劳动关系合同范本1000字

2023-02-09 12:34:31 劳动关系合同范本

  一份标准的合同是什么样子的?制造须靠低成本,竞争依赖高品质,签订合同是一件需要重视的行为,以下内容“劳动关系合同范本”是出国留学网的编辑从网络收集整理的,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

劳动关系合同范本(篇1)

  企业名称(甲方):_________________

  职工姓名(乙方):_________________

  委托代表人:_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《沪劳保关发(20__)24号》文件,关于特殊劳动关系有关问题的通知精神,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。

  一、协议和期限的录用条件

  1、本协议的期限为年,自______年______月______日至______年______月______日。其中前______个月为试用期。

  2、乙方是属于特殊劳动关系人员,并提供有效证件或证明。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方的工作内容为部门。

  2、乙方的工作地点为。

  三、工作时间和休息、休假

  1、乙方的岗位执行工时制。(标准、不定时、综合计算)

  2、甲方严格执行国家和本市有关休息、休假的规定,安排乙方休息、休假。

  3、甲方因工作、生产经营需要延长工作时间或加班的,经与乙方协商可以延长工作时间或加班。

  四、劳动报酬和待遇

  1、本协议的工资计发形式为人民币现金。

  (1)计时形式。乙方的月工资为:_________________。

  (2)乙方试用期的月工资为:_________________,没岗位工资。

  2、甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资,如遇特殊情况可延长三天发放。

  3、本协履行期间,乙方的工资调整按本市或甲方的工资分配制度确定。

  4、甲方按排乙方延长工作时间或者休息日加班的,应依法安排乙方补休或支付相应的工资。

  5、乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方建立健康生产工艺流程,制定操作规程和劳动安全制度及其标准,甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行告知义务,并做好劳过程中职业病危害的预防工作。

  2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

  3、甲方应根据特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育和培训。

  六、本劳动协议的履行和变更

  1、甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本协议约定的工作任务。

  2、甲方根据其义务(生产)需要或乙方的工作能力及表现,可以调动乙方的工作岗位,乙方应接受甲方调动,工资随岗位而变动,并以书面形式确定。

  3、甲乙双方经协商一致,可以变更本协议的内容,并以书面形式确定。

  七、本劳动协议的解除和终止

  1、经甲乙双方当事人协商一致,本协议可以解除。

  2、乙方提前三十天以书面形式通知甲方,可以解除本协议。

  3、本协议期满的,可以解除本协议。

  4、乙方由于健康原因,不能履行本协议的,可以解除本协议。

  5、甲方被依法宣告破产的,可以解除本协议。

  6、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的,可以解除本协议。

  7、乙方有下列情形之一的',甲方可以解除本协议:_________________

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反甲方的规章制度的;

  (3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;

  (4)乙方提供虚假证明文件的(身份证明、劳动关系证明、社保证明等)。

  (5)以期诈、胁迫的手段乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本协议的;

  (6)被依法追究刑事责任的。

  8、甲方存在下列情况之一的,乙方可以解除本协议

  (1)未按本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (2)未及时足额支付劳动报酬的;

  (3)以期诈、胁迫的手段乘人之危,使乙方在违背真实意愿的情况下订立或变更本协议的;

  八、其他

  1、甲方违反本协议约定的条件解除、终止本协议,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  2、乙方违反本协议约定的条件解除本协议或由于乙方原因订立的无效协议,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。

  3、因自身健康原因导致无法正常工作、工作中突发疾病甲方不承担任何责任,依法终止合同。

  4、本协议未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  5、合同期满未续签劳动合同,劳动关系终止。

  6、乙方提供的养老金、医疗保险等手续必须合法有效。

  7、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后,以用工之日生效。

  甲方(盖章):_________________

  乙方(盖章):_________________

  _____年_____月____日

劳动关系合同范本(篇2)

  甲方:____________

  乙方:____________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守。

  第一条合同内容

  1、根据甲方工作需要,乙方同意从事__________岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

  2、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

  第二条合同期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  第三条劳动报酬

  甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_____日,工资金额为_____元,其中包含在内的社会保险费_____元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。

  第四条请假制度

  1、乙方请假应提前告知甲方,并取得同意,否则视为旷工。

  2、请假一天,扣除当天工资,旷工一天,扣除三日工资。

  第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订

  1、有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

  (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的。

  (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的。

  (3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。

  2、有下列情形之一的,甲双方可以变更本合同:

  (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的。

  (2)严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。

  (3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。

  (4)被依法追究刑事责任的。

  (5)患病或非因工负伤,经调整工作岗位仍不能适应工作的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以变更本合同:

  (1)甲方不能按时给付乙方合理报酬的,乙方可以要求变更合同条款。

  4、乙方提出辞职的,应提前三十日通知甲方,试用期内提出辞职,应提前三日通知甲方。

  第六条违约责任

  1、乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  2、本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

  3、双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

  4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

  5、双方签订本合同后,因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。

  第七条保密协议

  1、任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务,并有义务尽快通知对方,并协助对方采取适当的补救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中国现行法律,法规另有规定或经另一方书面同意的除外。

  2、本合同有效期届满或终止后,如提供保密信息方向接受方提出书面要求,接受方应按要求将保密信息的任何本合同涉及的业务文件、资料、客户资料交还提供方,或予以销毁,并且不得继续使用这些保密信息。

  第八条争议解决

  因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通过协商解决,协商不成的,任何一方可向本合同签约地人民法院提起诉讼。

  第九条其他

  本合同一式_________份,甲乙双方各执_________份。

  本合同签订后,双方如需修改,经双方协商后,可以增加补充条款。

  甲方:____________

  身份证号码:____________

  电话:____________

  乙方:____________

  身份证号码:____________

  电话:____________

劳动关系合同范本(篇3)

