在忙碌的工作中，已逐渐步入下一阶段，是时候认认真真做好我们述职报告的书写了，撰写述职报告应该全面，详细且富有逻辑性，如何写一份恰当的岗位述职报告呢？我们为此仔细地整理了以下内容《每月员工述职汇报》，相信一定会对你有所帮助。
每月员工述职汇报 篇1
到月末了，在工作的路上不知不觉快要三个月了，忽然间感觉时间过得真快。
在xx月这一个月里过得很充实，也很愉快，xx月上旬我还待在项目部办公室里写写资料、接收文件等事物呢，在下旬到工地了，在工地学习现场管理，一齐写资料等。
在工作的三个月里我学习了很多，包括现场管理、施工工艺、资料的编写以及为人处世的方式方法等等。到此刻感觉最难得还是现场管理，管理现场考验的不仅仅是一个人学习的知识，还有为人处世，说话的方式方法等。
在现场每一天要做的是进隧道看拱架间距、二衬厚度、钢筋网的铺设、电缆沟的尺寸、中心水沟等是否贴合要求，还有围岩的状况，洞里是不是有人在违规操作等等。
做为项目部的管理人员，我重视工程的质量、安全、礼貌、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调等。
透过总结这一段时间的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书和规范，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自我的工作潜力，加强工作职责感，及时做好自我的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断的鞭策自我并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与自我喜爱的建筑事业共同提高、共同成长。
每月员工述职汇报 篇2
回首20-年，可以说是公司迅猛发展的xx年，不论是在内部管理、工程项目管理，公司领导正确指导下，在公司各部门的大力支持下，在我们的共同努力下，克服了种种困难，在经营业绩、管理水平、员工素质、劳动纪律等方面都有了很大的提升。为此，公司董事会根据公司的实际情况，面向社会招聘了四位新员工，同时也是四位同仁在岗位上的新兵。为了更好地适应公司的管理要求和需要，公司特制定了四位新员工入职培训及培训课程，通过培训使新员工在岗位技能上有较大的提高。现将本期培训工作总结如下：
一、培训工作情况
公司根据公司各项规章制度，结合本部门的实际需要，制定了相关的、等培训工作，并定期做好培训课件的准备与课件等相关工作，使培训工作做到有计划、有目的地进行。
培训工作的开展，首先是全员学习。在培训的形式上采取自学和集中授课相结合、专题讲座和现场操作相结合等多种形式进行，使员工明确培训的重要性和必要性。其次是采取多种形式对所有员工进行政策培训，如理论培训、安全教育培训、技能培训以及相关业务知识培训。再次是以班组长为核心的个人自主学习和集中学习相结合的方式使培训收到了非常好的效果。
二、培训工作存在的不足及改进
1、培训工作考核少，造成培训工作的被动。由于新进员工刚入司，对所学的知识不是很学习，导致有些员工对培训的意义认识不到位。例如有几位老员工对培训内容理解不深，导致在实际操作过程中出现错误或者出现错误时容易让培训过程中的员工失去兴趣。还有一些员工则对此认识不足，认为参加培训不但可以使自身业务水平得到提高更重要，而且还可以促进工作。这也是导致培训工作的被动的原因之一。
2、缺乏创新精神。从事培训工作时只满足于完成规定的动作或者按规定的时间要求上报，未能为领导提供有效地、周到的培训信息。在以后的工作中要多学习其他东西，充实自己。
3、工作不善于总结，对工作流程掌握不充分，对于一些简单的操作流程不能熟练操作，造成工作效率降低甚至出现错误。这个问题我已经在20-年加以改进并逐渐加以完善。
三、下半年的工作计划
4、认真做好每天的每一项工作。严格按照领导的安排，扎扎实实做好本职工作：一是搞好各项培训。如操作规范、安全标准、财务制度等;二是搞好与公司各部门的团结协作及与其他领导员工之间的工作配合。
5、严格按照公司的培训管理制度开展培训。在培训工作中坚持以理论知识为指导。提高自身的思想素质和业务水平，在实际工作中努力做到理论联系实际，切实将理论与实践相结合，并坚持学以致用。
四、工作建议
6、建议公司在新员工入司后组织进行一场入职教育。
7、加强学习公司的各项规章制度及业务知识。
8、完善公司内部管理机制。从管理人员角度出发，建立起监督机制，发现并解决员工反映的问题，实现管理的规范化。同时指导员工工作方法，提高工作效率。
9、重视日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。
总之，今后我们要认真总结经验，克服不足，发扬成绩，力争把今后的培训工作做得更好。
公司在发展过程中，我认为要成为一名合格的中层管理者，应当做好以下几方面工作：
10、加强自身学习、提高自身素质与修养。
11、加强内外部沟通，搜集有关信息。
12、熟悉公司产品，提高产品性能是我们公司的一项重要工作，我想作好此项工作很重要。
13、要提高自己的学习能力，学习老员工身上的优良品质，以此提高自己的专业水平。
在以后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续
