农民三年工作总结2000字

2023-02-18 09:39:45 农民年工作总结

  时间稍纵即逝,这段时间的工作开始收尾了。我们需要开始准备总结工作所需的相关材料,工作总结涉及面宽,既有成绩收获又有缺点问题,既有经验体会又有今后的努力方向,一篇优秀的工作总结应该怎么写呢?出国留学网特别整理来自网络的农民三年工作总结,有需要的朋友就来看看吧!

农民三年工作总结 篇1

  在市农民经纪人协会直接领导下,在镇党委、政府重视关怀下,20xx年我镇的农民经纪人分会工作紧紧围绕镇面向市场、搞活流通、壮大队伍、提高素质、增收农民大目标工作上大胆创新,全力服务于农民经纪人队伍,总结起来,主要有“三个注重、三个提高”。

  一、注重壮大和发展农民经纪人队伍,提高市场参与度。

  迄今为止,我镇农民经纪人已达567人,其中苏州市工商局颁发证书的165人,9月份乡镇行政区划调整后,新发展农民经纪人101人,其中41人,街道办分别为29、31人,在发展壮大农民经纪人队伍过程中本着既重数量、更重质量的宗旨来壮大队伍,着重把有规模、懂市场、善经营的能人吸收到农民经纪人队伍中来。据统计,现有567位农民经纪人几乎覆盖了农业产业结构调整的所有项目,还包括15个农产品产、加、销企业,活跃在市场的农民经纪人,成了市场的弄潮儿,如的板鸭、销售到全国各地。健康蔬菜园每天上市的无公害蔬菜以多品种、优质、有竞争力的价格或为张家港市市区菜场的主要销售商。村养猪大户王兴祥,率先淘汰老品种母猪,全部引进二元苏太母猪30多头,以优质猪肉大量供应市场,“花木大王”朱保清是本市最大的花木种植个体户,并获得省建设厅绿化二级资质,园林绿化工程做到了苏、锡、沪。事实证明,有一定规模的农民经纪人队伍在当今市场经济培育摔打下,对于活跃市场促进流通、农业发展、农要稳定、农民增收都有着举足轻重的意义。

  二、注重典型开道,提高农民经纪人影响力和知名度。

  在市场经济大潮中,各种市场要素如产品、技术、资金等交汇在一起,小打小敲、单兵作战难于占领并赢得市场,而靠典型开道是营造经纪人市场经营水平重要一着。经几年的市场拼搏,我镇涌现了一批懂技术、善经营、会管理的能人,农民经纪人分会及时吸收他们入会,提供优质服务和市场信息,成为农民经纪人队伍中的领头羊。他们的崛起带动了农民经纪人队伍整体素质的提高,他们一般从长计议,市场定位高,起点规模大,不拘泥于一时的得失,钻研技术,易接受新事物、新知识,如健康蔬菜园园主徐海林,瞄准无公害蔬菜将大兴其市的趋势,果断辞弃原从事的出租车生意,投入到无公害蔬菜产销业中,在农业局蔬菜办大力支持下,运用防虫网等新技术实现了蔬菜生产全过程无公害,在他的影响下,防虫网覆盖运用于蔬菜生产得到了广泛推广。村的,是桃树专业户,兼果树专业合作社理事长,他钻研技术,经常向省农科院专家汇报,多次从省园艺所引进新品挑苗,现有面积达50亩,在他的影响带领下,果树种植得到了较快发展,现有面积已有500多亩,是塘桥的特种水产专业户,水产协会会长,现有面积40多亩,闯荡市场多年,近年来,养蟹技术水平日益提高,今年已有2批外销,市电视台3次前往基地,拍摄并向全市介绍。

  总之,对于农民经纪人队伍中涌现出的典型,分会及时总结,重点扶持和服务使典型之花更加璀灿,影响力和知名度也日渐提高,从而促进了农民经纪人队伍的不断壮大发展。

  三、注重服务创新,提高分会工作的前瞻性和主动性。

  农民经纪人分会是农民经纪人自己的组织,随着服务对象和内容不断延伸扩大,给分会工作提出了更多的要求,三镇合并后,综合运用农业资源,更大范围内提供服务和拓展市场成了分会新的课题,我镇分会在服务上大胆创新。

  1、不定期组织农民经纪人培训、参观、及时撰写分发各种技术资料,今年共组织培训5期,其中11月中旬由市协会牵头,聘请了教授对新入会经纪人进行了培训。7月中旬,组织果树专业合作社社员前往无锡阳山参观学习,9月下旬组织浅水种植基地苏新文等人前往吴中参观芡实的种植及管理。今年共印发资料6500份,举办科技早市5场,水产专业户有在镇农贸市场喝早茶习惯,分会同志经常与他们相聚,送技术、送信息。通过搞培训、送资料、勤咨询受到了农民经纪人的欢迎。

