[推荐]2023年村干部工作计划2500字精选7篇

2023-02-12 18:05:44 村干部工作计划

  为了下一阶段工作的开展,我们应该尽快学会撰写工作计划。写工作计划是为了督促、约束和鼓励自己,你知道写工作计划要从哪些方面入手吗?经过搜索和整理,小编为大家呈上2023年村干部工作计划,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

2023年村干部工作计划 篇1

  1、三农服务

  充分发挥大学生村干部在知识、技术和信息方面的优势,落实好农信“三农信息员”工作。协调各方面力量,积极为村里找项目、帮技术、跑资金,根据信息员在服务期间表现、村任职满两年后,本年度力争一批同志考录为正式员工。

    2、实践活动

  争当“十大员”即:方针政策的宣传员”先进文化的传播员”村级组织建设“推进员”远程教育“管理员”科学技术“推广员”服务群众的代办员”农村经济发展“示范员”致富信息“传递员”邻里纠纷“调解员”党情民意“报告员”通过开展主题实践活动,开展争当“十大员”主题实践活动。不断提高大学生村干部服务群众的技能本领,进一步密切与群众关系,坚定其扎根农村、服务农民的信心。

    3、远程教育

  充分发挥大学生村干部的个人专业特长,依托远程教育的`网络优势。履行好远程教育管理员职责,做好远程教育登记簿和民主议政日登记簿的填写工作。

    4、宣传报道

  要注重关于新农村建设理论的调查和研究,做好对外宣传报道工作。做好《县高校毕业生到村任职工作简报》或《沃土》文章的征集工作。要善于发现和总结工作过程中所闪现的亮点。定期撰写高质量的村情调查分析报告。

    5、学习培训

  为其创造和搭建学习平台,加大对大学生村干部的教育培训力度。不断提高大学生村干部的道德修养和业务水平,每季度组织大学生村干部集中学习培训至少一次。

    6、政治培养

  争取年内培养村党支部书记;任命一批同志担任村党支部副书记;落实好预备党员和入党积极分子日常考察培养工作。根据工作需要。

    7、日常考核

  奖勤罚懒的工作思路,按照便于操作。强化日常考核,进一步修订完善《乡大学生村干部日常考核办法》。

    8、工作例会

  解大学生村干部工作、学习、生活状况,实行季度例会制度。掌握大学生村干部的思想动态,增强大学生村干部之间的交流与沟通,上情下达、下情上传中实现互通有无。

2023年村干部工作计划 篇2

  一、精心组织,周密部署,把做好综治工作当作一件大事、急事来办

  1、认真学习,提高认识

  为积极稳妥地推进综治、各项工作,我村召开专门会议,会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件,并将这次会议精神传达到每个村民,使全村深刻理解和认识综治、工作的重大意义。

  2、开展检查,突出重点

  搞好"三个结合",有针对,有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了专项整治工作。二是教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、等相关政策文件,领会精神,提高认识。组织大家互相学习,相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。

  3、成立领导小组,有序开展工作

  成立了下陶村社会治安综合治理领导小组,使综治、等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理"四不放过"(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素质、外树形象,使我村综治、工作做到了有序开展。

  二、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治、工作

  1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则,实行定期排查,勤查隐患。

  2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全村干部村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好工作,抓安全,促稳定,创平安。

  3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,确保安全。

  4、队伍健全,信息畅通。我村通过不懈努力,逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的信息网络。

2023年村干部工作计划 篇3

  农村选派干部个人工作总结

  农村选派干部个人工作总结xx-12-08 10:27:07第1文秘网第1公文网农村选派干部个人工作总结农村选派干部个人工作总结(2)农村选派干部个人工作总结

  区组织部:

  ××年迎河村党支部在区、乡党委、政府的正确领导下,本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求”和市委市政府提出来的“工业立市”、“实现跨跃式发展”的战略目标,区委区政府提出来的“四个率先”目标要求,乡党委制定的“六个突破”目标,认真贯彻落实××年乡党务会议工作精神,现就××年度的选派工作汇报如下:

  一、组织制度建设

  加强农村基层组织建设,一直是选

  派工作的重点。××年月,我村开始了历时两个多月的村委会和村支委会的班子换届选举。村两委班子带着全村人民的重托,顺利地连任。

  ××年月底村两委换届工作结束后,我及时召开了新一届村两委干部联席会议,学习讨论了乡党委政府关于大圩乡村两委工作规则的有关规定和××年全乡党务会议精神,结合本村实际,制定迎河村会议、财务管理、日常工作、印章管理等工作制度。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性,增强凝聚力和战斗力,村两委干部进行了重新分工,职能到位,责任到人,按照分工职责对照乡“双百分”考核实行奖惩,印制了工作手册,村干部人手一册,从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作。

  二、党支部的组织工作

  坚持每月日正常开展党员活动,除学习党的方针政策外,组织党员活动,做一些社会公益事业(如拉中心沟里的

  杂草等),提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式,开扩党员的视野,提高党员致富能力。上半年名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示,培养后备干部名,入党积极分子名。月还利用党员活动日,邀请区法院的党员法官到村进行法制宣传,受到党员、群众的欢迎。

  三、扎实认真地开展保持共产党员先进性教育活动和农村基层组织建设年活动

  从××年月日开始,我村开展了为期个月的保持共产党员先进性教育活动,村党支部严格按照乡保持共产党员先进性教育活动领导小组的布置和要求,加强领导,认真负责,狠抓落实,经过支部全体党员的共同努力,较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的学习任务。

