[热门]高考总结模板1500字集锦

2023-01-30 11:34:31 高考总结

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高考总结模板【篇1】

  尊敬的各位老师,大家上午好!

  此时站在这里,心情非常复杂,有由衷的高兴,有惴惴不安,更有按捺不住的冲动与激情!

  20__年高考我校再创辉煌,每位二中人都为之高兴,为之自豪,为之振奋!现在让我们怀着崇敬的心情,把最真诚的祝贺和感谢送给20__届的全体老师们。祝贺你们,你们辛苦了!

  高兴之余,我们也确实感到压力和不安。20__年优异的成绩不必细说,单就全县理科前两名,艺体突破性__6人,都似乎成了我们无法跨越的高度!

  还有二中人愈来愈强的名牌期望值,学校下达的提高100人的指标,都无疑给新的高三带来了巨大的挑战!

  表面一向乐观的我,其实也不时萌生悲观、烦躁与不安,只是我极力掩饰下来!因为我清楚,在这攻坚克难的关键时候,我不能把任何一点消极情绪带给我的所有队员们。

  有悲观、有压力,但更多的是信心和激情!每当我走向前台、走向讲台,看到斗志昂扬的高三师生,想到蓬勃发展的学校,我便瞬间热血沸腾,生起无限的勇气和力量!

  艰巨的任务是期望更是信任,是责任更是荣誉,是挑战更是机遇!

  高三所有的老师们,敬业、踏实,业务精湛,团结协作!有这样一支优秀的教学团队,何难不克!

  高三所有的同学们,刻苦、努力,基础牢固,志气高涨!有这样一支优秀的学习团队,何坚不摧!

  全体二中人,心系高三,支持高三,有这样强大的后盾作保,我们定能披荆斩棘,一往无前!

  新高三的全体老师们,高三这一年,注定是不平凡的一年。欢笑与泪水相伴,挑战与机遇共存。让我们一同努力,一同见证,一同收获!

  谢谢大家!

高考总结模板【篇2】

  参加20xx年高考的是我校晋升为省级示范性普通高中后招收的首届毕业生,尽管学生的文化课基础与上届相比无大的变化,但考试结果令社会瞩目。在社会各界的大力支持和关心下,在我校全体老师和学生的勤奋努力下,我校20xx年高考取得了历史性的突破!全校应届生文化课本科上线和艺体本科录取共424人,其中一本27人,二本201人。艺术、体育类考生本科录取78人,再次获“安庆市普通高中艺体特色贡献奖·省级示范高中第二名”。我校再次创造了“低进优出”的奇迹。

  20xx年成绩与经验

  20xx年本科达线人数重大突破。应届本科达线人数是去年的两倍多;达线率55%,接近去年的两倍。

  二本以上上线生权重大幅提高。今年普通文化课二本以上达线率达23%;一本达线由去年的7人增加到今年的27人,其中最多的班有5人,实现了快速提升。

  单班上线再创新纪录。上线人数最多的班有44人,上线率超50%班级由去年的1个增加到今年的9个,上线率最高的达73%,刷新了我校高考的新纪录。

  艺体教育的特色继续显现。今年,我校艺体生本科上线人数由去年的90人增加到今年的120人,上线率达92%,再一次凸显了我校艺体特色教育的丰硕成果。20xx年高考成绩,毫无疑问将成为汤池中学办学史上的一个里程碑。

  回顾这一年来的高三教学工作,我们倍感欣慰!20xx年高考工作的我们主要作法有以下几点。

  一、高度重视,精细管理

  20xx年7月,学校举行了天柱山毕业班管理工作论坛,科学地部署和安排20xx年高考备考工作。学校及时调整优化了毕业班的教学与管理队伍,让一大批教学经验丰富,教学成绩突出的优秀教师充实到高三一线,这为20xx年高考取得优异的成绩奠定了基础。与此同时学校还先后召开了高三教学与管理工作会议、汤池中学20xx年高考二轮复习促进会,统一了认识,凝聚了人心。

  学校注重精细化管理。日常的教学常规检查、教研活动的开展,月考的组织,无不精心筹备,细致安排。学校管理人员、服务人员进教研组、进班级,了解教情、学情,使管理和服务重心下移,保证了高三教学工作的有序和高效。严格控制外来资料的使用,根据实际情况,自编适合本校学生的练习和试题;建立梯队生成绩档案,及时进行成绩跟踪;及时召开月考质量分析会及班情分析会,通报学生思想、学习情况。

