初一班主任工作总结【篇1】
1）开学初，我努力培养共享智慧共创辉煌的班集体，力图希望班级中的每一个同学都如兄弟姐妹般互助互爱。为此，我在班级的管理中，努力将自己的爱心和班集体普遍的友爱倾注给表现较差的后进生，给他们以更多的关注、更多的投入。在班集体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学的友谊，让他们感受到班级中主人翁的责任感。为此，开学初，我大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身的不良的行为习惯。在营造温馨的班级中，对待优等生，我更是严格要求，从不宠坏他们，时时提醒他们做学问得先做人，优等生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，要心胸宽广，要博爱同学，对他们警钟常敲，不断督促他们克服自身的弱点，努力追求更高的进步。
2）在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部，使之形成坚强的集体核心，是班集体建设的一件大事。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时，才可能被拥戴为干部。在军训和班级活动中，我通过义务劳动，预设问题让大家想办法等活动，从中发现并挖掘有头脑，有能力，有口才，有吃苦精神，有自信心，有主人翁意识的人才，然后，让他们自己竞职演讲，选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识，在特殊时刻能表现出解决问题的能力。在整个管理班级的过程中，我还有一点体会，就是班级的事情，尽量让学生自己去做。在军训时，我基本上是什么事情都自己来管，生怕学生出差错，但是后来，我发现这样不仅自己累，而且学生养成了依赖性，大事小事都要找老师。于是，我开始思考怎样来提高学生的自主能力。在民主地对待他们的同时，充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。班委会成立之后，尽快使他们明确自己的职责，把一些具体事务派下去，建立层次分明的立体型管理体系。一方面，给予指导监督。这样，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。另一方面，我有效地利用每周日的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风，班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。
初一班主任工作总结【篇2】
来不及感叹时间的流逝，刚刚工作一年多的我就走上了班主任的工作岗位。作为一名刚从学校毕业不长时间的新班主任，我并没有多少经验可说，工作以来一直是一边向老教师请教一边摸着石头过河。进入十中以后我一直觉得自己还是很幸运的：身边有很多一直以来愿意倾听我问题并且给我解答的“前辈”，班级有一帮虽然偶尔调皮但是却也比较听话的学生。虽然班主任的工作非常繁琐而且枯燥，小到扫地怎样扫，怎么走方队，检查作业有没有偷工减料的等等，更别说正常教学中的工作了，但是还好我接班之前就做好了足够的心理准备，而且有领导和老教师的鼓励与支持，刚开始虽然偶有埋怨但我始终坚信一份耕耘一份收获，“世上无难事，只怕有心人”，所以我努力地付出并且到现在有了一个比较好的开端。
管理班级的过程是痛并快乐的，辛苦甘甜自知。生气的时候冲着学生发过火，舒心的时候和笑得嘻嘻哈哈，情到深处又不觉和学生一起潸然泪下。回首过去这短短的2个月，与学生相处的点滴历历在目，尊重孩子的身心发展规律，尊重孩子的个体差异，尊重孩子的成长成才规律，尊重孩子的自我发展能力，在尊重的前提下发自内心的喜爱每一个孩子，在他们取得进步、获得优异成绩的时候毫不吝惜我的表扬，在他们犯错捣蛋的时候，绝不姑息纵容他们的“嚣张气焰”，每天都这样与孩子们斗智斗勇，又何尝不是班主任最充实最有成就感的事呢？
下面我就这段时间的工作加以总结：
一、稳定学生，交流感情
刚刚接班的时候，我感到很突然没有任何准备，非常怕出现中途接班的常见问题，学生不接受新班主任，班级混乱。因此，我积极的向其他老师请教如何才能当好班主任。虽然之前看到了别人是怎样工作的，但是轮到自己明显感觉到了手忙脚乱，完全不知道从哪里下手，感觉班级就像一盘散沙，没有任何规矩可言，什么都得管。经过了一段时间的适应，我开始有一点点入门。当事情压在一起的时候就从最容易解决的事情入手。我开始紧抓纪律，定规矩。从统一服装到课间出教室，到走方队，我能够看到学生在一点点的进步。
另外，接班后我开始找学生单独谈话，了解学生的学习状态，了解他们对班级的看法，通过与每一位学生的谈话，我进一步了解了学生的情况，并有针对性的进行解决。
二、通过班级活动增强班级凝聚力
最佳教室评比的活动让每一位学生参与其中，提出自己的建议并付诸实施，我明显感觉到学生在动脑思考，并且为班级积极的做贡献。清洗桌布、暖气罩、彻底清扫教室，这让我又一次看到了他们的优点，这也加深了学生对班级的感情。另外，班会准备、板报布置我都十分重视，通过这些活动让我与他们的距离开始拉近，也为我下一步的工作打下基础。
三、厚爱严管
之前一段时间的磨合，让我感觉到学生已经真正开始接受我了，因此我开始渗透我的计划，就是开始严抓纪律、卫生、学习。当班主任最大的挑战也就这样开始。考古诗古文，考单词句子，检查作业，抓两操，这些基本工作似乎是十分简单，但我感觉在于长期坚持，这2个多月以来，我一直在做着这项工作，开始学生以为我只是说说，不会认真的，但马上他们就知道了应该怎样做，只要是作业有水分，我都会发现，因此，到了现在，我班的作业偷工减料的人所剩不多。
在与学生谈话时，学生说了这样一句话“老师，你这样管不累吗？”我说“累，但我既然当了班主任就要尽到责任，为你们的未来负责。”我一直很赞同“教师工作是良心活”，而班主任工作就更是这样，我所做的工作对得起我的良心。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我的教师生涯刚刚起步，班主任工作也才刚刚开始，前路漫漫，我深知唯有不断的充实与提高自己才有资格面对更大的风浪与考验。但我也始终坚信这句话“世上无难事，只怕有心人”。选择了教师这个职业，做了一名班主任，我爱这个职业，我爱我的学生，我会不断努力，不会停止！
