局综治工作年度计划通用1000字精选

2023-01-06 08:49:50 综治工作年度计划

  时光飞逝,岁月如梭,该考虑撰写工作计划这件事了。只有花时间写好岗位的年度计划,年度工作计划有利于我们对工作内容的融会贯通。如何打造专属自己的岗位年度工作计划呢?经过整理,我们为你呈上局综治工作年度计划通用,请收藏并分享给你的朋友们吧!

局综治工作年度计划通用 篇1

  一、精心组织,周密部署,把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。

  1、认真学习,提高认识。为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作,我局召开专门会议,会上要求各股室认真学习《市区年度社会治安综合治理考评办法》,并将这次会议精神传达到每个职工,使全局所有干部职工深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。

  2、开展检查,突出重点。搞好"三个结合",有针对,有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素较多的宾馆、旅行社点检查及安稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高认识。对做得较好的股室,组织大家互相学习,相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。

  3、成立领导小组,有序开展工作。

  成立了招商旅游局社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理"四不放过"(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素质、外树形象,使我局综治、维稳工作做到了有序开展。

  二、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治、维稳工作。

  1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则,实行定期排查,勤查隐患。

  2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全局干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。

  3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,真正确保了安全,未发生一例安全事故。

  4、加强保密工作,用硬措施强化安全意识。为了保证信息资料的安全性,我局不断完善制度,实行资料上网使用呈报审签制,由分管领导签字同意后,方可上网使用,杜绝一切泄密事件的发生。

  5、队伍健全,信息畅通。我局通过不懈努力,逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的信息网络。

  综治、维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格按照"预防为主,依法处理"的原则,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为我区的和谐社会环境建设做出应有的贡献。

局综治工作年度计划通用 篇2

  新的一年就开始了,为了西湖有一个新的面貌迎接新年的到来和来年更好的工作,确保居民群众生活安定,统一思想,特制定20xx年综治工作计划如下:

  一、加强班子思想建设,提高队伍的执法力量和业务水平。

  社区成立了治安保卫领导小组。由各小组长担任信息员,在村主任的统一安排和指挥下开展各方面的工作。队伍素质的高低决定着队伍工作的成效和力度,因此,要大力加强队伍的文化水平和业务能力的学习。同时提高治安建设的力度,每季开展一次学习。组织好各组长学习时事,政治及业务水平,并做好学习记录。做到事事有记录可查,台帐管理到位。

  二、切实做好维稳创建工作,建设治安文明西湖。

  针对当前现状,我村要集中力量在本村内开展整治动员大会,调动广大居民的积极性。参加建设治安文明活动中来,尽快改变社会治安面貌。

  三、搞好民事调解责任到位。

  西湖成立调解领导小组。目的是为人民服务,人民调节为人民。有了和睦的人际关系和良好的环境,是我们的工作职责,我们将以群众为根本,着力抓好民调工作。

  四、加强安全生产,平安幸福西湖。

  安全生产幸福万家,只有安全放在第一,才能保证一方平安。只有狠抓安全生产,督促辖区单位注重安全生产,加强消防意识。配备专人在村部巡逻,注意防火防盗。

  五、做好帮教人员工作,浪子回头金不换。

  我村的两劳回归人员较多,怎样使他们在重新做人的途中不迷路。做好引路人,多找他们谈心,掌握他们的心理,做一个有利于人民的人。

局综治工作年度计划通用 篇3

  一、坚持以人为本,为广大乡民谋利益

  -乡距-市最远的山区小乡,也是“三清山”旅游圣地的必经之乡,20-年“三清山”申宜成功,旅游者越来越多,车水马龙,因此,以维护人民群众利益是综治工作的出发点,在基层工作为群众谋利益是综治工作的立足点,乡村干部必须牢固树立以人为本,为广大群众谋利思想观念。防止决策不当损害群众的利益,而引发不稳定的因素。切实关注民生要落实到自己工作中去。落实到每一个环节上去,在开展综治工作中维护好、实现好、发展好人民群众的利益。调动人民群众参与和-谐平安的积极性,将和-谐平安建设的成果惠及到广大群众之中。

  切实解决群众最关心、最直接、最现实、最敏感的利益问题,尤其要着力解决好土地征用、医保、山林权、抚养老人、老干部生活待遇等群众反映难点和热点问题,坚决制止和纠正损害群众利益的行为。

  切实抓好治安乱点和突出治安问题的整治,加大打击力度,确保全乡治安秩序和平稳,着力提升公众指数,保障人民群众安居乐业。

  切实抓好企业治安防范工作,防止社会闲散人员进行无理取闹。切实抓好校园周边环境治安工作,确保学校正常的工作秩序,提升师生安全感。

  二、坚持排调结合,化解矛盾纠纷

  三、坚持综合治理、保障公众安全

  今年10月北京要举行阅兵仪式,这不但是全军的大事,也是全国人民的大事,确保北京举行阅兵仪式圆满成功,安全保卫工作要先行,信访工作是主导,制止越级上访,严防“_”人员进就赴昌上访,压滤机滤布扰乱社会秩序,限度地压减刑事发案和治安安全事故,以增强“公众安全感”为目标,全力维护社会稳定。

  深入开展“打黑除恶”专项斗争,落实严打措施,确保打击实效,建立健全“打黑除恶”长效工作机制,始终保持对严重危害人民群众生命财产安全的-、爆炸等严重暴-力犯罪和“两抢一盗”等多发性侵财犯罪的“严打”高压态势,坚决遏制刑事发案上升的势头,继续开展“扫黄打非和禁-”等斗争,坚决打击查-和-等违法犯罪活动,扫除社会丑恶现象,依法严厉打击经济领域的违法活动,整顿和规范市场经济秩序。在我乡要继续打击“六-合-彩”赌博活动。贯彻实施宽严相济的刑事司法政策,限度地遏制和预防或减少名符其实犯罪。

