教师个人学期工作总结1000字合集5篇

  本文为出国留学网推荐专题“学期工作总结”、“教师学期工作总结”相关内容。

  时间流逝得如此之快,辛勤半年的工作要结束了,回顾过去这段时间的努力工作,很辛苦也很满足,收获良多。按惯例,我们需要开始做岗位的半年总结了。那么到底怎样才能写好岗位半年工作总结呢?也许以下内容“教师个人学期工作总结”合你胃口!希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

教师个人学期工作总结【篇1】

  教师是人类灵魂的工程师,为人师表是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。教师以他爱岗敬业、辛苦、哺育桃李的“蜡烛”精神得到了社会的认可和颂扬,“教育成败系于教师,教师素质重在师德”,育好人是教师的神圣职责。在“德高为师,奉献为荣”师德师风学习后,使我深刻认识到了以下几个方面:

  一、作为一名小学教师,她不但应该是一个博学多才的人,更应该是一个师德高尚的人,因为教师肩负着培养具有创新精神和实践能力的社会主义建设者和接班人的重任,其一言一行对学生成长有着极其重要的、潜移默化的影响和导向作用,学生的思想品质的形成,不仅要靠知识的传授,更要靠教师的示范、熏陶。教师职业道德素质的高低,直接关系到青少年学生的健康成长。因此,我今后会更加爱岗敬业、尽心尽责,用知识的乳汁和爱心精心培育祖国的建设者和接班人,从而做一名受学生尊敬和社会好评的好教师。

  二、在师德师风建设中,我会忠诚于党的教育事业,提高社会责任意识,增强教书育人、为人师表的爱心、耐心、毅力和应有的职业道德修养,真正担负起教书育人的职责,不驱赶学习困难生,不歧视、不体罚和变相体罚学生,严格遵守教师行为规范和“八要”、“八不要”准则,时时处处以身作则,为人师表,凡要求学生做的自己必须先做到做好。比如要求学生不迟到早退,我们自己就不能迟到早退;要求学生文明礼貌,我们自己言谈举止切切不可粗鲁;要求学生遵守行为规则,我们应自觉遵守教师守则。否则,光要求学生,而自己又不身体力行,学生就认为这样的老师言行不一,出尔反尔而不可信赖。

  三、不断提高自己的文化修养和品德修养,为教书育人奠定良好的基础。认真钻研业务,研究教育教学规律,不断更新知识,增长才干,真正体现“学高为师”。我们教师应具备多方面的爱好和才能,因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲,他们对任何事物都感兴趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,从远古时代到未来世界他们什么都知道,并认为教师什么都知道。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力,教师应珍惜它,而不能扼杀。这就要求教师要多才多艺,和学生打成一片,指导学生开展丰富多彩的活动。所以,教师要终身不断学习,不断开拓,更新自己的知识。正如加里宁所概括出的辩证过程:教师一方面要奉献出自己的东西,另一方面又要像海洋一样,从人民中.生活中吸收一切优良的东西,然后把这些优良的东西贡献给学生。

  四、要做到乐于合作,善于合作。我们的工作需要竞争,更需要合作。竞争促进了教育发展的繁荣,促进了教师们的合作。学生的成长和学生素质的全面发展,决不是一个教师的劳动成果,而是教师群体与家长,社会积极力量通力协作下的群体劳动成果。因此我今后在工作中要注意处理好教师与教师之间,教师与家长及社会积极力量的关系,减少教育过程中的内耗,从而提高了教育教学质量。

  五、要甘于平凡,乐于奉献。我们用一根教鞭守着一方净土,两袖清风执着着一份清淡,三尺讲台献上一片爱心。奉献不仅仅为了别人,也为了自己的心灵。奉献多一点,付出多一点。每个人的心灵之花就会绽放最美丽的笑颜,我们的世界才会越变越美好!常言道,播种善良,收获友爱;播种希望,收获未来。我既然选择了讲台,就选择了默默奉献。通过几年的教育实践,我真实地感受到――当老师,能使我的人生充实,精神愉悦,每当我看到自己与学生们一同成长,就有一种成就感。是的,我们甘为人梯,面对大千世界,我们心怀淡泊,像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡,我们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫,我们的双手却托举着明天的太阳。

  总之,甘于奉献是教师的高尚品德,因此,在以后的教育教学中,我要更加严格要求自己,要积极献身教育事业,潜心执教,淡薄名利,自尊自律,廉洁从教,不断提高我的政治思想素质和道德修养,真正做到教书育人,以身作则,做学生的良师益友,做一个优秀的人民教师。