  农村基层组织建设年活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合,重点抓好支部建设、党员管理、提高党员

  素质、建立各项规章制度、组织党员开展形式多样的主题活动等工作。村两委班子经常加强政策学习,原创:提高理论水平和自身素质,组织党员认真学习党章和两个《条例》,加强对党员干部廉洁自律教育,认真开展民主生活会,进行批评与自我批评;第一书记平时注意经常与班子其他成员进行思想沟通,不断强化班子的团结力、凝聚力和战斗力。坚决杜决不合理的开支,严格执行零招待制度。群团工作按照乡党委政府群团工作的职能部门要求认真开展工作。

  四、宣传报道工作

  利用广播、标语、报纸等加强计生、综治、村两委换届、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传,一方面使村民自觉遵纪守法,营造良好的环境;另一方增加村两委工作的透明度,拉近党群、干群关系,为农业生产做好服务。另外,在区包河报上刊登报道篇。

  五、为民办实事

  ⒈月份旱情较重,经村两委研究果

  断开启沈大涵,用电泵放水,保证群众插秧用水。

  ⒉清淤组沟渠多米,积极配合在我村的区级项目河港小学的工程施工。

  ⒊架设了⒈组的电线,保障群众生产用电。

  ⒋极积调整农业产业结构,在组引进特种水产养殖亩,享誉大圩的迎河村的“油条丝瓜”扩大种植面积,莲藕种植面积也扩大;观赏鱼基地上半年硬化养殖水池口,平方米。

  ⒌积极争取资金,向省财政申报项目一个,争取到资金万元。另外,争取选派单位资金支持元。招商引资工作有了新进展月份引进铸造加工企业一个,生产自来水铸件,年产值达到万元,年利润万元,盘活原集体厂房间,每年可增加集体收入万元。

  ⒍新建蔬菜大棚亩,年底顺利通过市区乡三级验收,发展集体经济万元专项资金在乡党委政府的指导下投入到大棚建设项目中。

  ⒎投资万多元新建—组的型米,保证了全村菜地的自流灌溉。

  ⒏在上级的关心下,我村的环圩道路在年底前已改造成米宽的水泥路,大大方便群众的交通和致富。

  ⒐由区财政投资万元的河港小学主体完工,目前正在内部装修,能容纳多名小学生,预计在××年上半年竣工投入使用。

  六、无职党员设岗定责工作

  根据区委组织部和乡党委的意见,××年月村党支部成立了无职党员设岗定责工作领导小组,制定了实施方案。设立了经济发展、公共事务、村务监督、民意收集反馈四大类、八个岗位。全村名党员,人选岗认岗,上岗率达。为了保证落实,党支部制作了工作手册,人手一册,对党员履岗情况进行记录,在每月的党员活动日上进行座谈汇报,互相交流,互相促进,无职党员设岗定责工

  农村选派干部个人工作总结

2023年村干部工作计划 篇4

  根据上级相关文件精神,履行好驻村干部的工作职责,扎实做好驻村帮扶工作,切实解决村民的生产生活问题,按照"转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越"为主题,围绕党的建设、农民增收两大目标,推进全村各项事业的发展,制定以下工作计划。

    一、工作目标

  1、努力帮助促进农村经济发展。与村"两委"共同研究、理清发展思路,积极为党员群众提供服务,尽力帮助村里落实一些具体实在的实事,促进群众增收。

  2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念,积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训,提高农村党员素质,培养致富带头人。

    二、帮扶措施

  1、加国家方针政策的宣传力度,增强群众致富信心。一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求,积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策,宣传党和国家的各项支农惠农政策,做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发2 号文件、十八大精神,使群众真正知晓、理解文件、会议内容,增强群众致富信心。

  2、抓好基层党员直议制建设,建设一个好的党支部。首先,抓好村级两委的组织建设。其次,把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围,使之成为党外积极分子,对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后,坚持党员干部教育制度化,把经常性学习与集中培训结合起来,把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上,通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段,激发农民的积极性,盘活农村社会资源,实现农村党建与经济发展的.互动双赢。

  3、多措并举助农增收,促进农村经济发展。

  首先是抓好春耕生产,促增收大力发展群众做强做大我真三大引导产业。其次是优化农业产业结构,保增收,人民生活基本达到小康水平。加强劳务输出工作,鼓励剩余劳动力外出务工,大力发展劳务经济,加大农村劳动力的实用技术培训,转移农村劳动力;第三是提升农业产业化水平,促增收。第四是积极实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金及时发放到位,促进农民增收。

  4、加强思想教育,着力控制人口数量,提高人口素质;坚持扶贫和扶智相结合。

  5、民生工作。(1)农村低保做到位。(2)全面完成上级政府安排的各项任务。(3)积极动员,提高"两新"参保率。

  6、教育等工作。(1)做好关爱留守儿童和空巢老人。(2)做好控辍保学工作。(3)关注上访人群,将上访调在低压态势,做好稳定工作。

    三、工作要求

  1、提高认识,加强领导。把帮扶工作作为一项政治任务来完成。

  2、强化责任,增进感情。认真落实帮扶工作精神,全心全意为困难群众服务。

  3、明确任务,狠抓落实。善于思考,找出好的帮扶致富方法,扎实开展工作,建全帮扶工作机制,积极支持引导村民早日脱贫致富。

2023年村干部工作计划 篇5

  为了进一步搞好联河村党组织建设,不断加强党内的民主建设,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,提高村政治文明建设水平,制定如下实施方案。