  坚持“严打”与“整治”相结合,深入排查整治治安乱点和突出问题,对排查出的治安乱点,及时开展治理整顿,解决突出问题,限期改变治安面貌,重点抓好公共复杂场所,娱乐休闲场所,滤布村民住宅区,建设工地,乡村结合部,学校、厂区周边重点要害部位的治安排查整治,减少可防性案件发生。深入推进农村治安综治整治工作,加大对自行车被盗、盗窃破坏电力、电信、广播电视设施等突出问题的重点整治,要重点打击“_”扰乱社会违法行为。

  四、坚持重心下移、夯实基层基础

局综治工作年度计划通用 篇4

  学校综治维稳工作计划安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,它的责任重于泰山,必须长抓不懈,时时警钟长鸣,学校综治维稳工作计划。本学期的综治维稳、安全工作,仍以提高全体师生的安全意识为主旨,以避免各类事故的发生为目标。

  一、目标要求

  本学期学校综治维稳、安全工作的目标要求是:认真贯彻县教育局关于加强安全工作的有关文件,努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故,消除学校的安全隐患,使教师有一个安全祥和的工作环境,学生有一个安全文明的学习环境。

  二、组织领导

  (一)成立学校综治维稳、安全工作领导组

  组长:xx(校长)

  成员:xx、各班主任

  (二)学校领导小组职责

  1、负责组织领导、指挥、协调学校综治维稳、安全工作。

  2、根据上级要求,协调学校安全工作与正常教育教学的关系,确保各项工作有序开展。

  3、加强宣传,增强工作的责任心和自觉性,制定学校安全防范应急措施。

  4、及时研究和协调解决学校安全工作困难和问题。

  5、负责学校安全教育工作安排和各类安全工作进行督查。

  三、工作要点

  1、教育教学安全:

  ⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。

  ⑵由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。

  ⑶加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线,乱接开关,各室均不得使用电炉等大功率电器。

  ⑷体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的`要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。

  2、交通安全:

  ⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容,教育学生上学放学走马路靠右行、靠边行。

  ⑵加强放学或上学等车及坐车时的安全教育。

  ⑶值周教师要加强责任心,等学生全部离校后方可回家。

  ⑷各班要坚持按时放学制度,切实执行学校按时清校的规定。

  ⑸严禁学生骑车上学。

  ⑹加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记手续。

  3、校产校舍安全:

  ⑴定期组织校舍安全检查,每月不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。

  ⑵每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报。

  ⑶加强保卫工作,防盗防火。

  4、教学设施安全:

  ⑴电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。

  ⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。

  ⑶加强对学生进行日常行为规范教育,上下楼梯靠右轻走,严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。

  ⑷加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。⑸完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。

  5、卫生工作。

  (1)认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《关于加强学校传染病预防与控制工作的通知》等文件精神,做好学校的卫生工作。

  (2)执行每天晨检制度,对身体不适学生要及时处理和报告

  (3)坚持每天大扫除,早晚清扫室内外卫生和园地,保持校园的优美环境。

  (4)加强学生生理卫生知识的教育,做好学生的心理咨询工作,本学期把学生心理咨询台建设作为学校安全设施配备的一大项目扎实抓好,并形成特色。

  (5)做好防控传染病工作,不让每一位师生沾染上非典、禽流感及传染性疾病。发现有发热、咳嗽和呼吸道不适等症状的师生,要密切关注,及时上报。

  (6)做好师生的饮食管理和检查,餐具等要定期消毒,必须保持饮食的清洁卫生。采购人员要严把购物质量关,不向师生出售过期变质的食品。班主任教师一定要严禁学生向无证摊点购买零食,杜绝食物中毒事件发生。

  6、其它方面:

  (1)按时完成安全月报和学校外出活动申报;

  (2)进一步完善学校安全预警机制;

  (3)加强“知识守护生命”宣传橱窗的建设,使橱窗更吸引学生。

局综治工作年度计划通用 篇5

  一、紧扣一条主线

  以科学发展观为指导,努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建,全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。

  二、打造两个亮点

  1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制,强化党员服务中心的核心地位作用,扩大党员服务中心的核心辐射作用,建立驻街道综合党委,初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体,驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法,形成街道区域化党建工作新格局。

  2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措,提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建,健全非公企业党组织,不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度,形成非公企业党建工作良性机制,建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地,开展阵地建设活动,完善党员活动阵地。四是抓队伍,着力抓好党员队伍建设,把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体,促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式,围绕企业的生产经营和发展,开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动,积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

  三、抓好三项工作

  1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度,明确“四议两公开”内容,在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫,在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”,把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中,在扩大应用范围上有所突破。

  2、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度,明确培训职责,制定培训计划,落实培训措施,保障培训经费,组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”,邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地,开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台,组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习,吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。

  四、建好四支队伍

  1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核,对干部严格要求,坚持公平、民主、竞争、择优的原则,形成中层干部管理运行的新机制,树立正确的用人导向,使不干事、只策事,不想事、只闹事,不管事、只惹事的干部受到处罚,使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。

  2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度,健全支部书记半年、全年工作考评考核制度,坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训,努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部,争取每个社区、村后备干部达3—4人,加大培养力度,提高综合能力。

  3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度,真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来,壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动,真正发挥党员先锋模范作用。

  4、大学生村干部队伍。加强日常管理,提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案,创造条件,开展多种形式的扶持活动,帮助大学生村干部创业致富。

  总之。根据以上的工作思路,长兴路街道20_年的党建工作将达到五个提升:一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升;二是各党支部(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。

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