每逢春节假期，仍旧会有一些岗位坚守在工作岗位上，但也有一些临时春节加班工作安排，那么春节假期加班工资怎么算呢？出国留学网为您整理了相关信息，仅供参考，希望对您有所帮助。
一、春节加班工资怎么算？
农历正月初一、初二、初三3倍工资，其他四天属于休息日，2倍工资。
春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。农历正月初一、初二、初三是法定节假日，其他四天是休息日。
休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。
按《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、除夕加班有三倍工资吗？
除夕没有三倍工资。
但除夕属于休息日，如果在除夕这天加班的话，只能调休或者用人单位需支付劳动者两倍工资。
根据2013年12月国务院发布了《全国年节及纪念日放假办法的决定》的修改决定，规定从2014年1月1日开始执行，春节和国庆节法定假日三天，其他节日各一天，而除夕并没有在国家法定假日的范围内，所以除夕加班并没有三倍工资。
三、春节及除夕加班工资计算方式：
正月初一/初二/初三加班工资=日工资×300%
除夕、正月初四/初五/初六加班工资=日工资×200%
日工资=月工资收入÷月计薪天数
小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
四、2023年春节放假安排：
2023年1月21日(星期六，除夕)至27日(星期五，初六)放假调休，共7天。
1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
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