续深化和拓展“三级联创”和“五村两规范一带头”活动,重点协助抓好“党员带头奔富裕小康工程”。四是帮助所联系的村级组织完善村务公开、党务公开、民主理财等各项制度

  三、身体力行,深入细致地作好本职工作。

  根据组织与单位领导的安排,驻村以来,我时时严格要求自己,较好的协助完成了以下几项工作:

  一是向单位争取资金7万元,其中5万元用于龙老村委会修路和日常经费开支,2万元用于龙老小学改善教学设备。

  二是村“两委”换届选举工作,本村换届选举工作分为4个片区,村委会成员分片负责,目前选举工作已顺利结束,作为新农村指导员,我们以客观公正的态度协助村党员干部做好换届选举的工作,选出了人民满意、放心的村委干部。

  三是抗旱救灾工作。今年5月中旬以前,整个龙老村委会缺水严重、人畜饮水困难,龙老村委会与鸡街乡政府紧密联系,积极帮助群众解决饮水问题,保证牲畜的饮水。抗旱救灾取得阶段性成果,保民生,促和谐。

  四是坪上(重点村)规划工作。评上村小组共有48户,人口214人,残疾人口2人,基本农田地189亩,农民人均纯收入950元,1196元以下贫困人口186人,人均产粮280公斤,简易住房25户。

  坪上村计划总投资61.7万元。基础设施建设计划投资38.65万元:其中基本农田建设20亩,群众自筹0.4万元;小水窖10口,部门投入2万元,群众自筹4万元;村内道路硬化4160平米,补助金额8.35万元,群众自筹5.8万元。经济发展计划投资22.1万元:其中养殖业,经济作物50亩,群众自筹1.5万元,经济林果200亩,部门投入2万元,群众自筹10万元;养殖业,养牛35头,群众自筹3.5万元,养猪200头,家禽1000只,群众自筹5万元;劳务输出40人;科技培训80人,部门投入0.1万元。社会事业0.75万元,其中补助资金0.65万元,群众自筹0.1万元。组织及文明0.2万元。现已进入规划阶段,通过召开多次群众会议,宣传国家关于解决“三农”问题、扶持农业发展、增加农民收入的方针政策,充分调动广大农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。现已进入基础设施建设阶段,整个小康示范村正在顺利推进,到今年年底完成基本建设工作;其它整村推进的村小组也正在热火朝天地进行着。

  五是新农合工作。积极协助村干部新农合的收费工作,并向广大村民解释交费由去年的20元/人提高到今年的30元/人的原因及给他们带来的利益,动员没有参合的村民积极加入,目前全村参合率已超过80%。

  六是“两基”迎国检前期工作。在鸡街乡政府领导小组的带领下,深入各村各户,各负其责,动员流失生重返学校接受九年义务教育,了解他们辍学的原因,向他们宣传国家的教育方针、政策,调查摸底情况已经顺利完成。

  七是人口普查前期工作。在乡党委政府的统一安排、部署下,龙老村的户口整顿工作基本完成,普查小区的划分已顺利完成,为人口普查工作做好了充分的准备。

  虽然龙老村新农村建设取得了一些成绩,和过去相比有了一定的变化,但离“社会主义新农村”的目标要求还有很大距离,制约农村经济繁荣、社会稳定发展的因素依然存在,社会主义新农村建设道路依然任重道远。

  四、存在问题和不足

  经过半年多的驻村工作,思想上有所成熟,工作上也取得了一定的成效,理论水平和解决实际问题的能力有所提高。但自己还有很多做得不够的地方:一是由于自己农村工作经验少,处理农村复杂的实际局面能力还有待提高;二是对龙老村项目和资金争取力度不大,协调能力还有待加强;三是对农村工作具有全局性,前瞻性的一些问题还把握不准,对农村现代农业知识还要加强学习;四是后盾单位对新农村建设指导员关心、支持不够。

  总之,通过半年多的驻村工作,我思想得到了进一步解放,观念得到了更新,丰富了农村工作的经验,增长了才干,对农村工作有了进一步的熟悉,各方面素质明显提高。在下步工作中,我一定把驻村期间学到的好经验、好做法用到工作中去,干好本职工作,力争当好“六大员”,为龙老村新农村建设工作实现稳步推进贡献自己的力量。

联村干部年终工作总结(篇8)

  一年来,本人和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题和目标围绕建设“五个好”村支部目标,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

  五、狠抓自身建设,提高服务群众能力

  我们驻村干部是由市、区及镇三级组成,驻村工作人员虽然学历比较高,但多数都是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在以车代表组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

  回顾一年来的驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来,尽管取得一定成绩的,但也还存在着一定的问题,主要是由于对市场经济知识了解不多,加上本村委会经济条件所限,在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

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