「必备」科教科个人工作总结(精选3篇)

2023-01-09 11:53:05 科教个人工作总结

  这一阶段的工作就这样过去了,该对我们的工作做个总结了,总结过去才能开启将来,或许"科教科个人工作总结"是你正在寻找的内容,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

科教科个人工作总结(篇1)

  教学质量是学校的生命线,是立校之本,它关系到千家万户,是家长和社会普遍关注的问题,教学质量的好坏,直接关系到我校的办学效益。一个学期以来综合理科教组一直把教学质量视为生命线,积极开展工作,使本组全体教师的思想、业务素质和本学科的教学质量都得到提升。现把这一学期的工作作以总结。

  1、加强理论学习,适应课程改革需求,根据课程改革对数学学科的要求,强化学习时间。鼓励教师以自学为主,坚持每双周为教研组活动、每单周为备课组活动时间,确保教研活动有成效,每次活动重点解决一、两个问题。本学期组织全体教师学习、观看教学观摩课录相5次,学习理论专著和报刊杂志上的经验文章20多篇,不断更新了教育教学理念,更好地适应了课程改革的需求,很好地指导了教学实践。

  2、加强教研组的管理,狠抓组风建设,教研组长经常深入年级组,了解、检查各年级的教学工作情况,每月对各教师的备课、听课情况检查一次,及时发现问题、解决问题。

  3、发动教师积极开展听课活动,集思广益,对校级开设的公开课、示范课全体教师一律参加。各年级开讲了两节年级内公开课,并向学校推荐了一堂校级公开课。

  4、七、八年级要好基础教学,面向全体,抓两头带中间,特别重视做好了后进生的补差工作;九年级面临着升学考试,全体任课教师齐心协力,认真做好复习工作,扎实做好备考工作,其他教师也都关注毕业班级的教学,献技献策,为在中考中取得优异成绩尽心尽力。

  5、每周二认真组织教师理论学习雷打不动,很好地提高了本组教师的理论素养,召开了两次中考研究会,研究中考试题的特征,预测出题方向。鼓励教师积极参加现代化教学培训,提高现代化教学工具的使用能力,争取在各类课件比赛中有部分教师获奖。

  6、要求各教师根据自身专长,努力实践,善于总结,深入、扎实开展课题研究,要把课题研究与课堂教学有机的整合起来;以课题促课堂教学,提高课堂教学的效率。不断总结反思,全面推进基础教育课程改革。

  7、各年级组搞好自编资料的积累和整理,做到分工协作,共同收益,逐步完善本年级的教学。

  总之,一学期来,在综合理科组各位教师的辛勤劳动和刻苦努力下,我们取得了一定的成绩,但也存在着不足。今后我们将积极发扬成绩,克服不足,为学校美好的明天而战!

科教科个人工作总结(篇2)

  一年以来,在校领导的关心和帮忙下,在全体教师的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将我的工作状况汇报如下:

  一、履职尽责情况

  1.明确职责、准确定位,当好办公室副主任。

  校园办公室是校园的重要职能部门,作为校园办公室主任,既联系上下,又协调左右,既是校园领导的.参谋,又是校园日常事务的“主管”,是办公室运转的中枢。因此,作为校园办公室副主任,应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用,爱岗敬业,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好办公室工作。作为校园办公室主任,务必适应新的状况,进一步增强职责意识、服务意识。总之就是要当好服务员、协调员,把握好所应扮演的主角,把握好工作分寸,做到管事不巨细,参谋不决断,助手不越权,工作要到位。

  2.坚持严于律己、努力做好表率。

  在工作中,我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。办公室工作最大的特点就是“无规律”、“不由自主”、“突然性强”。为了完成校园工作任务,我经常加班加点,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作能顺利完成。同时在工作中不断加强学习,努力提高自身综合素质。

  3.善于协调,用心工作。

  协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上,充分调动各方面的用心性,营造良好的工作氛围。一方面要透过信息反馈、工作交流、请示报告等向上汇报工作,用心争取上级的支持、重视和理解;另一方面还要透过深入基层、调查研究、总结典型、工作作指导等形式向下联系师生员工,加强相互之间的协调配合,共同把工作做好,起到校园与领导与师生员工联系的桥梁作用,维护好领导形象。

  及时通知校园各部门召开校委会常务会议,做好会前各项准备工作及会议记录。认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作。安排领导和教师周值日表,督促值日领导落实职责,做好教师考勤按照岗位目标与各部门。做好职称评聘和文件处理工作。

  完成20xx年度上级各项检查迎检工作、档案的收集、整理和归档工作。主要有教育局开学工作检查、党建材料整理和县委第三巡查组的考核工作等。

  4.做好高三20班教学工作

  去年开始担任高三20班历史科教学任务,一年来,我努力专研教材,认真备课,40分钟内力争上好每一节课,课后辅导认真分层,对不同的学生进行不同的讲解;落实导师制,对待自己分管的10名学生,从生活到学习都做到深入了解。距离高考还有不到70天,希望每一份努力都能转化为成绩。