  2、促进专业经济合作组织建立,积极申报无公害产品和基地。今年,已报批专业经济合作组织7个,对于已建立的专业经济合作组织,采用加强指导,开展活动,使其名符其实,影响力不断扩大,如组织果树专业合作社申请“妙玉”水蜜桃商标注册,“绿健”苦瓜茶商标注册。在积极申报无公害农产品和基地工作中,采用超前规划、成熟一个、申报一个,扩大知名度,增加效益为目的。今年共申报取得无公害农产品生产基地和产品8个,包括健康蔬菜园、苦瓜茶生产基地、獭兔养殖基地、长江绒螯蟹养殖基地等,初步估算,可增加产品销售收入上百万元,获利30多万元。

  我会今年的工作虽然做出了一些成绩,但与市协会要求比,与兄弟乡镇比,在农民经纪人规模、农产品基地与规模、流通的规模与领域尚有一定差距,但是我们有信心、有决定在新的一年中将分会工作推向新高度。

农民三年工作总结 篇2

  根据国务院、省、市保障农民工工资支付工作部署和区委、区政府的工作安排,从11月初开始,区解欠联席办在全区建设领域大刀阔斧地开展了农民工工资清欠工作。根治欠薪的各项工作正有力有效快速推进。

  一、工作措施

  1、领导高度重视。根据区委主要领导指示批示精神,从11月10日区清欠办即开展新一轮摸排工作;11月20日,在区委中心组理论学习会上区委、区政府主要领导就农民工工资清欠工作进行强调。11月25日,召开了全区农民工工资支付冬季攻坚行动动员部署会,由常务副区长牵头召开,各镇(社管中心)政府主要负责人、区直相关单位主要负责人参会,下发《南谯区农民工工资清欠工作冬季攻坚行动实施方案》,明确指导思想、工作目标、重点任务、实施步骤和工作要求,全区迅速掀起了欠薪攻坚活动热潮。

  2、加强欠薪摸排。由于谋划早、行动早,到11月中旬基本掌握了全区在建项目情况。全区共66个项目,重点分布在住建、重点工程处、经开区、高教科创城等领域,镇(社管中心)欠薪压力小于区直部门。66个在建项目中政府类项目37个,社会类项目9个,涉及农民工4002人,未支付工资0.81亿元,区解欠办将66个项目分为三个等级:即无欠薪项目、一般欠薪项目和严重欠薪项目。据统计,无欠薪项目是40个,一般欠薪项目26个,严重欠薪项目8个。

  3、有力推进工作。一是实行周调度制。在冬季攻坚行动后,区解欠办每周召开重点部门、重点单位严重欠薪隐患调度会,一个一个项目分析研判,提出解决问题具体措施;二是周报告制。每周向区效能群发布工作进展、存在问题和销号情况;三是重大隐患协调机制。对可能存在隐患的问题,由政法委牵头,公安、人社、税务、住建等部门参加,集体会商、合力攻坚。专项行动期间,制作约谈询问笔录28份,下达限期整改指令书和纳入拖欠农民工工资黑名单事先告知书3份,对有能力支付而拒不支付工资的,立案侦查2件。

  4、形成长效机制。今年相继出台了《南谯区建立治理农民工工资长效机制的通知》、《南谯区保障农民工工资支付考核办法》、《南谯区关于建立企业工资支付监控和隐患排查预警机制的实施办法》等文件,同时将各镇(社管中心)、各部门保障农民工工资支付工作纳入考核,强化各地、各单位责任意识。

  二、工作成效

  一是实现农民工工资劳务费专户设立、农民工工资保证金缴纳两个百分百;二是全区范围内在建66个项目,其中有隐患的是26个,到目前为止,一般隐患由18个销号至1个,严重隐患由8个销号至1个,无欠薪比例由冬季攻坚行动初期的60.6%提升至97%。两个未销号的项目相继进入司法程序;三是据统计到目前,今年共追缴补发农民工工资9652万元,涉及农民工1652人,尤其是政府类投资项目,实现农民工工资百分百发放到位;四是因农民工工资而引发的越级群访事件基本消除,维护了社会稳定。

  三、下步安排

  1、加强刚性约束。根据《滁州市建设领域农民工工资管理暂行办法》文件精神,紧盯我区建设领域工程项目,尤其是政府类投资项目,要求施工单位必须按规定办理劳动用工实名制和足额缴纳农民工工资保证金制度;同时要求在项目开工前,项目主管部门必须按合同拨付工程进度款的30%汇入农民工工资专用帐户。

  2、加大攻坚力度。20xx年区解欠办将每月对全区在建工程项目进行统计,形成常态化工作机制,做到在建项目数量清、工程造价清、欠薪隐患清。同时,进一步加大执法力度,通过摸排将联合相关责任单位对存在欠薪隐患的用人单位实行约谈制度,对约谈中确定存在欠薪隐患的用人单位先行下达限期整改指令书,对限期内拒不改正的用人单位,将依法下达纳入拖欠工资黑名单事先告知书。

  3、落实相关责任。按照属地管理、归口管理、分级负责、谁主管谁负责、谁建设谁负责原则,对存在欠薪隐患的项目,实行责任包保,推动各镇(社管中心)、各主管部门对本地、本行业保障农民工工资支付工作负总责,推动各地、各单位主要领导负总责、亲自抓,分管领导靠前指挥、具体抓,其他领导主动配合的良好格局;区解欠联席会议加强对清欠工作的组织领导,积极发挥组织协调和各部门职能作用,及时研究解决工作中遇到的实际问题。

