干部考核个人工作总结模板

2023-01-31 15:28:36 考核个人工作总结

  我们不知不觉即将结束这一段时间的工作,写工作总结是让工作可以更好的进行,写工作总结能让我们明确下一阶段的工作计划。下面,出国留学网为大家整理的“干部考核个人工作总结”,希望对你的工作和生活有所帮助。

干部考核个人工作总结(篇1)

  我严格按照要求驻村工作,认真履行职责,主动作为,推进党建、扶贫等各项工作任务落实。现将工作汇报如下:

  一、完善各项制度,强化内部管理,按时完成软弱涣散村销号。围绕加强基层组织规范化建设,着眼于提高村“两委”班子整体能力,对软弱涣散党组织对各类制度进行一次集中梳理,加强制度规范化建设。一是健全基层党组织基本制度。规范和落实“三会一课”、远程教育、“三务公开”、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴等制度。二是健全基层班子运行机制。全面推进以村级民主决策议事、民主管理工作法为主要内容的村级民主决策机制。三是完善村干部定期值班、轮流坐班、工作台帐管理等制度。四是健全村规民约,实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。五是通过了基层办软弱涣散村整改验收。

  三、积极开展党组织活动,加强学习,严格党员管理,强化约束。一是认真落实了民主组织生活会制度和党员评议制,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理。二是严格遵守“三会一课”制度,按时上党课,及时传达中央一号文件、十九大精神、三项机制管理办法、脱贫攻坚等上级文件精神,研究重点工作和任务,做好会议记录。三是组织党员和群众观看远程教育确保远程教育制度顺利实施、深入推广、得到实效。四是有针对性地开展党员活动,对党员提出不同要求,注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们对工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进。五是指导党员制定个人学习计划,撰写心得体会、个人对照检查材料。六是做好了党费收缴、党员积分管理、“两学一做”常态化制度化、发展预备党员等工作,建立党支部建设的长效机制。

  四、切实加强村级领导班子建设。针对党员干部思想观念陈旧、政策掌握不深、理论水平不高、履职尽责意识不强的实际,充分利用报刊杂志、电视、远程教育、网络、微信等媒体作用,并配合采取培训、外出观摩、发放资料等形式深入挖掘学习动力和潜力,积极动员鼓励书记、主任参加区、镇两级的各项培训学习,努力提高村两委班子的整体素质,不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力。充分发扬民主,集体决策,集思广益,利用村“两委”成员们不同的教育程度、经验和背景,在进行决策时,让各位成员畅所欲言,形成更多的信息、更多的可行性方案,从而提高决策的科学性。

  五、努力为民办好实事、密切联系干群关系。一是解决处理二组矛盾,解决高压线架接问题,二是解决日常民事纠纷。尽心尽力解难事、做好事,使干部得到群众的拥护。

  六、抓产业、促发展。从抓党建、强基础,兴产业、促发展方面入手,积极争取项目,促进了产权制度改革的步伐,成立了村股份经济合作社。

  七、脱贫攻坚有成效。积极配合驻村干部进行入户走访,了解贫困户生产生活现状,摸排信息,完善相关表、卡、册,建齐、建好贫困户档案,坚决打赢扶贫攻坚战。协调帮扶单位做好帮扶工作。

  九、积极完成镇政府交办的其他事项。及时完成政府交办的维稳、水利、计生、民政、教育、慈善、扶贫、文体、林业等工作,积极统计、危房改造、产业扶持、灾害统计等,为群众和贫困户争取项目和资金,解决实际困难。

干部考核个人工作总结(篇2)

  20xx年,在各位领导的带领下,同志们的大力帮助下,加上自己的主观努力,无论是工作,还是思想都有了进一步的提高,较好的完成了本职工作。现就一年来的工作做一简要总结:

  一、做好社会保险业务工作

  1、做好日常业务工作。按月为地税机关提供了准确的社会保险征缴计划书,为地税及时征收保险费在时间上提供了保证。同时严格审核各单位的每一张申报表,严防瞒报、漏报现象,控制保险费从源头上流失。

  2、参与企业改制。坚持积极参与、主动服务的原则,对改制企业历年来欠缴的各项保险费进行清算。由于大多数企业欠费数额较大,年限较长,清算工作比较繁琐,所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神,加班加点,逐人逐项的进行核实,查阅业务台帐,把欠费数额清算准,既保证各项保险费的不流失,又保证广大职工的利益不受任何损害。全年共参与了x家企业的改制活动,做到了没有漏核一个人、没有漏算一分钱。

  3、做好各项基金支出工作。在基金支支出工作中,配合科长做好审核工作,严把审核关,对证件不齐者,一概不予审核。尤其是在女工生育工资支付工作中,坚持用一把尺子量人,严格按政策核实缴费工资及假期,并计算待遇,保证有限的生育基金得到了合理的运用。

  二、做好办公室工作

  1、提高写作水平。自x月份调到办公室工作以来,由于主要从事文字工作。为提高自身的写作水平,所以自己对各种文字材料积极争取,争着干、抢着干,促进自己在尽短的时间内把写作水平提高上来,尽快进入角色。

  2、做好信息反馈工作。信息工作是宣传我局的一个窗口。平时我坚持手勤、眼勤、笔勤,对全局工作的各个阶段的成绩、经验及工作动态随时向市两局和县委、县政府“两办”及时的进行反馈,使各级领导及时的了解了我局的工作情况,得到了社会各届的认可,也增强了我局的外部良好形象。自x月份开始共上报信息x篇,被采用x余篇次。

  另外,还配合其它同志完成了信访件处理、后勤保障等工作,在印章管理、保密工作中了也有出色的表现。

  三、加强自身政治建设

  思想的好与坏,政治水平的高与低决定着各项工作的成败。一年来,自己无论是在x科还是在办公室,自始至终把思想政治建设放在突出位置,作为一件大事来抓。在国有科工作时,下乡的时间比较多,学习的时间比较少,所以自忆抓时间、挤时间学习,对各项社会保险业务进行深入的学反复的学,以便在工作中能够正确解答职工提出的各种问题。到办公室工作以后,自己更加注重学习,首先,认真学习邓小平理论和“十六大”报告等重要内容。第二,学习党的路线、方针、政策,尤其是学习党在农村的各项方针政策和有关法规,不断提高政策水平。第三,对各种报刊的内容进行有重点的学习,并做好读书笔记。第四,学习经济、科技等方面的知识,尤其是学习公文写作知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以跟上形势的发展,适应工作的需要。

  回顾一年来的工作,自己之所以能够较圆满地完成工作任务并取得一定的成绩,主要来源于以下几点,一是与局领导的重视、理解、支持是分不开的;二是与同志们默契配合、团结协作的`结果;三是自己的勤奋努力。由于以上三点,给自己开展工作创造了的内外环境和氛围,在总结成绩的同时,也看到了存在的不足,一是工作缺乏主动性、预见性,二是有时工作摆布不太合理,有顾此失彼现象,这些都有待于在今后的工作中改进和提高。

干部考核个人工作总结(篇3)

  “德”能勤绩廉 “德”字永为先,党的xx届四中全会提出了选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,现行的干部考核体系中,“德能勤绩廉”五要素往往被捆绑在一起,而“德”毫无争议地排在了第一把“交椅”,足见在干部考核中,“德”占据着多么重要的分量!所谓“德”,是人的一种气质,一种素养,一个抽象的概念,而不是看得见摸得着的具体实物,但是只有有了“德”,才能实实在在地表现出许多美好的方面,对于干部队伍更是如此,有“德”才可服人,有“德”方能安邦。很多鲜活的实例告诉我们,现在一些领导干部出问题,主要不是出在“才”上,而是出在“德”上,群众对少数领导干部的意见也主要集中在“德”上,“德”的缺失不容忽视,以德为先就要努力改变以才蔽德、以绩掩德的问题,