教师个人学期工作总结【篇2】

  一个学期下来,本人有许多值得总结的地方。

  一、对工作的全心全意地投入,会得到更多的快乐。

  学期伊始,我就抛却一切繁杂想法,安下心来想工作上的事情。工作上的事情千头万绪,既有班级中的琐碎小事,又有教学上的备课、上课、辅导与批改作业。这些事情看起来是很累的,况且我每周代的课又是全校最多。可如果真正地投入其中的话,你会感到无比的充实与快乐。“人都是要有所追求的”作为一个普通老师,我的最大的快乐是学生每天都能健康、快乐地成长。

  工作上的全心全意换来的是学生的安心——当我不在学校时,学生都能按步就班地做好他们应该做的事情;换来的是学生的信心——每个学生都认为:只要好好努力,一定会取得优异的成绩;换来的是学生的自尊心——每个学生都很看重自己和班级的“面子”。

  二、扎实开展活动,活跃班级氛围,积极有效地开展教育。

  活动是班级的有效组成部分。我总是每隔一段时间,认真组织一些活动——演讲比赛、知识竞赛比赛、辩论比赛……班级的氛围在不知不觉中活跃起来了,此后的各项工作便能水到渠成,很好地落实下去了。

  三、认认真真地开展各项教、科研工作。

  教、科研工作是教学的重要组成部分。本学期,我潜心钻研,认真研究,深入教材与学生实际,写下了一些随笔与小论文,完成优秀案例的撰写。同时,我又认真研究新授课与复习课的教学模式,认真指导学生学习,教学效果很好,深受学生的欢迎。

  当然,工作中还存在许多不足,我将继续努力,争取把事情做得更好。

教师个人学期工作总结【篇3】

  在上级领导的正确指导下,我校一年来以课程改革为中心,以课堂教学研究、教师队伍建设为基本点,切实增强改革意识、质量意识、服务意识,不断提升教育教学质量,确保学校教育教学工作有序、高效地向前发展。

  一、优化教学管理,提升工作有效性

  教育教学是一项复杂的系统工程,真正提高教育教学质量必须做到脚踏实地,扎扎实实地加强学校各项管理,抓好每个细节。

  1、按照教育部课程设置方案和我省课程计划有关要求,根据实际情况,我校制定了课程实施方案,开齐开全课程。在具体执行过程中努力做到保证课程设置的完整性,保证学年安排不随意变更,保证各类课程授课总时数。

  2、学校制定并完善了一系列制度,通过不定期抽查和分阶段普查相结合的形式,检查每位教师的教案、作业批阅、听课笔记、学生成绩考核等,将评比结果做为评优、晋级的重要依据。加强课堂教学的跟踪,坚持听课、评课制度,及时与教师交流,提出指导性意见,解决教与学中的各种问题与困难,促使教师改进和提高。

  3、面向全体学生,因材施教,最大限度地激发学生学习的积极性、主动性。注重学生作业质量,统一规范作业格式,大力提倡分层练习。

  注重学生发展性评价及学生能力培养。对学生作业情况进行教师、家长、学生的互动评价。

  二、强化校本培训,促进教师发展

  1、以活动为载体,强化师德师风建设

  学校以师德建设为核心,成立了以校长为组长的师德建设领导小组,加大师德考评力度,完善师德考评机制。开展了“塑师德,正师风,律师言,严师行”为主题的系列师德教育活动,在学生中开展问卷调查,了解教师教育教学情况。注重在师德交流上下功夫,发挥身边先锋模范作用,使广大教师学有榜样、赶有目标,形成良好教风。

  2、以校本培训为手段,促进师资水平提高

  (1)学校将教师培训纳入学校计划,采取“走出去”、“请进来”,集体学习与个人自学相结合的办法,加强与专家对话和横向交流。一年来,我们派出了语文、数学、英语、科学等学科的教师分别到郑州、新乡、卫辉市一小、二小等参观学习,老师们观摩了风格迥异、教学理念新颖的不同课例,倾听教育专家的讲座和点评。回校后学校组织听课教师进行了翻版课展示并集中评课,使老师们了解了课改动态,更新观念,反思自己的教学,受益匪浅。

  (2)倡导学习之风,实现“自我完善”。充分利用学校现有的教学资源,提倡教师主动学习。结合工作实际,学习教育专著杂志,提高驾驭教材、处理教材的能力,对教育工作进行总结提高自我反思。

