学校安保安工作计划1000字(模板8篇)

  我们就要提前制定好适合自己的工作计划。一个好的工作计划可以在最短的时间内达到上级领导所布置的任务。您知道怎样安排一份合理的工作计划吗?为此,我们特意呈上“学校安保安工作计划”,为方便后续阅读,请你收藏本文。

学校安保安工作计划(篇1)

  学校11月份的保安工作相对于这个学期而言还是比较重要的,也许是刚刚结束学校的校运会活动才让我觉得自己最近对待工作松懈了不少,因此在接下来的保安工作中应该认真对待学校领导布置的相关任务才行,即便是为了校园师生的安全负责也需要在11月份履行好身为学校保安的工作职责,因此我针对11月份的学校任务制定了一份保安工作计划。

  在传达室的看护工作中需要做好校外人员的登记以及车辆的甄别,出于校园师生的安全考虑应该在校外人员进入学校的时候慎重对待,而且由于11月份学校进入严密而紧张的学习状态则需要守护好这道出入口才行,如果没有校领导或者相关班主任的指示则不允许校外人员随便出入学校,即便是出现突发状况也应该和相应班级的班主任进行请示并登记以后再进入校园,至于车辆甄别工作则是出于学生安全方面进行考虑需要进行拦截,尤其是在下课期间进入校园的车辆可能会给部分学生带来一定的安全隐患,因此只有确定是教职工的车辆并在学生进入教室以后再给予放行。

  校内的巡逻工作则需要与其他保安进行交接以后再去进行处理,其中需要重点进行巡视的是校内停车场区域以及学生宿舍和教学楼附近,如有必要的话还需要在学校外巡视一圈以防有小商贩私自贩卖食品给学生,如果在上课期间还有学生在校园内闲逛的话也需要做好相应的询问工作,毕竟若是因为看管不力导致学生翻墙逃课或在后门处购买零食的话可就是自己的失职之处了,另外这样做也是为了预防学生出现生病之类的突发状况并将其送到医务室。

  作为最后离开学校的保安人员需要确定各个教室的门是否上锁,而且到达规定时间以后则需要关闭学校大门并在学校操场巡视一番,而且必要的时候自己还要配合宿管老师参与到查寝工作中去,其中需要重点注意的便是在学校护栏进行相关的巡视工作,避免部分学生趁着天色较暗而避开宿管和保安的视线聪儿离开学校,即便是自己以往没有遇到过这方面的状况也应该慎重对待才能提前进行预防,即便是为了学生的安全考虑也应该做好夜晚的巡视工作以免此类状况发生。

  做好工作中的计划以后也应当时刻牢记作为学校保安职责,既然选择从事这份工作便应当以守护校园师生安全为己任并不断努力,而且我相信自己在学校领导的支持下可以很好地完成11月份工作中的挑战。

学校安保安工作计划(篇2)

  学校保卫科是学校的窗口,门卫工作折射出学校办学水平和管理水平。

  一、进出要求

  1、初中师生西门进出。音乐、传媒对外培训走西北门。高中进出北门。食堂工作人员进出走东门,进出食品等走东门。

  2、星期一至星期日上午家长没有特殊情况不能进入校园。星期日下午家长可以进入校园探视小孩。平时学生家长送的衣物等,学生到门口领取;家长要取回小孩衣物等,首先学生和学生家长要做好联系工作,学生送至校门口。

  3、住校生星期一至星期日上午在校园内学习和生活,有特殊情况,(如:生病等)需班主任请假条,请假条由学校统一发制,加盖班主任个人章印。星期日下午可以出去采购生活日用品,六点之前回校。

  4、所有家长没有特殊情况在校门口联系领导和老师,需要和领导、老师见面的,请老师和领导在门口接待室交流。

  二、综合要求

  1、学校利用班会、广播讲话、会议等形式宣传学校门卫进出、登记、接待等纪律。

  2、校长带头在门卫接待家长(急事除外)。

  3、老师不在校内骑车。

  4、提高食堂、小店、理发店工作质量和服务水平,减轻门卫工作压力。

  三、门卫工作纪律

  门卫应当全面对学校、在校师生和职工的生命、身体和财产安全进行保护。值班人员必须严守岗位,认真履行值班职责,不得擅离职守。考核重点内容:

  1、外来人员随意进出的,一次扣10元。

  2、上课时间后勤零工从北大门进出的,一次扣10元。

  3、车辆随意进入的,一次扣10元。

  4、各种商贩、无业人员进入校园一次扣50元。

  5、校门内外不卫生的,一次扣10元。

  6、按时上班,不早退,忠于职守。上班要穿制服。随意离开工作岗位的,不穿制服的一次扣50元。

  7、工作不积极主动,推诿责任的一次扣20元。

  8、积极做好校内师生车辆的管理工作,如因管理失职造成车辆丢失的要追究经济赔偿责任。(未上锁概不负责)

  9、如有违反规定或工作失职造成严重后果的,将按照有关规定(射阳二中门卫工作职责及考核办法)追究相关责任人的责任。

  四、考核办法

  保卫科科长正常检查,校长特急检查,老师、学生家长、学生反映的情况相结合。

学校安保安工作计划(篇3)

  社会管理综合治理工作事关每个学生、家庭的幸福。一年来,学校把社会管理综合治理工作放在各项工作之首,牢固树立“安全无小事,责任重于泰山”的理念,坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,进一步完善和落实各项安全政策和措施,努力提高安全管理水平,继续延续20-年学校安保工作成效,切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