  4、强化督查考核。按照专项行动方案要求,联席会议成员单位组成督查组,对清欠工作落实情况进行督促和检查。畅通举报投诉渠道,充分发挥民工维权热线作用,力争做到及时快速处理。加强对重点部门、重点项目、重点案件的督查力度,依据《南谯区保障农民工工资考核办法》,年后对各镇、社管中心和区直有关部门进行专项考核,并由效能办、解欠办联合通报,同时做好迎接市解欠办的考核工作。

  5、维护社会稳定。年后全国两会将相继召开,区解欠办将完善应急处置工作机制,明确权限、任务和分工,规范分级响应和处置流程,强化部门联动处置。因拖欠农民工工资引发的突发性、群体性事件时,及时启动应急预案。对企业一时难以解决或企业欠薪逃匿的,及时动用应急周转金、欠薪保证金或通过其他渠道筹措资金,先行垫付部分工资或基本生活费,防止事态升级扩大。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款,构成违反治安管理有关法规的,依法予以严厉打击;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任,加强对国务院《保障农民工工资支付条例》的宣传力度,以《条例》推动农民工工资清欠工作制度化、规范化。

农民三年工作总结 篇3

  12号))。

  与此同时,我县还加大了对教育的投入,从源头上遏制教育乱收费的发生。今年增加投入教育经费350多万元,其中50万元作为初中、高中毕业班学生周末补课和晚自修教师下班辅导的补贴,既规范了教育收费,减轻了农民负担,又促进了教育事业的良性发展。

  二、抓住重点,深入开展专项治理

  县纪委、监察、减负、物价等有关部门齐抓共管形成合力,严厉查处加重农民负担的违法行为。对群众反映强烈的“三乱”实行专项治理,严禁向农民乱收费、乱集资、乱罚款和各种摊派,切实巩固了减负成果,遏制了农村“三乱”。农村义务教育、农民用水用电、农民建房、土地、计生、殡葬、生猪屠宰等未发现乱收费和搭车收费现象,各种收费项目能按规定严格执行。除了每村征订党刊外,其它如乡村公路、水利电力、校舍修建、新农村建设等项工作未发现向农民强行摊派和集资。全县各村未发现有向农民收取押金、违约金、罚款等不合法费用,没有发现有关部门利用各种*之机,向农民收取没有法律、法规和政策依据的费用或搭车收费。

  三、加强领导、明确责任

  我县始终把贯彻落实中央、省、市减轻农民负担政策作为“三农”工作的重点,每年年初结合纠风与机关效能建设会议,及时传达中央、省、市减轻农民负担工作会议和有关文件精神,对农民负担监督管理工作进行了再动员、再部署。把减轻农民负担工作列为县、乡两级领导政绩考核的重要内容之一,明确党政一把手为减负的第一责任人,层层把关,一级对一级负责,“一票否决”制度得到较好的落实,形成了减轻农民工作党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,有关部门密切配合抓,业务工作人员全力以赴抓的工作机制,为农民负担监督管理工作提供了有力的组织保证。

  四、入贯彻落实减轻农民负担“四项制度”

  我县认真贯彻执行农民负担“四项制度”的落实。努力提高涉农税收、收费和价格“公示制”的质量,将取消、免收或降低收费标准的涉农收费项目公示到基层,做到经常化、规范化。全县14个乡镇全面推行“公示制”,占乡镇总数的100%;全县推行“公示制”的村198个,占村总数100%。全面推行农村义务教育阶段“一费制”的收费办法,联合物份局、财政局、教育局对中小学收费标准作了明确的规定。并进行跟踪落实,堵住农村小学乱收费口子。我县免除学生学杂费的农村中小学校254所;免除学杂费602万元;向贫困家庭学生免费提供教科书24万元;年可减轻学生家庭负担626万元。进一步治理报刊散滥发行,将农村订阅报刊费用控制在“限额制”的范围,已落实到所有乡镇、村级组织和农村中小学校。全县行政村公费订阅报刊总额为12.7万元,与20xx年对比村均订阅报刊比增60.6元。落实违反减轻农民负担政策的“责任追究制”,严肃查处涉及农民负担的案(事)件和违纪违规行为。

  五、加大执法检查力度,推进减轻农民负担工作深入持续开展

  我县采用明查暗访形式,采取“查、看、听、访”的办法,不定期地对全县十四个乡镇和涉农部门开展农民负担工作情况进行了全面检查,重点检查省、市支农惠农政策的落实情况、农民负担日常监管的各项制度落实情况、涉及农民建房、农村义务教育、农民进城务工、农业生产性和经营服务性收费等热点问题的治理情况。通过检查可以看出我县农民负担总体情况是良好的,也没有发生涉及农民负担的恶性案件和严重群体性事件,但也存在一些问题,如财政转移支付资金有时不够及时足额,个别单位的领导对减轻农民负担工作不够重视,村级农民技术员补助资金没有及时落实到位、个别地方和单位没有及时对调整后收费项目的公示内容进行变更等,针对存在问题,我办将继续跟踪督查,限期整改。

