就业策划书模板1500字集锦

2023-02-01 08:41:48 就业策划书

就业策划书模板 篇1

  一.活动背景

  近年来,随着社会的发展,就业的竞争越来越激烈,大学生的就业形式也不容乐观,随着竞争的日趋严峻,为了提高我校计算机有关专业大学生的就业意识和竞争力,做好我校的就业工作,我校外语艺术系学生会特开展一系列就业讲座活动。

  二.活动目的、意义

  本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解,明确就业目标,增强就业技能,为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。

  三.讲座主题:

  计算机专业大学生就业方向选择和影视动漫发展前景以及为我们带来的就业机遇 。

  四.主办单位

  外语艺术系学生会

  五.活动安排

  1。 主讲时间:20xx年11月21日(星期一)晚上19:30—20:30

  2。 讲座地点:合肥经济技术学院多媒体教室七

  3.主讲人:程勇

  (安徽龙拓影视发展有限公司副总经理)

  (安徽省内Maya影视动漫技术最全面的专业人士,中国最早影视动漫从业人士,目前在安徽省内多家影视动漫公司担任技术总监,飞天数码Maya影视动漫创始人。)

  4.讲座内容:

  (1)概括介绍目前中国大学生就业形势和相关行业的薪资待遇以及发展前景。

  (2)详细介绍计算机专业毕业生就业方向:平面设计、工业设计方向、室内装潢方向、网络、软件开发方向、三维影视动漫方向

  (3)详细介绍以上就业方向要掌握哪些软件技术,工作前景和薪资待遇。

  (4)视频演示各种专业毕业生在公司里所工作制作出的作品。

  六.活动的工作安排

  为确保讲座的顺利开展,需要我们外语系学生会各部门成员的积极配合,具体分工如下:

  1.文宣部:在讲座开展之前做好讲座的宣传工作,以海报方式宣传为主。让更多的同学了解讲座的各方面信息并积极参与其中。

  2.劳卫部与体育部:通知部门干事,做好讲座场地的布置安排工作。

  3.纪检部:准备讲座的物资并维护现场秩序。

  4.实践部:做好讲师的邀请工作,确保主讲人的准时到场。 其他部门协助做好现场的摄影工作,为后期的宣传工作奠定基础。

  七.活动流程

  1。主持人简单开场,介绍并欢迎老师;

  2。讲座;

  3。答疑观众解惑;

  4。主持人总结本次讲座,对主讲人表示感谢;

  5。讲座结束,清理现场

就业策划书模板 篇2

  一.活动背景

  站在考研与就业的十字路口,我们大学生背负着家庭与社会的压力,背负着理想与现实的矛盾,面临前途抉择问题,一个个忽然从笑面乐山佛变成铁面怨世者,我们就像风中的陀螺,任凭外界的风吹雨打,形势政策左右我们的生活。在鱼与熊掌之间,同学们该如何选择?

  二.活动简介

  针对以上问题,我协会请来了学院老师为我院学生进行一次关于“考研与就业”的讲座。希望能通过此次活动,让同学们进一步坚定考研的决心或就业的信心,学到相关的知识和技巧,从而更加有效地备战考研或成功就业。

  三.活动内容

  讲座时间:XX年11月24日星期五晚上(预定)

  讲座地点: (待定,南301后备)

  讲座对象:化学化工学院大二、大三学生

  座谈嘉宾: 黄寿泰老师

  讲座内容: 考研与就业的形式分析

  毕业生的去向案例

  职业生涯规划等

  活动流程:

  a . 主持人简单开场,介绍并欢迎老师

  b.讲座

  c.答疑解惑

  提问方式:采取现场提问的方式向老师提问,或上传纸条。

  问题范围、类型:同学们关注的关于考研和就业的问题(事先组织人员准备一些问题,以应对突发状况)。

  d.主持人总结本次讲座,对主讲人表示感谢,也希望到场的同学继续支持本协会举行的其他活动。

  e.讲座结束,清整现常

  四、活动宣传

  4张海报,分别张贴在16#、23#、24#、28#介绍讲座的基本情况。

  五、后勤保障

  1.设备

  与管理人员联系好场地,确认投影机、电脑、话筒、音响等设备是否具备、是否良好以及如何操作。

  2.摄影

  拍摄一些当时的情况。

  3.记录

  请记录人员对老师的讲话内容进行记录。

  4.会场

  讲座前半个小时以内,必须确保会场整洁大方,座位安排有序,电脑正常有序,话筒音质清晰等事项。为老师准备好矿泉水。

  六、 经费预算

  矿泉水一瓶:1元

  送座谈嘉宾的礼物:30元

  活动照片:15元

  共计:46元

  七、活动后期

  写出活动总结

  做后期宣传

  八、主办单位

  福州大学学生社团联合会化学爱好者协会

  九、备注

  因为活动主题的原因,预计将与化学化工学院xx级职业规划部合办

就业策划书模板 篇3

  近年来,随着各大高校的扩招,大学毕业生的就业问题成为社会各界关注的焦点问题之一。如今,大学毕业生已成为就业困难群体。面对这样的严峻形势,作为大学生的我们应该怎么做?