每月员工述职汇报 篇3
转眼间我的20--年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。
在我的积极和努力下，20--年我个人没有发生一次责任事故。完成了公司和领导赋予我的任务。我也在这个平凡的岗位上迎来了上半年，迎来了下半年。
在这半年里我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
现将这半年的工作情况汇报如下：
1、认真做好客户报修工作。
2、积极新客户。
3、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。
4、提高自己的业务水平，不能带有隐瞒和不良现象;
5、要积极参加公司组织的培训，认真学习员的每一项业务内容，提高自己的综合素质。
这半年我主要做了以下工作：
6、做好了各大客户的服务工作，包括登记取证、验证取得，发放、确认、回访、电话追踪等工作。
7、完成了一些工作任务，如上门拜访、退房业务。
8、确保了旅游团体的正常运转。
9、做好了各类邮件、报刊杂志的收发工作。
10、完成了领导交办的其他工作任务。
虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的xx年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为企业的发展做出更大更多的贡献。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为我们的事业奉献自己的一份力量，恳请领导予以批准。
每月员工述职汇报 篇4
半年的工作转瞬将成为历史。现将x月份计划部工作归纳为如下：
1．随着公司的发展，要求每件产品都有相应的图号。以改变以往不合理的习惯，目前我正往这一方向努力去做，现已完成一部分产品与图号的同步。因为本人的对产品的专业认识还不够，有些产品的图号尚未备全，例如：xxx型件等，现导致仓库无法以图号来代替每件产品。我需要技术部提供相应的图号，以更好的完成工作。
2．计划单的发放是根据客户的订单，再根据交货期跟踪生产、发货，俗话说计划不如变化，其实工作中也正是如此，难免会有突击情况发生，在这种情况下车间和仓库都给了我工作上的大力支持，我很感谢部门间的配合。
3．目前对半成品、成品的控制还不够，现有库存不能准确无误的被查看，对于发货、备货也存在一定的影响。在x年x月一切成品、半成品的入库必须有一定的手续，希望部门与部门之间多一些沟通，做到更好。以提高工作效率。
4．本月型钢部门的计划我下的不是很好，以导致本月中旬型钢部门工作紧张。在以后的工作中，我将会提前做准备。
5．本月中有两次发货发错了，虽然后来都得到了及时的处理，但是我也有一定的责任，为此我已做深刻的检讨，在以后工作中引以为戒。送货单的书写也出现过两次错误，以造成不必要的麻烦，事情解决了，也说明了我在工作中还存在粗心，做事不够严禁。这也是我所要改正的。
6．目前未完成的订单有通力导轨R段288件，他的交期都在x、x月份，计划在x月x前完成通力现有订单；广东塞纳的一批货现已基本完工，等客户通知发货；超普动力的货现已全部完工，元月4号客户提货；新达、帝奥有一批货正在生产中，元月3号装车；接下来，正打算常规产品的备货工作和4/5mm打磨、校正工作。
在工作中存在的不足正在发现、正在改正，现在我有的是对工作的热情，没有的是丰富的工作经验，但在目后工作中我将会不断积累、不断进步。
每月员工述职汇报 篇5
我是一名在工作上很努力的新员工，在工作上我也认为自己还是有一些不足的，这是我应该要去努力做好的工作的，现在我也是感觉非常的有意义，在此也对这段时间以来工作进行一番总结。
一、个人的工作总结
我在这个月来还是做好了一个工作的，我认为这对我还是有帮助的，在这个阶段的工作当中让我感觉非常的有意义，也是在工作当中有一个方向，在这个过程当中让我感觉非常的有意义，在这个过程当中，我也总结了一下自己的不足，我也在这个过程当中有一些感受，这对我来讲是一件非常有意义的事情，作为一名大学生我还是应该要有的态度，作为一名新员工我也是感觉非常的有动力，这对我而言也还是非常有意义的，我也是对这个过程非常有信心的，在这个过程当中我也是有一些心得，我也对工作充满了，我也一定会认真去搞好分内的职责，在这方面我应该要对自己各个方面负责，作为一名新员工我也一定会去做的更好的，我认为这是我应该要去落实好的，在这个过程当中我也总结一下。
我是能够清楚自己的优缺点的，我一定会认真的搞好分内的职责，这对我而言也是一个非常好的提高，作为一名新员工这一点我还是应该要去落实好，我也一定会认真维持好的态度，通过这样的方式去让自己能够在这个过程当中去成长。
二、下个月的工作计划
我一定会认真做好自己分内的职责，在工作当中我也是应该要维持好的态度，我会继续去搞好分内的职责，在这一点上面我也是认识到了自己的不足，在这份工作当中这些是我应该要做到的，也是我应该要维持下去的，现在回想起来我还是感觉非常的有意义，作为一名新员工这对我而言也是很有意义的，我也会认真去搞好分内的职责。
三、结束语
