会长申请书【篇1】
尊敬的大学生心理健康教育中心的各位老师：
我于XX年4月担任大学生心理健康协会会长，经过几个月的'工作，我觉得自己的能力非常有限，无法再担任此职务，故向大学生心理健康教育中心，大学生心理健康协会提出辞职，以下是我的辞职原因：
1、学习。我在担任会长期间虽然没有任何科目挂科，可是由于种种原因不能拿到更高的奖学金，同时我的英语四级还没有过，作为一个英语专业的不能连四级都不过吧，即使过不了，只要努力过则不会有任何遗憾；还有我没有带动协会开展更多的，更有意义的活动，影响社团的声誉，我想辞职。
2、时间。首先，我现在是大二的学生了，平时功课很忙。除了星期三和星期五晚上没有课外，其他时间都有课；其次，我也担任着外语系团总支副书记职务，不过我也计划辞职中。
3、自身。我的组织能力不强，不能很好的凝集心协内部干事和成员。在思考问题上，我的想法过于单纯，没有考虑全局，不够成熟，所以，坐在这个位置的我已无法忍受自己再这样下去了，我需要再学习学习更多的东西才能担当此职。
以上是我辞职的原因，是我内心所想的，一切从实际出发，我希望大学生心理健康教育中心，大学生心理健康协会批准我的辞职申请，重觅新人才，这样对中心开展工作，协会发展，对我个人都非常有利。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
会长申请书【篇2】
社团名称： 湖南师范大学数计院magic home魔术协会
信息编号：
发起人签字：
指导老师签字：
指导单位： 数学与计算机科学学院分团委
填写日期： XX/4/9
湖南师范大学学生社团成立申请表
社团名称
湖南师范大学数计院magic home魔术协会
归属类别
文化艺术类
拟招会员人数
30
指导单位
数计学院分团委
社团简介
本社团是一个以开展魔术表演,魔术教学,魔术交流会和魔术比赛等活动为核心的组织。
社
团
章
程
社团宗旨
魔术任我行，魅力振四方
会员权利与义务
会员的权利：有对协会工作提出建议、批评和监督的权利。（详见附件1）
组织机构设置
及其职权
本协会由会长1名、副会长2名（一名兼任理事长）和理事若干名共同构成协会主要干部成员。（详见附件2）
经费来源及管理
活动经费来源有自筹和向校学社联申请两种途径。（详见附件3）
纪律及奖励办法
对每次活动中会员的到场情况及表现做相关记载（详见附件4）
章程的修改程序
本协会章程的修改，须经理事会讨论通过并表决通报后，报会员大会审议。
活动计划
品牌活动
校园魔术节（详见附件5）
常规活动
魔术教学,魔术交流会（详见附件5）
年度活动安排
一次魔术表演,一次魔术比赛（详见附件5）
社团必要性分析
良好的心理状态和具有幽默感和亲和力是适应现代化社会的优秀素质。本社团成立旨在:
1. 营造一个充满激情、积极向上的氛围，帮助大学生树立自信。
2. 为大学生提供社会实践机会，积累社会经验，学会人际沟通方法。
3. 培养大学生团队合作、人际交往、组织策划等方面的综合能力。
4. 挑战自我，服务学生，回报社会。
这些都是大学生梦寐以求的素质和能力，我们这个社团就是为所有的大学生提供了一个这样的平台，让他们在娱乐中锻炼动手能力、交际能力和语言表达能力，培养幽默感，所以成立这个社团是有必要的。（详见附件6）
社团可行性分析
随着魔术表演在各大舞台上和银屏上的持续走红，越来越多的人对魔术感兴趣，有点甚至是热衷，会员的招收是可行的。
现在其他高校基本都有创办魔术社团，而且也大都取得了理想的效果，我们可以从中取长补短，结合自身情况，开展有我们湖师大特色的活动。
我们有合理的定位，有明确的目标，有健全的组织机构，有正当的经费来源，有优秀的指导教师。
该社团工作以开展魔术活动为主,建立一种使每一个会员都能够有机会主持活动项目，当项目负责人的竞争机制，使会员具有主动承担协会的工作的进取精神和团队意识，打造精品节目，提高协会自身的管理和组织能力，让每一个协会成员都能得到充分的锻炼。所以活动的开展在理论上和经验上都是切实可行的。
该社团成立准备较为充分，协会活动方案切实可行。（详见附件6）
会长申请书【篇3】
尊敬的北京大学共青团委员会：
