检讨书反省工作失误合集6篇

检讨书反省工作失误(篇1)

  尊敬的x总及酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在xx的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

检讨书反省工作失误(篇2)

  尊敬的领导:

  您好!

  拿起笔想给您和公司致歉,可是因为自己文笔一般,也因为自己一时之间竟不知道自己应该要从何说起,对于自己的错误我也非常的后悔和自责,因为自己在工作上的疏忽而造成了公司的运营遭受到了一定的影响,也影响了自己以及公司其他的同事的工作,所以在自己对自己的错误做出自我反省之后,我也更加的自责了,实在是不知道自己现在这个时候能够做什么,所以只希望这次的检讨书能够有一丝的作用,也能让你们彻底的明白我对自己错误的认识。

  我反省过自己错误的发生的各种原因,也分析了自己在工作上的所有的所做所为和经历,也发现了自己很多的问题和不足,也正是因为自己在工作上面的缺陷才会导致此次事情的发生,我作为一名办公室的文员,工作本身就要保持绝对的细心和认真,在工作的时候也要全身心的精力和心思都放在工作上面,在上班的时间,在完成自己的工作的时候,自己不能有任何的松懈和疏忽,否则自己一时的疏忽就会造成严重的后果呢错误,就像是这次一样,这次的错误是非常的严重的,带给我的痛苦和教训也是非常的深刻的,不管未来发生什么样的事情,我也一定不会忘记这件事带给我的教训,同时我也会去尽力的弥补自己的缺陷,在工作和生活当中去一点一点的完善自己。

  通过自己的反省,以及对这次错误的认知,我也发现了自己在工作上的疏忽和不够细心的毛病,在之后的工作当中,我也会去着重的改变自己的缺点,不管是干什么,我都会认真的审视自己的工作,保持自己最为清醒的头脑去工作,在工作的时候也保持自己绝对的细致和认真,谨记这次事件带给自己的教训,为了不让这次的事情再一次的发生,也为了自己在之后的工作上面不会出现任何的疏忽,我也需要去尽力的改正自己所有的缺陷,我也决定,在往后的日子里面,我每隔一段时间,都会去认真回顾自己这一段时间的经历和工作,定时的审视自己,及时的发现自己的错误和问题,并且迅速的去改正和完善,不让错误子啊发生之后再后知后觉。

  领导,对于自己的错误我感到非常的抱歉,我也很后悔自己的在工作上的疏忽,希望你们可以原谅我,让我有机会在之后的工作上面去弥补这次的错误,去再一次的证明自己。

  此致

  敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

检讨书反省工作失误(篇3)

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,很对不起,因为我的失职给您和公司带来了这样大的麻烦。明明您总是在我们工作的时候就提醒我们:“我们的工作不麻烦,但是要的就是细心、细致,不能在这样的小事上出问题。”您明明昨天才再强调了一遍,可是我却偏偏在那天就犯下了这样的错误!想起您的话,我真是觉得愧对您的教导,愧对我的这份工作!而且我已经不算是一个新员工了,最近还在您的要求下做为新人的带教,来带领他们了解工作。但是我却没能保持住老员工的尊严,面对这样简单的工作因该能完美的完成才是,但我却偏偏在最后上交的时候发生了失误!

  回想一下,当时错误产生的情况是这样的。我在于客户用聊天软件交流,已经到了商谈环节,但是新人却在这时来问我问题。本来遇上这样的情况,我因该让新人先等等,优先解决客户这边的问题才是。可是我却过于的盲目自大,没有正确的估计自己的能力,为了能节省时间,居然一下子做起了两边的工作。可能就是我自大的代价,我在给客户的回答上出现了问题,虽然我及时解释了,但是却惹得客户生气,还导致遭到了投诉!明明一开始做的好好的,但却因为我的不仔细,导致了我们公司的利益损失,这实在是不因该的。

  这件事情让我受到了批评,也让我对自己的工作态度方面发出了警报。在这样的情况下,我从新审视了我自己,发现了很多我没能注意的一些细节问题。这些一直都是潜伏在我身边的问题,但是我却没能好好的注意到它们的存在,没能去及时的改正。这样的工作态度,想必在之前我也一直在给公司带来着一点一点的小麻烦。

  做为一名客服人员,我们的工作就是为了和客户谈的开心,把我们公司的产品顺顺利利的推销出去。但是我的这种工作态度,不仅没能做好自己的工作,更是在这次的失误中,影响了顾客对我们公司的信任。

  面对自己的错误,我思考、寻找,最后把自己的错误整理了一下。总的来说问题就在一句话上:“工作还不够投入,不够认真。”要是我们认真的为这份工作着想,为公司着想,我就不会在于客户的交谈上发生意外,也不会犯下这些错误。但是我既然已经了解到了自己的错误,我就不会再放任不管,这是我的失误,必须由我来解决!

