一定要学会去写一份工作计划。工作计划是对未来工作的积极展望。工作计划应该要怎么写呢？我们特意为大家收集整理了“校团委工作计划”，更多相关信息请继续关注本网站。
校团委工作计划【篇1】
团总支部是在系党委、团总支的直接领导下开展工作，是团总支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助党团员提高思想修养，增强团队精神。同时，组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动，加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力。组织部历年的例行工作组要有：
一、团员教育评议工作时间：3月上旬
组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。
二、团员注册
每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
三、团费收缴与管理
原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。
四、“迎新”及组织关系转接、归档时间：9月初
迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。
五、组织和安排一些其他的学生工作及学生活动。
“新的组织，新的计划，新的起点。良好的工作计划是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么，组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时，我还希望该部能嗯成为培养部员共嗯作能力和组织才能的“温床”，为他们提供锻炼的'机会。有鉴于此，我暂拟定如下工作计划及建议：
一、关于工作安排。每次执行重大工作或活动之前，先召开全体县召开全体部员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并具体安排工作、责任到人，对一些具体事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作结束后，全体部员集合，进行工作汇报与总结。
二、关于团员评定。在进行团员教育评议工作时，本部将召集各班团支书开会，布置各项事宜，团支书负责传达至每个团员。各团员须撰写“团员小结”，并填好团员评定表。各班团支书负责收齐，并进行新生评定，而后交由本部进行考核评定。
三、关于团费收缴。由于会计系是个大系，团员队伍浩大，每年团费收缴时间甚长。而考虑到各本团员占绝大部分，且每个团员所缴团费为数不多，因此，为了及时完成收缴任务，本部建议由各班班费预支，由各班团支书解缴至本部。预支班费可由班长（或班委）日后向各团员支取。这样，将大大提高了工作效率和工作效果，也充分发挥了班委的作用。
四、关于班团支部评比。常年来，各班团干大部分闲置，成了长期的“闲置资产”，造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干（包括团支书、副支书、组织委员等）的积极工作，配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作，本部拟定进行“班级支部评比”工作，每年评出两个“优秀团支部”和两个“较差团支部”，并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。（本工作可结合上述二、三两项工作的完成情况进行评比。）评比，就是竞争；竞争，必然产生压力和动力。这样，既能及时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，提高了班级的集体荣誉感。
五、关于实践活动和有益活动的组织。活动需要人的参与，而参加了活动，便会使人知识得到丰富，能力得到提高。那么，为了促进广大团员的沟通、了解，提高他们的能力，并丰富同学们的课余生活，增强团队合作精神。本部设想，组织党团员参加暑假社会实践工作和一些有益的课外活动。社会实践活动，如考察和参观革命老区、文化宣传活动、高校间的联谊活动、到社区举行义务培训和讲解活动等；有益活动，如跨系联欢、跨系举行“邀请赛”、集体登山、骑车环岛等娱乐活动。
六、关于八十周年校庆。明年4月，我们将迎来母校的8周年华诞。届时，有许多活动需要我们去组织、安排和参与。组织部将负责组织一些具体事项，并尽我们组织部全体成员的努力，圆满地完成任务，并谨以此作为献给母校八十大寿的“贺礼”。
团总支部是个团结的，有战斗力的“大家庭”，组织部则是这个“大家庭”里的一个杰出的“小家庭”/组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，最出色的完成各项工作！
校团委工作计划【篇2】
根据团市委、教育局团工委和学校的中心工作，结合我校团委工作的实际情况，本学期，学校团委着力做好以下工作：
一、 总体思路
紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与学校的整体德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。
二、主要工作
召开共青团曲靖一中第九次代表大会
三年来我校全体团员在第八届团代会的鼓舞下以及第八届团委会的领导下勤奋学习，立志成才，取得了很大的成绩。根据的有关规定和我校团委工作的实际，学校团委筹备在今年十月召开共青团曲靖一中第九次代表大会。
三、做好全校学生团干部的培训工作。
学生团干部是学校团委工作得以顺利开展的中坚力量，为了使团的工作能够达到预定的目的，校团委决定在今年九月份举行团干部培训班。让学生团干部们进一步加强团的基础知识学习，明确作为一名中学团干部应当担任的职责和任务，提高组织开展团组织活动的能力。促进学校团委工作的顺利开展。
四、开展优秀团支部辅导员的评选工作。
为了更好的开展各团支部的活动，在20xx——xx学年下学期，学校团委成功开展了聘请我校优秀年轻教师担任各支部辅导员的工作。为了使这一工作更好的开展下去，成为学校团委的系列活动之一，也为了更好地发挥年轻教师的优势，学校团委决定在本学期对上学期工作突出的团支部辅导员进行表彰。
五、继续加强教工团支部的建设工作。
最近两年，我校青年团员教职工较多，而且大多是外地的，本学期团委将进一步加强教工团支部的建设工作，促进我校青年团员教工的发展。
六、开展推优入党工作。
推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，坚强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要；也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。
七、做好几项常规工作
1、做好迎新工作
2、做好新生团组织关系的接纳工作
3、做好团籍整理工作。
4、做好新学年团员统计工作
5、抓好发展新团员的工作
6、做好xx年——xx年团费的收缴工作。
7、做好团员的捐资助学工作。
8、按照学校要求，进一步加强学校物质文化建设，继续做好团委宣传栏工作。
八、其它工作
1、配合学校其他部门做好相关工作。
2、按时、安置、按量完成上级主管部门布置的工作。
校团委工作计划【篇3】
面对新学年，放在我们面前的只有新的任务、新的挑战，还有新的机遇。为使我们的工作上一个新的台阶，我部将重点做好以下几个方面工作:
一．本学期部门工作整体思路
由于本学期部门人员变动大，因此要增进大家互相了解。在日常的工作中正确合理的处理与兄弟部门的关系，与其他部门“同心协力”，积极配合各部门的工作；在部门内部促进骨干间的交流，增强部门凝聚力，增进团委会的团队合作精神。
二．工作职责
1.定期召开社会实践部部员会议，制定工作计划，以及安排部署本学期的实践工作。
2.按时完成校学生会实践部分配的活动任务。
3.协调好各部门的关系，积极配合其他部门，开拓创新，探索更有新意的活动。
三．具体安排：
1.在宣传的同时，我部也会在各班系学生中了解他们的实践建议和实践需要，从而集思广益，使我部新学年的工作能够顺利开展。
2.主动拓展各种形式的勤工俭学活动,以增加学生参加勤工助学的机会,为我系学生建立勤工助学档案。
3.长期开展志愿者活动。如. 动员志愿者进社区，下乡村。选择师范方向的同学可以提前走进课堂，这有利于培养同学们的奉献精神，深入社会基础，了解社会动态，增进对社会的了解，对以后的就业与发展积累更多的经验。同时展现一个当代大学生增加同学们对社会的了解，提高同学们社会实践能力。在敬老院设点长期帮助和关心孤寡老人。
4..加强本部门内部建设，加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神
5.对每次社会实践活动申报项目进行认真的审核，保证此次活动能够高质量的完成。
校团委工作计划【篇4】
一、把握青年思想脉搏，扩宽引导路径，筑牢青年思想基础。
教育引导青年是共青团的根本任务。我们要团结带领广大团员青年在我市“四化两型”建设与企业生产经营工作中建功立业，充分把握青年思想脉搏，开展有效引导，筑牢团员青年坚定理想信念和自觉服务企业工作大局的思想基础。XX年我们将在坚持每月一次的“手机课堂”、“团员青年思想交流”、“团干理论政策解读”、“企业中心工作通报”等以往好的做法的基础上，不断运用新的媒体工具和主流认可、青年流行的文化元素，积极开展“保护母亲河 微博我建言”、“做有为电化青年”网络留言大赛等主题活动，拓宽教育引导团员青年的新路径；同时，我们将以“五四”青年节、纪念建党90周年和企业内部劳动竞赛等重大活动为契机，开展以“学党史、知党情、跟党走”为主题的教育活动，以党的光荣传统激励青年，引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，激发青年的爱党、爱国热情。
二、紧贴企业中心工作，发挥团青作用，促进企业跨越发展。