  一、领导重视,成立机构。

  为进一步做好安全教育工作,切实加强对社会管理综合治理工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,视为学校日常工作的一个重要组成部分。学校坚持以人为本,全面深化学校安全稳定责任制,积极贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学生公共安全教育指导纲要》等法规精神,不断提高师生的安全意识。学校成立社会管理综合治理领导小组,符冠烨校长负责学校全面安全工作,副校长分管安全工作,各班主任具体负责安全工作的组织实施,真正做到齐抓共管,切实把各项安全防范措施落到实处。

  学校社会管理综合治理工作领导小组成员

  组长:-

  副组长:-

  组员:-

  二、落实责任,完善制度。

  1、建立社会管理综合治理工作领导责任制和责任追究制。学校将安全工作列入年度目标考核内容,并严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究相关领导及直接责任人的责任。

  2、签订社会管理综合治理责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的安全职责。坚持“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

  3、完善学校社会管理综合治理工作规章制度。学校实行安全定期检查和日常防范相结合的管理模式,建立并规范各项安全工作规章制度,同时出台《琼州学院附中突发事件应急处理预案》等方案,对涉及学校安全方面的各项工作,均做到有章可循,违章必究,

  4、健全学校安全意外事故处置预案制度。学校成立事故处置领导小组,并修订和完善意外事故处置预案,对上一年度学校存在的安全问题进行综合整治,配合五指山市综治办、辖区派出所对学校周边的安全隐患进行监控和整治。

  三、齐抓共管,群防群治

  学生的社会管理综合治理工作,是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。学校积极与街道、派出所等部门通力合作,做好学校安全工作,取得了良好的教育效果。

  1、宣讲安全知识、普及安全常识。学校邀请法制副校长、消防大队领导等讲解交通安全知识,以及用电、用气及安全逃生等知识,普及家用电器的正确使用操作方法。

  2、召开安全教育主题班会。学校在利用光盘、黑板报、宣传栏等形式宣传安全工作的基础上,借助主题演讲、主题班会等形式加以宣传教育,以提高学生对安全工作的认识。

  3、定期排查与反馈各时段的学校安全工作,及时查找问题排除隐患。每月末,学校组织各部门对自己所辖的部门进行安全大排查,力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及早落实、安全警钟长鸣。

学校安保安工作计划(篇4)

  一、总体目标:

  认真贯彻落实教育局和学校《治安综合治理责任书》和《创平安工作责任书》,在落实治安综合治理工作“统一^领`导、分级管理、责任承包”要求的基础上,保障学校正常的教育教学工作及生活秩序,确保学校的安全稳定。

  二、工作重点:

  根据市教育局《20xx年学校保卫工作要点》的要求,本学期综合治理和安全保卫工作重点是:以学校“八个坚持”为总抓手,以创建平安校园为中心,在学校党支部的领导下,全力维护学校内部安全稳定,继续贯彻落实“统一领导,分片管理、责任承包、一岗双责”的工作方针。

  1、3月初完成学校与各分管校长签定安全工作责任书、各部门与下属层层签定安全工作责任书。

  2、做好护卫队员的培训工作,进一步提高保卫人员的执法执纪能力。

  3、加强信息勾通,规范好文件的上传下达工作。完成好每月治安综合治理工作例会。监督检查《安全工作责任书》和安全工作“一岗双责”的落实情况及各项规章制度的落实情况,完成好年终评比考核的工作。

  4、加强对学校外来人口和临时用工人员的管理,对学校外来人口和临时用工人员的定期登记、排查。

  5、加强对学校出租房屋的监督、管理工作,后勤、保卫科等部门加强配合,对学校全部出租房屋进行清查。

  6、加强对学校内部重点要害部位的安全检查工作,以“防爆炸、防火灾、防盗抢、防群死群伤”为主要内容和工作重点,做好经常性的检查工作和重大节假日前的全面安全检查工作,并做好检查记录。

  7、加强治安防范工作,加强对学校值班人员和夜间巡逻人员工作的检查和管理。加强对学校保安人员的监督和管理,定期对保安人员进行教育、培训,增强责任感,提高自身素质和工作水平、能力。

  8、做好保卫科值班工作以及重大节假日和学校重大活动、会议的安全保卫工作,完善处置突发是件的工作预案,严防重大刑事案件和重大责任事故的发生。

  9、配合学校党、团部门加强对学校内部闭路电视、有线广播等通讯插播器木才的管理。

  10、学生管理部门做好学生管理和学生的政治思想教育工作,配合学校等有关部门做好教职工的思想教育等工作和内部矛盾、纠纷的调解工作,普法教育。

  11、加强学校消防安全工作,在本学期内完成对学校的各种消防设施和设备的检查和维修工作,本学期内组织进行一次应急逃生演习。

  12、开展好学期初、期中、期末安全教育工作,做好安全教育“四落实”和全国中小学生“安全教育日”活动。

  13、做好户籍管理日常工作,完成对学校职工及空挂户人员的清查摸底工作及四项指标的综合平衡工作。配合公安部门做好教职工的换发工作。

  14、做好“人口与计划生育”工作,迎接省市计划生育半年及年终考核。

  15、做好高考、中考期间的安全保卫工作。

  16、完成领导交办的其他工作任务。

学校安保安工作计划(篇5)

  本学年度是我校第一个五年规划的完成,第二个五年规划的开始。为使学校得到更好的发展,在简要回顾过去的同时,提出今后的工作思路。

  一、核心目标:使学校成为真正的东河区名校、包头市名校。

  目标分解

  1、创设浓郁的育人氛围,包括物质环境和精神文化氛围;