  甲方:XX公司乙方:根据《中华人民共和国民法典》及国家有关法律的规定,经甲乙双方友好协商,本着平等、自愿、互利的原则,对原签订的租赁合同(编号)签订如下解除协议:

  一、原租赁合同方

  1. 原租赁合同甲方;厦门XX公司;

  2. 原租赁合同乙方:

  3、原租赁合同物业管理方:XX公司。

  二、约定事项

  1、乙方租赁甲方原康利金融大厦 楼 单元,租赁合同面积平方。现解除物业合约,本解除协议经双方签字盖章后原签订的物业管理合同自动解除。

  2、乙方同意在________年月____日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其他应付甲方的费用,逾期甲方保留以元天向乙方收取滞纳金。

  3、乙方同意本协议第二条第 2 款费用结算终止时间为________年____月____日。

  4、本协议签署当日,甲方可对本协议的物业单元进行停水、停电并做封锁。同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行对外出租或经营。

  5、本协议约定乙方可清理带走的物品为:(另加附件说明:)。

  6、乙方同意在________年____月____日前对本协议第二条第 5 款约定的物品清理完毕,逾期未。清的甲方可将视为乙方遗弃物处理,甲方清理乙方本遗弃物品中产生的清运费用由乙方承担。现场需拆除、破损、遗失等的赔偿由乙方承担。

  7、本协议签订后,经甲方对租赁物业现场验收无异议,乙方向甲方交付租赁物的钥匙,在乙方签署《 退场确认单》起本协议即刻生效,双方互不追究责任

  8、乙方在撤场过程中,不得破坏房屋的结构及装饰(包括但不局限于门、窗、地板水电设备设施)否则双倍赔偿。

  9、本协议签署日结清:管理费、水电费、公摊费共计人民币破损、改造、拆除、恢复费及清运费人民币元;

  10、乙方原已缴交装修保证金等人民币述费用的抵扣多退少补。1

  1、本协议壹式贰份,甲、乙方各执壹份。1

  2、其他具体撤场执行细节以双方书面确认为准,与本协议具有同等法律效力。

  三、双方签署甲方:康XX公司 乙方:授权人签署授权人签署盖章: 盖章:时间:________年____月____日签署地:厦门

劳动关系合同范本(篇4)

  甲方:

  统一社会信用代码:

  地址:

  乙方:

  姓名:

  性别:

  年龄:

  通讯地址:

  身份证号码:

  甲乙双方经友好协商,就双方解除劳动合同一事达成以下条款,以资共同遵守:

  一、乙方于________年____月____日向甲方提出辞职,按照双方之前合同约定,乙方已与甲方办理完工作交接,乙方于________年____月____日正式离职。

  二、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币__________元(大写)(税前),同时代为扣除乙方应缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金 ______元(大写),依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币___________元(大写)。

  三、乙方同意,甲方根据本协议第二条的约定向乙方发放的金额,已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的款项;乙方不得再要求甲方支付经济补偿金及其他任何款项。

  四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于________年____月____日正式终止;在劳动合同关系终止后,乙方应当与甲方签订《员工保守商业秘密协议书》并严格恪守相关规定。

  五、甲乙双方同意,自劳动关系终止之日起,乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。

  六、把协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有相同的法律效力。

  (以下无正文)

  甲方:(企业公章)

  ____________年__________月__________日

  乙方签字:

  ____________年__________月__________日

劳动关系合同范本(篇5)

  甲方:

  乙方:,身份证号码:乙方联系号码:,家庭住址:协议内容

  经甲乙双方友好协商,沟通一致,于____年____月____日予以协议解除劳动关系,并达成如下条款,以共同遵守:

  (一)协议解除劳动关系待遇约定:

  1、甲方支付乙方工资,按实际考勤规定结算至____年____月____日

  2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方,故甲方以相当于乙方一个月岗位工资作补偿,即人民币____元(大写:)

  3、按甲方规定办理乙方社会保险至

  4、一次性综合补偿即人民币元),乙方无任何异议。

  5、履行本协议约定待遇后,甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议,并放弃仲裁权利。

  (二)履行保密责任约定:

  1、乙方需对本协议严格保密,不得以任何形式泄露本协议关联信息,一旦泄露,乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回,对公司造成严重损失或由此产生的内部团队争议事件,甲方同时有权追诉乙方相关法律责任,必要时移送司法机关处理,乙方对此无任何异议。

  2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密(商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准),如有泄漏,甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任,对甲方造成损失的,乙方按责任承担赔偿责任,情节严重的,移送司法机关依法惩处。

  (三)离职工作移交和待遇兑现:

  1、乙方应在解除劳动关系前,办理好本职工作相关内容的移交,按甲方规定办理离职手续,。待甲方确认无异议并经甲方批准后,兑现上述解除劳动关系待遇,移交过程中对公司资产损坏和丢失的,经甲方内部核定价格,乙方承担赔偿责任,赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。

  2、乙方在解除劳动合同后,又在甲方系统内又重新被安置工作的,则乙方应在新岗位上开始工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方(提前通知金和综合补偿),如乙方不按协议约定退还,则可从乙方工资中按月扣除,直至全部扣清全部应退还金额。

  其他约定:

  本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方严格按本协议履行,甲乙双方无任何劳动和经济争议。本协议未约定事项甲乙双方友好协商解决。甲方(盖章):乙方签字:

  日期:日期:

劳动关系合同范本(篇6)

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  联系电话:

  联系地址:

  乙方(劳动者):

  身份证号码:

  联系电话:

  联系地址:

  甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  一、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

  五、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。

  八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  九、乙方自愿放弃其他所有诉求。

  十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  十一、此协议书一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持______份,另______份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人:

  年月日

  乙方(签字或盖章):

  年月日

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