  二、目标管理,责任到人

  学校和高三年级将20xx年我校高考奋斗目标数分解到班,各班又将奋斗目标数具体到一定范围(放大二倍)的学生群体。教师重点监测此范围内的学生情况,将他们的学习需求渗透到平时的教育教学的每个环节。在分解目标的同时,帮助高三教师分析目标达成的可能性,寻找目标达成的最佳途径,并且通过一系列的考核机制加以强化,极大地增强了全体高三师生竞争意识、责任意识,形成了强大的内驱力。每次大型考试下来,高三年级都将各班达标率和每个教师的学科成绩与高考目标对照,并在年级会议上通报。由于目标明确,措施到位,在20xx年高考中,每个班级都取得了优异成绩,达线数相对均衡、各显特色。

  三、科学备考,提高实效

  在20xx年的高考备考工作中,我们坚持“面向全体学生,抓两头,促中间”的原则。立足学生的实际学习能力,我们制定了科学详细的备考方案,着重基础,训练技能,力争提高全体学生领会知识的能力和应考的能力。

  学校多次选派教师走出去,参加各种高考信息会,博采众家之长,研究最新的备考策略,要求各学科备考不仅要处理好基础与能力以及三轮复习之间的关系,更要深入研究高考说明的考点、题例,分析高考走向和趋势,同时,利用信息技术手段,积极打造高效课堂,向课堂要效率,力求做到扎实、精细、有针对性、有创造性,增强考前训练的实效性,切实提高备考质量。

  四、倾情付出,细化管理

  20xx届高三年级组依据学校管理制度,认真落实细化管理,在细节中丰富学校的内涵。在学校行政会的领导下,在学校各职能处室的参与下,以年级组为依托,实行“分管校长亲自挂帅,年级主任负责督促,班主任具体落实”的齐抓共管的多级管理模式。扎实开展各项工作,从教风到学风都形成了良好的氛围。

  时间利用上抓“空隙”。本届学生充分利用了一切可利用的“空隙”时间,温故知新。到了高三,各科在学校的要求下较以往提前顺利地完成第一轮复习。学生们认为,虽然学习任务重,在保证适量的睡眠及必要活动时间的前提下,想办法挤时间学习,非常充实。大部分学生晚自习坚持到十一点,班主任也义务全程跟班管理,甚至陪伴、指导到十一点半;班主任和英语教师组织学生晚自习之前半小时进班进行英语听力训练;学生利用周日下午的空闲时间进行综合学科模拟测试,部分班级学生自主缩短月假时间来校进行模拟训练。

  班主任工作抓“精细”。班主任是班级目标管理的第一责任人。年级组以《班主任工作条例》为依据对班主任进行管理,对班级工作进行考核。班主任按照要求加强跟班管理,做到“五到一查”。对学生及班级进行全方位管理,抓学生出勤,抓班级文化建设,抓教寝室卫生,抓安全纪律,抓班级活动开展。年级组将班主任工作的德、能、勤、绩与荣誉、利益挂钩,从制度到落实都体现班级管理工作“精细”的特点。

  班主任还在段考后多次召开班情分析会、班级诊断会。会议由班主任牵头,行政联系人参加,组织班级任课教师开展讨论,针对班级实际情况进行分析,找差距,析原因,商讨解决办法,提高工作的针对性。各班主任对目标生、临界生、边缘生、艺体生都具体列表分析成绩变化情况、思想状况,并安排结对帮扶,进行跟踪管理,真正将各项工作细致化、具体化。

  年级管理抓“落实”。年级值日人员认真履行岗位职责,记录学生、教师及班主任出勤,班主任坚持全方位跟班,加强对学生的两操及早晚自习的出勤管理。高三年级班主任集中办公,值日人员及班主任协调配合,加强对学生的出勤及纪律管理。这样既突出了班主任的跟班,又增加了管理人员到班的巡视次数,确保管理不留真空。直到高考前几天,各班仍然稳定,无缺勤现象发生。努力营造出了良好的班风和务实的学风,为高考取得优异成绩保驾护航。

  心理辅导注重人性化。高三学生,面对沉重的学习与升学压力,常常表现出焦虑浮躁,激动暴躁、寂寞枯燥,压抑烦躁等等不良心理反应。班主任、科任教师面对这种情况,及时了解学生的心理状况,加强与学生的心理沟通,将心理教育渗透于班级管理、学科教学之中。学校专门成立了心理咨询室,聘请经验丰富的教师为学生提供心理咨询、心理疏导方面的服务;各学科教师注重在备考演练中及时发现存在心理障碍的学生,通过个别谈话的方式引导学生正确认识心理活动的特征,及时调整心态,排除障碍,并进行跟踪指导;注重从源头消除学生心理障碍。帮助学生正确认识自我,增强心理承受能力,有效消除考试中的紧张、焦虑、恐惧等心理障碍,从而以稳定的心态投入高考决战。