  2、使我们的毕业生做到真正的优秀:认真做人、踏实做事;

  3、一支团结、务实、具有一定社会影响力的教师队伍;

  4、一套简洁有效的管理办法和一个合则具有凝聚力、分则能够独挡一面、具备一定领导能力的管理群体。

  二、小结过去

  (一)取得的成绩

  从学校20__年合并、回迁以来,通过实施第一个五年工作规划,我们取得了一定的成绩

  1、学校规模不断扩大,从500多名学生发展到现在的1100多名学生。抛开增加的六年级,纯增学生500名左右,是以前的两倍。到本学期为止,完成了24个班的构成。

  2、学校的知名度、社会认可度得到了很大的提高。学校逐步步入热点校行列,与当初需要动员教师下街道招生的情况有天地之别。

  3、建立并实践了一套比较有效的学校管理办法,包括教师考核办法、智育管理办法、德育管理办法等。一些有创意的方法在东河区内被推广。

  4、教师群体的务实作风基本形成。

  5、教学质量逐年提高。毕业班成绩排在东河区前列。

  6、校园环境建设框架基本形成,不再是空白一片。校园精神文化理念基本形成。

  (二)存在问题

  1、教学质量的提高只表现在学习成绩方面,学生其他项目没有亮点可言。

  2、教师教学方法进步不明显,真正的课堂效率问题没有得到根本改善。

  3、德育方面没有大的收获。学生行为习惯培养未成为教师的首要目标,也未得到社会的明显认可。

  4、教研与教科研展开的范围不广,没有成为教师解决日常工作问题的重要手段。

学校安保安工作计划(篇6)

  为给我校全体师生创造一个舒适的工作和学习环境,确保全校师生的人身安全和财产安全,使万昌学校更加繁荣昌盛、辉煌腾达,创建中国一流的名校,形成品牌,在牛年里保卫安全工作再上一个台阶,我保安队在本期特定如下计划

    一、我们门卫必须贯彻执行党的教育方针

  紧密团结在学校领导周围,为社会培养和造就“四有人才”真正做到社会效益第一,经济效益第二,育人于学校,服务于社会。

    二、建立一支军事过硬、团结务实的保安队伍

  众所周知我们xx学校是全国全省的优秀民办学校,在籍学生达四千余人,要挑起这么大规模学校的安全保卫工作的担子,实在是任重道远,任务是非常艰巨的,我们门卫人员要完成校领导交给的任务,首先是要建立一支军事化的、团结务实的保安队伍,再就是认真学习“三个代表”的理论思想,学习法律法规,树立为师生服务,为学校服务,为xx学校的事业勇于奉献的精神,为达到此目的,我们所有保卫人员在每星期内训一次,每月军事集训不得少于12次,从而提高门卫人员遇到突发性事件及紧急情况,快速反应的能力,每星期六除值班人员外,必须参加学校的会议及培训,对学校领导的指示精神及时传达和领会。严格要求保卫人员着装整齐,形象威严、思想品德高尚,生活上大家互相帮助,工作上相互鼓励,培养大家奋发向上、工作兢兢业业的团队精神。

    三、规范管理制度,严格执勤制度

  我们门卫队实行二班制,值班时间白班(早上7:30至晚上19:30),夜班(晚19:30至早上7:30),12小时制,并每班在下班前半小时(白班19:00,夜班7:00)巡、逻校园一周后方能交班,在保卫人员执勤时,我们保安队制定了《保卫人员工作管理制度》、《门卫管理制度》、《来访人员登记制度》、《车辆登记制度》,凡是来我校人员及车辆都要按规定进行登记和盘查,否则不许进入校园,保安人员必须有严格的交接班记录,实行军事化交接班制度,交接班人员相互敬礼、交接班动作规范整齐、执勤有值班记录,并有严格的作息时间,为了应付紧急突发事件的能力,提高保安人员的身体素质,制订了《保安、消防军(体)训练考核标准及实施办法》,并签订责任状,真正做到上班时有考勤记录,考核时有考核标准,值班时用制度来约束,管理保安人员,提高全体保安人员的工作积极性和各项素质。

   四、把学校消防安全保卫工作放在首位

  针对学校学生多,而且学生的素质较差,性格上、风俗上的差异,加上客观环境比较重杂,为了使学校师生人身、财产得到保证,学校实行封闭式管理方法。

  1、严格请假制度。学生请假必须按《请假通告》使用全校统一的请假条,班主任同意后,政教部签字,门岗验收、押校牌、登记清楚后方可出校门,如遇到特殊情况必须由班主任带领到门岗登记清楚后方可外出,特殊情况除外。

  2、双休日保安队派一名保卫人员及部分护校队员到城东市场巡逻、范围覆盖到校门口,到省三建公司大门外及怀化学院门口为重点查网吧、录像厅、游戏室、溜冰场等公共场所,避免本校学生与社会青年发生冲突,及打架斗殴事件和被社会青年敲诈勒索的行为。

  3、学校放、收假期间,门卫在校门口处设点布岗,接送学生,确保学生能够高高兴兴回家,安安全全返校。

  4、加强重点部位防火防盗工作,制定火灾疏散预案,增强防火意识,每天对全校的消防器材进行检查,并在值班中有记录,每周对消防器材进行统计,发现问题及时解决,不能解决的及时汇报,组建男义务消防队员,每周进行消防教育,让他们每时每刻都有消防意识,发现问题,及时向保安队汇报,在本学期把消防工作放在首位,对重点部位每天都要检查和记录,绝不能出现火灾事故。

