公司认错态度诚恳的检讨书(篇1)
尊敬的领导：
您好！
对于此次在xx工作中出现的问题和情况，在工作方面，因为我个人的失误和问题，却给部门的大家都带来了麻烦和问题！我实在感到万分的惭愧和抱歉！对不起！
回顾自己的工作历程，至今为止，我来到xxx公司也已经有x月的时间了。这些日子里，在您的指点和照顾下，我在工作上可谓是有了突飞猛进的提升和改变。不仅适应了工作的环境，更学习了对于xx岗位工作的处理方法。能较好的处理自己的工作任务。但也许是工作上的平静让我开始放松自我。过去在工作中我一直严格的要求自己，加强自身的管理和努力。但如今，在适应了公司的环境后，我却不自禁的懈怠了下来。甚至在工作中的一些基础问题上，我都会因为自己的的不重视而导致在一些基本的问题上犯下错误！对此，我真的很后悔，也很抱歉！
你在过去培训时也经常指点我这些基础的问题和纪律，告诫我在工作中要认真，更要守纪，只有有序的完成工作，才能提高个人的工作能力，最终将工作完成好。但我却没有重视您的忠告，甚至没有牢记工作的责任和要求，导致在错误接连出现，引起了许多不必要的问题，造成了公司的意外损失。
如今，再看自己这次的错误问题，其实和过去我犯下的许多小问题根本上是一样的。因为自身的不重视，所以导致自身对待工作的纪律和责任越发的松散，这才引起了这个问题。但面对这样的错误，除了要改进自身的纪律观念和责任感之外，我必须还要更深刻的反省自己，彻底改进自己的错误和问题！为此，对于自己的不足：
1. 我会在今后的工作中多多反思自己，检讨自己在工作中的松懈和不足，维护自身的纪律观念，并主动协助部门维持纪律，做好管理。
2. 其次，我会加强自我的总结，认识自己的工作，提高自己的优点和价值，更好的为工作改进自己，在岗位上发挥自己的光和热。
此次，通过这次的检讨，我切实的认识到了自己的错误。也明白，自己的问题在于自身平时的散漫。为此，我一定会打起精神，严格的对待今后的工作，更好的完成自己的责任！还望您能原谅！给我一次改进和提升的机会！我定不会再让您失望！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
公司认错态度诚恳的检讨书(篇2)
尊敬的领导：
您好！
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司认错态度诚恳的检讨书(篇3)
尊敬的领导：
您好！
20xx年x月x日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后，我深刻地明白到我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思
1.放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。
2.敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。
二、整改措施
1.以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。
2.认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3.经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保证以后不再出现上述错误。
我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
检讨人：xxx
20xx年x月x日