  当代大学生应该做到:面对现实,转变观念,找准理想职业与现实就业的平衡点,坚持先就业后择业再创业的原则,积极寻找就业机会;在校学习理论知识的同时,积极参加社会实践,主动提高自身综合素质,努力提高个人的专业素质和实践工作能力。

  同时,就业创业宣传的加强是推动大学生积极开展就业创业活动的先导。

  一、活动目的:

  1、与创业大赛主题形成相互照应的宣传活动,同时也为我院参加创业大赛的同学提供了交流的平台;2、满足我院大三同学了解当前就业趋势的需要,加强全院同学对就业创业形势发展的认知,使其能在思想层面以及行动力上得以提升;3、提高学生会科技创业部在学院的影响力,使全院同学感受到院学生会全心全意为全院同学们服务的宗旨。

  二、活动主题:

  1、创业大赛知识及就业技巧、当前就业形势分析系列展板;2、就业创业专题讲座;3、就业创业资料便利服务。

  三、活动地点:

  1、学校食堂门口展板为主、校广播站为辅;2、学校学术报告厅;3、学校图书馆及学生会网站。

  四、活动方案:

  一、创业大赛知识及就业技巧、当前就业形势分析系列展板

  1、第7周——第9周每周星期一,以“创业大赛知识”、“当前就业形势分析”、“就业技巧”三个主题分三期以海报形式进行宣传;2、“创业大赛知识”主要以本次学院举办的创业大赛为背景,介绍创业大赛基本评比办法及评比标准;收集同学们创业过程中遇到的问题,请大赛评委老师解答;3、“当前就业形势分析”主要以网络、报纸等更新速度较快的媒体进行的分析结果为来源,向同学们展示当前就业的严峻形势,给大家以警醒,从而提高全院同学的学习积极性;4、“就业技巧”主要以收集网络、报纸等相对全面的、直观的介绍当今的就业技巧为内容包括就业范围的选择、就业方向的趋势、就业面试技巧的实例举证等,为全院同学将来的'就业打下一定的参考基础;5、在三个主题海报的宣传日当天三个周星期一,以校广播站为辅助,进行相应的就业创业宣传,内容主要以当日海报介绍外的相关信息。

  二、就业创业专题讲座

  1、以学院举办的创业大赛中评选出的结果为基础,邀请创业大赛主要评委老师及前三名获奖团队在学术报告厅举办一个关于创业就业的讲座,鼓励全院同学积极参与创业就业活动;2、讲座内容分为三个部分:

  A、评委老师对本届创业大赛中发掘出的新的优点、与往届创业大赛的不同之处及还存在的一些问题进行阐述,同时针对同学们今后将面临的严峻创业就业形势提出相应的建议;

  B、创业大赛中前三名的获奖团队,以第三名、第二名、第一名的顺序进行创业心得报告,讲述本次创业策划中遇到的困难以及对今后创业就业选择的启示;

  C、最后将时间留给台下的同学,以提问或交流心得体会的方式解答同学们的一些疑问。

  三、就业创业资料便利服务

  1、在图书馆第二阅览室忠孝大楼一楼图书室内张贴小标语,提示创业、就业书籍所在位置;2、在图书馆或忠孝、仁爱两座大楼的电子计算机机房张贴自制的创业、就业资讯网站网址标语小提示,为同学们提供及时的帮助。3、小标语的张贴将长期有效,制作5份创业、就业书籍存放位置提示,制作20份创业、就业资讯网站网址提示,制作好后即时张贴。

  五、部门各组分工

  一、创业大赛知识及就业技巧、当前就业形势分析系列展板

  1、宣传涉及的资料收集主要由网络组负责,同时其他各组成员除将自己负责的工作做好之外,还应积极参与到资料的收集工作中,尽量为全院同学提供最新最全备的就业创业资料;2、策划组及宣传组将收集到的资料进行细致的挑选与整理,精选段落或图表形象地展示内容,同时策划组进行相应的编辑工作,将成型的展示内容交予宣传组;3、宣传组得到需展示内容后,可与学生会宣传部合作,进行相应的商讨组织工作,将文字展示与图表展示相结合,进行协调美观的排版,制作海报。