  5、提高学生的法律意识。本期针对学生素质差、法律意识淡薄这以情况,政教部每期举办二期法制教育课,从而做到我校每个学生人人懂法,个个守法,在校是个合格的学生,在企业是个合格的员工。

   六、做好违纪违规学生的备档及教育,建立一支军事化、高素质的护校队

  1、为了使学校校风正,校保安队对那些违纪违规决不手软,该处分的整理好材料,该开除的备档案,在会议上讨论,严格按制度办事,对于屡教不改的违纪违规学生,利用做课间操期间,拉到台上亮相,从而给其他学生敲警钟。

  2、门卫在本学期建立一支有组织、有纪律、有战斗力的后备力量,每天对护校队进行严格的军事训练,在学校树立良好的形象,遇到突发事件能召之即来,来之能战,配合好保安队完成学校交给各项任务。

  3、建立治安联防通道,建立好与怀化学院保卫处、正好制药厂、坨院派出所、犀牛村委会的业务来往,搞好周边关系的协调工作。

  4、协助后勤部及各部门搞好对学生进行素养教育,要求学生爱护学校的公共财产,对破坏学校设施及公共财产的从严处罚,使学生养成良好的习惯。

学校安保安工作计划(篇7)

  (一)取得的`成绩

  从学校xx年合并、回迁以来,通过实施第一个五年工作规划,我们取得了一定的成绩:

  1、学校规模不断扩大,从500多名学生发展到现在的1100多名学生。抛开增加的六年级,纯增学生500名左右,是以前的两倍。到本学期为止,完成了24个班的构成。

  2、学校的知名度、社会认可度得到了很大的提高。学校逐步步入热点校行列,与当初需要动员教师下街道招生的情况有天地之别。

  3、建立并实践了一套比较有效的学校管理办法,包括教师考核办法、智育管理办法、德育管理办法等。一些有创意的方法在东河区内被推广。

  4、教师群体的务实作风基本形成。

  5、教学质量逐年提高。毕业班成绩排在东河区前列。

  6、校园环境建设框架基本形成,不再是空白一片。校园精神文化理念基本形成。

  (二)存在问题

  1、教学质量的提高只表现在学习成绩方面,学生其他项目没有亮点可言。

  2、教师教学方法进步不明显,真正的课堂效率问题没有得到根本改善。

  3、德育方面没有大的收获。学生行为习惯培养未成为教师的首要目标,也未得到社会的明显认可。

  4、教研与教科研展开的范围不广,没有成为教师解决日常工作问题的重要手段。

  5、学校声誉主要靠智育,没有其他亮点。

  6、学校的预期特色没有形成。

学校安保安工作计划(篇8)

  一、外来人员进出校门管理职责。

  1、当外来人员需进出校门时,门卫要对外来人员进行询问,查录其有关证件,办理入校手续,经同意后方可让其出入;遇有异常或紧急情况要及时向办公室迅速通报。

  2、上课期间,门卫不得允许家长到教室找学生。

  3、要严禁社会闲杂人员(如业务推销员、醉酒人员、等)进入校内。

  4、进校人员须衣冠整齐,凡赤膊、奇装异服者一律不准进校。

  二、外来车辆进出校门管理职责。

  1、不得允许外来机动车辆进出校门。

  2、外来陌生机动车辆需要进入校门时,门卫要进行询问登记,并向相关领导报告,经同意后方可让其进入。

  3、禁止各类车辆在校门口内外随意停放,车辆停放整齐有序。

  三、履行学生进出校门的管理职责。

  1、校外住宿学生在上学、放学期间进出校门时必须凭借出入证,要认真审查出入学生证,对无证学生进出校门时,门卫不允许其进出校门。

  2、对于住校学生进出校门时,必须持有班主任审批的规范的书面请假条。并要与其班主任联系,确认无误后方可让该学生出入校门,并做好有关记载备查。

  3、学生在校学习期间需外出时,必须持有班主任(当节课由任课教师)审批的规范的书面请假条。并与其班主任(当节课由任课教师)联系,认真审查请假条并做好出校登记;该学生返校时,做好入校登记并。

  4、对于外来人员进校接学生离校,除认真审查学生请假条并做好登记外,还必须向学生询问接送人员身份,确认无疑并做好记载,方可让其离校。对可疑人员门卫要严禁其带学生离校,并及时向学校报告。

  5、住校生在(寒暑假除外)携带有被套等住宿用品离校时,必须持有该班主任批准手续,门卫方可让其离校,否则门卫不得让其离校。其他携带物品出校门者,应向门卫递交有关证明或说明情况证实后才能离校。

  四、其他工作职责。

  1、学校大门小门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,门卫要及时开启和关闭。

  2、当值门卫因小事离开值班室(半小时)可以私自协调请人代班,代办者不给与报酬,代办者必须履行相关职责,否则计旷工(旷工2小时按旷课一节计,旷课一节扣绩效工资=月工资÷21×3÷4)。

  3、门卫在工作期间不得擅离岗位,不得在校门内外打牌、聊天,不得关上门卫室门在内值班。在无车辆和人员进出校门期间,门卫要保持大门上锁,掩上小门,在门卫室外活动。

  4、当值门卫有事有病请假要自行找好顶班人员,顶班人员的报酬为每天60元,半天30元,这部分报酬由请假人交学校财会处再由财会处转发顶班人员。

  5、其它考勤按《团结中学关于教职工考勤管理的暂行规定》执行。

  6、负责保持校门周围环境卫生整洁,墙面干净无乱张贴,无车辆乱停乱放。

  7、要保证上班时间。(学生在校期间,24小时有人值班)

