猎头年终工作总结(通用4篇)

2023-01-26 16:01:12 猎头年终工作总结

  岁月走得太快了,眼看着又一个让人无法忘却的年度即将结束了,我们应当对于自身的岗位年度工作总结精益求精。年度工作总结是非常重要的,可以起到承上启下、继往开来的作用,哪里有比较优秀的岗位年度工作总结模板值得借鉴呢?急你所急,出国留学网为朋友们了收集和编辑了“猎头年终工作总结”,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

猎头年终工作总结(篇1)

  自入职以来,已有一月多了,从未出单,特写此总结,以做经验。

  初次踏入这一陌生领域,总带有一丝不自信。在这一行,这也算是大忌。不知自己是否适合做这个,或是社会阅历太浅,还是自己想做的太完美,亦或是自己的习惯性程序逻辑思维在做怪等等,可能与这些都有关系,使自己遥遥落后于同事。今天思考再三,总结出来一些门道,还望大家多多指教,深入交流。

  我们的职业叫猎头顾问,而我顶多算个助理或代表。说白了我们的工作就是红娘配对,与人打交道的。即是与人打交道,当然就少不了找客户,拉业务,而我们工作全部用电话和网络完成。首先说一下我们的工作流程,先是找客户、问需求,然后是签合约、找人才。总的来说工作能不能做好,就看一下几点。

  (一)找客户的数量和质量

  客户是什么?有人说客户是上帝,是的。客户是我们业务根本,我们赚的就客户的钱。业务讲究“量”,数量和质量。只有数量越大,质量越好,我们的业务才上的去。之前不懂,只是一味地想客户多可以了和快速完成每天的任务,而忽略了客户的质量。

  (二)电话量有没有达标

  自认自己不是一个狙击手,只有扩大范围寻找机会,而电话量的多少决定了机会的多少。在客户的基础上,只有加大自己的电话量,才有更多的机会和客户。

  (三)对专业知识的探究

  这一点很重要。在这个社会分工日益明确的时代,比的是谁更专业。这方面是必学的,不能只靠公司的这些培训。做我们这个,更要具有全方位的知识,私下也要更多的学习一下工作所牵连到其他方面的知识,要循序渐进。

  (四)对工作技巧的分析

  对中国文化有一定了解的我,知道什么都要变通。做我们这个更尤甚之。理论是纸上谈兵,实践才是真道理。这方面我做的不太好,今后会多向同事学习。

  (五)自己的工作状态

  无数的成功学告诉我们,心灵的力量是多么的强大。哲学一点内因决定外因,首先是想做好,然手才是可能做好、能做好。我要保持好自己的激情。

  (六)对自己的习惯性格的分析

  从今天起我要改掉自己以往懒散的性格,更加勤奋的工作。关心世界大同和人类的终极关怀。对自己负责,公司负责,和客户负责。洗脑真厉害,突然自己也羊皮卷了。好与坏只是那么一纸之隔。当然我是正义的。

  (七)如何加强个人的执行力和团队的执行力

  兵贵神速,时间是制胜的有力法宝。以往回复客户总是太拖拉,今后我更要加强自己的执行力。个人的力量是弱小的,更要配合好团队,自己牛团队才牛,团队牛自己才更牛。要快速响应团队的号召,加强团队的执行力。

猎头年终工作总结(篇2)

  时间过得真快,转眼间,20x年就要过去了,在此,我将这xx年来的思想、工作、学习情况做简要汇报,同时也希望院领导能对我的不足之处给予批评指正,以便我更好地发展自己的工作。

  一、学习方面

  自今年x月份以来,本人就一直坚持在猎猎店工作,积极地学习猎头知识,并认真做好相关的笔记,为以后的工作打下坚实的基础。同时,积极地向领导和同事们进行学习,学到了一些基本的猎头技巧。