北京大学西域文化传播交流协会是在北京大学经济学院团委直接领导下、最初由北京大学在读的十五名来自全国各地的本科、硕士生策划发起、并由北京大学经济学院金融系王曙光副教授的热情指导下拟成立的一个面向所有在校学生，以中国历史上的西域（包括今天的新疆、甘肃、内蒙古中西部）地区内的文化特色、经济发展和历史民俗风情等为主要研究对像，通过各种方式对其进行介绍展示、观摩探讨以使对该领域感兴趣的同学找到一个充分发展自己的兴趣爱好的组织平台，并向更多的北大师生和社会展现西域文化的精髓和魅力所在，大力弘扬优秀的中国传统和现代文化，以促进交流、探讨优秀文化发展前景为义不容辞责任的学生社团组织（具体介绍见下文）。在经过了近段时间来的大量细致的准备工作之后，特此向校团委提出书面成立申请。
以下是对于此研究会各方面事宜的具体说明：
1、协会发起成员最初策划成立这一团体的缘由来自于对地理意义上的西域地区文化的强烈的共同兴趣和进行更深入探讨的共识，比如丝绸之路的兴衰、楼兰古城的未解之谜、敦煌莫高窟的经卷宝藏、天山南麓的新绿洲文化等等。
2、协会发起成员来自于全国各地，包括少数民族同学，成立后拟吸纳成员只看重对于西域文化与发展的兴趣，欢迎并鼓励所有北京大学同学的加入，并将在协会成立后的宣传的发展中强调其开放性的特点。因此，该协会并非一个区域性学生组织。区域性将违背该协会的建立初衷。
3、我国历史上的西域创造了悠久璀璨的文化，成为数千年中华文明不可分割的组成部分，也引起了学界诸多人士的关注，但是北京大学目前还没有重点关注这一文化领域的社团，因此我们认为成立这样一个协会很有必要。本协会的宗旨为“关注文化，探索真理”，具体而言有：
（1）协会的根本宗旨在于大力弘扬优秀的中华民族历史文化精髓，发掘当代文化潜力，增进优秀文化的国际国内影响力，以文化研究促进经济发展，为我国的精神文明建设增添一份力量，并进一步丰富北京大学的校园文化，丰富同学门多彩的校园生活，促进当代大学生培养健康积极的兴趣爱好，陶冶情操，益智怡情。
（2）关注文化研究的纵向深入与推广普及，创造积极、活跃、严谨、开放的协会氛围，为对这一领域感兴趣的同学提供一个实现兴趣爱好，进行更深入了解该领域，并可以与拥有共同兴趣的朋友交流的有益平台。
（3）注重研究性，协会举办的活动强调一定的内容深度，拟邀请数位海内外该领域内的专家学者给与指导和与社员交流，以关注该领域内当前国际国内热点问题为主，注重所展开活动的学术质量，避免空泛和肤浅；但同时强调活跃开放的氛围，避免过于严肃，学术性与趣味性并重。
（4）强调“在实践中研究”的特色。充分利用社团资源尽可能多地为社员及所有北大师生提供真实宝贵的文化素材，创造亲身体验文化的机会，建设以“实践性”为第一要义的动态社团，在实践中实现学术性与趣味性，有别于一般研究机构对于该领域的研究。
（5）注重与其他文化研究类社团的交流合作、互通有无。另外，新疆维吾尔自治区与甘肃省政府对本协会的发起与成立给予了大力支持和关注，并将在成立后为协会的各项活动提供可能的便利与帮助。我们有理由对协会成立后的发展更加充满信心。
北京大学西域文化传播交流协会发起人
20__年4月26日
会长申请书【篇4】
尊敬的各位老师、同学们：
你们好！
今天很荣幸能够有这样一个机会站在这里，荣幸的同时我也很自信，因为努力，所以我自信！
在这里，我想说：“我们唯一的目的就是想更好的为同学们服务，和大家一起分享我们的努力和你们的选择。
我叫黄旭，黄是我们学院的主色调，旭就是旭日东升的旭。今天我在这里竞选的是创业协会副会长。进入学校后我努力使自己更加充实，参与很多活动，培养了自己的能力，交到了很多的好朋友。上学期我成功竞选为班长，通过这段时间的工作，我有了很大的进步。我对如何建设一个优秀团队有了进一步认识，明白自己在其中所要发挥的作用。在上学期我成功进入院学生会，这个学期成为院学生会的一名主任助理。做为院学生回的一员成功策划了东方杯足球赛。本学期我和伙伴代表学院参加的温州首届大学生辩论赛获得比赛三等奖。在学院举行的职业技能大赛中，参加了沙盘模拟比赛和商务谈判，并且获得了沙盘模拟比赛第一名，商务谈判第二名等。通过这些活动的锻炼，我相信我能够成为一名出色的社团干部。
”创业“这个词，当你下定决心去实践时，它的形状是方正的，你说它的口气都带着三分自信七分雄心；但当你真正实践时，它的形状又是圆滑的，让你觉得难以把握甚至有些稍纵即逝。但这丝毫不影响我们年轻人的热情，我们不甘平淡，我们锐意进取，我们要将智慧的灵光转换成现实的生产力。正是对创业的向往，我来到了创业协会。总结协会的发展经验，我觉得在大学生创业协会的工作经历有助于大学生进行自我认识与定位，并使大学生求职更具有竞争优势。