初一班主任工作总结【篇3】
七年级6班班主任工作总结本学期,我担任706班的班主任工作。初一是特殊的。学生从小学升入初中进入人生一个新的阶段，面对的是陌生的环境，陌生的老师和同学，有适应新的生活和新的学习环境的任务和压力，班主任面对的是新的学生和新的课任老师，所以有引领学生学会适应新生活和协调好课任老师的双重任务。这样的初一教育工作注定是忙碌的，艰巨的。在学校的正确领导下,本学期我主要做了如下几方面的工作:
一.教学生适应勤建学校的生活和学习环境，严格按照学校的一日常规去做。这是开学初的主要任务。我采取的是反复讲解(几乎是天天讲)和引导实践相结合的方法。初中生正处于人生观、价值观、世界观形成时期，每位同学对世界的认识，对人生价值认识各有不同看法，在班级中总会出现这样那样的问题，尤其是重点班的孩子，涌现出很多只知道自己学自己的，对班级的事对学生之间的事不闻不问，甚至是自私的现象，不珍惜打饭同学的辛苦劳动等，我及时了解班级情况和每位同学的表现，注重说服教育，引领教育，让学生从点滴生活中感受作为班集体的一员，作为当代的中学生该怎样学习怎样生活。经过了一段时间的这样引导教育，现在班上学生情况好转很多，都知道主动参与班级活动，主动承担打扫卫生等责任。
二.教会学生管理好自己。用周会和晨会、夕会的时间引导学生学习勤建学校学生日常管理的常规要求和班规。要求学生严格按照我校和本班的常规去做，做一个合格、守纪、文明的勤建人。
三.教会学生学会学习。首先要求学生树立态度决定成绩，习惯决定命运的观念。然后制订每一周要求养成的良好习惯，来规范学生的学习行为。另外由于本班为重点班，好多学生小学时成绩都很优异，受到了老师的青睐，同学的崇拜，但是来到重点班是多所不同学校精英的结合，有好多曾经自认为是最棒的学生就有被比下去的感觉，好多孩子刚来班级时甚至出现了挫败感，为此我首先对他们进行了正确的引导，认清自己，班上集体讲解，课下找人单独聊天等，鼓励每个孩子树立自信心，重新开始自己的学习、生活，培养和锻炼自己的能力。
四.优化班级管理，发挥班干部的带头作用建设一个和谐上进的班级，需要全班学生的共同参与，其中班干部的选拔尤为重要。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。班干部正是这种角色的最好演绎，班干部是班主任的助手，在班主任与学生之间具有桥梁的作用。因此，建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。班干部属于学生中的一员，与学生是处于同一层面的人，对问题的理解与学生会更接近，因而他们更容易沟通。
经过了一段时间的考察后，我采取了“自我推荐、竞争上岗，发表竞职演说”的方式选拨了班干部，成立了新的班委会、团干部，这一举措不但让学生们感到新鲜，有挑战性，达到公平、竞争、择优的目的，而且让学生们一进校就感到一股浓郁的竞争氛围。班干部选拨出来以后，我及时对他们的工作责任心和工作热情进行了解和考验，要求他们以身作则，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。同时还定期召开班干部例会，教班干部如何开展工作，明确班干部职责，鼓励班干部工作学习两手抓，两手都要硬，研究针对一周内班级的情况和出现的问题，确定班干部工作的工作任务和工作重点。现在班级管理工作在几位班长和班委会成员的共同努力下已逐步走入正轨，很多事情已不必我亲自管理，确实是我的好帮手。
五、集体教育与个别教育,批评与表扬相结合。
充分利用每天的班级晨夕会时间,对学生进行前途,理想教育,进行学习纪律教育,环境卫生教育。班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,像打扫卫生、主动倒垃圾,积极参加学校活动等等,都及时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,重拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。
六、安全工作常抓不懈。
安全责任重于泰山,是贯穿整个教育过程之中的一项重要工作。配合学校各个阶段的教育重点,我充分利用班级教育的时间,教育学生遵守学校纪律,在校内不追逐打闹,上下楼梯靠右慢行,住校学生寝室用水用电安全,食品卫生安全等。还教给学生处理意外事故的方法和小的窍门。在我的努力和平时的及时督促中,本班没有发生一起安全事故,没出现一起重大斗殴事件。
七、班级管理工作中的收获和体会
老师应真正有爱心,理解学生,尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反,如果学生对自己的班级缺乏荣誉感,班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体,把学生培养成才的巨大引力场,它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱,而产生一种自谴自责的内疚感,从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定,克服自身的缺点。
班级管理是一项复杂的工作，需要不断地摸索和不断地改进。本学期的管理在学校大方向的引领，各个部门的配合和张主任的帮忙指导下我班初步形成了较好的规模，但是也仍然存在很多细微的问题，而且学生是活的个体，班级管理工作会随着时间的推移和学生的熟悉程度而逐渐涌现一些新的问题，我会提高敏锐度，尽早发现问题、解决问题，时时刻刻向有经验的领导和同事们请教，将班主任工作做到最好。今后的管理中班主任工作我会努力做到常变常新，根据实际不断地摸索新的更有效地方法。
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