  二、不足之处

  回顾近年来的工作,自己做了一些工作,取得了一些成绩,同时,也存在不少问题和差距,主要体现在三个方面:一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量,“进补”太少,“内存”不多,脑子“缺货”。比如,学习教育中规定的学习科目,自己还没有学习完整;再比如,考虑问题有时不深不透,特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多,有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候,工作标准和质量坚持不够一贯,即使心中仍然希望精益求精,但的确有时不够严谨细致,不能做到滴水不漏、山穷水尽,存在错漏现象。三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强,性子比较急,说话比较直,存在急躁现象,虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”,但是不注意方式方法,一定程度上挫伤了同事的工作激情。

  三、下步工作打算

  对上述的问题,我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是学校目前处于办学困难阶段,我将和大家一道,尽心尽力地抓好各项工作,突出抓好思想政治建设,重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫;突出抓好学校日常管理,重点在建好队伍、改善环境、确保稳定上下功夫。同时,始终注重自身的学习提高,始终注重对自身的严格要求,不辜负组织和领导的信任,不辜负同志们的期望。

  以上述职,请领导和同志们批评指正。

科教科个人工作总结(篇3)

  今年以来,我局紧紧围绕县委县政府中心工作和省市局下达的目标任务,认真履行岗位职责,凝心聚力、拼搏进取,开拓创新、扎实工作,圆满完成今年及“十二五”期间的各项目标任务。。现就我县今年及十二五期间的农业工作总结如下。

  一、工作亮点

  十二五以来,我县农业工作取得了多项殊荣,20xx年被列为农业部在江西农村土地确权登记颁证唯一的试点县,颁发了江西第一证和实现了农村土地抵押贷款实现首贷;同时五年来,我县相继被评为“全国基本农国保护工作先进单位”“全省茶叶生产十强县”、“全省园艺作物标准园创建先进单位”、“全市农业结构调整工作先进单位”、“全市茶叶生产先进单位”、 “全市第七届文明单位”等荣誉。

  二、主要做法及成效

  (一)坚持把抓粮食生产放在首位,保持粮食及主要农产品产量持续稳定增长,为推进农村改革发展奠定坚实的基础。

  十二五规划实施以来,我县始终坚持把稳定播种面积,优化品种结构,提高单产水平,增强综合生产能力,作为促进粮食及主要农产品生产的主要途径。通过进一步强化农业基础设施建设,改善农业生产条件,提高耕地产出率;通过大力实施测土配方施肥、水稻高产创建、病虫综合防治等先进增产科技措施的推广和运用,提高群众生产技能和种植水平。

  1、粮经作物生产稳步有增。20xx年水稻总播种面积99821.28亩,其中,早稻560亩,中稻99102.04亩,种植面积与上年相当;旱粮总播种面19699.8积亩。其中玉米399.8亩,早红薯4300万亩,早马铃薯3500万亩,早大豆4700万亩,其他旱粮作物6800万亩。同时,通过加大粮食生产宣传力度、切实抓好了粮食播种面积的核实,落实国家发展粮食生产的各项惠农支农政策,引导农民多种粮、种好粮。全县农作物补贴面积共计106218.6亩,补贴资金8406454.52元,已通过“一卡通”全部发放到位。

  2、农村土地承包经营权确权和土地流转进一步完善。全县24560户农户的农村土地承包经营权证书、合同已打印完成,并逐步发放到农户手中,证书打印和数据建库完成率达95%,剩余10个村正在抓紧做好各个环节的工作。全县管理系统建设也已基本完成,购置建库软件3套,管理系统服务器1个,台式电脑10台,针式打印机1台。完成市、县联网对接调试及联网测试。全县9个乡镇完成管理系统建设调试。全县土地转流面5.8万亩,土地经营权流转抵押贷款 30笔共计570万元,通过财政惠农通信用贷款90余笔共计4000余万元。

  3、现代农业(有机)示范园建设有序发展。园区现有市级以上农业龙头企业4家、农民专业合作社共17家,家庭农场3家,种养大户67户。我县现代有机农业示范园区以有机水稻与白茶、有机蔬菜为主导产业,规划面积4289亩。其中有机水稻示范园xx46.81亩,有机白茶示范园2487.24亩,有机蔬菜示范园229.38亩,白茶加工厂25.55亩。

  4、农业产业化工作取得新进展。全县农业产业化市级以上龙头企业发展到 14家,其中省级6 家,市级龙头企业 8家;登记注册的农民合作社达到144 户,同比增加10 %,平均每个合作社吸纳 95户农户,覆盖全县 51.7%以上农户;注册登记的家庭农场数达12家,同比增长33.3%,通过新型经营主体和大户、能手的带动,全县新增300亩以上基地xx个,新增100亩以上种粮大户30多户,是前三年的总和。

  5、绿色有机农业平稳发展。十二五期间以来,我县全县有机农业示范园区面积扩大至23万亩,涉及全县所有乡镇。其中耕地7万亩,旱地及野生采集地16万亩,通过认证的有机产品26个。