    一、指导思想

  按照《党章》、《党内监督条例》,通过党务公开,进一步扩大党员和广大村民的知情权、参与权和监督权,强化党内监督,从源头上遏制xx现象的产生,保持党的先进性,努力促进居委会的快速和谐地发展。

    二、党务公开工作的原则

  1、根据党章和党内监督条例以及国家的法律法规实施党务公开。

  2、公开内容应当真实可信,客观公正,不搞形式主义。

    三、党务公开工作的要求

  1、讲求实效。党务公开要坚持实事求是,面向党内外群众,把党员和村民最关心的热点问题依法按党内有关规定和程序进行公开,不回避矛盾,不避重就轻,通过透明度赢得信任度,不断提高党组织的凝聚力、战斗力,进一步增强党组织的工作活力。

  2、完善制度,通过党务公开,进一步完善党内民主制度,不断探索民主治村的新思路、新办法、新途径。

  3、操作规范

  (1)、公开的程序:严格按照“拟定公开内容——党组织审定——负责人审签——向党员(群众)公开——登记建档”的过程办理。

  (2)、公开的内容:除法律法规和党纪党规不允许公开的内容外,党内事务均应当在适当的范围内以适当的方式予以公开,并要做到党务公开与村务公开有机相结合。如:公开党员名单、党组织班子成员名单及分工情况和班子成员调整情况;党组织履行职责情况;推荐、评选先进情况;党组织获得的荣誉情况;党员发展情况;党员执行纪律、履行义务情况;民主评议党员情况;党组织的年度工作计划和总结;村两委工作计划和总结;党组织的决议和村工作重大事项;党费收缴情况;党员会议纪要;党员学习情况和党课内容;村干部任命;村财务收支情况等。

  (3)、公开时间:根据公开的内容,做到定期公开与随时公开相结合。

  (4)、公开范围:严格区分对党内公开、对党外公开和先党内后党外公开办理。

  (5)、公开的形式:根据实际情况,采用党内会议、文件等形式。

    四、党务公开工作的实施步骤

  1、组织动员和制定方案阶段。首先利用各种会议,传递学习《党章》,进行广泛深入的思想发动,使村干部和党员深刻理解党务公开的重要意义,形成党务公开的良好氛围。其次,村两委党组织在充分征求党员和村*见的基础上,制定好党务公开的实施计划,明确党务公开的内容、时间、方法。

  2、组织实施党务公开阶段。每次党务公开以后,党组织向党员和广大村民征求意见,对反映的问题及时核实,认真整改。

    五、加强领导

  村党组织切实加强对党务公开的领导,成立以党总支书记为组长、党总支委员为成员的党务公开领导小组,将党务公开列入重要议事日程,确保党务公开工作有计划、有步骤、有组织地开展。

2023年村干部工作计划 篇6

  xx年农村选派干部个人工作总结

  区组织部:xx年迎河村党支部在区、乡党委、政府的正确领导下,本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求”和市委市政府提出来的“工业立市”、“实现跨跃式发展”的战略目标,区委区政府提出来的“四个率先”目标要求,乡党委制定的“六个突破”目标,认真贯彻落实xx年乡党务会议工作精神,现就xx年度的选派工作汇报如下:

  一、组织制度建设加强农村基层组织建设,一直是选派工作的重点。xx年2月,我村开始了历时两个多月的村委会和村支委会的班子换届选举。村两委班子带着全村人民的重托,顺利地连任。xx年4月底村两委换届工作结束后,我及时召开了新

  一届村两委干部联席会议,学习讨论了乡党委政府关于大圩乡村两委工作规则的有关规定和xx年全乡党务会议精神,结合本村实际,制定迎河村会议、财务管理、日常工作、印章管理等工作制度。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性,增强凝聚力和战斗力,村两委干部进行了重新分工,职能到位,责任到人,按照分工职责对照乡“双百分”考核实行奖惩,印制了工作手册,村干部人手一册,从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作。

  二、党支部的组织工作坚持每月15日正常开展党员活动,除学习党的方针政策外,组织党员活动,做一些社会公益事业(如拉中心沟里的杂草等),提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式,开扩党员的视野,提高党员致富能力。上半年4名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示,培养后备干部2名,入党积极分子1名。5月还利用党员活动日,邀请区法院的党

  员法官到村进行法制宣传,受到党员、群众的欢迎。

  三、扎实认真地开展保持共产党员先进性教育活动和农村基层组织建设年活动从xx年7月17日开始,我村开展了为期6个月的保持共产党员先进性教育活动,村党支部严格按照乡保持共产党员先进性教育活动领导小组的布置和要求,加强领导,认真负责,狠抓落实,经过支部全体党员的共同努力,较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的学习任务。 农村基层组织建设年活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合,重点抓好支部建设、党员管理、提高党员素质、建立各项规章制度、组织党员开展形式多样的主题活动等工作。村两委班子经常加强政策学习,提高理论水平和自身素质,组织党员认真学习党章和两个《条例》,加强对党员干部廉洁自律教育,认真开展民主生活会,进行批评与自我批评;第一书记平时注意经常与班子其他成员进行思想沟通,不断强化班子的团结力、