  二、就业创业专题讲座

  1、策划组进行讲座前期的准备工作,申请讲座教室,收集讲座资料,制作相关PPT展示,布置会场;2、科创部部长、副部长以学生会的名义邀请创业大赛主要评委老师及前三名获奖团队出席讲座;3、宣传组对讲座进行海报宣传;4、讲座过程中,全体部门成员进行会场的秩序维护工作,并在讲座结束后对报告厅进行卫生打扫。

  三、就业创业资料便利服务

  1、小标语由网络组和宣传组共同商讨制作;2、全体部门成员在标语做好之后,集体进行张贴。

  六、经费预算

  1、海报制作纸张及颜料费用25.00元2、采购讲座主讲老师及团队人员矿泉水15.00元3、小标语制作打印费用5.00元

  总计:45.00元

  七、宣传支持:院学生会宣传部

  八、活动组织单位:院学生会科技创业部

就业策划书模板 篇4

  一.自我介绍:

  我是一个全日制大学本科生。性格内向,但开朗、活泼。身形中等,个子一般,平时喜欢上网,跑步,经常打打乒乓球,偶尔游泳。喜欢看报纸、百科书籍、杂志类的书籍等。

  自己的优势盘点:有理想,有追求,有不到黄河心不死的执着、勤奋和专心致志的精神,以及良好的心态。做事有责任心、恒心,组织能力较强,有一定的社会实践经验,动手能力较强。

  自己的劣势盘点:交际能力欠佳,口才欠佳。

  生活中成功经验的盘点:独立自主,很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。不管在学习上还是在生活中,都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。

  解决自我盘点中的劣势和缺点:利用假期找份兼职工作,增加实践经验,提高对社会的认识。看一些心理学和教育学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。

  二.社会一般环境分析:

  (一)家庭环境分析

  我出生在一个普通的小县城,家中还有一个弟弟,以前爸妈都是普通的打工者,后来我亲眼看着爸爸通过自己的努力一步一步的走下来,直到有了今天的成就。我爸一直是我人生的偶像,他的努力,他的智慧令我折服。由于爸妈从小没有读过书,我们家对教育比较重视,但是他们更注重我们的道德教育,他们认为接受良好的教育是改变人生的方法,但是如果没有一个很好的道德观,连基本的做人都不会的话,那么一切就只是枉然,所以爸妈对我们的学业方面管束不是太多,认为只要尽力就好,相反,他们在我们日常行为方面管束的比较严格。他们希望我以后可以在他们身边找一份比较稳定踏实的工作,对于工作的性质只要是不犯法的都可以,不过他们更希望我可以成为他们生意上的助手。

  (二)学校环境分析

  我现在所就读的学校不是特别的,省属普通本科高等学校,本校的办学历史比较悠久,而且我就读的电子信息工程专业也比较成熟比较有实力,但是由于在有些专业上缺乏专业的教师,导致了在某些专业上所能学习的东西不多,需要自己去领会,总体来说社会竞争力比较薄弱。

  (三)社会环境分析,

  随着改革的不断深入,以及经济全球化趋势的不断加强,我国开始实施经济结构的战略性调整,产业结构的调整带来了就业结构的调整。我国加入WTO后,越来越多的外企进入中国,中国的企业也将走出国门,将会给毕业生提供更多的就业机会,但同时也会提高就业门槛。

  据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场供求状况调查显示,社会对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的22%。20__年全国普通高校毕业生人数为413万人,比20__年增加75万人,增幅达22%;20__年全国普通高校毕业生人数达495万,比20__年增加82万,同比增幅达19.9%。而20__年这些地区对高校毕业生的需求与20__年实际接收安排的毕业生人数相比,降幅达到22%。种种数据表明,当前高校毕业生就业形式的严峻性在不断攀升。站在可持续发展的战略高度,高校扩招使我国的高等教育逐渐步入大众化时代,因此,大学生不再是紧缺的人才资源。随之,大学毕业生就业难问题凸显,大学生就业形势十分严峻。

  社会的发展,人们价值观念的转变,在加上《体育法》、《全民健身计划纲要》等法规文件在法律上的保障,使我国的体育事业得到了广泛的开展。而且随着20__年奥运会之后我国的体育事业更是有了突飞猛进的发展,更多的人开始关注。近几年来我国高校体育教育专业的毕业生就业趋向,也从过去单一的体育教育与体育管理工作,逐渐转变为以体育教育工作为主辐射多领域、多行业就业。社会各行业在用人中的用非所学现象也是一个不争的事实。社会用人单位在用人理念上发生了很大的变化。。

  (四)职业环境分析

  1.行业分析:教师事业在国家发展中期至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的朝阳产业,我之所以选择教育业作为自己的终身事业,也是考虑到它的社会地位和发展前景。