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学校安保安工作计划(篇1)

  学校11月份的保安工作相对于这个学期而言还是比较重要的,也许是刚刚结束学校的校运会活动才让我觉得自己最近对待工作松懈了不少,因此在接下来的保安工作中应该认真对待学校领导布置的相关任务才行,即便是为了校园师生的安全负责也需要在11月份履行好身为学校保安的工作职责,因此我针对11月份的学校任务制定了一份保安工作计划。

  在传达室的看护工作中需要做好校外人员的登记以及车辆的甄别,出于校园师生的安全考虑应该在校外人员进入学校的时候慎重对待,而且由于11月份学校进入严密而紧张的学习状态则需要守护好这道出入口才行,如果没有校领导或者相关班主任的指示则不允许校外人员随便出入学校,即便是出现突发状况也应该和相应班级的班主任进行请示并登记以后再进入校园,至于车辆甄别工作则是出于学生安全方面进行考虑需要进行拦截,尤其是在下课期间进入校园的车辆可能会给部分学生带来一定的安全隐患,因此只有确定是教职工的车辆并在学生进入教室以后再给予放行。

  校内的巡逻工作则需要与其他保安进行交接以后再去进行处理,其中需要重点进行巡视的是校内停车场区域以及学生宿舍和教学楼附近,如有必要的话还需要在学校外巡视一圈以防有小商贩私自贩卖食品给学生,如果在上课期间还有学生在校园内闲逛的话也需要做好相应的询问工作,毕竟若是因为看管不力导致学生翻墙逃课或在后门处购买零食的话可就是自己的失职之处了,另外这样做也是为了预防学生出现生病之类的突发状况并将其送到医务室。

  作为最后离开学校的保安人员需要确定各个教室的门是否上锁,而且到达规定时间以后则需要关闭学校大门并在学校操场巡视一番,而且必要的时候自己还要配合宿管老师参与到查寝工作中去,其中需要重点注意的便是在学校护栏进行相关的巡视工作,避免部分学生趁着天色较暗而避开宿管和保安的视线聪儿离开学校,即便是自己以往没有遇到过这方面的状况也应该慎重对待才能提前进行预防,即便是为了学生的安全考虑也应该做好夜晚的巡视工作以免此类状况发生。

  做好工作中的计划以后也应当时刻牢记作为学校保安职责,既然选择从事这份工作便应当以守护校园师生安全为己任并不断努力,而且我相信自己在学校领导的支持下可以很好地完成11月份工作中的挑战。

学校安保安工作计划(篇2)

  学校保卫科是学校的窗口,门卫工作折射出学校办学水平和管理水平。

  一、进出要求

  1、初中师生西门进出。音乐、传媒对外培训走西北门。高中进出北门。食堂工作人员进出走东门,进出食品等走东门。

  2、星期一至星期日上午家长没有特殊情况不能进入校园。星期日下午家长可以进入校园探视小孩。平时学生家长送的衣物等,学生到门口领取;家长要取回小孩衣物等,首先学生和学生家长要做好联系工作,学生送至校门口。

  3、住校生星期一至星期日上午在校园内学习和生活,有特殊情况,(如:生病等)需班主任请假条,请假条由学校统一发制,加盖班主任个人章印。星期日下午可以出去采购生活日用品,六点之前回校。

  4、所有家长没有特殊情况在校门口联系领导和老师,需要和领导、老师见面的,请老师和领导在门口接待室交流。

  二、综合要求

  1、学校利用班会、广播讲话、会议等形式宣传学校门卫进出、登记、接待等纪律。

  2、校长带头在门卫接待家长(急事除外)。

  3、老师不在校内骑车。

  4、提高食堂、小店、理发店工作质量和服务水平,减轻门卫工作压力。

  三、门卫工作纪律

  门卫应当全面对学校、在校师生和职工的生命、身体和财产安全进行保护。值班人员必须严守岗位,认真履行值班职责,不得擅离职守。考核重点内容:

  1、外来人员随意进出的,一次扣10元。

  2、上课时间后勤零工从北大门进出的,一次扣10元。

  3、车辆随意进入的,一次扣10元。

  4、各种商贩、无业人员进入校园一次扣50元。

  5、校门内外不卫生的,一次扣10元。

  6、按时上班,不早退,忠于职守。上班要穿制服。随意离开工作岗位的,不穿制服的一次扣50元。

  7、工作不积极主动,推诿责任的一次扣20元。

  8、积极做好校内师生车辆的管理工作,如因管理失职造成车辆丢失的要追究经济赔偿责任。(未上锁概不负责)

  9、如有违反规定或工作失职造成严重后果的,将按照有关规定(射阳二中门卫工作职责及考核办法)追究相关责任人的责任。

  四、考核办法

  保卫科科长正常检查,校长特急检查,老师、学生家长、学生反映的情况相结合。

学校安保安工作计划(篇3)

  社会管理综合治理工作事关每个学生、家庭的幸福。一年来,学校把社会管理综合治理工作放在各项工作之首,牢固树立“安全无小事,责任重于泰山”的理念,坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,进一步完善和落实各项安全政策和措施,努力提高安全管理水平,继续延续20-年学校安保工作成效,切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

