关于基层单位团支部工作总结精选

2023-02-01 09:07:49 团支部工作总结

基层单位团支部工作总结【篇1】

  一、年度工作情况:

  1、熟悉了解公司

  我于20xx年9月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项工作流程的了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。2、熟悉市场工作

  作为市场专员,熟悉和了解市场对工作是必要的。为了以后能更好地开展工作,我常常查询资料及在每次活动中学习广告公司的策划安全,对各类市场活动深化了解,对促销活动做了更深层次的了解。在参与各类活动之后之后,掌握了各种市场组织、操作流程,以及活动所能涉及的细节,提高了在市场活动方面专业知识和有效经验。

  二、存在的不足以及改进措施

  20xx年即将随风逝去,回想自己在公司将近1年的工作,虽然工作量比较大,但是闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:

  1、缺乏主动学习沟通、不能充分利用资源

  在工作的过程中,由于对汽车专业比较陌生,对于销售政策的不及时了解并消化,造成宣传工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和销售部及经营单位同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。

  2、缺乏计划、总结性

  在日常工作过程中,由于缺乏计划、总结性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,日常工作结束后不能形成具体的材料,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,完成工作结束后的各类信息回收,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。

  3、专业面狭窄

  作为一个市场部成员,应该是一专多能的,这样的人才才符合公司的需求。自己的专业面狭窄,对汽车行业其它专业认识不够,特别是活动策划以及宣传创新,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。

  三、完成20xx年目标计划的措施以及建议

基层单位团支部工作总结【篇2】

  光阴似箭,岁月如梭,转眼之间一年过去了,新的一年已经开始。在过去的一年中,我支部在地质局、局团委和公司的关心与帮助下较好的完成了各项工作。现就具体工作情况总结如下:

  一、思想建设方面

  始终与局团委的指导思想保持一致,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七届四中全会和团中央的十六大精神,提高用马克思主义的立场、观点和方法分析、解决现实问题的能力,坚定走中国特色社会主义道路的信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

  期间,我支部参与了团委召开的学习团中央十六大精神和《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》等学习活动,会上认真参与讨论,会下通过自身学习结合实际写下了心得体会。

  二、组织建设方面

  20xx年年初,有限公司团支部与信勘院团支部进行了组织合并,在局团委和公司的指导下,选举产生了新一任的团支部书记和支部委员,并报送局团委。

  信勘院团支部在1999年就获得了省级“青年文明号”的光荣称号。展望未来,新组建的有限公司团支部在秉承优良传统的同时,一定会开拓创新,积极进取,把团组织工作做得更好。

  三、活动建设方面

  20xx年局团委组织的各项活动,我支部团员都积极参与。其中,局团委组织的“青春与祖国同行”演讲比赛和“迎新诗歌朗诵会”,我支部在接到通知以后,认真部署,与广大团员交流,动员其积极参加,报名选手利用业余时间筹划准备,在活动中都取得了良好的表现。

  同时,我支部在团员内部也广泛开展了各项活动,各团员都踊跃发表了自己的看法,大家都以乐观的态度,交流了工作与生活,提出问题共同解决,共同提高共同进步。

  四、宣传工作方面

  认真做好思想、组织、活动等方面的宣传工作,在接到局团委的各项指导文件、方针政策后,以文件、口述以及召开团会等形式向各团员进行了传达。

  总之,我支部在地质局、局团委和公司的指导和帮助下,较好地完成了20xx年度的各项工作,提高了思想水平,加强了组织建设,通过参加活动使团员陶冶了情操,交流了感情。在新的一年中,我们一定会团结进取,以青年人敢打敢拼的魄力积极投身于工作和地质局的建设中去,让我们向着美好的目标奋进吧!