  (3)发挥骨干力量,起示范引领作用。他们在学校担任学科教研组长,成为教研活动中的中流砥柱,发挥着主干作用,随时随地组织组员开展备课、说课、课后延伸等教研活动,有利地创造了教师间互相关爱,互相帮助,互相切磋、交流的工作环境,有效地提高了教师的教学能力。骨干教师负责对所带教师的学习、备课、上课等进行具体指导。学期初开展骨干教师展示课,

  (4)积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动,给青年教师提供更多的展示交流才华的机会,为青年教师的成长搭建平台。组织青年教师开展了板书、硬笔书法、演讲等教学基本功比赛,进一步促进教师的专业化发展。茹素君代表学校分别参加卫辉市以及新乡市书画比赛获得一等奖。琚洋、徐庆冉所作的公开课获得镇中心校优质课一等奖。

  三、我校树立了“学校是教研基地,教室是教研室,教师是研究者”的全新教研理念。

  以校为本,注重教研的内容和方式,从实践中不断发现问题,研究问题,解决问题。以改进常规环节为主,进行探索研究,学校对教案备写进行了全方位的改革,采用互动式教案备写,要求教师在备写教案前,必须要从“备课标、备教材、备学生、备教学、备学法”等方面进行集体研讨,学校每周一组织一次教研活动,教研组长负责带头参与评课,解决学科重点问题,引领大家深层次地解读新课程标准,并以随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。这种研课活动既提高了教师个人的教学能力,又增强了教师间的凝聚力,使整个教研组成为一个充满活力团结奋进的集体。

教师个人学期工作总结【篇4】

  时间飞逝,转眼学期教学工作已近尾声,回顾半学期教学工作,略作小结,陈述如下:

  一、在不断学习中促进教育理念的更新。

  新课程标准的实施,新教材的使用集中在20××级初一学生身上,这对于任课教师无疑也是一种挑战,有些东问题单凭原有的经验难免吃不准,遇到这样的问题个人会主动和同组教师进行讨论,同时积极地向指导教师刘焕香老师,教研员杨书琴老师求经问道。我经常浏览北京数字学校的优秀视频资源,借鉴其中理念和方法。除此之外,在学校领导的大力支持下,我参加了3月15日在北京举办的“全国中小学高效课堂改革,高效课堂教学体系培训活动”,其间洋思中学“先学后教,当堂训练的”教学模式从全新的视角诠释高校课堂,让我切身感受了新旧教育理念的冲击。在学校的安排下,两次走进十一学校参加教学研讨活动,每一次活动之后与老师们在一起交流学习的心得体会,虽然说别人的成功不一定能够照搬到我们的课堂,但是我也能有意识地运用新学习的理念指导自己的教学行为。

  二、积极参与智慧课堂打造活动。

  虽然上研究课会牵扯老师很多的精力,但同时也是同组同学科教师共同研讨,相互学习,相互借鉴的一个平台,经过教师的个人备课,备课组内的集体研讨,试讲,改进,再到最后的登台亮相,反思和总结,每一个参与其中的教师都能得到收获和提升。反思我上的“众数、中位数”一节,有三处地方处理得不够好:

  ①临时增加了一个的意在提升兴趣的小插曲,但是由于预设不充分,非但没有达到预期目的,反而挤占了有效的教学时间;

  ②在练习的设计中,由于不注意筛选,有的题目运算量过大,学生的运算水平又是参差不齐,等待时间过于漫长,重点内容反而没有突出出来;

  ③对例题的处理缺少终极性总结,方法提升不到位。

  基于此,今后在课堂教学实践中应注意:

  ①预设必须充分,所谓有备而无患,尽量减少随意性环节;

  ②准确把脉学情,必须落实的知识和方法自然不可随意取舍,但是具体到一节课上,确有必要根据学情,有所侧重,有所取舍;

  ③注意教师的引领示范,不能因为重视学生的探究过程而忽略教师的例题示范作用;

  ④总结提升环节不可或缺。虽然这节课上的并不成功,但是自认为有些做法还是值得延续和加强的,比如对于学生文本阅读的培养,大胆地反复地提问边缘学生,敢于暴露学生的问题,然后不惜时间地帮助学生解决问题,虽然课堂显得不那么流畅,但是问题暴露于课堂上总比暴露在考试重要得多。