  六、进一步落实支农、惠农政策

  我县通过多种形式,在宣传党的支农惠农政策的同时,认真贯彻落实党的支农惠农政策;从而使广大农民提高了履行义务的自觉性,增强保护自身合法权益的意识。今年上半年我县在农民负担全面得到减轻的同时,对农民种粮、购买良种及村级农民技术员、国土资源和规划协管员、计划生育协管员、乡村医生、社会治安综合治理协管员等农村“五大员”的政府津贴基本足额发放到人。全县粮食直补下达指标759万元,良种补贴171.8万元,已落实到位;农村居民最低生活补助款下达我县492万元,已落实到位;教育系统的寄宿生补助资金436.35万元和学杂费246.5万元以及农机补助补贴30万元都已落实到位。

  七、加强日常监督管理,切实维护农民的合法权利

  我县全面建立了减轻农民负担工作党政一把手亲自抓、负总责的工作制度;履行农民负担监督管理职能所需工作经费和条件基本上能得到保障;村级基本上实行了零招待;村级兴办集体公益事业不再固定向农民筹资,村内进行农田水利基本建设、农业综合开发、修建村级道路、植树造林等集体生产、公益事业所需的资金和劳务,采取“一事一议”的办法解决,严格实行上限控制。每人每年筹资都不得超过15元,每个劳动力每年投劳不得超过5个工日,并不得强行以资代劳,并按“一事一议”有关的审批程序进行。被征地农民的权益基本上得到保障,村集体财务实现专项管理和监督;对上级批转的信访件和减负检查中发现的问题都能做到及时进行调查、处理、纠正和反馈,使我县农民的合法权益得到了维护和保障。

  xx年全县减轻农民负担556万元,通过对教育系统实施农民负担重点监控,退还农民166.65万元。没有新发现违反中央规定出台加重农民负担的现象,没有发生因农民负担引发的严重事件和恶性案件,连续10年实现了“三个确保”,维护了农民的合法权益和农村社会的稳定,推进了我县新农村建设事业的发展。

  xx年的工作还要继续不断的努力下去。现在正处在世界金融危机的时期,农民收入的减少成为普遍,所以我们必须要减轻农民的负担。在过去一年的时间里,我们县的农民负担监督管理工作做的很好,所以我们县减负工作人员的工作一直在我们的督促下努力的工作,基本完成了年初制定的工作计划,所以在新的一年,我们还是会继续不断的努力下去的,相信随着时间的流逝,我们会做的更好!

农民三年工作总结 篇4

  为贯彻落实《x省中长期农业农村人才发展规划(xxxx-xxxx年)》,围绕产业发展和农民需求,大力培育有文化、懂技术、会经营、善管理、能创业的新型职业农民和现代农业经营者,为我区农业现代化建设提供强有力的人才支持和智力支撑。xx区农业农村局认真制订xxxx年职业农民全年培训方案,精心组织实施,有效确保了我区职业农民培训工作高质量、高标准的完成。今年全区共计培训xxx人次。其中区级自筹资金培训班x期,培训农民xxx人,人均补贴标准为xxx元/人;省级资金农业职业技能培训x期,培训农民xxx人,人均补贴标准xxx元/人;农产品电子商务培训xx人,人均补贴标准xxx元/人;服务型新型经营主体带头人xxx人,人均补贴标准xxxx元/人;根据省农委《关于做好xxxx年中央财政农业生产发展(农民教育培训)项目的通知》要求,预计将由区农业农村局统一组织专业大户、合作社带头人、农业企业负责人等xxx人次赴苏州农业技术学院进行培训。现将今年我区xxxx年职业农民培训工作情况总结如下:

  一、强化组织保障,确保任务落实。

  区委、区政府高度重视职业农民培训工作,把职业农民培训纳入xx国家现代农业示范区核心区建设指标体系,明确今年确保完成《关于印发xxxx年全省发展现代高效农业重点工作指标的通知》中新型职业农民占农业劳动力比重增加x%的指标要求,区政府办公室下发了《关于开展职业农民培训工作的通知》,明确了区级自筹资金培训任务xxx人由区财政按照每人xxx元标准(共计培训资金x.x万元),从现代农业发展资金中支付。针对今年培训任务重,培训要求高等特点,区农业农村局制订并下发了《xx区xxxx年职业农民培训实施方案》,局领导亲自主持召开各镇农服中心主任会议,动员部署职业农民培训工作,分解落实培训任务,并与各镇农业服务中心负责人签署了责任状。局科教信息科组织召开了各镇业务员及培训合作单位负责人会议,确保业务员熟悉培训流程,掌握培训要求,努力提高培训质量。加强对培训工作进行的督促检查,市农委不定期对我区职业农民培训实施情况开展了多次检查和指导,区农林局建立了分管局长任组长的工作督查小组,每次开班期间派专人进行实地督导。