基层单位团支部工作总结【篇3】

  一、组织建设

  为了能让更多的先进青年加入到共青团的队伍中来、为团组织输送新鲜血液,同时为了能在广大先进青年中形成积极创优的良好氛围,本学期开展了第二次少年团校,在初二年级十八个班中各招入12名学员。经过为期一周的团知识学习,结合团校结业测试、民意投票结果以及老师的推荐,在每班新吸纳5人,作为下学期新进团员。在团员队伍的不断壮大的前提下,各班建立了团支部,选举团支部的委员,以班为单位逐步建设完整的组织体系;并要求团支部每月召开两次工作例会、一次团员大会,以给予优秀的团员更多的锻炼机会;各团员在班级中都能起到模范带头作用,最终达到共同进步的目的。在进行组织建设的过程中,团总支干部坚持自主完成,达到培养工作能力、调动工作积极性和主动性的目的。经过一个学期的努力,团总支的队伍有所壮大,但还是有许多优秀的同学没有加入到团的先进组织中,所以加大力度进行组织建设,是下学期团总支的重点工作目标。

  二、思想建设

  思想建设主要体现在每月召开的团员会议、及时对团员的先进行为作出指导和表彰等几个方面。团总支要求每次的团支书会议,团支书都要有详细的会议记录;对于会议上所布置的内容,要尽快落实;会后要与支部内团员进行讨论、学习;加强行为规范教育,以日常行为规范为基础,大力开展《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《长郡中学学生守则》等教育活动,帮助团员提高认识,养成良好文明礼仪,营造良好的学习氛围。在11月份,各团支部还开展了弘扬民族文化的班会活动,组织团员积极学习中华民族优秀传统文化。我们要求各班团支书定期对本班团员进行思想教育、进一步学习团的知识,以提高团员对团组织的认识。还要求团支部委员对本班团员的言行进行监督,发现不规范举措要进行批评 教育,情节较重的上报给团总支。

  三、活动建设

  团员作为先进青年的代表,在社会实践活动和校园活动中都起到了良好的带头作用。团总支着重督促各班自行开展活动和参加社团活动的情况。对于活动积极的团支部给予表彰,对于缺乏积极性的团支部提出批评。为了实现团员德、智、体、美、劳全面发展,要求每学期至少开展一次以团支部为单位的大型活动,前有方案,后有总结,定期进行评比。在本学期校园文化艺术节、校运会等校级活动中,所有的团支部都在班级中起到了较大的带动作用、也占据了主导地位,全面支持了学校的工作,培养了同学的素质,取得了很好的效果。个别团支部在组织以及活动上出现了问题,但也都有及时的纠正。这一系列活动,真正使同学们学习到了一些课本上学不到的东西,也培养了团队意识,增强了班级的凝聚力。本学期团总支在活动建设上的一个突出特色,就是与长郡义工的合作,共同开展义工活动;在初一年级家长会的引导工作中表现出色,起到了很大的作用,受到了各位家长以及学校领导的一致好评。在进行义工的过程中,增强团员服务社会、奉献社会的责任心,大体上整体提高了团员的思想觉悟。

  本学期的工作已经告一段落,在工作中,我们还有些许不成熟的地方。学习和反思是我们由始至终最重要的工作。值得庆幸的是,在一次次的工作中,我们得到了锻炼,能力得到了提升,真正达到了自我教育的目的。团总支委员的工作能力有了进步,便要带动全体团员的进步,进而通过团组织带动广大的学生,形成浓烈的争先氛围。团总支任重而道远,上升的空间还很大,也希望能为团组织的建设贡献力量,我们将认真地总结本学期的工作、好好反思、不断进取,以更好的态度、更好的方法迎接下一学期的挑战。

基层单位团支部工作总结【篇4】

  xx年即将过去,我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下,紧密围绕公司经济工作,充分发挥团组织作用,认真完成了各项工作任务。现总结如下:

  一、紧跟形势、抓住重点,做好团员青年政治思想工作。

  1、团支部根据自身特点,坚持采取灵活有效方法,抓好各项理论学习。学习科学发展观等理论作为主要学习内容,同时结合当前形势,开展讨论学习,通过自学、笔记交流、座谈会等形式,做到对理论学习工作常抓不懈。

  2、结合学习科学发展观活动,组织团员青年学习集团党委书记、董事长关于“加快青年干部培养”的调研报告和他在青年座谈会中提出“五个思考”。团员青年们通过学习认识到一定要珍惜时间,把握机遇,要在工作中认认真真,脚踏实地;要谦虚好学,向老同志讨教;要不计较得失,经得住考验;要积极投身企业各项工作中,在实践中不断提升自身素质。