下面是我的几点设想：
1、通过邀请指导老师或嘉宾对会员进行案例教学、分组情景训练、创业讲座，培养心里素质、领导能力、管理技巧、市场财务知识等
2、组织学院”东方杯“创业大赛，组织参加全国”挑战者杯“创业计划大赛
3、与教务处合作承办东方学院沙盘模拟比赛
4、成立兼职服务中心对协会会员免费提供兼职信息，使会员参与社会实践。
5、加强与各高校创业协会的交流，联系举办有影响力的具有大学生创业性质的活动等
请大家相信我，考验我，并接受我！
最后我想再说七个字：选择我，不会错的！
不管结果如何，我忠心祝福我们东方学院里的社团活动蓬勃日上。
会长申请书【篇5】
尊敬的社团联合会老师、会长、副会长以及各部部长：
你们好！
我是来自于数学与计算科学学院12级信息与计算科学二班的崔健，很荣幸能有机会参加此次大学生棋艺爱好者协会的竞聘，我想竞聘的是副会长。
在大一，我很荣幸担当了大学生棋艺爱好者协会的理事。在这一年的工作中我学到了很多以前没有接触到的东西。在棋协与各个学院组织的棋艺比赛活动中，我积累了一定的经验，也促进了我自己的成长，锻炼了自己的组织能力与实践能力。通过这一年的活动，我也认识了棋协的.其他理事还有学姐学长们。我相信，如果我能够担当副会长一职，在这一学期所获得的工作经验以及组织能力将有利于以后工作的开展进行。
在这一年中，我积极地参加棋协组织的棋艺比赛的活动，还有棋协与各个学院组织的棋艺比赛活动，在每次活动中我都按时到并且协助部长们的工作，按时参加每一次的理事大会，当然，在我的工作中，一定还存在许多缺陷和不尽人意的地方，我会认真总结并改正，以最好的状态参加协会每次的活动，非常感谢会长与副会长还有部长和部门的其他理事在工作上给我的帮助。
我的性格比较开朗外向幽默，比较注重事情的细节，做事比较认真。并且我对棋从小就有浓厚的兴趣，我非常庆幸自己能在协会认识这么多好朋友，所以我希望留在协会，副会长这个职务主要协助会长完成协会内的一些活动，并在一定程度上可以管理协会大小事务，我觉得这个职务挺适合我的。
假如我当上了协会的副会长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情：要进一步提高，在工作中大胆创新，虚心向别人学习；要进一步广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受；我还将常常找各部门的成员了解一些情况，还要团结一切可以团结的力量，扩大协会的影响力。
在理事竞聘之时，我们就曾说过一定要多为社团的发展做贡献，一定要坚持，而现在，让我继续坚持下去的机会来了。我知道，说再多没什么用，每个人都会说可是做得到的有多少，只有行动才能证明一切，如果我能当选，我一定会尽自己所能为棋艺协会的发展贡献自己的力量。
谢谢！
会长申请书【篇6】
尊敬的各位来宾：
大家好，我叫郭飞，今年20岁，是山大杭州分校的在校学生，今年读大三，同时也是山大双节棍协会的创始人，现任会长职务，我协会成立一年以来，招收在校学生80余人，并带领协会在百余社团竞争中过关斩将，两次荣获四星级社团荣誉称号。
我习棍两年多了，自幼热爱武术，最崇拜李小龙和甄子丹，我习练棍法多半是自学，通过看视频，后来身边练棍子的朋友多了，就互相交流学习。
我是一个性格开朗的人，喜欢广交朋友，也是个责任心比较强的人，我这次竞选联盟副会长职务，主要想为联盟做一下几件事情：
一：统一服装，统一着装能够给人正规的感觉，我们联盟现在所穿的道服大多是由徐守波设计的，我希望我们也能拥有自己地区的文化特色，拥有自己联盟的特色，而且道服上面可以印有我们联盟的会徽。如果大家同意我做服装。我在此保证，让大家在服装上花最少的钱。余下的钱我会算在联盟经费里，最终会发还到大家手里。
二：统一双节棍：我现在同时还担任杭州地区灵龙棍的代理，所以双节棍的采购方面可以做的比较完善，能够给我们联盟的会员提供价格低廉，质量有保证的棍子，大家都知道，现在灵龙棍子的种类已经涉及到各个练棍人群，不管你是练的实战，还是练得花式，都能从灵龙棍中挑中一款称心如意的`棍子。