  二、强化区镇联动,确保顺利推进。

  按照区下达的培训任务,各镇(街道)迅速召开镇长办公会议,专项研究部署职业农民培训工作,抽调大学生村官、村农技员配合农服中心业务员工作,配齐配足人员力量。xx区农林局联系xx有限公司,签订培训协议,落实培训启动资金,建立工作小组,并根据各地产业特色,镇(街道)农业服务中心确定年龄在xx周岁以下,初中以上文化程度的种养专业户、种养大户、园区和基地人员、在乡农村青年等作为培训对象,制定培训计划,负责组织实施。培训充分发挥xx现代农业博览园农民培训基地的作用,邀请科研院所、市、区农技推广机构资深专家、教授授课,采取能力模块结构的培训模式,有针对性突出病虫害防治、测土配方施肥、安全养殖、最新技术、市场营销、涉农法规等方面的培训,实行集中学习、生产实践、考试考核和跟踪指导服务相结合的培训方式,全面加以推进。

  三、强化流程管理,确保培训质量。

  为切实规范职业农民培训工作,提高培训质量,我区严格按照省农委、省农培中心相关文件要求,精心组织实施,积极推进准备阶段(xxxx年x月到xxxx年x月)、实施阶段(xxxx年x月xxxx年xx月)和总结阶段(xxxx年xx月-xx月)x个阶段的工作。培训过程中,我们认真抓好了以下几个环节:一是信息上网。每期培训班的培训计划于开班前x日上报x农民培训网,培训班结束后xx日内上传学员信息到x省持证农民培训监管系统。二是集中授课。每期职业农民培训班都按照文件要求及时进行培训。三是考试考核。通过集中学习后,对学员进行考试考核。四是跟踪指导。安排教师定期和不定期对学员进行跟踪指导,并建立健全教师和学员的挂钩联系制度。五是扫描录入。做好培训人员的照片扫描、身份证等相关信息的录入工作,完成培训资料、台帐、省份信息、考试情况、跟踪服务等台帐整理汇编工作。

  通过全区上下的努力,今年我区农民培训工作圆满完成了全年的目标任务,并取得了良好的成效。一是新技术、新品种得到了广泛推广应用。通过组织邀请高层次技术专家进行现场授课、现场指导和现场咨询,为我区广大农户开阔了科学种养的视野,拓展了发家致富的途径,受到了广大农户的欢迎。二是提高了农民学科学用科学的能力。实用技术培训针对性强、普及面广,真正把科技送到了农民手中,提高了工作效能,有效解决了科技进村入户最后一公里的难题;职业农民培训提高了农民整体科技生产能力,创业能力也得到了提升。三是促进了现代农业提升发展。通过培训,培养了一批现代新型职业农民,为现代农业发展提供了有力的技术和人才支撑,本年度农民培训满意度达到xx%

  四、存在问题及有关建议

  一是由于在本地从事农业的农民年龄普遍偏大,文化素质普遍偏低,参加培训的主动性不强、认识不到位,对职业技能的接受能力相对比较弱,造成生源组织越来越困难。二是由于培训开始较晚,培训没能结合农时,促进学用结合的目标未能实现。

  希望今后上级部门能尽早定下职业农民培育项目任务,方便培训能结合农时,理论与实际相结合的就更加紧密。并多举办农民培训的学习交流会,使各区之间能够相互学习,共同研讨新型职业农民培训的经验与规律。

农民三年工作总结 篇5

  一、基础环境

  XX乡辖10个村子行政村子,77个村子民小组,共3008户,10380人,现有劳动力5398多人,此中富余劳动力1080人。XX乡20xx年农民增收计划目标为农民人均纯收入达到16545元,比上年农民人均纯收入14773元增加1772元,增长12%。

  二、主要做法

  (一)增强领导,精心组织。

  (二)积极培育和引进龙头企业。

  (三)鼎力扶持种养专业互助社组织,进步农民生产组织化水平。

  (四)增强农业技巧培训,巩固好传统财产财产。

  (五)加大外出务工经济推动力度,增加农民收入。

  (六)培育农村子致富带头人,建立范例,以点带面,充分调动群众争当致富能手的积极性。

  (七)充分施展县机关单位的挂钩作用,以匆匆民增收工作队为带动,引导农民增收。

  三、完成目标任务

  1、主要经济指标:我乡第一财产值1397万元,增加值796万元,农民增收增加1346元,增幅9.5%。

  2、特色财产成长:新成长笋用竹780亩。

  3、培育新行农业经营主体:成长丛林人家2家(四川省康养中心、秋枫山庄丛林人家)。

  4、新村子扶植:扶植幸福标致新村子10个,创建绿美新村子10个,,创建省级“四好村子”1个,市级“四好村子”8个,县级“市好村子”8个,规范治理新村子聚居点示范点1个,打造田园综合体1个。

  5、村子级集体经济成长:已全面打消“空壳村子”。每个村子都有必然的村子级集体经济收入。

  四、工作责任

  1、落实责任。成立由党委书记为组长,乡长、分管领导任副组长,农业财产化办公室、各村子包村子组长、村子支部书记、村子主任、村子文书为成员的农民增收领导小组,下设办公室在农业财产化办公室。