  凝聚力和战斗力。坚决杜决不合理的开支,严格执行零招待制度。群团工作按照乡党委政府群团工作的职能部门要求认真开展工作。

  四、宣传报道工作利用广播、标语、报纸等加强计生、综治、村两委换届、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传,一方面使村民自觉遵纪守法,营造良好的环境;另一方增加村两委工作的透明度,拉近党群、干群关系,为农业生产做好服务。另外,在区包河报上刊登报道2篇。

  五、为民办实事

  1、5月份旱情较重,经村两委研究果断开启沈大涵,用电泵放水,保证群众插秧用水。

  2、清淤9组沟渠200多米,积极配合在我村的区级项目河港小学的工程施工。

  3、架设了

  1、4组的电线,保障群众生产用电。

  4、极积调整农业产业结构,在10组引进特种水产养殖130亩,享誉大圩的迎河村的“油条丝瓜”扩大种植面积30%,莲藕种植面积也扩大30%;观赏鱼基地上半年硬化养殖水池53口,1500平方米。

  5、积极争取资金,向省财

  政申报项目一个,争取到资金8万元。另外,争取选派单位资金支持5000元。招商引资工作有了新进展,6月份引进铸造加工企业一个,生产自来水铸件,年产值达到40万元,年利润15万元,盘活原集体厂房7间,每年可增加集体收入1万元。

  6、新建蔬菜大棚50亩,年底顺利通过市区乡三级验收,发展集体经济4万元专项资金在乡党委政府的指导下投入到大棚建设项目中。

  7、投资8万多元新建5—10组的U型1200米,保证了全村菜地的自流灌溉。

  8、在上级的关心下,我村的环圩道路在年底前已改造成米宽的水泥路,大大方便群众的交通和致富。

  9、由区财政投资200万元的河港小学主体完工,目前正在内部装修,能容纳300多名小学生,预计在xx年上半年竣工投入使用。

  六、无职党员设岗定责工作根据区委组织部和乡党委的意见,xx年4月村党支部成立了无职党员设岗定责工作领导小组,制定了实施方案。设立了经济发展、公共事务、

  村务监督

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2023年村干部工作计划 篇7

  工作总结及计划

  文艺部 傅莉鑫

  1.干事招新工作

  9月中下旬,红会开展了干事招新的一系列工作。其中包括下寝室宣传、设点宣传以及之后的面试。在面试时,本人在面试门口特意设置了文艺部职能现场介绍及报名处,可以说更好的的宣传本部门,与此同时也为部门吸纳更多人才。最后,通过两轮面试,筛选出11名干事,组成了文艺部这个大家庭。 2.迎新假面舞会

  9月底到10月,我们开展了迎新假面舞会的工作。文艺部主要负责舞会音乐汇总、舞会当天的催场、音乐、PPT的播放、后台秩序、道具管理等。 以下是迎新舞会不足之处的总结:

  一、练舞时间长,效率低,缺少秩序。

  本次舞会相比去年,可以说部门职责、练舞场地划分相对比较明确,舞蹈学习有一定的针对性,干事学习效率较高,但是会员参与率较低,效率低。

  首先会员参与率低主要有两个原因:

  1.客观因素:天气状况,最近晚上气温较低且舟山海风较大以及降雨的出现,导致会员对舞会的积极性下降。

  2.主观因素:可以说最开始的时候会员的积极性是蛮高的,但是由于许多干事,事先并没有学会舞蹈,导致无法领舞,还有现场秩序混乱、组织相对不够完善等导致对会员的冷落,使会员们的积极性逐渐下降。

  会员参与度低在舞会进行过程中的兔子舞、华尔兹这几个环节集中表现了出来。那么这和会员练舞时间缩水有直接的原因,建议:抽出3至5个晚上专门教会员跳舞,教会员跳舞蹈的前提是干事要把舞蹈学会,教会员时每天只练一种舞蹈,这样就避免了舞蹈种类多,会员们选择舞蹈混乱。这样宣传部在绘制海报时将会员练舞的时间地点写上去。这样有明确时间地点的宣传往往比那些笼统的宣传更具吸引力,从而可以在一开始就调动起会员的积极性。会员学会了舞,自然会积极参与到舞会的环节中来。

  二、舞会值得改进的细节

  (1)设备问题

  成功广场音效、灯光都不是太好,加之有部分表演者话筒使用不当,导致音响效果大打折扣 (2)游戏环节准备不足:

  主持人相对经验较少,尽管对于游戏环节我们已经做了较充分的准备,但毕竟没有彩排,导致游戏环节混乱。

  建议:以后彩排时游戏应走一遍流程,以免出现此类差错

  (3)部们干事积极性没有发挥出来,到得太晚,工作不主动(主要体现在舞会前场地布置、舞会后场地清理打扫工作)

  3、艾滋晚会

  关于晚会的方面,可以说整场晚会没有较大的过失,但是在一些细节问题上还是有待加强的,提到彩排,虽然咱们每个节目都彩排了一遍,可是从始至终咱们都没有按节目单顺序从开始到结束彩排一边,我们以后也要在这一方面加强,还有可能是晚会文艺部的节目比较多,也比较分散,我们的干事在工作的同时还在准备着自己的节目,自古有句名言:一心不可二用,这就导致了一些细节工作不是很到位,