XX年是湘潭电化立足新起点、谋求新发展的一年，围绕企业安全生产、重大项目、劳动竞赛等中心工作，我们将充分发挥共青团组织团结青年、服务企业的生力军作用。结合实际工作，公司各级团组织将以“安全生产，青年争先”为主题，深化“青年安全生产示范岗”创建活动，不断加强青年安全培训，提高青年安全意识和技能；结合企业节能减排目标和发展循环经济的要求，积极开展节能减排、低碳环保、降本增效等主题实践活动；并重点以大力开展“岗位成才”、“导师带徒”等主题活动，使青年在熟练掌握岗位知识和操作技能的基础上，为企业的.生产经营和改革发展做出贡献。同时，我们将深入开展青年志愿者行动，进一步加强志愿服务的组织和机制建设，把“帮困扶贫”、“节日送温暖”“希望工程”等志愿服务活动作为常态化工作不断推进。
三、服务青年，搭建展示青春风采的舞台，培养企业青年人才。
开发青年人力资源，培养企业青年人才，是共青团服务青年的落脚点，也是公司实现又好又快发展的内在要求。XX年，公司团委将以“一提升、二助推、三加强”为工作抓手，努力为青年学本领、强素质、展风采搭建舞台。一提升青年队伍素质：与公司相关职能部门联合，组织开展青年信息化业务技能培训、ppt作品制作大赛等活动，提升团员青年专业知识和技能水平；二助推青年成长成才：工作中我们将发挥团组织优势，积极参与企业新入职员工教育，使其尽快适应岗位、融入企业，深入做好“推优入党”“推优荐才”工作；三加强青年人文关怀：在青年文化娱乐、人际关系、心理疏导等方面积极开展工作，切实加强对生活困难青年的关怀。通过开展公司各级领导人与团员青年“面对面”的活动，不断拓宽青年与企业领导的沟通渠道，努力营造企业人文关怀和谐氛围。
四、深入开展创先争优，夯实基础工作，不断加强自身建设。
在团的基层组织和团员中深入开展创先争优活动是共青团加强自身建设的重大契机。XX年，我们结合团市委在全市共青团系统中开展“青春奉献大开放 携手共建新湘潭”创先争优主题活动的统一部署，不断加强组织、队伍建设。我们坚持以党建带团建的思路，借助党建工作在基层形成的新格局和新成果，力争使基层团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合，使团建紧跟党建步伐。我们将及时做好团支部组织机构的设置及调整，做好团支部支委人员的改选和配备，做好XX年度团员、青年统计，组织发展和团费收缴以及每月一次的团支部书记例会的召开等工作。同时，我们将深入抓好团的作风建设，使团组织树立求真、务实的作风，真正做到工作出成效、学习有提高、思想有进步。在团的队伍建设工作中，我们不仅要配备德才兼备的过硬团干部，同时将大力推进争创学习型团组织，争当学习型团干部“双争”活动的开展，选树和表彰一批优秀共青团干部和团员青年，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
五、完善考核工作机制，继续深入开展“五四红旗团支部”竞赛活动。
“五四红旗团支部”竞赛活动是公司团委多年来一直进行的一项活动，并且在强化支部基础工作方面取得了良好的效果。XX年，我们将在结合新形势、把握新要求的基础上，不断完善工作机制和竞赛方案，进一步深入开展“五四红旗团支部”创建竞赛活动，做到坚持不懈，常创常新，继续坚持“按季考核，年终评比”的原则，做到工作有标准、有考核、有记录、有奖励。各团总支、团支部都要按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的要求加强支部班子建设，认真执行红旗团支部竞赛活动方案，坚持“有所为、有所不为”的方针，做到活动有特色，形式有创新。
XX年，是电化共青团组织立足企业发展大局，谋求工作新突破的一年，让我们在团市委和公司党委、行政的正确领导下，积极工作，锐意进取，努力推进共青团的各项工作，为实现公司XX年生产经营目标而不懈奋斗！
校团委工作计划【篇5】
时间飞逝，眨眼间我们又将迎来新的学期。新学年伊始，我们充分总结了过去一年团工作的得与失，仔细研究了学校新学年面临的严峻压力，领会了校务会上提出的目标，坚定了决心，誓从现在做起，从我做起。面对充满了无限的希望与未知的挑战的明天，我们根据特殊校情，结合新学年学生特点，为“先利其器”特制定本学年工作计划如下：
一、总体工作思路
1、争建市级“五四”红旗团委
市级“五四”红旗团委创建工作是一项系统而复杂的长期工程，也是提高团队整体工作水平的重要措施。上一学年团组织工作的有序开展，为学校团队工作的建设与进一步发展奠定了良好的基础。
在今后的工作中，校团委将继承上一年宝贵的经验，真对照省级五四红旗团委的创建标准，查找不足，不断完善，争取在这一学年高标准建设成优秀基层团委，真正做到“五有四好”。
2、围绕学校“埋头苦干一学年，志在必得创辉煌”的有关安排，踏实认真地做好服务工作。
二、重点工作：
1、加强团委班子建设，提升团队工作集体决策的能力;
2、加强班级团支部建设，发挥其在班级管理中的有效作用;
3、探究团干、班干培养模式;
4、强化共青团舆论宣传功效;
5、文艺汇演。
三、具体工作安排：
三月份
1、团委会、学生会、社团、班级支部总结上学期工作、计划本学期工作。
2、“人人为我，我为人人”雷峰月活动
3、六·一文艺汇演筹备工作启动。
4、上学期系列常规活动启动。
四月份
1、“绿色永安、绿色心灵”植树活动
2、抽查班级团支部建设情况。
3、六·一文艺汇演节目预选赛。
五月份
1、五·一“我爱我家”感恩活动
2、向初中、高中毕业班学习活动。
3、“拥抱奥运”活动。