  2、增强阐发。乡党委班子每季度末召开1采集农民增收专题研究阐发会。

  3、树立台账。订定了本想农民增收、实施,树立完善工作台账。

  4、增强记账治理。我乡龙门村子有10户记账户,乡财产化办公室、统计站工作人员按期不按期到记账户家中指导记账户规范记账,进步了记账质量,督匆匆按时上报县统计局。

  5、增强档案治理。增强对农民增收刚在的材料搜集和档案治理,规范树立年度农民增收工作档案。

  6、强化稽核治理,认真做好省、市抽检和年度稽核工作。

  7、增强信息上报。按时上报农民增收工作相关资料,按时上报本想农民增收工作半年总结和年终自查申报。

  五、存在的问题

  固然我乡在匆匆进农民增收工作上取得了一些成效,但也存在着一些问题,主要体现在:

  1、引进龙头企业的力度不敷快,项目征地租地等政策办事等方式较慢;

  2、农民市场意识不强、农产品科技含量不高是造成农民增收滞后的一个紧张原因,改变农民的思想不雅念,进步农民的生产技能任重而道远;

  3、我乡的农民增收的渠道窄,主要是寄托经济产品和家庭饲养业,没有农副产品加工包装附加值增值收入,财产布局调剂还有待增强。

  六、往后的工作偏向

  一是推广先进的生产技巧和经营理念,鼎力打造无公害、有机、绿色农产品品,专业互助社组织,进步生产专业化和组织化水平;

  二是加大培训力度,改变农民不雅念。充分应用长途电视教导系统,鼓吹党的富农政策、今世农业生产技巧和经营理念,改变“传统小农思想”,共同县就业局等部门,加大技能培训力度,培养技能型人才,鼎力图取县农业局、就业局等的支持,选送优秀人才外出学习培训技能。

  三是加快引进企业项目,增加就业岗位。争取为我乡当地群众提供就业岗位。

  四是扶植农产品加工基地,扩张增收渠道。引进农产品深加工企业,使农产品实现标准化、规模化的生产,实现农民增收。

  五是充分应用本地资源,以市场为导向,立异经济增长方法,成长区域特色财产,变资源优势为财产和品牌优势,逐步成长具有区域特色的财产链或财产集群。

  六是增强设施农业扶植力度,鼎力吸引域表里企业在我乡投资扶植设施农业,在巩固现有设施农业大户的根基上,充分施展大户的先导作用、带头作用,以奏效益、显造诣来加强农民对设施农业投入的.积极性。

  七是加大打工经济推进力度,继承开展农村子贫困劳动力培训转移工作,整合劳务输出相关部门的资源,推进有组织的劳务输出工作顺利开展,同时增强治理维护务工人员的正当权益,为务工人员提供就业信息和司法律例咨询办事,赞助办理劳务、劳资胶葛,使劳务输出朝着康健有序的偏向成长。

农民三年工作总结 篇6

  我叫钟思利,湖北红安人,38岁,高中毕业。自1992年来汉正街当“扁担”至今整整xx,经历了当“扁担”的甜酸苦辣。

  汉正街“扁担”们普遍文化程度不高,维权意识淡薄,加之过去没有一个组织依靠,就像大海中航行的轮船没有港湾,我们感到很飘泊、茫然,觉得是城市的边缘群体,不能分享城市的快乐,倾吐自己所思、所想。

  我总是在想,要是能让我们“扁担”加入工会组织,有组织关心,那该多好啊!当我把自己的想法告诉来自随州的“扁担”戴华修和来自仙桃的赵天文,他们摇头说:“工会是城里有单位人的事,我们想加入工会是在做白日梦。”我不甘心,想试一试,xx年1月18日,我通过《长江日报》表达想加入工会组织的愿望,没想到引起市委书记、市长等领导的重视。市、区、街工会迅速召开研究会解决这个问题,对第一批有入会意愿、工作相对稳定的15名汉正街“扁担”,采取特事特办的方式批准入会。

  xx年1月23日,街工委、办事处、街工会为我们15名“扁担”举行了隆重的入会仪式。当时我非常激动,没有想到我们这些农民工“扁担”也能成为中华全中国总工会的会员。

  也是这一天,在街工会的推荐下,我作为汉正街“扁担”会员代表,参加市总工会举办的团年会,同市委书记同桌吃团年饭。和市委书记在一张桌子上吃年饭是我做梦也没想到的事情。

  加入工会后,我们这些“扁担”就有了自己的“家”,我们的合法权益也得到了维护。以往,我们这些“扁担”经常会受到一些不法托运部的欺负,成为工会会员后,工会协同汉正街农民工服务中心维护“扁担”们的合法权益,不法托运部被取缔,打人抢托运业务的行为得到惩治,商户打“扁担”的行为也很少发生了。每当有人想欺负我们时,我们总是拿出工会会员证,会员证成了“扁担”们的护身符。

  xx年3月30日,区总工会和街工会安排我和“扁担”会员刘昌云作为汉正街“扁担”代表,参加省、市总工会领导一起举办的全市农民工权益状况座谈会。在座谈会上,我第一个发言,代表汉正街“扁担”吐露心声。会后,市总工会还向汉正街“扁担”们发放100份调查问卷,我们反映的情况还写进了市总工会的《武汉市进城务工人员权益保障状况调查报告》中。

  加入工会后,各级组织把“扁担”们与有单位的城市职工、农民工一样看待,不仅关心我们的身体健康,还让我们参加各种文化活动。这一年来,我们作为来武汉打工的农民工,真切感受到各级政府在关心我们,城里人也在慢慢接受我们,我们感觉离城市更近了。