  “德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。概括地说,德的是指干部的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德、社会公德的情况。现阶段对干部之“德”的考核,主要是看其是否坚持党的基本路线,是否忠于国家、遵纪守法、办事公道、行为廉洁,品德是否高尚。我们所说的“德”,具体体现在干部个人的政治品德、伦理道德、职业道德、心理品德这四个方面。其中,政治品德无疑是最重要的方面,是决定一名干部成长及发展方向的根本因素。

  “德”的表现,在通常观念里认为是属于内在化、隐形化的东西,不太容易把握和评价。所以,当前最重要的是设置对德的考核指标和考核标准,把指标标准细化到考察的具体方面,使对德的考察既要有量化指标,又要有定性指标,真正保证选拔出来的干部组织放心、群众满意,让能干事的有机会,干成事的有舞台,不让老实人吃亏,不让钻营者得利。

  我作为农业服务中心的一员,我会把工作当作自己的生命,认真完成各项工作,按时完成党委政府交给我的各项工作任务,在今后的工作中,我会更加努力,把群众工作落到实处,给农民群众带来更多的方便和利益。但是工作中有许多不足,望领导多多知道和批评,是我变的更好,更好为人民群众贡献自己的一份力量。

干部考核个人工作总结(篇4)

  一、本月工作总结

  1:我部门***参加一年制及中专部同学的军训汇演,并在表现良好。刘群作为新成员,能在炎热的太阳下站两个小时,的确不错。而且他做事态度端正,做到守时、守信、守约,这个正是我们学生会要求的!值得所有成员学习!

  2:为了给新成员团购西装,本部门成员在白马服装城联系商家,和商家进行谈判,将价格降到最低,终于和商家达成一致,以每套西装加件白衬衣160元的价格出售给我们。我部门成员利用周末时间在白马服装城在一家又一家的服装店奔跑,放弃自己的休息时间,这种精神值得我们所有成员学习,不管在工作、学习上都应该如此。在此我感谢我部门的成员,希望他们在今后的工作上再接再厉!再创佳绩!

  3:在招新之后,我们肯定要给新成员定做文化衫,为新成员定做文化衫由我外联部负责,本任务由我部门的高定坤负责。经过他的不懈努力,终于为新成员联系好商家,为我们定做文化衫,今年的文化衫质量比以前的好,每件25元。这是我部门新成员第一次和商家合作,可以看出高定坤同学用了心,希望他在以后的工作中继续保持这种努力的工作态度,为我部门的发展做出贡献!

  4:在成考之后,我们学生会迎来2010届秋季新生拓展训练,在此活动前,我部门李贺为学生会室外拓展训练拉了一条横幅,这是我部门新成员的第一次赞助,虽说是一条横幅,但是却是他的努力结果。衷心希望他在今后工作中继续努力,取得更好的业绩!

  5:听说我网工系学生会即将举办“展望杯”篮球赛,我部门也赶紧联系商家,还是我部门李贺同学拉到一条横幅,由于时间关系,没有为活动拿到奖品赞助,但是,我们可以继续努力,我想我们部门是可以的!

  6:为了发展我部门,我部门成立了业务员小组,利用周六周末去跑业务,联系商家。希望我部门在以后的工作中得到发展,得到壮大!

  7:在十月十六号送成考中,我部门所有成员积极 ,没有出现迟到、早退现象,而且提前到场,希望他们在今后工作中保持这种工作作风,积极参加学生会的各种工作,以最初的心,做永远的事!