4、迎评“五四红旗”团委
四、继续六·一文艺汇演节目预选赛。
六月份
1、联合小学部少先队，六·一文艺汇演
2、与语文组联合编辑年下学期校刊《起点》。
3、评选表彰先进团员、团支部、学生会干部。
4、期末考试“诚信”宣传教育
校团委工作计划【篇6】
一、指导思想
我校团委在上级团委、党总支和校领导的悉心关怀指导下，经过多年的不断摸索前进，逐渐走向成熟，不断进步，不断壮大，已成为一支高效、团结的团队。在金秋送爽，硕果飘香的季节里，我们迎来了新的同学，同时也将为团委、学生会注入了新鲜血液。为了更好地做好团委、学生会的工作，更好地服务同学，在新的一学期里，校团委将在校政教处的指导下，配合政教处，从我校实际出发，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致地开展团员工作。以增强共青团凝聚力为核心目标，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，从正面积极引导学生形成健全人格，打造具有二中特色的绿色和谐校园。
二、工作思路
德育主题月引领
社团人文化浸润
实践学科化渗透
党团意识性强化
视野国际性拓展
三、具体部署
开展思想道德教育，促进学生身心健康发展。
1.利用团干会、业余团校、业余党校的学习加强学生的理论教育，用科学的思想武装学生。抓好业余团校、业余党校，以团干部和优秀学生代表为重点，通过组织培训学习、社会实践等形式，使理论教育真正深入到学生心中，并自觉行动，积极进取，做到思想和行动同时向团、党组织靠拢。
2.加强民族精神教育，用爱国主义思想凝聚学生。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。规范每周一的升旗仪式，组织学习国旗下领导的讲话内容，以此教育学生热爱祖国，热爱人民，培养学生民族责任感和爱国主义精神；大力弘扬尊老爱幼、助人为乐精神，培养学生的服务意识。本学期，校团委设想在学校培养一批学生志愿者，进而形成一个固定的组织。这个学期计划能够在学生中招募到志愿者，对他们进行培训及管理，通过开展文明活动倡导文明新风，加强学生行为习惯的养成，也对其他的学生起到正面的影响作用。志愿者们依靠自己的能力在学习上，生活上对有困难的同学给以帮助，也可以走进社区、街头开展学雷锋活动，到慈善之家、敬老院慰问老人等。
3.加强养成教育，用文明行为规范学生。配合政教处和年级段，狠抓高一新生的行为习惯养成教育，进一步强化高二学生的理想信念教育，打造高三学生过硬的心理素质，()共青团行为的育人效应扎实到位。
充分发挥舆论宣传导向作用，引导学生健康成长。
宣传工作对于形成正确的舆论导向，营造积极向上的思想氛围，帮助学生树立远大理想，确定自我发展方向具有重要的作用。
1.在高一新生中选拔具有一定相应特长的学生，为广播台和宣传部补充新力量，强化队伍建设。通过对播音员进行集中培训指导，开展适合学生身心发展的广播栏目，促进校园文化氛围，丰富学生的校园生活。利用宣传橱窗在文化精神和身体健康两方面做好宣传和指引工作。指导各班学生每月一期的黑板报、在高一年级开展班徽、班旗和班级口号的设计比赛活动，增强班级凝聚力。
2.抓好学生读书活动。充分发挥学校网络、图书馆等团内宣传阵地的作用，积极向学生推荐一批优秀读物，在学生中广泛开展读书征文、读后感交流、诗歌朗诵等活动。联合语文组和校文学社编制出版刊物。
改革团委的组织建设，组建二中团学联合会，加强学生干部的培养。
1.在新的一学期里，既要强化团委学生会各部门的职责，也要做好各部门之间的协调合作关系，整合校内外资源，组建二中团学联合会。根据学校以及学生的特点，在原有部门和社团的情况下，创建具有特色的新部门、新社团，在丰富学生的校园生活的同时，培养学生多方面的能力。
2.学生干部是老师的得力助手，学校的自主管理很大程度是依赖学生干部的积极参与。培养一支高素质的学生干部队伍能大大减轻学校管理的压力，也能很顺利推动各类学生活动的顺利开展。可以通过团委老师组织干部召开定期例会形式在具体组织活动中指导，可以采取以老带新的方式，通过介绍经验的形式加以指导，还可以通过跟本部学生干部的交流等来培养。基于选拔的学生干部有双重身份，既是成绩和表现优秀的学生，又是团委工作管理不可或缺的得力助手，所以在协调学习和工作的关系上，作为团委老师既要培养学生的工作方法提高工作效率，又要注意学生时间观念的形成，对工作要有预见性和计划性，尽量做到学生工作两不误。
3.加强学生干部队伍建设。今年将对学生干部队伍进行调整和充实确保学生干部队伍保持高度热情和活力，更好地服务于同学们，在学校管理中形成学生自我管理模式。
开展丰富的文体活动，以活动为载体，增强团员队伍的活力和凝聚力。
（具体活动安排见行事历）
丰富的文化生活，能够发展团员的特长，提高生活的品味，更能陶冶情操。校团委将联合体艺科组广泛开展各类喜闻乐见的文体活动，并不断推陈出新，进一步拓展团员管理工作，实现活动育人要求。
附一：团委工作行事历：
九月份：传统文化主题月
1. 完成高一年级团员档案的接收工作，完善学生团员档案管理制度。
2. “月圆二中情满华夏难忘师恩”中秋、国庆、教师节主题黑板报评比
3. 业余党团校报名。