我也一定会认真搞好分内的职责，对于自己的职责我也一直都在不断的提高着，我也是需要调整好自己的心态，我也一定会继续做好这件事情，我也一定会让自己去接触到更多的知识，这对我而言是很有意义的，我也一定会认真去搞好分内的职责，我也一定会认真搞好分内的事情，未来还会有很多的事情等着我去做好，我相信这样是应该有的态度的，现在回想起来的时候真的是感觉非常有意义，我会在这一方面继续维持下去。
每月员工述职汇报 篇6
__月份就快结束，回首这个月的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就本月的重要工作情景总结如下：
一、虚心学习，努力工作
(一)在这个月里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
(二)注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断提高，逐渐摸清了工作中的基本情景，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实销售目标
(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。
(二)__周边的水泥行业严重过剩，拥有良好的石灰石资源，建成15条旋窑生产线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。
(三)经过__公司介绍，认识高____公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总，让做好技术方案和投资性经济分析，国庆后去约见老板，具体是哪种模式没定下来，要继续加强工作。
三、主要经验和收获
在这个月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收获，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)仅有摆正自我的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)仅有主动融入团体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中坚持好的工作状态。
(三)仅有坚持销售原则，落实好销售工作，认真做好本职工作，才能及早签单。
(四)仅有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与客户的交流，要做好与客户沟通，解决好客户的要求。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自我
(一)开展常规反省，不断的提高自我的思想认识和知识水平。
(二)经过这样紧张有序的一个月，我感觉自我工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一新的月度，又从无限简便中走出这一月度，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。
(三)在这月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自我在思想认识和工作本事上有了新的提高和进一步的完善。
(四)在日常的工作中，我时刻要求自我从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
(五)回顾这个月的自我的工作情景，扪心自问，在诸多方面还存在有不足。
所以，更要及时强化自我的工作思想，端正意识，提高销售工作的方法技能与业务水平。
五、要定期召开工作会议，兼听员工的意见，敢于开发新方法，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
1.对内部关系协调还不够，要从思想上加以提高，为企业创造良好的工作环境和形象。
2.需要更加坚持不懈的劲头，对于越是有难度和有挑战的项目，就越应当斗劲十足，坚持不懈的对待，不应当有丝毫懈怠的情绪，也不应当轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自我的。
3.工作还不够细致，有的关系还没有做到位，沟通本事和细致程度还需要加强，在新的月度里面争取有更大的改变和提高。
4.发掘和开发客户资源不够，跟踪的项目信息不够，尤其是潜在客户和目标客户，领导交代的任务没有及时完成，执行力度不够。
5.对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
七、下步的打算
针对工作中存在的不足，为了做好下一月度的工作，突出做好以下几个方面：
(一)进取搞好内部的协调工作，进一步理顺关系;
(二)加强新知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)利用好长林公司的关系，做好高义钢铁公司的干熄焦项目;
(四)加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发;
(五)加强基础工作，强化销售的创新实践，促进销售水平的提升。
在今后的工作中严格地要求自我，在工作中要不断创新，我相信：在上级的正确领导下，___的明天更完美!