  8:文化衫的价格最终确定下来,我部门主要负责文化衫费用的收集,多数部门的费用已经交齐,请各个部门部长赶紧收齐本部门费用。

  二、今后的工作计划

  1:业务小组在新生军训后正式开始工作,我部门分成几组,每组负责合肥市一个区域的商家,为今后的工作打造关系网。

  2:新成员进行室外拓展训练,我作为本部门部长,每天必会亲自到场,和所有的成员共同度过训练时期。

  3:听说学习部要举办辩论赛,特此我部门将会早点联系商家,为辩论赛拉到赞助,最好是资金和实物,为此我部门所有成员都会竭尽全力,去做好我们本职工作!

干部考核个人工作总结(篇5)

  年终之际,回顾20xx年,到镇任职已四年多了。在任职工作的四年多的时间里,透过镇村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练,我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。现将这一年时间工作状况总结如下:

  一、加强理论学习,不断提高自身理论水平和业务素质

  我自今年以来,坚持认真学习科学发展观、党的十八大相关精神、论群众路线书籍以及各种文件等等,深刻理解了群众路线实践教育活动的内在本质。我时刻关心国内外发生的重大事件,经常上网关注全天实时新闻,这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性,坚定了个人的政治信仰,对党和国家在未来的发展充满信心。坚持学习,严格要求自己。担任村官工作,只要一有闲暇我就主动学习,不断提高自身素质。如果不主动学习,将会被社会淘汰。平时除了看书读报,我还向机关通知虚心学习,认真讨教。结合工作的实际,进行了一些实践。在实践中检验,在实践中提高。

  二、注重实践,履行职责,认真做好各项服务基层工作

  工作中严格要求自己,珍惜工作机会,不断锤炼自己,主要以下几方面为主

  1、用心参加机关组织的各项群众活动,社火、秧歌游演,广场舞比赛、植树、西瓜市场整治、打扫街道、打扫会议室卫生等等活动。经济普查工作的宣传以及信息的录入;扶贫户信息入网、两率一度入户宣传。

  2、认真负责的搞好计生工作,作为计生办的干事。我认真履行职责,扎扎实实干好县计生局、镇计生办安排的每项工作任务,我主要负责日常五证一信业务的办理,全年共办理各项业务1205次、各种计生文件的打印与接收,数据的导出。此外,协助服务站同志对我镇已婚育龄妇女三查、母亲健康工程的刷卡工作,全年刷卡到达5000次。

  3、包村工作:一是传达镇党委、镇政府有关会议精神;二是协助做好村软件工作,整理村里的党支部会议、村委会议、远程教育等会议记录,自开展党的群众路线教育实践活动以来,协助村党支部做好党的群众路线教育实践活动的相关材料的准备,如测评表、征求意见表、签到册、问题台账以及对照查摆材料等,确保学教活动能够有序的开展。三是对申请低保、扶贫户的农户入户调查,评议以及公示,建档立卡;督促小麦病虫害防治、新农保收费、抗旱灌溉、征兵、广场舞大赛、良种的筒繁统工、农村土地确保登记工作、信访维稳、环境卫生工作等工作有序开展。

  三、存在的不足

  回顾自己到村任职以来的工作,虽然在很多方面有很大的进步,但还存在很多不足,需要在今后的工作中不断地改善。

  1、思想认识还不足。缺乏社会实践,思想认识不到位,在工作中有很多东西要自己去体验,不能纸上谈兵,停留在口头上。只有提高自己的认识,由感性认识上升为理性认识,才能把各种工作思路和计划应用于实践。

  2、工作方法欠妥。因人生阅历少,社会实践不足,处理事情的方法比较简单。

  3、潜力有待提升。村里的状况比较复杂,很多问题没有接触过,加之思想认识不足,工作方法欠妥,社会实践经验缺乏,在处理复杂问题时,往往思考问题不周到。

  总之,我在今后的工作、学习中要严格要求自己,从身边一点一滴的小事做起,用心真诚的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足。

干部考核个人工作总结(篇6)