  三、期中考试,鸣响警钟。

  四月份的期中考试成绩低于我的预期。从学生答题情况看,最典型的问题是基础题不得分,表现为审题不认真,计算错误,符号错误,运算不彻底,过程不完整,两问只答一问,甚至有选择题空答的现象;对于新背景、新情境的题目,对于应用题等略有思维含量的题目,多数同学显得手足无措。通过对半学期教学工作的反思我意识到造成这种状况的原因是:在课堂知识的落实上做的还是不够,尤其是对于边缘学生的关注有待加强,在数学应用方面平时的练习略少,往往因为面对大多数而忽略了对优秀生的培养。鉴于此针对平时的教学工作提出四项改进措施

  1、做好考后各个层次学生思想工作,使他们认清形势重拾信心,部分学生试卷与学生当面分析,共同找出错误原因。

  2、踏踏实实打基础,让学生练到位,大处着眼,小处着手,最大限度地减少失误失分;

  3、经常性地让学生见一些新背景的应用性、迁移性问题,开阔学生的视野和思维,提升学生分析问题、解决问题的能力。

  4、每周做一次小综合练习,督促学生学习新知识同时不忘对旧知识的复习。

  四、期末复习,有的放矢。

  虽然期中后对教学工作进行了一番梳理和调整,但是在6月初的月考中,学生表现出的状态并没有明显起色。随着新课程的结束、期末考试的临近学生的焦虑状态可见一斑,在这种状况下,仅仅靠大量的做题很难提高复习效率,反而会让学生的情绪更加不稳定。我经过再三思考,把本学期学习的六个单元按知识点和常考题型认真梳理一遍,每个单元编写了一份复习参考样题,其中涵盖了基础题和拓展题,以满足不同水平学生的学习需要,这样上复习课让学生明确自己应该达到的基本要求,便于自己找差距。在上复习课时,力求把一个问题研究透彻,而不是一味追求做题的数量,尽可能地采取独立思考、小组交流、师生对话等多样化的方式,以调动学生的思维,维持学生的兴奋点。除却专题复习之外,精心组编了6套综合模拟练习,以周末作业的形式下发给同学,同学通过做综合练习更能发现自己的不足,老师通过批综合卷及时了解复习效果,便于对重点问题集中解决。由于时间的预见不准确,本来考前应该认真地模拟一次,但是没能做到,多少有些遗憾。

  虽然说付出总有回报,但做教育的人都知道,努力和预期结果之间总会有差距。努力了心里多了一份坦然,看到差距,也就有了努力的方向。

教师个人学期工作总结【篇5】

  光阴似箭,时光飞逝。转眼间,一个学期就快结束了,从面试的第一天到现在成为办公室的一员,我快乐并收获着。

  从进办公室的第一天,张老师和学长、学姐们就告诉我们,一定要团结。一双筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团,我们十一双筷子组成的团体,始终一条心,踏踏实实的做好学生干部的工作。有困难时相互帮助,让我记忆最深刻的是统一换届时由我负责向老师发邀请函,当时时间很紧,但是要发二十多份邀请函,如果我一个人是绝对完成不了任务的,但是在大家的共同协作下,只用了一个下午的时间,邀请函就送到老师的手中了,让我真的很欣慰。

  作为团委办公室的一员,我觉得我当初的选择是明智的,我没有白来,这里,是我梦想起航的地方。

  细节决定成败,这句话说得一点也没错,作为学生干部,就要注意各方面的小细节,或许你不经意间说的一句话,一个动作,老师都会对你留下深刻的印象。做个生活的有心人,从点滴的平凡小事做起,那样才是不平凡。

  话可以少说,但一定要会说,这句话是学长教我的,我始终记得这句话。在办公室,可能与老师打交道的时间比较多,所以,说话一定要注意场合。平时在办公室,礼貌待人。

  遇事沉着,冷静,也是非常重要的,记得在统一换届的那天晚上,报告厅的电脑突然出现故障,但是大家并没有慌,按张老师教的,出色的完成了任务。

  欲速则不达,在办事的时候一定要细心,这是我在团委所学到的最实在的一点。在统一换届时有我写邀请函,结果由于我的粗心把一个老师的名字写错了,让丁香学姐挨了骂,真的很对不起她。但从那以后,不管是班级工作中,还是比如像做团情月讯,我都会非常细心的检查,看有无错误的地方。

  我相信只有在不断的发现问题,解决好问题,那样我们才会不断的成长,不断的进步,那样,我们的团队才会更加的强大。

  虽然这学期取得了一些可喜的成绩,但是还有很多不理想的地方。比如办公室的考核制度还不是很完善,我们可以在没课的时候在办公室一起商讨,还可以明确我们的工作宗旨。

  以上就是我这学期的工作总结了,虽没有华丽的词藻,但句句都是我想说的,希望在明年的工作中我可以做得更好

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  时间流逝得如此之快,辛勤半年的工作要结束了,回顾过去这段时间的努力工作,很辛苦也很满足,收获良多。按惯例,我们需要开始做岗位的半年总结了。那么到底怎样才能写好岗位半年工作总结呢?也许以下内容“教师个人学期工作总结”合你胃口!希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