  在生活和福利方面,区工会和街工会组织我们参加了社区流动窗口社保,免费为我们体检、动员我们参加大病疾病医疗互助保险。xx年1月4日,区总工会向汉正街农民工免费发放100份大病疾病医疗互助医疗保险,街办事处发放了100床保暖棉被。

  在文化生活方面,我们收获也很多。xx年2月22日,街工委、办事处、街工会举办了首届农民工趣味运动会。我们“扁担”会员参加的积极性很高,充分体会到运动带来的快乐。街工会还组织我们“扁担”参观汉正街博物馆,了解汉正街的历史,为农民工包场演出地方花鼓戏《状元与乞丐》,丰富了我们的文化生活。“五一”期间,街工会组织我们“扁担”会员代表到社会主义新农村东西湖区石榴红村参观,让我们和城里人一样,分享生活的快乐,增长我们的见识,也融洽了城乡会员之间的感情。10月26日,我们“扁担”会员到汉正街农民工培训学校学习,听了一堂《同城同心,共创文明》的课,促使我们融入和谐的城市生活,为城市的繁荣作出贡献。xx年1月4日,市总工会获悉我们“扁担”有看工会书刊的愿望,很快便在汉正街工会成立了全省首所“农民工书屋”,我第一天就借了4本书回家看。元旦期间,我们还收到区工会的贺年卡和慰问信,这些都温暖了汉正街每一位农民工的心。汉正街“扁担”们加入工会一年来,普遍有了城市认同感、归属感和自豪感,并深切体会到,工会组织是我们汉正街“扁担”温暖的家,工会引领我们积极向上。

  评论:钟思利的职业是“扁担”,“扁担”是武汉汉正街流动农民搬运工的俗称,类似重庆的“棒棒军”。38岁的农民工钟思利来汉正街当“扁担”谋生已有15个年头,今年春节回老家前,他向记者投书一份“年终总结”,这份“年终总结”真实地记录了一年来他的亲身感受。

农民三年工作总结 篇7

  xxxx年,在街道党工委、办事处的正确领导下,我街道认真践行xx农监办xx号文件要求,坚持多予、少取、放活方针,认真贯彻落实中央和省减轻农民负担的各项政策,继续深化农村税费改革,巩固水费改革成果,不断完善农民负担监督管理机制,治理突出问题,切实维护农民的合法权益,保护农民发展生产和经济积极性,防止农民负担反弹,确保农民增收,农村稳定。

  一、我街道开展减轻农民负担工作总体情况

  我街道历来十分重视做好减轻农民负担工作。作为农民减负工作牵头部门,我街道认真组织开展农民减负各项工作,全面贯彻落实减轻农民负担工作五项制度(涉及农民负担收费文件审核制,涉农价格和收费公示制,农村公费负担案件责任追究制),在xxxx年取消农业税,实现农民零税赋基础上,继续深化农村税费改革,落实财政转移支付资金,制定和实施一系列强农惠农政策,进一步加大对三农工作力度,同时,配合政府相关职能部门进一步加强了对涉农收费文件的审核,加强对涉农收费项目和收费行为的监督管理,组织开展减轻农民负担工作专项检查,在检查中没有发现有职能部门违反规定出台涉农收费项目或提高收费标准、出台搭车收费或挂钩收费等变相加重农民负担文件情况发生。全街道没有发生违反规定强行收取农业税费尾欠的情况出现,没有发生因加重农民负担而出现的严重事件和恶性案件,农民对我街道减轻农民负担工作持满意态度。

  二、主要开展工作

  (一)深化认识,加强领导,落实部门责任制。为进一步促进我街道减轻农民负担工作部门责任制落实,从源头上杜绝和制止各种加重农民负担行为,切实保障农民合法权益,从制度上保证减轻农民负担各项政策落到实处,年初,我街道组织人大、纪委、农办对xxxx年我街道涉农收费部门落实减轻农民负担工作部门责任制情况进行认真的考评和总结。

  结合我街道实际,我街道印于去年x月发了《关于印发xx街道xxxx年减轻农民负担工作实施意见的通知》,明确了今后我街道减轻农民负担工作任务和要求。

  (二)加大投入,积极推进,不断巩固农村税费改革成果。农村税费改革从根本上理顺了国家、集体和农民的分配关系,是治理各种乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派,切实减轻和规范农民负担的重要举措。为确保农民负担不反弹,街道财政积极调整财政支出结构,加大财政转移支付力度。

  据统计,xxxx年累计安排财政转移支付资金xx万余元,新农村建设xxx多万元,各类农业保险x万元,农业发展奖励xx余万元。工作中,我街道坚持把财政转移支付资金落实到位情况作为街道农民减负工作的一个重要内容来抓,通过实施监督管理,杜绝财政转移支付资金被挪用、克扣行为,有效保障了街道机构和村级组织正常运转和农村义务教育经费需要,进一步减轻农村集体和农民的负担,巩固了农村税费改革成果。