  根据《关于做好20xx年度科级领导干部述职评议工作的通知》文件的有关要求,为进一步加强领导班子和领导干部的政治业务素质、工作实绩等情况,进一步规范领导干部的从政行为,提高履职水平,我局于12月17日召开了领导干部述职述廉会议。会议采取自评和他评相结合的办法,对我局党政主要领导在思想、工作和廉洁自律情况进行了科学评价,现将情况报告如下:

  一、高度重视,科学制定述职述廉方案。按照县纪委、组织部文件要求,我局研究制定了述职述廉时间和述职述廉方式。为真正体现述职述廉的实效性,还邀请了部分退休老干部参与述职述廉会议。

  二、精心组织,认真开展述职述廉测评。12月16日,组织召开了述职述廉测评会议。会议共分四个步骤进行,一是通报前一阶段就述职述廉收集的意见和建议。二是书记、局长做述职述廉报告。三是由参会人员对述职述廉人员进行评议,。四是发放测评表,对述职述廉人员进行测评,由参会人员根据述职述廉内容结合平时工作情况,作出“满意”、“基本满意”、“不满意”等三个测评等次。

  三、认真测评,成效显著。此次测评共发放测评表29份,收回29份,满意率为100%。综合测评时征求到的意见建议,局党组结合正在进行的“一气、二心、三力”主题教育活动、解放思想大讨论活动、“五型”示范群体创建活动,并制定如下措施:

  一是进一步强化廉政文化工作。进一步加大反腐倡廉教育,结合典型事例开展勤廉兼优、警示教育学习会,巩固现有成果。

  二是进一步完善“首问责任制”。对到我局办理咨询、举报、投诉等事项的服务对象,及时提供优质服务,能首次办的尽量首次办理;不能首次办理的,要负责领到相关股室,负责介绍给具体办事人。

  三是实行挂牌上岗,文明服务。

  四是实行延时服务。服务对象在临下班来办理业务,必须实行延时服务,处理好相关业务后方可离开工作岗位。

  促进财政工作的稳步、和谐、有序发展。

干部考核个人工作总结(篇7)

  95号号文件精神,我院认真组织开展了20XX年干部考核工作。按照通知要求,及时组织召开了考核动员大会,单位领导组织全站职工传达学习了有关文件,调整充实了干部考核工作领导小组,并认真组织学习了《国家公务员暂行条例》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《库车县干部年度考核实施细则》等有关文件,站领导作了动员讲话,根据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求,对全年考核工作的具体方法和步骤做了安排。

  三、基本情况

  阿拉哈格镇卫生院现有职工38人,其中:一般干部34人,工人4人。应参加考核人员38人,实参加考核人员37人,未参加人员1人。根据岗位职责和完成目标任务及平时的考核依据,经过充分酝酿、讨论,采取民主测评、领导小组集中的方式,确定了20xx年度的考核等次。参加考核的38人中,优秀4人,合格33人,未定等1人。

  四、考核的实施

  根据我站的具体情况,首先组织考核领导小组成员召开了会议,研究了全年考核工作的方案,认真学习了县考核办的有关文件,在以往考核工作的基础上,对薄弱环节提出有效整改计划,制定了年度考核方案,严格遵守12%的评优比例.20XX年度,我院评定买买提.艾拉,日孜万古丽.托乎提,达毛拉.米吉提,麦麦提.孜拜四名同志为优秀。

  按照德、能、勤、绩、廉五个方面的总体要求,院领导班子及班子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告,对所报告的内容充分征求广大干部职工的意见,之后,开展了领导班子及班子成员民主测评。一般干部及工勤人员完成了个人的全年工作总结,并逐个进行了个人述职,根据个人的述职总结,结合平时工作中的表现及各季度考核情况,经民主评议,由考核领导小组审议,为最后的考核结果,报主管局及考核办审批。

  五、完成考核材料的归档工作

  收集、整理、装订了全年所有的考核材料,以便保管和今后利用。

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