4. 人文二中大讲堂—中西方绘画漫谈（蔡写村老师）
十月份：英语主题月
1. 以重阳节为契机，让学生了解“尊老尽孝”的特殊意义，倡导学生为长辈做一件尽孝心的事，组织部分学生前往敬老院慰问和帮助。（志愿者和教工团支部）
2.分年级段开展英语主题活动（记词汇比赛、阅读比赛、写作比赛等）
3.人文二中大讲堂—五水共治主题（管玉江教授）
十一月份：文体活动月
1.“二中十佳歌手（乐手）”
2. “二中校园主持人大赛”
3. 第三届高二段文理辩论对抗赛
4. 二中心理健康周活动（心理健康知识讲座、图片展、视频）
5. 业余党校社会实践、考核
十二月份：团务月
1. 12.5国际志愿者日开展“二中青年义工社区行”走进社区服务活动。
2. 开展纪念“一二？九”爱国主义运动的系列活动—新团员入团仪式
3. 开展“庆元旦”系列活动（校新年文艺晚会）
4. 爱心捐物义卖活动
二0一五年一月份：
1. 配合各年级搞好期末复习，迎接期末考试。
2. 部署寒假社会实践活动。
校团委工作计划【篇7】
1、每月初组织各支部书记召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。
2、活动主旨：
团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间，团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。
3、活动主题
1)纳新（10月）
招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事能力。
2)团日活动（每月一次）
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
3)收缴团费（11月）
按时完成任务，上报学校团委。
4)团推优（11月）
严格按照章程选拔优秀团员，遵守公正、公平、公开原则。
5）党团知识竞赛（10月）
以建国六十周年为主题，结合党团知识，以08，09级学生为主进行党团知识竞赛。
校团委工作计划【篇8】
一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展，煤矿团委工作计划。
随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。
1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。
2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。
3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，认真干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。
4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。
结合公司中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。
1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树，团委工作计划《煤矿团委工作计划》。
2、在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。
3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。
三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。
公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。
1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用“121”安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。
2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。
3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，开展一些小型的安全文化活动，如：师徒对抗赛、安全节目表演、井口安全慰问等活动。
四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。
1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。
2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。
3、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展示公司良好的企业形象增添活力。
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