  此外,我街道在开展减轻农民负担工作中,认真按照省政府《转发国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》要求,积极推进农村综合改革。配合有关部门,严格执行中央和省有关农村税费改革试点工作的各项政策规定,落实对农村税费改革前的农民税费尾欠暂不追收政策。按照《国务院办公厅转发农业部村民一事一议筹资筹劳管理办法的通知》(x办发x号)规定,引导村内一事一议筹资筹劳遵循村民自愿、直接受益、量力而行、民主决策、合理限额等原则执行,建立和完善农村一事一议的村初审农民负担主管部门复审的管理制度,防止把一事一议筹资变为固定的农民负担项目。目前,我街道暂无一事一议筹资情况发生。

  (三)落实制度,加强监管,建立健全减轻农民负担监督管理长效机制。

  1、继续抓好减轻农民负担工作四项制度的落实。

  一是贯彻落实涉及农民负担收费文件审核制。督促各级各部门及时做好有关涉及农民收费文件的审核工作,认真清理涉及农民负担行政事业性收费项目,取消不合理的、过时的收费项目。

  二是坚持不懈抓好涉农价格和收费公示制落实。为进一步加强对涉农收费行为的监管,规范涉农收费行为,我街道认真做好公示制的落实工作,督促各村和有关单位规范设置涉农收费公示栏,及时更新收费公示信息。

  三是抓好农村公费订阅报刊费用限额制。督促各级各部门按照《关于全面实行村级实行订阅报刊费用限额制意见的通知》要求,落实好农村基层组织、学校等订阅报刊费用限额制,规定人口在xxx以下的村,书报费不得超过xxx元,在xxx以上的村,书报费不得超过xxxx元。自实施限额制以来,全街道没有出现订阅费用突破限额标准以及向村级组织、学校以及农民、学生强行摊牌报刊征订的现象发生。

  四是建立和完善农民负担监督卡制。在xxxx年向农民发放农民负担监督卡的基础上,我街道不断加强农民负担监督卡使用宣传,引导各涉农收费部门在向农民收费、向农民发放惠农政策补助资金的同时,在农民负担监督卡如实做好登记,设立农民负担监督投诉电话,引导农民积极参与,共同监督涉农收费行为,杜绝加重农民负担情况发生。

  2、强化农村集体资产财务管理,切实减轻农民负担。

  近年来,我街道把实行农村财务会计代理制为减轻农民负担工作的一项重要举措来抓。目前全街道xxx%的村集体经济组织实行了财务会计代理制。xxxx年,我街道继续抓好农村财务管理示范工程建设,加强和完善农村财务公开和民主管理工作。通过加强农村集体资产和财务管理,强化各项制度建设和落实,全面推进村务公开和民主管理,推进村干部报酬、村集体经济项目承包、征地补偿费管理和使用情况等财务事项的公开,有效遏制了不合理的乱收费、乱摊派行为,减少了集体不合理开支,直接或间接地减轻了农民的负担。

  3、坚持开展农民负担专项检查和专项治理工作。围绕年度工作重点和任务,我街道农民减负工作部门专门成立由农业、纪检、人大、财政等部门组成的检查组,坚持每年不少于二次组织开展对农民建房、农村义务教育、农业灌溉用水用电、身份证办理、强农惠农政策落实情况、减轻农民负担工作部门责任制落实情况等专项检查和专项治理工作。我们还把农民负担专项检查、专项治理以及涉农收费专项审计结果作为年终减轻农民负担工作部门责任制考核的重要依据,进一步促进了农民减负政策的落实。

农民三年工作总结 篇8

  XXX号文件规定,取消部分县(市、区)自行出台的在生猪屠宰环节的收费项目,但据屠商和农户反映,此文件非但没执行,有的更加变本加厉;等等。

  (二)农民负担工作有所放松。我市自去年全面实行农村税费改革后,农民直接负担确实得到明显减轻。但从上半年调查情况看,各地对农民负担工作有所放松,没有象以往那么重视了,加上上半年“非典”原因,大家把注意力都集中到抗击“非典”上,很少顾及农民负担工作。

  三、下半年工作打算

  从以上存在的问题看,农村税费改革后虽能从根本上减轻农民负担,但一些政府和部门为了某种需要,不顾政策、法律规定,不顾农民承受能力,仍然搞变相收费和抬高收费标准,加重农民负担。因此,减轻农民负担工作任重道远。今年下半年,我们打算做好以下几项工作:

  (一)开展农村税费改革政策落实工作检查。八月份,我们争取与市财政局一起,对全市农村税费改革政策落实情况进行一次检查,严格按照中央、省、市关于农村税费改革的总体要求,不折不扣地把减负政策落到实处,确保农村税费改革各项政策到位,执行不走样。尤其要对农村税费改革资金的使用管理情况进行一次全面、细致、深入的检查,重点检查转移支付资金有无截留、挪用、挤占等情况,同时对村集体公益事业资金的使用管理情况进行检查,防止平调和挪用,防止将一事一议筹劳变成固定收费项目。如发现问题,及时督促整改,以巩固减负工作成果。

  (二)认真清理涉及农民负担的收费项目。九月份,我们争取与市纠风办、市财政局、市计委一起,在全市范围内开展对涉及农民负担行政事业性收费项目的重新审核

  工作,严格按照国办发

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