  3、宣传普及《国防法》、《国防教育法》等法律法规及国防知识,团支部组织团员青年参加了《全民国防教育知识竞赛》,增强了大家国防观念,提高国防素质。

  4、今年正逢建团九十周年,团支部组织团员青年阅读x、xxx一些重要讲话,让青年铭记要以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,认真完成做好自己本职工作。同时鼓舞青年人在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。

  二、坚持党建带团建,当好党的助手和后备军。

  1、xx党支部重视关心青年人成长,专门召开主题《我为公司绘彩图》青年座谈会。团员青年会前充分准备、会上畅所欲言,结合本职工作谈了许多想法,公司党总支林书记和xx余总都为青年人提出了殷切的希望,指明了努力的方向,使青年人信心倍增,坚定信念努力工作,为企业发展献出自己的光和热。

  2、认真做好推优工作,加强团内基础工作建设。党总支注重青年人的成长和发展,结合党总支关于发展28岁以下团员入党,须经过团组织推选,完善青年团员入党机制。团支部积极了解青年情况,有义务做好优秀青年的凝聚、培养、推荐工作。现团支部9名团员青年,有2名党员和3名入党积极分子,今年又有1名团员青年向党组织递交了入党申请书。

  3、在党总支的大力支持下,团支部继续开展“沉静书香”的读书交流活动。团支部发放书券,让他们购买对自己有帮助的书籍。青年人养成读书好习惯,提高自身修养和内涵,做一个在精神上充裕的人。

  三、结合企业实际工作和青年人特点,开展各项有意义的活动。

  1、团员青年积极投入公司举办建国60周年联欢会筹备活动。为迎接建国60周年,x公司举办“迎国庆颂祖国”联欢会,团员青年积极投入筹备工作,前期策划、节目主持、场地布置等工作都留下团员青年们忙碌的身影。为了向建国60周年献礼,部分团员青年还特意排练了小品《时空照相馆》,大家发挥集体智慧,充实内容,认真排练,在联欢会上展现团员青年的风采。

基层单位团支部工作总结【篇5】

  20xx年城建集团二分公司团支部在公司领导和集团团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用,同时分司团支部围绕集团团委总体策划方针,立足自身基本情况,以实际生产状况为先决条件,积极开展团支部建设,宣传上级团委决议和指示,组织各项教育和学习活动,拓展青年团员综合素质。具体实施情况总结如下:

  一、稳定新来大学生员工的心态

  1、经常给新来大学生员工打电话,了解新员工思想动态、发现存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。

  2、主要是通过师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题,解决问题。

  做好二分公司宣传报道工作,弘扬二分公司正面消息在集团报道中的占有量:

  1、团支部配合办公室对二分公司在建工地的正面新闻报道和宣传,从而加强二分公司在集团里的认知度。

  2、组织和呼吁青年团员在城建集团报上踊跃投稿,把二分公司的风采和激情流露在笔尖,借助集团报这个平台展现给城建这个大家庭。

  二、组建新的团支部班子

  1、明确团支部成员的任务和职责

  研究团支部管理办法,商定团支部各委员职责分工,不断完善管理制度,实时调整团员的考核指标。

  2、更新团支部信息

  组建新团支部后,对二分公司的在团人员人数进行了考察,现今二分团员人数41人。

  三、丰富员工业余生活,积极配合集团的铁军杯职工文体比赛

  1、对二分公司的文艺特长员工进行摸底

  以项目部为单位,对各个项目部的人员情况进行了摸底,对有文艺特长的员工进行登记。

  2、组织羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、够级比赛的报名动

  四、策划团支部活动方案,争创优秀团支部

  为保证20xx年优秀团支部的评选,根据团支部委员会议,针对集团团委主要思想工作路线,策划筹备专项活动方案,包括学习教育、团员拓展培训、主题活动、青年志愿、争先创优等各方面。