教师个人学期工作总结【篇1】

  教师是人类灵魂的工程师,为人师表是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。教师以他爱岗敬业、辛苦、哺育桃李的“蜡烛”精神得到了社会的认可和颂扬,“教育成败系于教师,教师素质重在师德”,育好人是教师的神圣职责。在“德高为师,奉献为荣”师德师风学习后,使我深刻认识到了以下几个方面:

  一、作为一名小学教师,她不但应该是一个博学多才的人,更应该是一个师德高尚的人,因为教师肩负着培养具有创新精神和实践能力的社会主义建设者和接班人的重任,其一言一行对学生成长有着极其重要的、潜移默化的影响和导向作用,学生的思想品质的形成,不仅要靠知识的传授,更要靠教师的示范、熏陶。教师职业道德素质的高低,直接关系到青少年学生的健康成长。因此,我今后会更加爱岗敬业、尽心尽责,用知识的乳汁和爱心精心培育祖国的建设者和接班人,从而做一名受学生尊敬和社会好评的好教师。

  二、在师德师风建设中,我会忠诚于党的教育事业,提高社会责任意识,增强教书育人、为人师表的爱心、耐心、毅力和应有的职业道德修养,真正担负起教书育人的职责,不驱赶学习困难生,不歧视、不体罚和变相体罚学生,严格遵守教师行为规范和“八要”、“八不要”准则,时时处处以身作则,为人师表,凡要求学生做的自己必须先做到做好。比如要求学生不迟到早退,我们自己就不能迟到早退;要求学生文明礼貌,我们自己言谈举止切切不可粗鲁;要求学生遵守行为规则,我们应自觉遵守教师守则。否则,光要求学生,而自己又不身体力行,学生就认为这样的老师言行不一,出尔反尔而不可信赖。

  三、不断提高自己的文化修养和品德修养,为教书育人奠定良好的基础。认真钻研业务,研究教育教学规律,不断更新知识,增长才干,真正体现“学高为师”。我们教师应具备多方面的爱好和才能,因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲,他们对任何事物都感兴趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,从远古时代到未来世界他们什么都知道,并认为教师什么都知道。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力,教师应珍惜它,而不能扼杀。这就要求教师要多才多艺,和学生打成一片,指导学生开展丰富多彩的活动。所以,教师要终身不断学习,不断开拓,更新自己的知识。正如加里宁所概括出的辩证过程:教师一方面要奉献出自己的东西,另一方面又要像海洋一样,从人民中.生活中吸收一切优良的东西,然后把这些优良的东西贡献给学生。

  四、要做到乐于合作,善于合作。我们的工作需要竞争,更需要合作。竞争促进了教育发展的繁荣,促进了教师们的合作。学生的成长和学生素质的全面发展,决不是一个教师的劳动成果,而是教师群体与家长,社会积极力量通力协作下的群体劳动成果。因此我今后在工作中要注意处理好教师与教师之间,教师与家长及社会积极力量的关系,减少教育过程中的内耗,从而提高了教育教学质量。

  五、要甘于平凡,乐于奉献。我们用一根教鞭守着一方净土,两袖清风执着着一份清淡,三尺讲台献上一片爱心。奉献不仅仅为了别人,也为了自己的心灵。奉献多一点,付出多一点。每个人的心灵之花就会绽放最美丽的笑颜,我们的世界才会越变越美好!常言道,播种善良,收获友爱;播种希望,收获未来。我既然选择了讲台,就选择了默默奉献。通过几年的教育实践,我真实地感受到――当老师,能使我的人生充实,精神愉悦,每当我看到自己与学生们一同成长,就有一种成就感。是的,我们甘为人梯,面对大千世界,我们心怀淡泊,像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡,我们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫,我们的双手却托举着明天的太阳。

  总之,甘于奉献是教师的高尚品德,因此,在以后的教育教学中,我要更加严格要求自己,要积极献身教育事业,潜心执教,淡薄名利,自尊自律,廉洁从教,不断提高我的政治思想素质和道德修养,真正做到教书育人,以身作则,做学生的良师益友,做一个优秀的人民教师。