  6、茶产业发展不断壮大。十二五期间以来,我县按照“政府引导、企业主导、全民参与、社会服务”的工作思路,采用“龙头企业+基地+农户”模式,通过制定各项优惠政策、落实补贴,建立良种示范园,应用各种媒介积极宣传推介,加大物资投入等实措全力支持铜鼓茶产业发展,为茶业发展提供良好的环境,到20xx年我县现有茶园面积达9.06万亩。加大宣传推介力度,积极参加各场农博会、茶博会的同时成功举办了XX县第一、二届茶文化节,省市领导亲临指导,接待省内外客商3000余人次,达到了良好的宣传、招商效果。现全县茶企业21家,专业合作社8家,涉茶人员1.2万人;落实建园、苗圃、肥料等各项补贴计200多万元。在江西茶业联合会举办的“20xx江西名优茶评比”活动中,由江西鑫贸投资开发有限公司选送的春腾牌“铜鼓有机白茶”、大段古桥山岚茶场选送的“山岚春有机绿茶”和XX县一杯红民茶有限公司选送的唱红牌“宁红一杯红”分别荣获金奖。

  (二)扎实抓好农经、土肥、植保、执法、新型职业农民培育等各项强基工作,全县农业基础得以进一步夯实、农业农村生产及经营管理水平逐步增强

  1、农村经营管理进一步规范。进一步完善了村级财务委托乡镇代理服务制度,全县9个乡镇开展了20xx年、20xx年村级换届选举审计工作。加强了农民负担监督、检查,执行了减负各项制度,健全了长效监管机制;规范了农村集体“三资”管理,进一步落实了农村集体资金资产资源代理监管机制,深入推行农村集体资金资产资源信息化建设管理,并进行了农村集体“三资”信息化建设,各乡镇接入财政内网,建立“三资”管理平台,配备了电算化管理设备,举办了农村集体“三资”信息化建设培训班。

  2、及时组织开展农作物病虫害植保植检。五年来,全县累计组织防治各种病虫草鼠害约45万亩,挽回产量损失约108万公斤。其中今年组织防治8万亩,共计挽回产量损失约20.8万公斤。20xx年共深入田间开展病虫调查52人次,向上报送病虫信息24期,发布病虫情报12期96份。

  3、推广好了测土配方施肥项目。十二五期间以来,共组织实施了5年度的测土配方施肥项目,累计完成了测土配方施肥项目xx0万亩,在全县9个乡镇98个村(居)委会开展了测土配方施肥野外调查和土样采集工作,开展样品测试 2600个,发放施肥建议卡9.2万份,累计完成农作物测土配方施肥大面积推广xx0万亩次。

  4、加大了农业行政执法力度。一是加大各种涉农法律法规宣传贯彻,增强广大干部群众法制观念和依法经营意识;二是切实加强国家禁用、限用等危险化学农用物资的管理和使用,强化宣传、指导和检查,有效保障农业生产环境资源;三是严厉打击各种制售假冒伪劣农资产品、无证经营农资等违法行为,共检查企业、个体农资经营户经营门点68个(次),收缴销毁假冒伪劣、过期失效农药5个品种,查处退回未经登记公示种子330公斤; 20xx年农业局组织农资打假活动12次,在县城区域及9个乡镇对经营农资的单位及个体进行执法检查,净化了农资市场,20xx年未出现种子、化肥、农药坑农害农事件,保护了农民利益。

  5、全面提升农产品质量安全水平。一是健全县、乡、村三级监管体系,XX县农产品质量安全检验检测站,于20xx年立项,项目总投资320万元,其中中央预算内专项资金240万元,地方配套80万元,于20xx年10月通过项目验收正式投入使用。全县9个乡镇均成立了农产品质量安全检测站,每个行政村均设立了1名监管员。二是开展农业投入品及农产品质量专项整治,控制有毒有害农业投入品的使用。20xx年,完全面成省监督检测抽样、例行监测抽样任务和快速检测抽样400个,定量检测抽样400个的任务。三是引导龙头企业、合作社申报“三品一标”认证。全县通过“三品”认证的产品共13个。

  6、大力做好新型职业农民培育工作。十二五以来,我县按照“阳光工程”项目和新型职业农民培育的要求,累计完成了10345人培训任务。同时,按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求,认真组织开展“阳光工程”和新型职业农民培训工作。特别是今年,我们遵循公开、公平、公正的原则,确定了农业科技培训中心为新型职业农民培训基地,创新了新型职业农民培训模式,采用课堂讲授、实训基地操作、疑惑解答等方式开展培训,全年共培训新型职业农民400人,其中生产经营型200人,专业技能型和社会服务型200人,11月底已全部完成。通过培训,培养了一支结构合理、数量充足、素质优良的现代农业生产经营者队伍为我县加快发展现代农业和建设新农村提供了人才保障和人力资源的支撑

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