企业开工通知对于我们来说是一种很实用的范文。对于企业开工的时候总会要给员工发一些开工的通知。也是为了及时让员工知晓开工时间。如何写好企业新年开工的通知可是一大难题。出国留学网小编收集整理了一些公司新春开工通知文案（精选9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司新春开工通知文案（精选9篇）(篇一)
各位同仁：
大家好！
伴随着新年钟声的敲响，历史的车轮驶入了牛年！新年伊始的长假，带给我们难得的放松，带来亲人的团聚，也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福，令人沉醉、令人回味。
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，大年初八早上九点十八分随着响亮的鞭炮声，工业园各位领导齐聚园区大门口共同启动开工仪式并大派开门利是。一个个红通通的大红包不仅意寓着喜庆、吉利同时也代表着公司对所有员工在新年里的一份祝福和关怀！祝愿我们在新的一年里以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步！
我们送走了不平凡的20xx年，来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春，现在最重要的是做好新年的各项工作，努力完成今年各项目标任务，推动工业园各中心工作再上新台阶。
展望20xx年，机遇与挑战并存。虽然在全球经济形式不景气的大背景下，我们工作的要求会更高、难度会更大、任务也更重。但只要我们发挥团队的力量，齐心协力，每个同事都以更加饱满的热情投入到工作中，完成今年的工作目标任务相信绝不会是一纸空谈。
牛年已经来到，我们除了继续发扬兢兢业业、一丝不苟的精神，脚踏实地，忠实履行岗位职责，同时也要像牛子一样以理性的思考、敏捷的行动，灵活应对内外部环境的变化，以更加优异的成绩迎接新的起点！
谢谢大家！
公司新春开工通知文案（精选9篇）(篇二)
尊敬的新老客户以及广大的朋友：
新年好!我司于x年2月17日(正月初八)已正常开工，各项工作一切照常运行，公司主要产品有：削皮机、冷热切带机、皮革分条机、箱包修边机、环保吸尘器、银包修正机、内里修边机及以上机械配件。
如有业务咨询请直接拨打，或手机。在充满希望、机遇和挑战的x年，愿广东省缝纫机械厂能为您带来更优质的服务!感谢各位新老顾客对的支持及信任!
祝各位在新的一年生意兴隆!万事如意!
公司新春开工通知文案（精选9篇）(篇三)
今天是公司开工的一天，我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福！祝福大家在新的一年里开开心心，万事如意，身体健康！
在过去的一年里，经过公司全体的员工默默的无闻努力工作，取得了一定的成绩......**年是令人难忘的！今天我们迎来了**新春的第一天，**是崭新的.，是稳健的，是充满的活力的;因为我们**全体人员是充满朝气的，是充满创新激情的！我们永远属于**人！**永远属于我们的！
一年之计在于春一日之计在于晨，我们既要总结过去还有展望未来的眼量，又要有计划，有步骤，脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了**总结会，为**勾画了**年发展蓝图，在此我做简要的传达：
第一.再一次重申的核心价值管
公司的核心价值是：公司利益为最高利益，追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。
如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值，就以核心价值来衡量。
第二.公司的企业精神是：团结精神，务实精神，拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里，应该以崭新的精神风貌去工作.去学习。
第三.**在生产转型，管理改进，优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。
管理改进规划：
公司各级人员群策群力，分析和评价公司现状，理出公司几个改进项目或方案，制定了切实可行的解决措施，但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。
希望我们从今天做起，从小事做起，从进入车间就做起！
人力资源管理规划：我们是的财富，一线员工是公司增值的直接创造者，**年把人性化管理提到管理的高度，建立人力资源管理框架，理顺人力资源管理流程充分发挥各级人员的积极性和创造性。
**是我家，发展靠大家，以厂为家，厂兴我兴.厂容我荣！
渐进改善：
渐进改善显示维持，保持现有的人员，管理和技术优秀的部分不变，然后要运用低成本技术手段一小步一小步.梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量，运用各组管理知识，技能和智慧，使过程运作科学有效，要使管理系统运作机制化，并逐步形成稳定的企业文化氛围。
从最基础最细节入手，用最可行最直接的方法切入，一点一滴日积月累打好基础工作，打好基础才能随时接受大挑战。
在实施改进时，要始终坚持闭环管理模式，坚持杜绝问题提出后不了了之，同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎，戒急戒躁的工作作风。
为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施，公司建立了严格的管理机构，并加强责任管理和过程跟踪管理，包括时间表，责任担当人和目标要求。
在新的一年里，我们要以团结.务实.拼搏.创新为公司的企业精神，以渐进改善内涵优化.扎实基础稳健高校为新工作方针加快现代化企业制度建设步伐；提升挑战！
愿我们共同携手，共建**美好新未来！