  二、工作方面

  1、在工作的时间里,本人积极地完成领导和店长安排的其他任务,并且积极地做好了领导的好帮手,同事们的好帮手,同时,在工作的时间里,积极地协助好同事们的工作。

  2、在工作的同时认真协助店长工作,积极地配合店长工作。从而,在此同时,本人自己也得到了锻炼,在领导的帮助下,积极学习相关的猎头工艺和技术,使我能在以后更好的工作和学习中,不断进步。

  三、工作中

  在工作中,本人认真负责,积极主动,能积极配合部门主管完成领导安排的各项工作。并且积极地完成领导下达的各项任务。

  四、工作中的不足

  在工作上,虽然我在这xx年的工作表现还算可以,取得了一些成绩,但我也知道还有很多不足之处,比如,在思想意识里上,还不够成熟稳重,对待工作的态度还不够端正,这是我应该学习和改进的。在今后的工作中,自己要认真做好以下工作:

  3、在思想方面,我还需要更进一步的提高自己思想道德修养,提高文化专业知识,在各方面做一个有礼貌的人,以更好地完成工作。

  4、要认识自己的职责,在平时的工作和生活中,要做到以下几个方面:

  5、要积极学习各项业务知识,加强自身素质和业务的学习,不断提高自身的综合素质和业务能力。

  6、在平时要注意自身形象,保持自身良好的工作作风。

猎头年终工作总结(篇3)

  顾问年度总结

  任何事情都不是一帆风顺的,猎头行业更是这样.客户着急要人时猎头着急,找到人选没有安排面试也着急,面试没有及时反馈同样着急,面试通过了,入职前会有很多变数不免让人担忧,入职后候选人和企业的互相融入也是一个关健问题.把猎头称为项目经理很贴切,项目的任何一个环节出问题都会有相应的反馈发生.xx年我和同事们有幸的经历了上述的很多情况的发生,还好我们经受了考验.

  对待猎头工作的态度有些改变。刚开始做猎头时更多的是考虑找到合适的人选符合企业的需要,这种匹配更多的从jd表面的描述去研究,慢慢的发现在寻访中候选人和企业的文化和性格差异也很重要.也许一个侯选人在企业发展的某一阶段是符合的,但是脱离了特定的历史时期也许只能成为牺牲品了.时间,地点,人物,事件都要对才可以,正所谓天时地利任何.

  金子终有一天会发光,付出都会有收获,只是早晚而已.去年推给a公司的候选人不合适,但是可能会适合b公司现有项目的候选人,和候选人保持联系沟通,候选人这个金子某一天就会发光.

  没有难做和容易做的case,很多事情都是相对的.容易做的职位往往寻访范围比较大,客户相对比较挑剔,难做的职位往往人选很有限,但是只要进入这个圈子,事情也可以很好的解决.面对任何一个项目,冷静客观的分析很重要,不能一开始就给自己设限或者盲目的乐观.猎头行业也是一个培养心态的行业.

  每周的读报和公司一定阶段的培训,让自己懂得猎头是一个不断进取和更新的行业,只有猎头顾问与行业同步了,才能和企业及候选人同步,才能成为真正意义的猎头顾问.让学习成为一种习惯很重要.

猎头年终工作总结(篇4)

  (一)不畏艰辛、克服困难,全力做好本职工作

  我是xx年09月10日进入公司,也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环境,陌生的工作,当时无从下手,充满了迷茫,对业务操作是一窍不通,连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下,很快便对工作业务有了一定掌握,较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理,至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况,能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。

  (二)对本职工作的认识

  1、对仓库的认识:熟悉马士基、三运仓库基本情况,包括库房库区、货架、货品摆放等;

  2、对流程的认识:熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值服务操作流程;异常处理流程;盘点流程等;

  3、对管理的认识:较好地熟悉了5s管理;仓库安全管理;库区规划;货品摆放;成本节约;人员安排等;

  4、对职责的认识:明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。

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