  一、领导重视,成立机构。

  为进一步做好安全教育工作,切实加强对社会管理综合治理工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,视为学校日常工作的一个重要组成部分。学校坚持以人为本,全面深化学校安全稳定责任制,积极贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学生公共安全教育指导纲要》等法规精神,不断提高师生的安全意识。学校成立社会管理综合治理领导小组,符冠烨校长负责学校全面安全工作,副校长分管安全工作,各班主任具体负责安全工作的组织实施,真正做到齐抓共管,切实把各项安全防范措施落到实处。

  学校社会管理综合治理工作领导小组成员

  组长:-

  副组长:-

  组员:-

  二、落实责任,完善制度。

  1、建立社会管理综合治理工作领导责任制和责任追究制。学校将安全工作列入年度目标考核内容,并严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究相关领导及直接责任人的责任。

  2、签订社会管理综合治理责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的安全职责。坚持“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

  3、完善学校社会管理综合治理工作规章制度。学校实行安全定期检查和日常防范相结合的管理模式,建立并规范各项安全工作规章制度,同时出台《琼州学院附中突发事件应急处理预案》等方案,对涉及学校安全方面的各项工作,均做到有章可循,违章必究,

  4、健全学校安全意外事故处置预案制度。学校成立事故处置领导小组,并修订和完善意外事故处置预案,对上一年度学校存在的安全问题进行综合整治,配合五指山市综治办、辖区派出所对学校周边的安全隐患进行监控和整治。

  三、齐抓共管,群防群治

  学生的社会管理综合治理工作,是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。学校积极与街道、派出所等部门通力合作,做好学校安全工作,取得了良好的教育效果。

  1、宣讲安全知识、普及安全常识。学校邀请法制副校长、消防大队领导等讲解交通安全知识,以及用电、用气及安全逃生等知识,普及家用电器的正确使用操作方法。

  2、召开安全教育主题班会。学校在利用光盘、黑板报、宣传栏等形式宣传安全工作的基础上,借助主题演讲、主题班会等形式加以宣传教育,以提高学生对安全工作的认识。

  3、定期排查与反馈各时段的学校安全工作,及时查找问题排除隐患。每月末,学校组织各部门对自己所辖的部门进行安全大排查,力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及早落实、安全警钟长鸣。

学校安保安工作计划(篇4)

  一、总体目标:

  认真贯彻落实教育局和学校《治安综合治理责任书》和《创平安工作责任书》,在落实治安综合治理工作“统一^领`导、分级管理、责任承包”要求的基础上,保障学校正常的教育教学工作及生活秩序,确保学校的安全稳定。

  二、工作重点:

  根据市教育局《20xx年学校保卫工作要点》的要求,本学期综合治理和安全保卫工作重点是:以学校“八个坚持”为总抓手,以创建平安校园为中心,在学校党支部的领导下,全力维护学校内部安全稳定,继续贯彻落实“统一领导,分片管理、责任承包、一岗双责”的工作方针。

  1、3月初完成学校与各分管校长签定安全工作责任书、各部门与下属层层签定安全工作责任书。

  2、做好护卫队员的培训工作,进一步提高保卫人员的执法执纪能力。

  3、加强信息勾通,规范好文件的上传下达工作。完成好每月治安综合治理工作例会。监督检查《安全工作责任书》和安全工作“一岗双责”的落实情况及各项规章制度的落实情况,完成好年终评比考核的工作。

  4、加强对学校外来人口和临时用工人员的管理,对学校外来人口和临时用工人员的定期登记、排查。

  5、加强对学校出租房屋的监督、管理工作,后勤、保卫科等部门加强配合,对学校全部出租房屋进行清查。

  6、加强对学校内部重点要害部位的安全检查工作,以“防爆炸、防火灾、防盗抢、防群死群伤”为主要内容和工作重点,做好经常性的检查工作和重大节假日前的全面安全检查工作,并做好检查记录。

  7、加强治安防范工作,加强对学校值班人员和夜间巡逻人员工作的检查和管理。加强对学校保安人员的监督和管理,定期对保安人员进行教育、培训,增强责任感,提高自身素质和工作水平、能力。

  8、做好保卫科值班工作以及重大节假日和学校重大活动、会议的安全保卫工作,完善处置突发是件的工作预案,严防重大刑事案件和重大责任事故的发生。

  9、配合学校党、团部门加强对学校内部闭路电视、有线广播等通讯插播器木才的管理。

  10、学生管理部门做好学生管理和学生的政治思想教育工作,配合学校等有关部门做好教职工的思想教育等工作和内部矛盾、纠纷的调解工作,普法教育。

  11、加强学校消防安全工作,在本学期内完成对学校的各种消防设施和设备的检查和维修工作,本学期内组织进行一次应急逃生演习。

  12、开展好学期初、期中、期末安全教育工作,做好安全教育“四落实”和全国中小学生“安全教育日”活动。

  13、做好户籍管理日常工作,完成对学校职工及空挂户人员的清查摸底工作及四项指标的综合平衡工作。配合公安部门做好教职工的换发工作。

  14、做好“人口与计划生育”工作,迎接省市计划生育半年及年终考核。

  15、做好高考、中考期间的安全保卫工作。

  16、完成领导交办的其他工作任务。

学校安保安工作计划(篇5)

  本学年度是我校第一个五年规划的完成,第二个五年规划的开始。为使学校得到更好的发展,在简要回顾过去的同时,提出今后的工作思路。

  一、核心目标:使学校成为真正的东河区名校、包头市名校。

  目标分解

  1、创设浓郁的育人氛围,包括物质环境和精神文化氛围;

  2、使我们的毕业生做到真正的优秀:认真做人、踏实做事;