  4、常规工作

  除了晚会等活动外,我们文艺部还参与了红会其他常规活动,如会员招新、献血讲座、急救技能培训、献血宣传、献血值班、同伴教育、艾滋宣传系列活动等。

  5、新学期计划:

  新的一年即将到来,新的学期又要开始了,一个新的开始应该有一个新的计划作为新学期的行动指南。在去年的一年里,红会人共同面对风雨,红会人共同走过光辉。上学期做的好的应该继续保留,同时改进不足,为了更好的开展红会文艺部的工作,春利具体做了以下的一些计划:

  1、在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅要注重在学校中的影响,有可能的话要提高东科红会在舟山的活动影响力。要凸现出活动的目的和意义,相比上学期我们的下学期活动并不是很多,我们要借鉴一学期积累下来的经验,着力重点办好不多的几次活动。

  2、那么随着大一新生对海院的了解,下学期有些干事可能会比较热衷于网络游戏,针对这一点,我们会时常举行部门活动,让大家团结在一起,与此同时,我们也会着重培养一下想要留任红会干事,给他们足够的机会去展示和锻炼自己,能力很重要但更看重责任心,所以新学期主要培养他们的责任心以及独立处理事务与协调人际关系的能力,为红会培养“三有心人”,为日后壮大红会奠定基础。

  3、在常规工作方面,文艺部会继续做好献血宣传与献血值班以及红会的其他事物,学会统筹安排,科学合理地工作。

  “计划赶不上变化”。学期还没有开始,很多事情还无法预见,现在订计划可能为时过早。但是我们会努力制定出详细的方案计划尽力把各项活动落到实处,使新学期的一切工作尽量在我们的规划之中,使我们的新学期更加丰富多彩。

  总结

  潘燕

  上个学期是在忙碌中度过的,因为红会开展了很多的活动,如假面舞会,培训会员,艾滋晚会,以及平时的献血工作等等。虽然很忙,有时吃不上饭,但看到最后的结果,和别人的认同,还是觉得这是值得的。上个学期我负责了培训会员的急救知识,因为第一次做,考虑的并不到位,刚刚开始就犯错了。在我的计划里是星期六早上老师开始进行理论讲座,当我去讲座场地时发现大门紧锁,找不到有钥匙的人,后来虽然门开了,但投影机又不能用,这样一折腾,就浪费了很多时间。老师的讲座也因此延迟了。有失必有得,后来我就得出了一个结论,做一件事的时候,一定要考虑周到。在开始时,要提早去现场看看有什么东西没有到位,一些事情一定要了解清楚,活动开始的前一天一定要再次通知一些有关负责人让他们及时到位。经历了这些事,让我的经验更加丰富。工作之外,我们部门也进行了活动,去ktv唱歌通宵,聚餐。加深相互之间的了解,活动中部门的干事很活泼,和他们在一起很开心。但是与其他部门沟通有点少,我觉得这个学期可以组织全红会的干事干部一起出去玩,让各部门的干事相互认识,多交朋友。同时拉动干事的积极性,因为这个学期还是有活动需要干事帮忙。最后希望这个学期也过的顺利,举办活动成功,红会的明天因为有我们更加美好。

  (物资中心:白丽映) 工作总结:又是一个学期的结束新的学期的到来,在这半年里物资中心的工作可以说是中规中矩,有做的优秀的地方自然也不可避免有不足之处,有进步也有需要改进的地方。首先,我感谢上一届的部长们对我们的支持和信任,同时也要感谢会长团对我们的帮助和扶持,能够选择我们几位担任物资中心新一届的干部。在上任初期,我们首先面临的第一件重要事情就是对新一届干事的面试和挑选,这确实对我们初当干部的人来说是个挑战。如何进行合适合理的面试以及如何选择干事确实有点让我们捉急。不过在上一届干部给我们的指点和帮助下,我们也顺利地完成了这个任务并且现在回想起来,我感觉我们完成得还是可以的,因为我们现在的干事确实都非常给力,而且在工作方面也是很努力的!虽然说不上他们有多么完美但是总体来说各方面都可以让我们满意!接下来就是红会传统的节目——假面舞会,在准备假面舞会的过程中,我们物资中心部门的干事都还是挺积极地参与排练舞蹈的学习。虽然有那么一两个人会找自己个头大不灵活的借口来想偷懒,但是大部分人都能够认真对待。我们不仅积极排练舞蹈,也负责了舞会场地的布置。在艾滋晚会中,我们物资中心与办公室表演了舞台剧,准备过程中我们对干事严格要求,积极准备,最后我们对干事的表现也是非常满意的,确实他们也付出了辛勤的劳动和努力!除了上述这些活动,物资中心也参与了红会大大小小的活动,并且都是保证活动顺利进行的基石,几乎所有的活动都需要我们物资中心提前准备好桌子凳子帐篷,再加上他们不仅只搬桌椅板凳,也有参加各类的活动,例如下寝室宣传,场地布置,小游戏,设点宣传等,对我们物资中心的干事来说确实非常辛苦,虽然我们的工作是干苦力活,但是我们远远不止只干苦力!不过也会有偶尔的不满意的时候,但是这也是不可避免的。在此,我也希望我们物资中心在接下来的这半年里再接再厉,表现地更好,为红会的这个大家庭做出更大的贡献!