  2.职业分析:教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。存在的问题是,当前大部分的高校教师人数已经饱和,课提供的工作岗位较少,竞争压力较大,这就要求应聘者必须具备更为突出的条件和能力。

  3.企业分析:学校,尤其是高校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态,而且教师和学生的素质普遍较高,可以使自己的修养得到进一步的提升。

  三.职业目标分解与组合

  确立目标是制定职业生涯规划的关键,没有切实可行的目标作驱动力,我们很容易对现状妥协。有了切实可行的目标后,我们就要全心致力于目标的实现,竭尽全力去实现它。

  (一)第一阶段:20__-20__年

  在校期间,能够了解计算机的基本编程,学会做基本的办公室软件,拿到计算机二级证书,尽量通过英语六级考试。努力通过普通话二级乙等的认定。在校期间,针对自身的劣势,不断加强学习,参加学校活动,接触各色人群,初步接触社会,不耻下问,不断锻炼自己,提高自身的办事能力,在学习上学会灵活变通并注重理论与现实的结合;学会用简明扼要的语言表达复杂的想法;多听听家人、朋友的经验与教训以及对自己的评价,不断加深自我认识,全面了解。利用暑期时间,做一些兼职,积累社会经验,学会与人相处。业余时间搜集一些招聘公司的用人标准、需要的专业知识、学历等信息。并收集一些志愿者方面的信息,加深对志愿者方面的了解。

  (二)第二阶段:20__-20__年

  刚刚离开大学校园,步入社会,最主要的任务是适应社会。先到处走走看看,

  尝试到一些偏远的地方支教,在公立中学任教,并且在工作的过程中充分的利用自己的专业知识。不断积累经验、教训,并在处理好人际关系的同时建立起自己的人脉关系网。

  树立信心,增强自信,增长自己的见识,不盲目与人攀比,做好份内工作。不断向周围的人学习,吸取他们的优点,弥补自己的缺点。多向同事及上司请教,以弥补自己专业知识的不足。

  锻炼自己的能力,努力的去适应周边的环境。不断完善自己的办事能力与水平。

  (三)第三阶段:20__-20__年

  自己可以稳定下来,与自己的家人在某一座城市定居,可以熟练处理自己的本职工作,并在能够很好的完成自己的工作,在工作中找到乐趣,能够得到上司的赏识与提拔。具备应付突发事件的心理素质和能力,有广泛的社交范围,能够交到不同职业的朋友。能够了解各种职业的的运作方式,但是重点还是放在自己的专业上。

  通过自己的能力将我所学的专业知识发扬光大。经常健身,保持健康愉悦的身心。

  四.具体实施方案:

  认真学习,阅读大量与专业有关的书籍,积极与同学或同行交流,锻炼到自己的交际能力,认真干好班干部的工作,锻炼自己的组织和应变能力。

  五.评估方案:

  我的职业规划就这样写了,这方案符合实际的社会,只要我努力去做,就可以实现我的规划。但也存在一些不确定的因素,未来有太多的未知数,到时候随机应变吧。

就业策划书模板 篇5

  已经是大二的后半学期,同学们马上面临实习,让同学们提前了解就业创业相关政策及知识,进一步提升我们学生的就业竞争力,积极推进学生的实习工作的顺利开展。因此本班决定开展“就业创业”主题班会。

  一、活动时间:

  xxx年03月12日

  二、活动地点:

  本班教室

  三、活动目的:

  积极推进班级工作的顺利开展本次主题班会旨在培养我班学生锐意进取,奋发向上的创新、创业意识,自觉接受学校的教学教育。通过召开主题班会的方式来激发我班学生的精技创新的热情,点燃就业、创业的梦想之火;提升我班学生的就业、创业的激情与斗志,从而使其真正的走上踏实就业、敢于创业之路。

  四、活动主题:

  “关注就业创业,你我共同成长”

  五、活动内容:

  1、谈谈对就业创业方面知识的了解;

  2、感受学长中成功就业者创业者的行为方式和为人处事的心得或感悟以及感人至深的可贵精神。

  3、领悟学校对我们培养的宗旨与用心

  4、自觉检查自己的不足

  六、班会流程:

  1、前期准备——班委对每个同学进行创业知识问答及了解

  2、校歌播放

  3、主持人发言

  4、观看就业创业教育材料和视频(时间大约为20分钟)

  5、学生互动交流——谈一谈就业创业的相关知识

  6、送给同学的提醒语祝福语

  7、齐读班主任寄语

  8、活动结束。

  七、活动参与者:

  xx数3班全体同学

  八、注意事项:

  1、必须是全班同学参加,非特殊情况,所有人不得缺席。

  2、活动期间任何人不得擅自离开。

就业策划书模板 篇6

  一、活动背景

  近年来,随着社会的发展,就业的竞争越来越激烈,大学生的就业形势也不容乐观,随着竞争的日趋严峻,为了提升我校大学生的就业意识和竞争力,做好我校的就业工作,我大学生创业社特开展一系列就业讲座活动。

  二、活动目的、意义

  本着“指导就业,认识职业,成就事业”的宗旨,本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解,明确就业目标,增强就业技能,为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。

  三、主办单位:

  社团联大学生创业社

  四、活动安排

  (1)时间:每周六下午2:30

  (2)地点:图书馆二楼报告厅

  (3)主讲人:

  五、讲师合作及补偿方式

  本次讲座邀请的主讲人分两类:

  学校老师方面:我们将赠送一份精美礼品,作为我们对老师大力支持的感谢,以表纪念。

  企业方面:在邀请企业讲师进行讲座的同时,我们会拟定一份详细的合作方案(见另外的策划),在我们的能力允许范围内,我们将尽最大努力满足企业的需求。

  六、活动的工作安排

  为确保讲座的顺利开展,需要大学生创业社各个部门的积极配合,具体分工如下:

  办公室:在讲座开展之前做好讲座的宣传工作,以宣传板宣传为主,让更多的同学了解讲座的各方面信息并积极参与其中。

  组织部:通知协会干事,做好讲座场地的布置安排工作;联系会员,做好现场与会员的宣传沟通工作。

  就业部:准备讲座的物资并维持现场秩序。

  外联部:做好讲师的邀请工作,确保主讲人

  的准时到场。

  邀请社团:做好现场的摄影工作,为后期的宣传工作奠定基础。

  社长:接待讲师,并做好各方面的指导工作。

  七、活动负责人及主要参与者

  总负责人:(社长)

  主要参与者:各协会会长、大学生创业社会员及我校其他大学生!

就业策划书模板 篇7

  改革开放以来,我国的经济社会发生了翻天覆地的变化,就业形势也随之变动。21 世纪头20 年,中国16 岁以上人口以年均550 万的规模增长,到20xx 年劳动年龄总人口将达到9.4 亿。但由于我国产业结构中劳动力密集、就业弹性系数大的第三产业比例偏小,整体经济的就业弹性系数偏低,因此劳动力供应远远大于需求的现实在短期内难以迅速改变。未来十年内,就业将始终是个大问题,这其中就包括大学生的就业难问题。据中国教育部统计,20xx年全国普通高校毕业生人数为115 万,待业人数约为30 万。到了20xx 年,待业人数增加到93 万,比20xx 年增加了三倍。教育部部长袁贵仁表示20xx 年将有630 多万名大学生毕 业,加上往届没有实现就业的毕业生,总数将超过700 万,就业形势依然很不容乐观。预计今后三年内高校毕业生还将以每年50 万的速度增长,就业形势越来越严峻。

  大学生就业现状的对策

  ( 一) 深化高校教学和人才培养模式改革, 提高毕业生的适应能力

  1.强调通识教育, 适应新形势对市场需求和人才培养的要求。“通识教育有利于培养知识面宽的复合型人才, 确保学生全面发展, 提高学生综合素质和适应不同工作的就业能力。”目前,我国高校通识教育的课程设置中, 明确限定的公共必修课程主要是教育部规定的政治思想类、语言工具类、体育类、计算机类等四大类课程。而有关学生就业的课程设置则多属选修课的范围, 师资力量也参差不齐, 教学内容与实际相脱离。更有些学校则根本没有这类课程的设置与教学。这无疑会造成学生就业观念存在误区, 就业期望值过高等不利因素, 从而在客观上造成大学生就业困难的现状。因此, 我们认为高校必须科学、全面、合理地设置通识教育课程, 加强就业指导课、形势教育课、心理健康课等的设置, 并扩大通识教育选修课程的范围与学分, 调整必修课的比例, 同时加强师资队伍建设, 重视教材编写工作,改革考试考查制度, 最终形成一个科学、全面与合理的通识教育课程体系。