基层单位团支部工作总结【篇6】

  在忙忙碌碌中,一个学期的工作已经告一段落,xx幼儿园团支部在署团委和园党支部的领导下,在幼儿园各年级组和青年教师的协助下,坚持邓小平理论伟大旗帜,以三个代表为重要知道思想,立足常规,脚踏实地,开拓进取,各项工作都在有序开展,在幼儿园工作中发挥了一定的作用,在幼儿园内外也产生了良好的影响。现将今年的工作总结如下:

  一、加强团员的内部建设,提高团员的思想素质

  我们开展了党团员结队活动,定期向党交流思想,定期向党组织上交思想汇报,为党组织培养和输送新鲜的血液。共青团必须坚持正确的政治方向,坚持党对团的绝对领导,努力把团的各项工作放到党政工作大局中去思考,去把握,去安排,才能在真正发挥党的助手和后备军作用。

  认真学习“三个代表”重要思想,坚持解放思想、实事求是的思想路线,求真务实、开拓创新,才能使团的工作既生动活泼又扎扎实实。

  二、加强团员的教学建设,提高团员的业务能力

  1、针对大部分团员都是新教师这一情况,我们团支部结合业务开展了“岗位练兵”的活动,广大团员在这个活动中磨练了自己的能力,提高了自己的胆量。并且我们还以一课三研、一课两研的形式让新教师提高自己的教学技能,在这样的过程中更快的理解教学的目标和含义。

  2、我园年轻团员教师代表幼儿园参加了区科普情景剧的比赛,在广大团员中形成了很浓的爱科学学科学的氛围,影响到了每一位教师、每一个孩子。

  三、加强团员的团队建设,提高了团员的凝聚力

  1、我们团支部定期组织团员开展“团员一家亲”活动,大家聚集一起畅谈心扉、聊工作、聊家庭、聊生活等,大大提高了团员青年的凝聚力和向心力。

  2、青年团员积极参加广播操的排练和比赛,在排练过程中青年团员互相观摩,互相指正,在比赛时大家都以最好的状态积极面对,并取得良好成绩。

  3、为了弘扬五四精神,营造良好的校园文化,全体团员观看科学幻想节目并积极组织青年团员探讨镇创意节目的创编。

  四、志愿服务,服务大家

  1、围绕“小红帽”活动,开展了一系列延伸活动,如:青年团员自由组合对幼儿园内外的设备进行检查,为校内的花草树木浇水、修剪枝叶,对花园死角处的垃圾进行清扫。

  2、抓住儿童节和世界环保日的契机,我们举行了“坦直庆六一”文艺汇演活动,开展了“绿色天使”——控烟戒烟的活动。

基层单位团支部工作总结【篇7】

  回眸xx年,公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和团的十八大精神为指导,紧密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局,与时俱进,开拓创新,积极开展共青团的各项活动。

  一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。

  (一)20xx年是“五四”运动xx周年,也是“青年文明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动xx周年,公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下,组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动,成效显着。

  一、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动,积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神,较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和责任感,立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

  二、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志愿者走上街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱,帮助灾区人民渡过难关,累计捐款61元。

  (二)大力开展“导师带徒”活动。通过“学帮带”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间,开展了一系列丰富多彩的活动,在全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。

  (三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质,进一步深化实施“青工技能振兴计划”,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年积极参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

  (四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动,缅怀先烈,激发了团员青年的爱国热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。

  (五)深入开展青年文明号活动。今年年初以来,全市各级团组织开展了“青年文明号”创建活动。根据团市委要求我公司客服中心符合标准并参与了此次创建活动,通过上级团组织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心荣获市级“青年文明号”称号。

  二、加强组织建设,完善团的各项工作机制。

  (一)对团委原下设x个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际情况将原有的x个团支部改编成x个。并通过民主评议投票的方式从xx名团员中选派出x名优秀团员担任团支部书记。

  (二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须由两人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。

  三、存在的问题及建议。

  回顾xx年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是青年职工的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意识;

  二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全,缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多活动没有达到预期效果。

  建议:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立团支部书记奖惩制度,对任命的各基层团支部书记给予一定的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部的工作积极性。

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