  工作总结:谢盛隆

  上学期的红会工作很丰富也很繁忙,收获也很多,不过也存在着一些不足。 红会定期举办了很多活动,其中有大部分很有意义,但也有极个别徒增工作压力。 比如一些宣传和游戏活动就可以很好的结合在一起用一次活动时间来完成,而不用那样繁琐的分隔开来,给干事和干部增加了工作量,而且号召力和响应力也不够。

  其次急救培训的时间上有点仓促,并不能很好的将技能掌握,应该尽可能选择相对空余的时间让学员学习到技能。

  还有各个部门之间联系较少,没有一种有轻松地方式进行融洽接触,缺少一个干事动员大会。

  工作总结 周莉莉

  进入红会当上干部以来,我以最认真的态度面对我的工作,用最真诚的态度与同事相处.使我交到了许多真心的朋友,也获取了一些实用的工作经验.进入红会当上干部,并不是面子的事,进去后你会学到很多,因为里面各年级的人都有,你会了解到学到很多人的优点. 上一学期,我们部门招取了很多优秀的干事,看到他们,就感觉看到了从前的自己,认真努力的工作。以前仅仅只是听从部长做事,部长说什么,我们就做什么。现在自己当了部长,感觉很是不同,多了很多的责任,自己要学会如何去安排一个工作的进行,虽然偶尔也会犯错,但是从中我也学到不少。我们物资部门的工作虽低调,但是我们部门的干事都很好地参与到了红会举办的每一个活动中,从一开始的假面舞会,到红会的十佳歌手,到红会举行的主持人大赛,甚至在艾滋晚会上与办公室一起合办的舞台剧上,我们部门的干事都付出很大的精力,衷心的感谢他们,陪我度过一个不一样的大二。

  有人曾经跟我谈一个问题:"虽然对工作的热情很大,但红十字会的工作是比较大的,你会感觉很辛苦.随之你对工作的热情就会慢慢的降低的了,严重的话,你可能会后悔加入这个部门.”但是经过这一年半的时间,到了现在,我还可以肯定的说,我一丝都没有感到后悔,虽然辛苦,但我的热情还是满的. 这一学年,能做出这一切的成果,我已经感到很满意了.希望下学期能够再接再厉,使我们的爱心基地再创辉煌.我们的今天很辛苦,明天也许还是辛苦的,但我们的后天将是很美好的,最大的失败就是放弃,衷心祝愿红十字会能越办越好,让爱充满全世界,让”人道博爱奉献”的精神永存.

  东科红十字会宣传部工作总结

  宣传部

  顾哲旖

  入学时我们怀着盛夏般的心加入的学校红十字会,一年过去了我们依然选择留下来维持我们那颗爱着红会的盛夏般的心。在当部长的这段时间里,我们三个用自己的热情用自己爱灌注着红会的宣传部,灌注着整个红会。

  这个学年,红会举办了假面舞会,艾滋晚会,开展了每月的献血活动,艾滋病教育活动,以及大型的急救培训等活动。各项晚会活动,我们部门都进行了认真努力的宣传。每次晚会活动都需要有大大小小的海报展出,每次晚会都需要有美丽的舞台背景,虽然海报展示的时间有限,但我们都将自己的心血倾注在每张海报里面,虽然晚会的重点是表演,但我们也愿意当做最美好的绿叶,让晚会有一个最美丽的背景。大家通过海报知道晚会活动的时间地点,我们总是会感到特别欣慰开心。尤其是当大家夸赞海报画的不错,舞台背景做的漂亮的时候。这是对我们最美的赞扬,也是我们感到最光荣的时刻。 在这个学期里,红十字会宣传部在各位成员的共同努力下,基本上完成了本部门的工作及任务,发挥了宣传、组织及协调等作用,完成了舞台布置等幕后工作,我们用自己微不足道的力量支撑着整个红会,支撑着红会大大小小的晚会活动。并也得到了大家的肯定,我们很欣慰,我们也非常愿意为红会付出。

  但其中我们也有做的不完美的地方,有时我们会办事情拖拖拉拉,有时我们会忘记会长团布置给我们的任务,有时我们又会自私的只想着自己部门好。

  我们有不足,所以我们也有更大的提升空间,这个学期我们一定可以改掉不足。这个学期也是我们留在红会的最后一段时间,我们会把最美好的留在红会,不留一丝遗憾。

  xx年度东科红十字物资中心总结

  冯程程

  谈起总结,还要从大一刚进入大学校门的时候说起,那时候就是向大家一样挺单纯,说是在大学里除了学习还要接触些课外的事物。但经过大学里学长学姐的介绍学校里的红十字,就一定相信这个组织的同学大家一定会都会很有爱心的。所以很高兴地能成为其中的一员。

  带着这份荣誉感,我踏踏实实地工作,把部长交代我的事情认真完成,在大一时我们红会的设点比较多,所以比较累点。但很能看出干事的做事态度。继而,又有幸留任物资的部长。当了部长之后能深刻感觉到责任,也许就是留任能锻炼人的责任意识。因为这种意识是对将来的工作非常重要的。在东校区也就一个设点,所以会感觉干起活来比较容易的。谁知刚开始的迎新就给了我一个下马威,所以内心深刻意识着这已经是大二的部长了,所以做事要跟应该看的远一点,视野开阔点,等等。做活动之前就应该做好准备,所话说是不做无准备之仗。