  2.以就业为导向, 合理调整和设置学科专业。以前我国的大学教育, 由于招生和毕业生就业实行计划体制, 所以学校不注重专业设置; 现在是市场为导向, 高等学校要根据经济社会发展的趋势, 以及经济结构、产业结构和就业市场人才的需求调整和设置学科专业, 不断优化学科专业结构,调整人才培养结构和模式, 并加强对新设置专业的建设和管理, 把拓展专业口径与灵活设置专业有机结合起来, 研究人才需求状况, 大力扶持和发展社会各行业急需或是有着巨大的社会需求潜力的专业, 加大社会急需专业的招生数量, 并对教学质量不高、专业设置不合理、社会需求日渐萎缩的传统学校和专业减少招生数量, 直到停止招生。例如美国的大学在“行政管理、评聘教授、招收学生、筹集和分配经费、学科 和专业设置、学生选课等方面享有充分自主权,学校可依据社会和市场需求及时灵活自主地调整, 所以, 对社会需求反射快, 适应能力、竞争能力强。由于具有较强的自我调控机制和能力, 因此, 弱化了学校教育的滞后性, 增强了适应性, 提高了就业率。”

  ( 二) 加大学校就业指导机构和就业市场建设, 完善就业指导服务体系

  1.加强就业指导机构建设, 针对毕业生实际情况给予全方位辅导。学校就业指导机构是学生们最信赖的就业渠道之一, 加强就业指导机构建设是国家、社会、学校做好毕业生就业工作的前提。各高校应把毕业生就业工作放在非常重要

  的地位, 转变管理观念, 强化服务意识。首先, 高校要从人力、场地, 特别是经费等方面给予支持和保障, 重点抓好高校就业指导机构的建设。学校就业指导机构应包括:校级领导(分管学生工作的副书记)、学校就业指导中心(主任、专职干事)、院( 系) 就业指导责任人员(系主任、毕业生辅导员、班主任)等, 形成金字塔结构, 加强每一个环节的服务与教育, 形成就业指导合力, 保障指导工作的优质高效;其次, 在校外, 高校要建立广泛的联络网络, 形成各用人单位、专业学会、政府有关部门、各行各业代表组织以及就业指导理论学者等与高校共同协作, 促进就业指导的局面。

  2.正确规划职业生涯, 加强全程就业辅导。

  高校就业机构要认清就业指导不是只针对毕业生而言的, 帮助大学生正确规划自己的职业生涯应该渗透到各个年级, 从低年级抓起。同时要根据各个年级的不同特点确定指导重点: 大学一年级应侧重职业认知与规划能力的培养, 帮助学生了解自己的专业以及专业与职业之间的关系; 大学二年级则侧重自我基本能力的培养,掌握扎实的专业知识, 形成合理的知识结构; 大学三年级侧重教导学生根据自身特点确定自己的职业目标, 提高自身就业技能, 培养自身实践能力、交际、组织能力; 四年级则重点帮助学生掌握面试的具体技巧, 克服求职过程中遇到的困难。即使在学生毕业以后,“也可以通过问卷、访谈等形式, 就毕业生的就业情况、用人单位对大学生的意见和要求、学生对就业辅导服务的意见和使用情况等加以调查和研究, 建立起全程、动态的反馈和循环系统。”

  3.完善大学生毕业信息网络建设和就业市场建设。各高校要重视和加强毕业生就业市场和信息服务体系建设, 促进就业市场的信息化。充分而有效的信息可以降低市场成本, 提高效率, 实现节省资源和提高效益的目标。国家、地方和高校要围绕毕业生就业建设立体化的毕业生就业市场和信息服务体系, 互相联系, 互相补充, 积极开发以就业信息网络为核心的毕业生就业无形市场, 建立完善的就业供需信息收集、处理、发布和交流系统, 让大学生在校内就可以通过学校就业网站完成政策法规学习、求职简历发布、需求信息查询和网上竞聘等程序, 帮助解决大学生信息渠道不畅、就业费用偏高等问题。此外, 高校就业指导机构要主动与用人单位、市场中介和校友会等加强联系和沟通, 积极为大学生的就业牵线搭桥。

  ( 三) 培养综合素质, 提高大学生的就业竞争力

  当下毕业生求职是“买方市场”, 在这种情况下, 希望用人单位降低门槛, 给大学生更多的就业机会显然是不现实的。“就业竞争是残酷的, 优胜劣汰, 有成功者, 也有失败者。就业竞争是实力、智力、精力、体力的大较量, 也是政治素质、业务素质、身体素质的大较量。”[随着21 世纪知识经济时代的到来, 外语、计算机等已经成为大学生就业的基本要求, 仅靠单一的专业知识已不能适应社会现实对大学毕业生的要求,大学生应成为只有既懂专业基础知识又通览各方面的知识的“T”型人才, 即复合人才, 才具备较强的就业竞争力。具有就业竞争力的优秀大学生, 正是时代需要的、人才市场上需求的。就业竞争力是一种综合能力、综合素质的体现, 笔者以为提高大学生的就业竞争力应该从以下几个方面入手:

  1.掌握扎实的专业基础知识。一个人的科学文化水平的高低、知识结构合理与否, 决定其在求职时的成功率和相应的就业层次。所以, 大学生在一进大学校门时就要自觉地把自己的专业与以后的就业联系起来, 认真学习, 刻苦钻研,建立合理的知识结构, 培养科学的思维方式, 在掌握扎实的专业理论知识的同时

  自觉拓展知识面, 把自己培养成为专才中的通才, 只有这样才能在激烈的竞争中占据有利位置。

  2.积极参加社会实践, 锻炼现代职场所需的各种能力。我国加入WTO 后, 社会对大学生就业所需要的能力要求更趋于规范化和多样化。具体来说, 大学生必备的能力有适应社会的能力、人际交往能力、表达能力、动手能力、开拓创新能力等。“纸上得来终觉浅”, 大部分能力是无法在课堂上或书本中学到的, 需要在实践中慢慢加以积累。大学生在校期间应该积极参加社会实践尤其是参与与其专业相邻或同一范围的专业性社会实践, 在真正进入职场前亲身体验岗位工作的各个层面, 了解胜任专业岗位的基本要求, 有针对性地培养现代职场所需的能力,弥补自身在社会经验和职业履历上的不足。事实证明, 许多的用人单位在进行选拔时对于有专业实践经验的应届毕业生给予优先录用权,无疑体现了社会实践锻炼现代职场能力的功效。

  (四)解放思想, 转变观念, 拓展就业思路, 培养大学生积极的求职意识

  高校毕业生要转变就业观念, 观念也是就业力。毕业生就业的主导因素还是学生自己。因此, 学校及有关部门应切实加强对大学生的价值观和择业观教育, 帮助他们解决择业思想矛盾, 从而切实转变只追求稳定、舒适、高薪的岗位, 只想去比较发达的地区的观念, 鼓励、支持和引导广大毕业生到农村和西部就业, 这样“不仅解决毕业生就业, 缓解城市就业压力, 而且能改善农村和西部人口素质, 带动农村和西部崛起, 是我国社会进步和实现现化的必然选择。”[4]此外, 高校还要加强对毕业生创业教育, 将创业教育的理念, 贯穿在人才培养过程中的每一个具体环节; 要有针对性地开设系列创业教育课程, 通过大学生实践活动( 如活动课程、勤工俭学、创业实习等) , 培养学生的创业意识和创业能力。各级政府要为大学毕业生自主就业创造条件, 要营造有利于大学毕业生创业的社会环境, 在投资基金、税收、社会保障等方面予以支持, 努力做到“扶上马, 送一程”, 全心全意为大学毕业生创业服务。

  (五)大力规范就业政策, 完善就业市场, 创造良好的就业竞争环境

  我国现行的大学生就业体制还不能完全适应高等教育大众化的新形势。笔者认为国家应该进一步完善毕业生就业法律法规, 明确规范毕业生和用人单位、学校有关主管部门之间的职责、权利和义务, 形成比较全面的符合市场经济规律和人才供需双方利益的配套政策, 使毕业生就业有法可依, 有序进行。同时还要理顺人员选拔机制, 尽量减少人情因素, 真正做到坚持公开公平, 竞争择优的原则, 让毕业生们凭个人才能就业。要进一步完善以高校为基础的、多层次的、统一开放的毕业生就业市场, 打破地区、部门、行业的壁垒, 消除生源地的户籍限制性别歧视, 促进贫困生无障碍、平等就业和自由流动。

  结论

  作为高学历人才的大学毕业生不能实现顺畅就业,不仅是对人力资源的巨大浪费,同时也影响到了家庭的幸福和社会的安定。大学生的就业既是一个经济问题,又是—个政治问题,直接关系到我国社会主义现代化的进程。因此,高校毕业生就业难的问题,必须引起高度重视,切实加以解决,这需要国家、社会和大学生自身的共同努力。

就业策划书模板 篇8

  一、 活动背景

  据相关部门数据显示 ,20xx年全国高校毕业生人数727万人。相比20xx年699万毕业生增长28万人次,再创历史新高,被冠以“更难就业季”称号。在经济充满挑战的大环境下,每年都在增加的毕业生人数,使得“就业难”被毕业生、家长以及媒体广泛关注。各行各业都在积极招纳贤士来提高企业的效益,但是高校教育的素质人才组件不能满足企业的要求。因此“就业难”并不是难在岗位的缺乏,而是难在毕业生对未来方向、社会需求的认知错位及自我缺乏了解产生迷茫,从而造成造成盲目就业的现象。

  二、 活动目的及意义

  “职业发展与就业指导专题讲座”旨在指导高校学生从思想上决绝就业难的问题,树立正确的就业观,择业观,不急于求成,也不能只在乎眼前利益,做好中长期的职业规划。从而为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。