教师个人学期工作总结【篇2】

  一个学期下来,本人有许多值得总结的地方。

  一、对工作的全心全意地投入,会得到更多的快乐。

  学期伊始,我就抛却一切繁杂想法,安下心来想工作上的事情。工作上的事情千头万绪,既有班级中的琐碎小事,又有教学上的备课、上课、辅导与批改作业。这些事情看起来是很累的,况且我每周代的课又是全校最多。可如果真正地投入其中的话,你会感到无比的充实与快乐。“人都是要有所追求的”作为一个普通老师,我的最大的快乐是学生每天都能健康、快乐地成长。

  工作上的全心全意换来的是学生的安心——当我不在学校时,学生都能按步就班地做好他们应该做的事情;换来的是学生的信心——每个学生都认为:只要好好努力,一定会取得优异的成绩;换来的是学生的自尊心——每个学生都很看重自己和班级的“面子”。

  二、扎实开展活动,活跃班级氛围,积极有效地开展教育。

  活动是班级的有效组成部分。我总是每隔一段时间,认真组织一些活动——演讲比赛、知识竞赛比赛、辩论比赛……班级的氛围在不知不觉中活跃起来了,此后的各项工作便能水到渠成,很好地落实下去了。

  三、认认真真地开展各项教、科研工作。

  教、科研工作是教学的重要组成部分。本学期,我潜心钻研,认真研究,深入教材与学生实际,写下了一些随笔与小论文,完成优秀案例的撰写。同时,我又认真研究新授课与复习课的教学模式,认真指导学生学习,教学效果很好,深受学生的欢迎。

  当然,工作中还存在许多不足,我将继续努力,争取把事情做得更好。

教师个人学期工作总结【篇3】

  在上级领导的正确指导下,我校一年来以课程改革为中心,以课堂教学研究、教师队伍建设为基本点,切实增强改革意识、质量意识、服务意识,不断提升教育教学质量,确保学校教育教学工作有序、高效地向前发展。

  一、优化教学管理,提升工作有效性

  教育教学是一项复杂的系统工程,真正提高教育教学质量必须做到脚踏实地,扎扎实实地加强学校各项管理,抓好每个细节。

  1、按照教育部课程设置方案和我省课程计划有关要求,根据实际情况,我校制定了课程实施方案,开齐开全课程。在具体执行过程中努力做到保证课程设置的完整性,保证学年安排不随意变更,保证各类课程授课总时数。

  2、学校制定并完善了一系列制度,通过不定期抽查和分阶段普查相结合的形式,检查每位教师的教案、作业批阅、听课笔记、学生成绩考核等,将评比结果做为评优、晋级的重要依据。加强课堂教学的跟踪,坚持听课、评课制度,及时与教师交流,提出指导性意见,解决教与学中的各种问题与困难,促使教师改进和提高。

  3、面向全体学生,因材施教,最大限度地激发学生学习的积极性、主动性。注重学生作业质量,统一规范作业格式,大力提倡分层练习。

  注重学生发展性评价及学生能力培养。对学生作业情况进行教师、家长、学生的互动评价。

  二、强化校本培训,促进教师发展

  1、以活动为载体,强化师德师风建设

  学校以师德建设为核心,成立了以校长为组长的师德建设领导小组,加大师德考评力度,完善师德考评机制。开展了“塑师德,正师风,律师言,严师行”为主题的系列师德教育活动,在学生中开展问卷调查,了解教师教育教学情况。注重在师德交流上下功夫,发挥身边先锋模范作用,使广大教师学有榜样、赶有目标,形成良好教风。

  2、以校本培训为手段,促进师资水平提高

  (1)学校将教师培训纳入学校计划,采取“走出去”、“请进来”,集体学习与个人自学相结合的办法,加强与专家对话和横向交流。一年来,我们派出了语文、数学、英语、科学等学科的教师分别到郑州、新乡、卫辉市一小、二小等参观学习,老师们观摩了风格迥异、教学理念新颖的不同课例,倾听教育专家的讲座和点评。回校后学校组织听课教师进行了翻版课展示并集中评课,使老师们了解了课改动态,更新观念,反思自己的教学,受益匪浅。

  (2)倡导学习之风,实现“自我完善”。充分利用学校现有的教学资源,提倡教师主动学习。结合工作实际,学习教育专著杂志,提高驾驭教材、处理教材的能力,对教育工作进行总结提高自我反思。

