重庆2023年公开考录公务员招录指标调整公告

重庆人事考试网发布公告,对重庆市2023年考录公务员招录职位进行了调整,共有151个职位需要调整,详细的调整情况如下,下面是出国留学网整理的“关于调整2023年度公开考试录用公务员招录指标的公告”,供重庆考生参考阅读。

关于调整2023年度公开考试录用公务员招录指标的公告

  按照《重庆市2023年度公开考试录用公务员公告》相关要求,根据考生报名缴费情况,本次招考共有151个职位需降低开考比例、减少或取消招录指标。现将调整情况公告如下:

  一、未达开考比例不递减招录指标的职位

招录单位

职位

名称

原招录指标

缴费人数

减少指标

现招录指标

备注

南川区骑龙镇人民政府

综合管理职位

1

4

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

武隆区火炉镇人民政府

综合管理职位

1

4

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

丰都县乡镇

机关

综合管理职位9

3

10

0

3

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

丰都县乡镇

机关

综合管理职位13

5

22

0

5

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

丰都县乡镇

机关

综合管理职位14

5

19

0

5

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

巫山县平河乡人民政府

财务管理职位

1

3

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

巫山县培石乡人民政府

综合管理职位3

1

3

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

巫山县公安局

基层警务技术(法医)职位

2

3

0

2

公安人民警察法医职位未达开考比例的,可以开考且不递减指标

石柱县临溪镇人民政府

安全监管职位

1

4

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

酉阳县丁市镇人民政府

综合管理职位1

1

3

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

酉阳县李溪镇人民政府

综合管理职位2

1

4

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

酉阳县南腰界镇人民政府

综合管理职位

1

4

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

酉阳县两罾乡人民政府

综合管理职位1

1

4

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

酉阳县清泉乡人民政府

综合管理职位

1

3

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

涪陵监狱

狱医职位9

2

3

0

2

监狱戒毒人民警察狱医职位未达开考比例的,可以开考且不递减指标

西山坪教育矫治所(强制隔离戒毒所)

所医职位1

2

9

0

2

监狱戒毒人民警察所医职位未达开考比例的,可以开考且不递减指标

嘉陵教育矫治所(强制隔离戒毒所)

所医职位2

1

3

0

1

监狱戒毒人民警察所医职位未达开考比例的,可以开考且不递减指标

  二、减少招录指标的职位

招录单位

职位

名称

原招录指标

缴费人数

减少指标

现招录指标

备注

万州区市场

监管局

市场监管职位3

2

7

1

1

未达开考比例5:1

万州区公安局

基层执法勤务职位4

6

18

3

3

未达开考比例5:1

万州区公安局

基层执法勤务职位5

6

14

4

2

未达开考比例5:1

黔江区城市管理综合行政执法支队(参照)

行政执法职位4

2

7

1

1

未达开考比例5:1

黔江区公安局

基层执法勤务职位1

4

14

2

2

未达开考比例5:1

涪陵区公安局

基层执法勤务职位1

6

11

4

2

未达开考比例5:1

涪陵区公安局

基层执法勤务职位2

6

25

1

5

未达开考比例5:1

涪陵区公安局

基层执法勤务职位4

3

12

1

2

未达开考比例5:1

合川区公安局

基层执法勤务职位1

6

25

1

5

未达开考比例5:1

南川区公安局

基层执法勤务职位1

3

7

2

1

未达开考比例5:1

南川区公安局

基层执法勤务职位2

4

17

1

3

未达开考比例5:1

南川区公安局

基层执法勤务职位3

6

18

3

3

未达开考比例5:1

綦江区公安局

基层执法勤务职位2

2

9

1

1

未达开考比例5:1

綦江区公安局

基层执法勤务职位8

3

8

2

1

未达开考比例5:1

綦江区公安局

基层执法勤务职位9

2

5

1

1

未达开考比例5:1

潼南区公安局

基层执法勤务职位1

3

5

2

1

未达开考比例5:1

荣昌区公安局

基层执法勤务职位2

2

8

1

1

未达开考比例5:1

开州区公安局

基层警务技术职位2(网络安全管理)

2

6

1

1

未达开考比例5:1

梁平区公安局

基层执法勤务职位4

2

7

1

1

未达开考比例5:1

武隆区公安局

基层执法勤务职位1

2

6

1

1

未达开考比例5:1

城口县公安局

基层执法勤务职位2

2

6

1

1

未达开考比例5:1

垫江县公安局

基层执法勤务职位2

3

10

1

2

未达开考比例5:1

垫江县公安局

基层执法勤务职位3

4

10

2

2

未达开考比例5:1

云阳县公安局

基层执法勤务职位2

2

7

1

1

未达开考比例5:1

云阳县公安局

基层执法勤务职位3

3

12

1

2

未达开考比例5:1

奉节县卫生健康执法支队(参照)

卫生执法职位1

2

7

1

1

未达开考比例5:1

巫溪县公安局

基层执法勤务职位1

4

9

3

1

未达开考比例5:1

秀山县公安局

基层执法勤务职位1

4

11

2

2

未达开考比例5:1

秀山县公安局

基层执法勤务职位3

2

7

1

1

未达开考比例5:1

秀山县公安局

基层执法勤务职位6

2

7

1

1

未达开考比例5:1

酉阳县公安局

基层执法勤务职位1

2

5

1

1

未达开考比例5:1

彭水县公安局

基层执法勤务职位3

2

5

1

1

未达开考比例5:1

刑事侦查总队

基层执法勤务职位

3

14

1

2

未达开考比例5:1

三峡监狱

管教职位1

3

11

1

2

未达开考比例5:1

南川监狱

管教职位22

6

28

1

5

未达开考比例5:1

市二中法院

法官助理职位1

3

7

1

2

未达开考比例3:1

市四中法院

法官助理职位1

2

4

1

1

未达开考比例3:1

黔江区法院

法官助理职位1

2

3

1

1

未达开考比例3:1

合川区法院

法官助理职位1

2

4

1

1

未达开考比例3:1

綦江区法院

法官助理职位1

3

7

1

2

未达开考比例3:1

荣昌区法院

法官助理职位1

2

4

1

1

未达开考比例3:1

城口县法院

法官助理职位1

2

5

1

1

未达开考比例3:1

忠县法院

法官助理职位1

4

7

2

2

未达开考比例3:1

  三、取消招录指标的职位

1.png

  重庆市公务员局

  2023年2月3日

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