  物资的工作主要就是工作前的准备,所以有时要求我们要比别的部门早一点,这就对干事的积极性更有一步要求了,更能考验干事们的能力。作为物资的部长,首先以身作则那是必须的,更重要的是指引和监督干事们怎么做的。意识到的不足:精力有限,不能经常关心其他部门的工作进展。经验不足,组织开展活动需要较多时间。曾有一小段时间不能很好的协调工作和生活,导致工作积极性降低了一些。不过现在已经协调好了。

  另外这学期又多次组织了急救技能培训和海院海员的一些急救培训,当然也是很高兴的担任其中的头部包扎跟心肺复苏的工作。授之以鱼,不如授之以渔。当看到干事和会员们的一步步熟练的操作,自我的良好感觉油然而生。

  团队协作很重要。在一个团队中,既要充分发挥每个人的优势,也要调动积极性让大家团结一致为同一个目标努力。也是因为红会的活动,拉近了我们红会成员之间的距离。

  虽然我们做事可能还是有很多的不足,但是不要担心,正是因为这些不足才是我们在向前的每一步,能够得到成长。我们努力做好每一步,这使我们可以在未来的日子里能够怀念这个充满爱意的红会,问心无愧。

  总结

  张鸳

  对于上个学期,红会主要举办了假面舞会、艾滋晚会等。医疗部还是以献血为主,每个月一次的献血活动,起初鲜血人数还是很乐观的,到最后一次好像只有十几个人了。对于这一现象,我觉得除了一些客观因素,考试等,还需要自我反省,比如,是不是自己的宣传工作没有做好,又或者是在献血点那边的工作人员的工作态度,可能他们只是在那边聊天玩手机呢,这会让想要献血的潜在者觉得不舒服。

  上个学期组织了一次会员参观血站的活动,我是让宣传中心的部长负责通知会员的,并交给我一份名单,结果事情并不是想象中那么顺利,在参观的前一天晚上我打电话给宣二的部长,结果还是没有弄好,我也不知道是自己当时说的时候没有说明白呢,还是确实是他们没有做好,从这件事中我感觉内部人员的合作力度还是不够的,以至于这么简单的事也出了差错,不过在后来的活动中还是有所改善的。

  还有我印象最深的艾滋晚会,我们部门是跳肚皮舞的,是由潘燕自己教的。当初选节目的时候也不太选的好,后来还是决定选肚皮舞,决定让男生来反串,当初因为这个事,部门里还出了一些矛盾,想退部门什么的,后来那个男生也就不跳了。在晚会那天,可能是潘燕自己太紧张了,也出了一些差错。

  大一当干事的时候我觉得医疗部是一个很团结的部门,这也是我想留下来的理由,结果现在大二了,我反而觉得部长之间的团结没有了,部长做了什么决定我都不知道,以至于其他部门的部长来问我的时候我也不清楚,也不知道是我自己的原因还是正部的原因。

  第一学期工作总结 金芦英

  我担任红会办公室的干部已经一个学期了。第一次参加红会会议的情景还历历在目,回想这一段时间里我和大家一起工作一起经历,学到了也感受到了很多。

  从招募红会的新成员开始就感受到了巨大的压力,我们要向不了解红会的大一新生宣传并且开展面试活动,选出我们认为合适并且优秀的干事。我曾经担忧办公室报名人数过少而去更加努力宣传,也烦恼过该选择什么样的干事。招新工作让我深刻感受到了对部门对工作的责任,遇到问题要团结一心想办法做到最好。看到来面试的新生,想起自己也曾经忐忑不安的站在门外等待面试,第一次接触红会的工作„.曾经和现在都是美丽的际遇。

  招新结束后的大型活动有假面舞会和急救培训,在假面舞会的工作中,我们带干事们练习舞蹈,购买材料,做好前期的准备工作,虽然有些忙碌但也挺充实的。我们希望能让参加舞会的人满意而归,努力把工作做到最好,而会长们有着更大的压力。急救培训的工作在舞会之后,我在大一的时候就参加过教会员和宿管阿姨急救操作的活动,因此对急救培训工作很熟悉。急救培训的工作需要耐心和细心来给讲解和操作,我有耐心也很细心,我希望大家可以真的学到有用的急救方法。我很高兴可以参加急救培训的工作。

  第一学期红会最后一个大型活动是艾滋晚会,我们办公室和物资中心一起合作表演一个歌舞剧。为了有一个精彩的表演,我们两个部门经常在干事们晚自习结束后排练,我们部门的三个干部和物资的干部一直陪着干事们排练,每个部门都为了晚会的精彩演出默默奉献,努力练习。我们编排节目,准备场地,采买物品,在准备过程中可能产生过小摩擦,但都需要一一克服。物资中心的干事们都非常的认真,积极与我们部门的干事合作,办公室与物资中心的关系也更加亲密了。一个精彩的艾滋晚会,离不开许许多多人的付出,无论是在台上表演的或是在台下工作的人,我们都要以严格的姿态要求自己和大家协调配合。工作不可能一帆风顺,我们在工作中有时没有及时完成自己部门的准备工作,可能会影响整个活动的完成效果。我也在努力完善自己,希望做到更好。