  在之后的工作中,我会改善自己的这些毛病,认真、热情的投入到自己的工作中来,分清工作的主次,不会再出现今天这样的状况了,还请您这次能够原谅我。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失职自我检讨书2

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书,我为自己在2月10日对工作的失职,导致光板流入后段,锡膏添加记录表末及时登记,以及对上级领导的态度不端,给你们带来了不必要的麻烦,为此行为我感到深深的愧疚和不安,在此,向领导做出深刻检讨。

  在这个充满活力的工作区域,SMT是我学以致用的地方,这里的工作给我带来了许多乐趣,同时给你们也制造了很多麻烦,你们的宽宏大量,给予我无限的希望,在绵绵不断的错误中成长的我,认识到错误的严重性。

  当然人有失足之时,我们都无从做到百分之百的认可,但通过这件事情,我深刻地体会到,我们每时每刻都应加强自己的注意力,仔细慎微的做好每一件事,不论是在生活还是工作中,万事都不应敷衍了事,需严格的要求自我,按公司要求做事,尊从上级领导的安排,决不做漏网之鱼。

  愿你能给我改过的机会,在以后的工作中,我会引以为械,保证不会让类似的情况再次发生。希望这次的错误能够得到你的谅解!!!!!!

  此致

  敬礼!

  检讨人:XXX

  检讨书时间:XXXX年X月X日

检讨书反省工作失误(篇4)

  尊敬的酒店领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在xx的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面:

  任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面:

  作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面:

  作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  4、在对员工的思想教育方面:

  员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

  5、在起好带头作用,树立良好榜样方面:

  作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

  6、在反省和自我反省方面:

  任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

  7、及时解决问题:

  在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。

  8、配合工作:

  在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。

  正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。

  作为一名xx酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在xx的日子。

  永远记得x总对我说的这句话:“xxxxxx。”我受用终生!为了我爱和爱我的人,我相信自己,能够经得起风雨,面对今后的道路的,因为一路有你们的支持。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

检讨书反省工作失误(篇5)

  尊敬的各位领导;

  首先由于我工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误,再此我做出深刻检讨!

  当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!

  经过领导的批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。

  现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1、 在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

  2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

  3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

  4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。

  我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

检讨书反省工作失误(篇6)

  尊敬的领导:

  您好!

  常言道:“自己犯下的错误就要去自己承担!”没想到这次我也在工作中犯下了错误,虽然感到震惊,但是我也必须对自己的错误来接受应有的惩罚。这里,我带着对错误的惭愧写下了一份自我反省的检讨,希望能在您这里得到原谅。

  首先我要为我犯下的错误道歉,非常抱歉,领导,以及被我连累的同事,因为我在工作上的能力不足,给您和同事都带来了麻烦,实在是对不起!

  之前我说自己对自己犯下错误感到震惊,确实,在听到自己之前的工作中出现了问题,我感到非常的惊讶!别的方面我不敢说,但是在工作方面我一直都是带着十二分的认真去做的!每次的工作我都有认真的检查,仔细的核对,以保证自己工作的完成质量。一直以来,我都是这样坚持下来,也就是这次,打破了我长久以来没有失误的工作情况。但是在经过了仔细的查阅和核对之后,我也明白,我这次是确实有了一个严重的失误!

  说来也是惭愧,这次的我的问题确实是一个非常小的错误,但是这个小错误却刚好卡在重要的位置,导致了之后同事们的工作受到了影响。而且犯下了这次的失误,并不是因为我在检查的时候没有认真,实在是因为我第一次处理这样的问题,经验和能力双双不足,让自己做出了误判,并且没有在之后及时的去询问和查询才导致了这个问题的发生!

  每每想到这里我就会感到惭愧,作为一个自认为工作认真努力的人,犯下了这样的错误实在是让人羞愧。同时这个错误也暴露出了我的许多问题!

  第一就,是在我的思想上,遇上了这样的问题,我不该以“相似、好像”这样的思想去判断,我需要去询问那些有经验的同事,要去仔细的查阅相关的资料,让自己搞懂这个问题,而不是这样轻描淡写的带过。这不仅会造成很多的麻烦,也会导致工作的不准确!

  第二,我在学习方面,犯下这样无法明确判断的失误,也是因为我的经验和知识非常不足,要是我能有更加丰富知识储备,也不会有这样的事情发生,我会在今后好好的增强自己,多去学和问,以次充实自己的经验。

  现在,我重新整理了自己的思想和工作态度,希望能在今后更加深入的找到自己的缺点,我也会好好的改正自己这种自大的毛病,谦虚的向每一位优秀的同事学习。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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