高考总结模板【篇3】

  首先感谢领导给我这么一个机会谈谈我的备考工作,因为在__一模当中,我们班的成绩不是很理想,在重点线上与领导给出的目标还差了整整三人,并且在高分层550以上的人数特别少,位居物理班之尾,与最多的班相差了9人,所以在这里我就想粗略地向大家汇报一下我的备考工作,希望能得到广大领导、老师尤其是富有经验久经战场的老班任们的指导。

  一、以人为本,以发展的眼光看备考。

  记得曾看过这么一些话:“每个学生都是为成功而生”,“只要痴心不改,总会出现教育的挈机”。因此在我自己苛求别人用发展的眼光看我时,我也把他们看成是发展中的人,而不是“一把火烧就的”。所以在第一次班会上,我就要求他们用发展的眼光来看待自己,写出自己第二学期末每一科的成绩与总分,再预测经过高三一年发展后的每一科的成绩与总分,以便定下自己的高考目标大学。我把这些做成了一期墙报。每当有同学有写坚持不了的时候,我就拉他去面壁思过,让他们重新找回勇气与毅力。

  二?p强化动机,树立目标

  我首先让学生清晰和强化自己的升大动机,因为凡事动机越强烈,成功的欲望越强,就越能调动学生的积极性,从而在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力,我告诉他们人的潜力是无穷尽的,要相信自己是能够创造奇迹的。于是我在与学生作好较充分的沟通后,要求每个学生写出升大的至少十大理由,理由越具体生动越好。

  理由写好之后,再引导他们为升大树立具体的目标。

  首先,肯定和强化他们升大理由,有些诸如“读大学是为了去大学看看大学女生到底漂不漂亮”,我也给予恰如其分的肯定,激励他的自信心和对未来的憧憬,要求他根据自己的具体学习状况,为自己高考设置一个目标。

  其次,要求他要善于把一个大目标分解为若干小目标,假如一个学生现在的水平是原始分500分左右,那他的高考目标就不能仅仅定在本科A线,应该鼓励他向重点线冲击,大概还差40分左右,那这40分的差距从那几科找?还有几次模拟考,每次的目标是多少?甚至每次模拟考试的每门课应该是多少分都要具体明确。

  最后就是要求他们把目标放在桌上,天天督促自己。

  再次,要求把每天的学习时间细化,做成一张时间安排表,就是从早上6点半起床一直到晚上12点休息前的时间都要写明要做什么,甚至是做哪一科,都必须一清二楚,然后交给我检查,通过以后再贴在自己的座位上,每天按计划行事。

  在墙上和自己的桌上有了目标计划后,稍微有点自尊心,有点自控能力的人都可以做到。所以,班级整体学习气氛稍微浓郁了点。

  三、实事求是,因材施教。

  对于不同层次的学生,我给予不同的`处理方法。

  对于那些松辫子的学生,我就找他们个别谈话,给他们一个转变过程。比如李文东同学,开始是天天迟到,并且早中晚都迟到,并且每个课间都下去买东西吃,我就找他谈话,说一个月给他三次最后进入教室的机会,如果超过三次,就每一次写一篇作文。开始一个月还会超过几次,现在几乎不会迟到了。

  对于优等生,因为他们自制水平一般较高,自尊心较强,往往看不到错在何处,轻轻点一下,只起隔靴搔痒的作用。比如何康茂,我一般不理睬他,发现他有一些不好的习惯,也不说他,就静观其不良后果的苗头,寻找契机,令其顿悟。事实是最好的老师。优等生的“第一次”过失会使他记忆终生,“第一次”会成为“只一次”。

  四、身先士卒,示范引路

  苏霍姆林斯基说过:“人只能由人来建树。”而学生又具有极强的模仿性,所以与学生朝夕相处的班主任,那一言一行,一颦一笑,往往都在潜移默化中最直接最生动地影响着学生。因此,为了使规范的学习更踏实地落实到实处,我就以“我也是班集体中的一员”的身份加入到班级队伍中去。我说我是班级中最懒散的一员,所以我可以一个月迟到三次,如果多了,我也自动扫教室,所幸的是,一想到要扫教室,我也就只好起来了。

  总结这一学期,我在尽力地想把这个班带好,但由于这样或那样的原因,特别是我个人的工作能力有限,这个班依然存在不少仍需解决的难题:有一些个人习惯上问题的存在,尤其是同学们在学习上不够坚持;优秀生的培养问题;后进生的转化问题等等。

  最后,再次感谢大家对我本人以及高三(6)班的关心和支持,也非常渴望大家对我的工作提出宝贵意见。

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