  3、一支团结、务实、具有一定社会影响力的教师队伍;

  4、一套简洁有效的管理办法和一个合则具有凝聚力、分则能够独挡一面、具备一定领导能力的管理群体。

  二、小结过去

  (一)取得的成绩

  从学校20__年合并、回迁以来,通过实施第一个五年工作规划,我们取得了一定的成绩

  1、学校规模不断扩大,从500多名学生发展到现在的1100多名学生。抛开增加的六年级,纯增学生500名左右,是以前的两倍。到本学期为止,完成了24个班的构成。

  2、学校的知名度、社会认可度得到了很大的提高。学校逐步步入热点校行列,与当初需要动员教师下街道招生的情况有天地之别。

  3、建立并实践了一套比较有效的学校管理办法,包括教师考核办法、智育管理办法、德育管理办法等。一些有创意的方法在东河区内被推广。

  4、教师群体的务实作风基本形成。

  5、教学质量逐年提高。毕业班成绩排在东河区前列。

  6、校园环境建设框架基本形成,不再是空白一片。校园精神文化理念基本形成。

  (二)存在问题

  1、教学质量的提高只表现在学习成绩方面,学生其他项目没有亮点可言。

  2、教师教学方法进步不明显,真正的课堂效率问题没有得到根本改善。

  3、德育方面没有大的收获。学生行为习惯培养未成为教师的首要目标,也未得到社会的明显认可。

  4、教研与教科研展开的范围不广,没有成为教师解决日常工作问题的重要手段。

学校安保安工作计划(篇6)

  为给我校全体师生创造一个舒适的工作和学习环境,确保全校师生的人身安全和财产安全,使万昌学校更加繁荣昌盛、辉煌腾达,创建中国一流的名校,形成品牌,在牛年里保卫安全工作再上一个台阶,我保安队在本期特定如下计划

    一、我们门卫必须贯彻执行党的教育方针

  紧密团结在学校领导周围,为社会培养和造就“四有人才”真正做到社会效益第一,经济效益第二,育人于学校,服务于社会。

    二、建立一支军事过硬、团结务实的保安队伍

  众所周知我们xx学校是全国全省的优秀民办学校,在籍学生达四千余人,要挑起这么大规模学校的安全保卫工作的担子,实在是任重道远,任务是非常艰巨的,我们门卫人员要完成校领导交给的任务,首先是要建立一支军事化的、团结务实的保安队伍,再就是认真学习“三个代表”的理论思想,学习法律法规,树立为师生服务,为学校服务,为xx学校的事业勇于奉献的精神,为达到此目的,我们所有保卫人员在每星期内训一次,每月军事集训不得少于12次,从而提高门卫人员遇到突发性事件及紧急情况,快速反应的能力,每星期六除值班人员外,必须参加学校的会议及培训,对学校领导的指示精神及时传达和领会。严格要求保卫人员着装整齐,形象威严、思想品德高尚,生活上大家互相帮助,工作上相互鼓励,培养大家奋发向上、工作兢兢业业的团队精神。

    三、规范管理制度,严格执勤制度

  我们门卫队实行二班制,值班时间白班(早上7:30至晚上19:30),夜班(晚19:30至早上7:30),12小时制,并每班在下班前半小时(白班19:00,夜班7:00)巡、逻校园一周后方能交班,在保卫人员执勤时,我们保安队制定了《保卫人员工作管理制度》、《门卫管理制度》、《来访人员登记制度》、《车辆登记制度》,凡是来我校人员及车辆都要按规定进行登记和盘查,否则不许进入校园,保安人员必须有严格的交接班记录,实行军事化交接班制度,交接班人员相互敬礼、交接班动作规范整齐、执勤有值班记录,并有严格的作息时间,为了应付紧急突发事件的能力,提高保安人员的身体素质,制订了《保安、消防军(体)训练考核标准及实施办法》,并签订责任状,真正做到上班时有考勤记录,考核时有考核标准,值班时用制度来约束,管理保安人员,提高全体保安人员的工作积极性和各项素质。

   四、把学校消防安全保卫工作放在首位

  针对学校学生多,而且学生的素质较差,性格上、风俗上的差异,加上客观环境比较重杂,为了使学校师生人身、财产得到保证,学校实行封闭式管理方法。

  1、严格请假制度。学生请假必须按《请假通告》使用全校统一的请假条,班主任同意后,政教部签字,门岗验收、押校牌、登记清楚后方可出校门,如遇到特殊情况必须由班主任带领到门岗登记清楚后方可外出,特殊情况除外。

  2、双休日保安队派一名保卫人员及部分护校队员到城东市场巡逻、范围覆盖到校门口,到省三建公司大门外及怀化学院门口为重点查网吧、录像厅、游戏室、溜冰场等公共场所,避免本校学生与社会青年发生冲突,及打架斗殴事件和被社会青年敲诈勒索的行为。

  3、学校放、收假期间,门卫在校门口处设点布岗,接送学生,确保学生能够高高兴兴回家,安安全全返校。

  4、加强重点部位防火防盗工作,制定火灾疏散预案,增强防火意识,每天对全校的消防器材进行检查,并在值班中有记录,每周对消防器材进行统计,发现问题及时解决,不能解决的及时汇报,组建男义务消防队员,每周进行消防教育,让他们每时每刻都有消防意识,发现问题,及时向保安队汇报,在本学期把消防工作放在首位,对重点部位每天都要检查和记录,绝不能出现火灾事故。