  三、 活动内容

  1.讲座名称:职业发展与就业指导专题讲座

  2.讲座主题:人在职途,岗随我愿

  3.讲座时间:20xx年11月23日(周日)

  4.讲座地点:生命科学学院二楼多功能厅

  5.主讲人:

  6.参与对象:生命科学学院、化学化工学院全体研究生、博士生

  7. 主办单位:生命科学学院研究生会、化学化工学院研究生会

  四、活动流程

  (一)前期宣传

  自讲座11月1日,学院研究生会通过学院微信、学生飞信群、班级QQ群和海报进行全面宣传,充分调动全院研究生参与讲座的积极性。其中每天晚上更新微信平台时发布一条消息,班级QQ群每天早,中,晚发布三次消息,班级负责人对本专业学生发送飞信或微信一条,制作三张海报,分别在水产所,29教,生命科学学院宣传。

  (二)会场工作安排

  1. 时间安排

  (1)会场前期布置:与教室管理人员联系好场地,工作人员在上午8:00和下午xx:30准时到场地。确认电脑、话筒、音响等设备是否具备、是否良好以及如何操作。摆宣传板,摆放桌椅及水。

  (2)具体时间及工作安排:

  ◆引学生,老师及主讲人进场,安排座位,维持秩序。 ◆主持人开场白,介绍主讲人。 ◆主讲人讲授。

  ◆提问互动环节:由在场同学向主讲人提问,由主讲人回答(安排人员传递话筒,并防止冷场)。

  ◆主持人致结束词(一分钟左右即可),并宣告此次讲座圆满结束。 ◆工作人员安排学生有序退场。

  ◆活动结束后研会人员整理会场。

  表1 具体时间及工作安排—上午场

  表2 具体时间及工作安排—下午场

  2. 具体人员及工作安排

  表3 具体人员及工作安排

  五、突发状况及应对措施

  1.如果出现主讲晚到的情况,主持人请同学保持现场安静。

  2. 讲座进行时工作人员必须负责维持现场秩序,必要时主持人发挥作用。

  六、经费预算

就业策划书模板 篇9

  一、大赛背景和意义:

  1.活动背景:

  随着我国教育事业的不断发展,每年的高校毕业生逐渐增加,超出了劳动力市场的需求,直接造成毕业大学生的就业压力过大,在这种形势下,提高我们大学生的职场竞争力就显得非常有必要,而成功的关键一步就是顺利通过招聘会这一难关。为此,人管协会在校领导的支持下举办此次活动。

  2.活动意义:

  此次大赛由人力资源管理研究会主办,旨在培养并提高同学们的竞争意识与团队精神,激发自身潜能,通过此次大赛,同学们可以充分展示自己的才华和风采,提升自信心和能力,近距离接触校外公司,提高就业技能,也为参赛者在寒暑假时参加社会实践打下了良好的基础。

  二、大赛主题:

  “未雨绸缪,走进就业”

  三、主办单位:人力资源管理研究会

  协办单位:荥阳移动分公司

  四、大赛邀请领导老师及嘉宾:

  西校区团委老师,本部老师及学长。

  五、大赛地点及时间

  河南财经学院荥阳校区

  xx.11.17----xx.11.29

  六、大赛总体方案:

  (一)面向对象

  河南财经学院西区大一新生

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    一、活动名称:

  土木建筑类相关专业职业生涯规划精品报告

  主办: xxxx系学生会学习部

    二、活动时间:

  20xx年xx月xx日,晚上18:30~20:00

    三、活动地点:

  xx学院第一教学楼xxx室

    四、宣讲主要内容:

  考研、技能学习、权威证书和高薪就业的关系

  建筑类国家资格证书考试问题现场咨询

  工程造价的学习如何能帮您实现高薪就业愿望

    五、主讲人:

  国家高级职业指导师、国家高级职业资格认证考评员----xxx xxxx中心就业办负责人----xx老师

    六、活动流程:

  1.主持人宣布活动开始;

  2.主持人介绍主讲人,主持人致辞欢迎主讲人到场;在讲座开始前,主持人提醒与会同学将手机调为无声或关机,注意讲座过程中不要大声喧哗。

  3.讲座开始;

  老师讲话;

  提问环节(结束后老师可先行离场);

  4.讲座结束,主持人致感谢词

  5.恭送主讲人

  6.学生退场

  7.收拾整理会场

    七、其他注意事项

  请活动相关人员准时参加本次活动;

  我系学生会学习部将对这次活动进行总结,提出本次活动中存

  在的问题,为下次活动的顺利进行作准备;

  后勤工作:活动结束后对活动场地进行打扫。

    八、经费

  矿泉水:20元

  打板:40元颜料、纸张

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