公司新春开工通知文案（精选9篇）(篇四)
尊敬的客户：您好
在春节即将来临之际，花园新材料股份有限公司全体人员祝各位客户在新的一年里生意兴隆，财源滚滚，身体健康，万事如意，为合理安排年前及节后订单的生产，经我司研究决定，我司放假时间和年后开工时间安排如下：
1、纸板车间20xx年2月8日（农历十二月二十三）开始放假，纸箱车间20xx年2月12日（农历十二月二十七）11；30以后开始放假。
2、20xx年2月24日（农历正月初九）开始正常接单，20xx年20xx年2月25日（农历正月初十）车间开始生产。
请知悉
花园新材料股份有限公司
20xx年2月5日
公司新春开工通知文案（精选9篇）(篇五)
关于做好节后开工准备工作的通知
各子公司：
春节假期结束，全区建筑工地陆续复工开工，根据要求，为切实做好节后复工工作，达到市建设工地专项治理要求，现将第一阶段有关工作通知如下：
（一）施工现场整治
1.覆盖渣土、施工网架的`密目网破损必须进行更换；
2.施工现场道路损坏必须进行修补；
3.冲洗台、冲洗设备不能正常使用或达不到清洗效果的必须进行维修，确保良好使用；
4.现场内横幅、条幅已经破损或内容已经过时，必须全部撤下，可不再悬挂。
（二）大门、围墙围挡整治
1.必须彻底清理建设工地大门和围墙围挡各类广告、过时的通知、公告及其他宣传标语，确保整洁；
2.建设工地大门必须完成油漆刷新；
3.按照《建筑工地围墙景观围墙和临时施工围挡设置标准》要求，必须规范围墙围挡设置，并对残损处进行整修。
（三）专项治理工作宣传
建设工地大门内设置宣传栏，提高专项治理及扬尘防治工作知晓率。
（四）工地和厂区清洁保洁
建设工地必须加强工地门卫管理，配置足够保洁人员，对工地围墙及门前卫生及时进行清扫和保洁。
建设管理部将对全区在建项目组织开展复工大检查，经检查合格后方可开工。督查期间，对未达到复工要求而盲目开工的，将按照规定对相关责任单位、人员进行严肃处理。
建设管理部
公司新春开工通知文案（精选9篇）(篇六)
尊敬的各位新老客户以及广大的.朋友：
新年好！
我公司于xxx年2月26日（正月初八）将正常开工，各项工作一切照常运行，公司主要产品有：滤光片、滤色片、中性密度滤光片、反射镜、分光镜、窗口镜等光学元器件。如有业务咨询请直接联系我们的业务人员。在充满希望、机遇和挑战的xxx年，愿深圳激埃特光电有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对我司的支持及信任！
祝各位在新的一年生意兴隆！虎年行大运万事如意！
xxx光电有限公司
时间：
公司新春开工通知文案（精选9篇）(篇七)
尊敬的各位新老客户以及广大朋友：
新年好！
在度过了愉快的春节假期之后，我公司于20xx年2月25日已正常开工，各项工作一切照常运行。新的一年，我公司将为广大用户提供更加完善与优质的服务。
在此，公司对所有一直以来支持、关注、理解我们的新老客户以及广大朋友，表示感谢！感恩一路有你们！最后恭祝大家狗年开工大吉，阖家幸福！
关于我们
北京永杰友信科技有限公司创立于20xx年。公司成立伊始便致力于质监行业的电子政务系统和企业管理信息化建设，短短几年已为数百家质监行业的政府机关、企事业单位提交了解决方案，帮助相关机构建立起快速、高效、有组织的信息管理平台和体系。
业务范围
公司为各级质量技术监督及食品药品监管部门提供专业的信息化管理系统，其中涵盖了食品监管、质量监督、特种设备、计量认证、标准化、代码条码、行政执法等几乎所有质监业务；并为食品、工业品生产企业提供溯源管理、质量管控等系统，通过公司的“企业服务及产品溯源平台”为企业提供包括：产品溯源、生产工艺、质量管理、标准查询与下载、原辅材料、生产设备、在线培训咨询等增值服务；同时也为各种检验机构提供实验室业务管理系统和检测机构公共服务平台的.服务。
公司新春开工通知文案（精选9篇）(篇八)
各位员工：
20xx年春节即将到来，根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知，结合我工厂实际情况，安排如下：
春节放假时间：20xx年x月x日（星期x）至20xx年x月xx日（星期x）休息，共放假13天。20xx年x月xx日（即年初十，星期x），正常上班。
放假前，各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、水、电关闭完好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。
特此！
恭祝全体同仁：新春愉快，万事如意！
xxx
20xx年xx月xx日
公司新春开工通知文案（精选9篇）(篇九)
近期公司的生产运营进入最后的冲刺阶段，辛勤工作了一年的新老员工们即将踏上回家过年的归程。公司研究决定春节假期后的报到时间定于2月15日至17日（即正月初八至初十）并食宿正常，2月18日（年初十一）正式上班计时。
为了提升企业的竞争力，抢占市场先机。在20xx取得更好的业绩，使大家有更多的收获。公司感谢广大员工对锦尚公司的支持与信任，特别推出奖励政策，鼓励员工春节后准时上岗。即对20xx年2月18日正式上班的车间一线老员工给予奖励。具体情况如下：
1、20xx年1月31日前入职，连续工龄满三年的.车间一线员工，每人奖励500元。
2、20xx年2月1日至20xx年1月31日入职，连续工龄满一年以上三年以下的车间一线员工，每人奖励300元。
3、20xx年2月1日后入职，工作未满一年的车间一线员工，每人奖励200元。
4、春节后到厂上班时间，是以本人到行政部报到登记时间为准。公司将根据登记上岗人员汇总后公布名单，并定于6月份统一发放，发放前离职人员作自动放弃论。
在此提前预祝大家一路平安，合家幸福！
浙江锦尚合成革有限公司
20xx年xx月xx日
本通知最终解释权归公司总经办
附员工入职日期名单，如有疑问请及时联系行政部
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