  5、提高学生的法律意识。本期针对学生素质差、法律意识淡薄这以情况,政教部每期举办二期法制教育课,从而做到我校每个学生人人懂法,个个守法,在校是个合格的学生,在企业是个合格的员工。

   六、做好违纪违规学生的备档及教育,建立一支军事化、高素质的护校队

  1、为了使学校校风正,校保安队对那些违纪违规决不手软,该处分的整理好材料,该开除的备档案,在会议上讨论,严格按制度办事,对于屡教不改的违纪违规学生,利用做课间操期间,拉到台上亮相,从而给其他学生敲警钟。

  2、门卫在本学期建立一支有组织、有纪律、有战斗力的后备力量,每天对护校队进行严格的军事训练,在学校树立良好的形象,遇到突发事件能召之即来,来之能战,配合好保安队完成学校交给各项任务。

  3、建立治安联防通道,建立好与怀化学院保卫处、正好制药厂、坨院派出所、犀牛村委会的业务来往,搞好周边关系的协调工作。

  4、协助后勤部及各部门搞好对学生进行素养教育,要求学生爱护学校的公共财产,对破坏学校设施及公共财产的从严处罚,使学生养成良好的习惯。

学校安保安工作计划(篇7)

  (一)取得的`成绩

  从学校xx年合并、回迁以来,通过实施第一个五年工作规划,我们取得了一定的成绩:

  1、学校规模不断扩大,从500多名学生发展到现在的1100多名学生。抛开增加的六年级,纯增学生500名左右,是以前的两倍。到本学期为止,完成了24个班的构成。

  2、学校的知名度、社会认可度得到了很大的提高。学校逐步步入热点校行列,与当初需要动员教师下街道招生的情况有天地之别。

  3、建立并实践了一套比较有效的学校管理办法,包括教师考核办法、智育管理办法、德育管理办法等。一些有创意的方法在东河区内被推广。

  4、教师群体的务实作风基本形成。

  5、教学质量逐年提高。毕业班成绩排在东河区前列。

  6、校园环境建设框架基本形成,不再是空白一片。校园精神文化理念基本形成。

  (二)存在问题

  1、教学质量的提高只表现在学习成绩方面,学生其他项目没有亮点可言。

  2、教师教学方法进步不明显,真正的课堂效率问题没有得到根本改善。

  3、德育方面没有大的收获。学生行为习惯培养未成为教师的首要目标,也未得到社会的明显认可。

  4、教研与教科研展开的范围不广,没有成为教师解决日常工作问题的重要手段。

  5、学校声誉主要靠智育,没有其他亮点。

  6、学校的预期特色没有形成。

学校安保安工作计划(篇8)

  一、外来人员进出校门管理职责。

  1、当外来人员需进出校门时,门卫要对外来人员进行询问,查录其有关证件,办理入校手续,经同意后方可让其出入;遇有异常或紧急情况要及时向办公室迅速通报。

  2、上课期间,门卫不得允许家长到教室找学生。

  3、要严禁社会闲杂人员(如业务推销员、醉酒人员、等)进入校内。

  4、进校人员须衣冠整齐,凡赤膊、奇装异服者一律不准进校。

  二、外来车辆进出校门管理职责。

  1、不得允许外来机动车辆进出校门。

  2、外来陌生机动车辆需要进入校门时,门卫要进行询问登记,并向相关领导报告,经同意后方可让其进入。

  3、禁止各类车辆在校门口内外随意停放,车辆停放整齐有序。

  三、履行学生进出校门的管理职责。

  1、校外住宿学生在上学、放学期间进出校门时必须凭借出入证,要认真审查出入学生证,对无证学生进出校门时,门卫不允许其进出校门。

  2、对于住校学生进出校门时,必须持有班主任审批的规范的书面请假条。并要与其班主任联系,确认无误后方可让该学生出入校门,并做好有关记载备查。

  3、学生在校学习期间需外出时,必须持有班主任(当节课由任课教师)审批的规范的书面请假条。并与其班主任(当节课由任课教师)联系,认真审查请假条并做好出校登记;该学生返校时,做好入校登记并。

  4、对于外来人员进校接学生离校,除认真审查学生请假条并做好登记外,还必须向学生询问接送人员身份,确认无疑并做好记载,方可让其离校。对可疑人员门卫要严禁其带学生离校,并及时向学校报告。

  5、住校生在(寒暑假除外)携带有被套等住宿用品离校时,必须持有该班主任批准手续,门卫方可让其离校,否则门卫不得让其离校。其他携带物品出校门者,应向门卫递交有关证明或说明情况证实后才能离校。

  四、其他工作职责。

  1、学校大门小门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,门卫要及时开启和关闭。

  2、当值门卫因小事离开值班室(半小时)可以私自协调请人代班,代办者不给与报酬,代办者必须履行相关职责,否则计旷工(旷工2小时按旷课一节计,旷课一节扣绩效工资=月工资÷21×3÷4)。

  3、门卫在工作期间不得擅离岗位,不得在校门内外打牌、聊天,不得关上门卫室门在内值班。在无车辆和人员进出校门期间,门卫要保持大门上锁,掩上小门,在门卫室外活动。

  4、当值门卫有事有病请假要自行找好顶班人员,顶班人员的报酬为每天60元,半天30元,这部分报酬由请假人交学校财会处再由财会处转发顶班人员。

  5、其它考勤按《团结中学关于教职工考勤管理的暂行规定》执行。

  6、负责保持校门周围环境卫生整洁,墙面干净无乱张贴,无车辆乱停乱放。

  7、要保证上班时间。(学生在校期间,24小时有人值班)

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