  (3)发挥骨干力量,起示范引领作用。他们在学校担任学科教研组长,成为教研活动中的中流砥柱,发挥着主干作用,随时随地组织组员开展备课、说课、课后延伸等教研活动,有利地创造了教师间互相关爱,互相帮助,互相切磋、交流的工作环境,有效地提高了教师的教学能力。骨干教师负责对所带教师的学习、备课、上课等进行具体指导。学期初开展骨干教师展示课,

  (4)积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动,给青年教师提供更多的展示交流才华的机会,为青年教师的成长搭建平台。组织青年教师开展了板书、硬笔书法、演讲等教学基本功比赛,进一步促进教师的专业化发展。茹素君代表学校分别参加卫辉市以及新乡市书画比赛获得一等奖。琚洋、徐庆冉所作的公开课获得镇中心校优质课一等奖。

  三、我校树立了“学校是教研基地,教室是教研室,教师是研究者”的全新教研理念。

  以校为本,注重教研的内容和方式,从实践中不断发现问题,研究问题,解决问题。以改进常规环节为主,进行探索研究,学校对教案备写进行了全方位的改革,采用互动式教案备写,要求教师在备写教案前,必须要从“备课标、备教材、备学生、备教学、备学法”等方面进行集体研讨,学校每周一组织一次教研活动,教研组长负责带头参与评课,解决学科重点问题,引领大家深层次地解读新课程标准,并以随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。这种研课活动既提高了教师个人的教学能力,又增强了教师间的凝聚力,使整个教研组成为一个充满活力团结奋进的集体。

教师个人学期工作总结【篇4】

  时间飞逝,转眼学期教学工作已近尾声,回顾半学期教学工作,略作小结,陈述如下:

  一、在不断学习中促进教育理念的更新。

  新课程标准的实施,新教材的使用集中在20××级初一学生身上,这对于任课教师无疑也是一种挑战,有些东问题单凭原有的经验难免吃不准,遇到这样的问题个人会主动和同组教师进行讨论,同时积极地向指导教师刘焕香老师,教研员杨书琴老师求经问道。我经常浏览北京数字学校的优秀视频资源,借鉴其中理念和方法。除此之外,在学校领导的大力支持下,我参加了3月15日在北京举办的“全国中小学高效课堂改革,高效课堂教学体系培训活动”,其间洋思中学“先学后教,当堂训练的”教学模式从全新的视角诠释高校课堂,让我切身感受了新旧教育理念的冲击。在学校的安排下,两次走进十一学校参加教学研讨活动,每一次活动之后与老师们在一起交流学习的心得体会,虽然说别人的成功不一定能够照搬到我们的课堂,但是我也能有意识地运用新学习的理念指导自己的教学行为。

  二、积极参与智慧课堂打造活动。

  虽然上研究课会牵扯老师很多的精力,但同时也是同组同学科教师共同研讨,相互学习,相互借鉴的一个平台,经过教师的个人备课,备课组内的集体研讨,试讲,改进,再到最后的登台亮相,反思和总结,每一个参与其中的教师都能得到收获和提升。反思我上的“众数、中位数”一节,有三处地方处理得不够好:

  ①临时增加了一个的意在提升兴趣的小插曲,但是由于预设不充分,非但没有达到预期目的,反而挤占了有效的教学时间;

  ②在练习的设计中,由于不注意筛选,有的题目运算量过大,学生的运算水平又是参差不齐,等待时间过于漫长,重点内容反而没有突出出来;

  ③对例题的处理缺少终极性总结,方法提升不到位。

  基于此,今后在课堂教学实践中应注意:

  ①预设必须充分,所谓有备而无患,尽量减少随意性环节;

  ②准确把脉学情,必须落实的知识和方法自然不可随意取舍,但是具体到一节课上,确有必要根据学情,有所侧重,有所取舍;

  ③注意教师的引领示范,不能因为重视学生的探究过程而忽略教师的例题示范作用;

  ④总结提升环节不可或缺。虽然这节课上的并不成功,但是自认为有些做法还是值得延续和加强的,比如对于学生文本阅读的培养,大胆地反复地提问边缘学生,敢于暴露学生的问题,然后不惜时间地帮助学生解决问题,虽然课堂显得不那么流畅,但是问题暴露于课堂上总比暴露在考试重要得多。