三：开道馆，聘请教练，招收学员：这一点是联盟所有会员都想完成的心愿，也是现在迟迟没有完成的，我们现在处于初级阶段，没有财政支持，所以我们可以和各个道馆实行合作盈利的形式。（比如庭恺迷踪拳馆）这样就能节省了前期庞大的资金投入和管理方面的一系列问题。以后我们培训学生招收会员都能给人一个正规并且师资力量雄厚的印象。
而宣传方式我们首先要弄清楚我们面向的人群是什么。我们针对的是学生，就要到各个学校门前发宣传画册，这可能需要耗费大量的时间。网络是一个必不可少的宣传环境。我们必须做一个能代表杭州双节棍最高水平的MTV在网络上宣传，才能占有一席之地。这也是我们可以用来招生的时候，能向人保证质量的资本！
只有宣传力度达到了，我们才能招收到更多的学员，在开课的时候，我们不能仅仅局限在双节棍这一门武术中，发展的单一只能让我们的路走的更窄。我们可以同时教授散打，跆拳道等各个门派的武术。不过这是后话。
我希望能带领联盟成员完成上述三件事情，以此壮大我联盟势力。希望大家可以给我这个机会，小弟虽不才，但是一心为协会。如果我没有选举上去，我也会全力辅佐新的副会长搞好联盟事务。一心一意，绝无怨言。
会长申请书【篇7】
尊敬的创业协会会长，副会长：
你们好，我是经济与管理学院，物流管理2班的一名学生，我来自农村，但我从不相信命运，我相信通过自己的努力我会改变自己和家庭的命运，从初中时我就在思考穷人为什么贫穷？如何摆脱贫穷。高中时我得到了自己的答案，穷人只所以贫穷，是不敢改变贫穷的现实，甘于忍受贫穷。因此我不断的对自己说：我很平凡，但我渴望成功，我一无所有，但我拒绝平庸。平凡给了我无所畏惧的力量，所以我有了创业的想法，我懂得有理想不去行动等于空想，所以我不会放弃每一次机会。
进入大学当我知道有创业协会的时候，我毫不犹豫的加入到创业协会，因为我认为，在创业协会里我会学到很多关于创业知识，培养创业者需要的素养，不知不觉在创业协会已度过了近一年的时间了，在这近一年的时间里，我积极的参加协会活动，申请竞选部门副部，通过协会给我提供的平台，我成长了很多，也懂得了一些。但我也产生了一些疑惑，一些不解：创业协会并未给我们讲述创业知识，创业路的坎坷，创业需要什么？如何做好创业准备。以及为什么我们协会从一开学的近200人的会员，到现在不到20 人的成员在做事？会员流失不仅仅是我们协会，很多协会都有这种情况，但我们协会成员流失较为严重，为什么我们协会成员流失如此严重呢，我认为：
一：从会员方面分析
（1）一部分协会成员从加入我们开始就是一个盲目的，只是为一时的好奇，当好奇心过了就很容易退会
（2）大部分协会成员加入我们，从很多方面想获得锻炼，获得知识，但他们认为在协会没有获的想要的，协会只是僵硬的开会，散会，为给会员带来任何益处，因此退会
（3）一部分会员的兴趣广泛，发展方向不同，因此选择了在别的方向发展
(4)协会成员对创业一词感到空洞，对创业不了解，不敢创业等
综上部分分析会员流失是不可避免的，但流失不是必然的。
二：从协会方面分析
（1）协会对会员组织能力，管理能力不强，没有组织管理好会员
（2）协会的管理模式；活动模式僵硬，一味的沿用上届的管理与活动模式，不知创新
（3）协会做为创业协会，只有目标却没有执行力
针对上述问题，我认为协会如果不变动，协会将越来越松散，越来越衰弱，因此要改变协会成员严重流失现象，应从：
一：从会员方面上来说，绝大部分加入我们的会员，是愿意与我们一起做事的，会员只所以流失严重，是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的，而且僵硬死板的例会浪费会员的时间，会员加入到协会几次例会就无人在过问他们，对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失，首先协会要给于成员想要的，为会员提供锻炼学习知识的活动，其次协会帮助想创业的会员，在校期间学习创业理论及创业模拟，帮助无创业想法的会员，离校后就业无忧，因此在校期间，补充职场就业知识。最后培养会员团队精神，积累人脉。
二：从协会方面上来说，协会从06届创办，协会活动延续至今，活动模式僵硬没有创新，每届仅仅只是沿用过去的活动。协会在会员管理模式上僵硬，只是定期开例会，开会，散会，仅此而已。协会部门渐渐虚设，部门不在是协会的部门，而是个人的部门导致会员彼此不相识，仅仅只是靠前期的激情招新，没有更好的对会员进行管理。