  感谢办公室的所有干部和干事这一学期的陪伴,我们会越来越好。

  总结

  汪贤腾

  在红会呆了两年快了,从一个小小的干事变成了干部。觉得差别最大的就是当我是个干事的时候我只要执行部长的命令就行了,其他的完全不用不去考虑。可我成了干部后,我就会开始想怎么样才能让我们红会这次的活动办的更好呢?怎么样才能让我们的红会更加好呢?需要担当的责任更多但是收获的也很多。培养了什么能力我觉得是次要的,最主要的是我在红会很开心,能认识许多可亲可爱的小伙伴,一起快快乐乐的为着同一个目标努力真的是一件很开心的事情。听到自己的干事对我说过许多次,红会真的让人呆着很舒服,和其他部门不一样,这里的氛围让我感觉很好,大家都很NICE。所以这也许就是我们红会的魅力所在。这里没有什么值得大家去绞尽脑汁机关算尽要去追求的利益,来到这里的都是具有一定的奉献精神的好孩子,所以我们很和谐很美好。希望这种状态能一直保留下去,让后来者都能感受到我们红会的好,所以我们更需要努力去建设好我们的红会。我觉的我们现在的一个状态就是宣传力度不够,还没有做好一些在各个平台的宣传。

  组织部

  周佳苹

  在红会作为干部已经工作1个学期,从刚开始的从干事到干部的转型的不适应到现在和干事的和睦相处。我觉得红会的工作特别锻炼我们。红会在我的大学生活中是不可磨灭的一段经历。我很庆幸大一的时候只有加入了红会这一个部门。在过去一个学期的工作中,我觉得大家工作都有好有坏。有些时候,比如上次在艾滋宣传的时候人特别少特别杂。感觉很多时候积极性还是不够的。或许是因为我们真的上学期的工作太忙了,产生了疲倦心里。但是很多时候工作还是非常积极的。还有一个问题我觉得是存在的,有些部门的干事工作积极性越来越差。有些时候工作也不是特别认真。还有有些部门的干事的礼貌问题也是一个问题。但是,不可否认的是,红会大部分的干部干事还是非常非常积极的对于红会的工作。包括我们之前的开学的迎新舞会,然后艾滋晚会还有等等的献血活动。大家都非常积极。总之。我们很开心在红会的工作。希望在接下来的一个学期中,大家能够相互配合相互支持吧红会的工作做得更加好。在上学期没有达标的工作,这学期努力做好。上学期做好的工作这学期做的更好。

  工作总结

  杨立军

  时间过的还真是挺快的,一眨眼,又是一个学期结束了,在红会又工作了一个学期。这么算下来我已经在红会工作了一年半了,这一年半来在红会的锻炼我也成长了许多。从一个部长眼中呆萌呆萌的小干事变成一个需要有自己观点自己判断与决断的干部。在这一学期的干部工作中,我深刻体会到当初带领我们的部长们的辛苦,深刻体会到了干部与干事的区别。曾经做干事时,我们一般只需要认真做好部长下派的任务,有不会的地方还有部长们帮忙,他们也一直在教我们处事的方法。自从做了干部,我不仅需要处理好与干事们的关系,还要处理好与其他部长的关系,因为只有这样,我们整个部门做起事来才会更顺利更有效率,我们部门才会更团结和谐。虽然一开始招干事的时候,我们部门并不是特别顺利,之后还有干事退出的情况,这些事一度让我正部十分伤心也让我们两个副部十分沮丧,但是我们部门后来也还是慢慢步入正轨。这学期我们部门的事情还是挺多的,里面有欢笑也有泪水,但是我还是十分享受的。因为我知道我必须坚持,与各位部长协调好,带领好自己的干事,将这些事情一件一件的做好。在各类活动的准备阶段,我们部门会出现种种状况,甚至进行中也会出现,但我们尽最大努力去解决,最后总的效果还是可以的(也许这只是我自己这么认为的)。作为干部的这一学期,我锻炼了许多,我基本完成了各项分配的任务。但是从中还有许多缺点需要改进,比如做事还是不够果断、自己的创新点子不够、有时自己的观点不知道如何表达、工作方法欠妥等等。在今后的工作中,我会不断克服自己的缺点,提高自身的工作能力,努力将各项工作做好,认真脚踏实地的工作,锻炼自己的才干,为今后的工作和生活积累经验。做好现在,把握未来!

  工作总结 编辑部

  王永挺

  时间过的很快,度过了我在红会的又一个历程,作为一位部长的一学期,我喜欢红会的氛围,喜欢彬彬有礼的红会,在这里度过了欢乐的时光,也收获了很多的友谊,朋友。庆幸自己选择了红会,也感谢红会选择了我。

  在红会度过的这些时光是美好的,是欢乐的,是充实的。从第一次组织的假面舞会活动,虽然每晚去教干事练舞很辛苦,但是看到小干事认真的练习还是很欣慰的。红会的事情也比较多,下班级招红会会员,设点招会员,下寝室宣传献血等等,活动也比较多:十佳歌手比赛,十佳主持人比赛,急救培训,艾滋晚会等等,红会的丰富活动给了我宝贵的经验,明白一场活动单单靠一个人是无法完成的,需要靠大家的努力才能举办好,每个人都要做好自己的工作,互帮互助,不能因为自己的原因而给别人造成困扰。

  在这个学期的举办的活动中,有非常精彩的,成功的;也有不足的,失败的。究其原因是多方面的,我觉得部长们应该要做的更好才可以起到带头作用,对工作更加用心,更好的认识自己的任务,将任务很好的分配下去,不可以含糊不清,这样才能事半功倍,也能给干事一个榜样。

  对于剩下的时间,我会做好自己的工作,更加努力完成各项工作,对工作认真负责,为红会的明天贡献自己的一份力。

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