  三、期中考试,鸣响警钟。

  四月份的期中考试成绩低于我的预期。从学生答题情况看,最典型的问题是基础题不得分,表现为审题不认真,计算错误,符号错误,运算不彻底,过程不完整,两问只答一问,甚至有选择题空答的现象;对于新背景、新情境的题目,对于应用题等略有思维含量的题目,多数同学显得手足无措。通过对半学期教学工作的反思我意识到造成这种状况的原因是:在课堂知识的落实上做的还是不够,尤其是对于边缘学生的关注有待加强,在数学应用方面平时的练习略少,往往因为面对大多数而忽略了对优秀生的培养。鉴于此针对平时的教学工作提出四项改进措施

  1、做好考后各个层次学生思想工作,使他们认清形势重拾信心,部分学生试卷与学生当面分析,共同找出错误原因。

  2、踏踏实实打基础,让学生练到位,大处着眼,小处着手,最大限度地减少失误失分;

  3、经常性地让学生见一些新背景的应用性、迁移性问题,开阔学生的视野和思维,提升学生分析问题、解决问题的能力。

  4、每周做一次小综合练习,督促学生学习新知识同时不忘对旧知识的复习。

  四、期末复习,有的放矢。

  虽然期中后对教学工作进行了一番梳理和调整,但是在6月初的月考中,学生表现出的状态并没有明显起色。随着新课程的结束、期末考试的临近学生的焦虑状态可见一斑,在这种状况下,仅仅靠大量的做题很难提高复习效率,反而会让学生的情绪更加不稳定。我经过再三思考,把本学期学习的六个单元按知识点和常考题型认真梳理一遍,每个单元编写了一份复习参考样题,其中涵盖了基础题和拓展题,以满足不同水平学生的学习需要,这样上复习课让学生明确自己应该达到的基本要求,便于自己找差距。在上复习课时,力求把一个问题研究透彻,而不是一味追求做题的数量,尽可能地采取独立思考、小组交流、师生对话等多样化的方式,以调动学生的思维,维持学生的兴奋点。除却专题复习之外,精心组编了6套综合模拟练习,以周末作业的形式下发给同学,同学通过做综合练习更能发现自己的不足,老师通过批综合卷及时了解复习效果,便于对重点问题集中解决。由于时间的预见不准确,本来考前应该认真地模拟一次,但是没能做到,多少有些遗憾。

  虽然说付出总有回报,但做教育的人都知道,努力和预期结果之间总会有差距。努力了心里多了一份坦然,看到差距,也就有了努力的方向。

教师个人学期工作总结【篇5】

  光阴似箭,时光飞逝。转眼间,一个学期就快结束了,从面试的第一天到现在成为办公室的一员,我快乐并收获着。

  从进办公室的第一天,张老师和学长、学姐们就告诉我们,一定要团结。一双筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团,我们十一双筷子组成的团体,始终一条心,踏踏实实的做好学生干部的工作。有困难时相互帮助,让我记忆最深刻的是统一换届时由我负责向老师发邀请函,当时时间很紧,但是要发二十多份邀请函,如果我一个人是绝对完成不了任务的,但是在大家的共同协作下,只用了一个下午的时间,邀请函就送到老师的手中了,让我真的很欣慰。

  作为团委办公室的一员,我觉得我当初的选择是明智的,我没有白来,这里,是我梦想起航的地方。

  细节决定成败,这句话说得一点也没错,作为学生干部,就要注意各方面的小细节,或许你不经意间说的一句话,一个动作,老师都会对你留下深刻的印象。做个生活的有心人,从点滴的平凡小事做起,那样才是不平凡。

  话可以少说,但一定要会说,这句话是学长教我的,我始终记得这句话。在办公室,可能与老师打交道的时间比较多,所以,说话一定要注意场合。平时在办公室,礼貌待人。

  遇事沉着,冷静,也是非常重要的,记得在统一换届的那天晚上,报告厅的电脑突然出现故障,但是大家并没有慌,按张老师教的,出色的完成了任务。

  欲速则不达,在办事的时候一定要细心,这是我在团委所学到的最实在的一点。在统一换届时有我写邀请函,结果由于我的粗心把一个老师的名字写错了,让丁香学姐挨了骂,真的很对不起她。但从那以后,不管是班级工作中,还是比如像做团情月讯,我都会非常细心的检查,看有无错误的地方。

  我相信只有在不断的发现问题,解决好问题,那样我们才会不断的成长,不断的进步,那样,我们的团队才会更加的强大。

  虽然这学期取得了一些可喜的成绩,但是还有很多不理想的地方。比如办公室的考核制度还不是很完善,我们可以在没课的时候在办公室一起商讨,还可以明确我们的工作宗旨。

  以上就是我这学期的工作总结了,虽没有华丽的词藻,但句句都是我想说的,希望在明年的工作中我可以做得更好

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