个人总结模板-科研处(精选5篇)

2023-02-21 09:15:43 个人总结科研处

  写总结的时候怎么才能出彩?岁月悠悠,时光如电一般的飞驰,这一段时间的工作已经快过去了。在新阶段到来之前,让我们先好好总结这段时间的工作吧,工作总结一定要加入自己的思考和洞察,分析工作中的亮点和不足,下面是编辑帮大家整理的个人总结模板-科研处,更多相关信息请继续关注本网站!

个人总结模板-科研处 篇1

  本学期,在校委会的领导下,科研处紧紧围绕学校的中心工作,坚持以“科研促教学,教学科研相长”为宗旨,以课程改革为抓手,始终坚持科研兴教的方针,充分发挥科研工作在提高教学质量的先导性、基础性的作用,积极开展教科研活动。通过卓有成效的教研教改活动,教师们特别是一批青年教师的教学水平、科研能力得到了明显的提高,为我校的教育教学质量再上新台阶中保驾护航。

  一、指导思想

  科研处在各项工作中认真贯彻执行党的教育方针、路线、政策,切实围绕学校的发展规划和工作重点,开展科研服务与管理工作。科研处树立“为教师服务、为教学服务、为学校服务”的三个服务观念,树立人本管理理念,不断创新各项工作方法和手段,明确教学中心地位,主动为教师、教学服务。

  二、积极开展各项科研活动

  1、开好“两个”会。本学期,科研处及时召开了各教研组长和备课组长会议,强调了教研活动在提高教师的积极性及课堂效率的重要性,集体讨论制订了本学期科研计划。通过本次会议,统一了思想、明确了目标,为科研与教学的结合打好了基础。

  2、积极开展有效教学活动。

  成立了11个有效教学活动小组,由组长负责,成员参与,从有效备课、有效上课、有效作业、有效辅导、有效评价等方面认真落实《马庄中学有效教学实施方案》。并由组长统一管理,做好有效教学活动记录,每周上交科研处。

  3、积极开展赛教、评教活动。

  在10月份开展了马庄中学第五届“青蓝杯”青年教师赛教活动。我校处在教学一线的全体教师参加了比赛,经过两轮七名评委的听课、评课、打分之后,评出王娜、王广林等一批业务能力强、专业知识扎实的青年骨干教师。

  4、认真组织《秦都区有效教学成果展评活动》。

  在11月份,根据文件精神,积极开展《马庄中学有效教学活动展评》工作,从有效教学安排、教育教学叙事、优秀教学设计、优秀教学案例、教研论文、优秀作业等几方面展出了我校开展实施有效教学活动以来的优秀成果。共收到27篇教学论文、11篇教学叙事、和21篇教学设计。积极组织评委对上交的优秀成果进行评比。科研处在此次活动中取得了丰硕的成果,李振、李凡、王胜武等五位老师得教学成果分别获得了一、二、三等奖。并及时推荐教育组参加本年度教育教学成果评比活动。

  5、加强学科竞赛辅导工作。

  10月初,选拔50多名学生参加了全国中学生英语能力竞赛初赛;45名学生参加全国中学生数学能力竞赛;55名参加全国中学生语文能力竞赛。整个活动周密部署、科学安排,王嘉同学顺利参加了数学能力竞赛全国总决赛。通过这些活动的开展,使我校的学习氛围空前活跃,为学生的期末评价打下了良好基础。

  6、扎扎实实做好宣传报道工作,效果较好。

  宣传报道工作是学校工作的喉舌,是提升学校知名度的有效载体。针对学校过去该项工作较为薄弱的现实,本学期科研处着重抓了宣传报道工作的落实。在平时努力挖掘新闻线索,注意上交的稿件的质量,及时与《咸阳日报·教育周刊》联系。本学期宣传报道工作有了一定的起色,共有2篇有关学校的报道发表。

  7、积极完成论文集的印刷工作

  。在12月份,成功的将近几年教师在各级各类刊物和教学成果评比中的获奖之作结集,汇编成教育教学成果集《莽塬秋实》,印刷成册,正式与全体师生见面。该成果集从课改视窗、教学在线、班级管理、环境健康教育、信息技术应用、教学辅导、教学设计等七个方面共收录教育教学论文共三十五篇,记录了实施新课程改革以来,全校教师在平时教育教学工作中积累的经验、学习心得、教学反思,教育教学中得到的有益启示,各学科教学改革实验中所遇到的问题探究等内容。文章内容广泛,思考深入,行文朴实,充分展示了教师博学善思、创新高效的良好教风和诚信求真的治学态度。该成果集的出版,有助于教师教育理论素养的提升和教学水平的提高,有力的推动了有效教学课改工作在我校的开展。

  8、积极组织教师参与“国培计划”。

  “国培计划”其全称为“中小学教师国家级培训计划”,是教育部、财政部于20____年开始实施的旨在提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。科研处积极组织教师参加培训,为了让教师能够明确学习目标,将考核计划张贴到签到室门前,更有效地督促教师保质保量完成培训任务。

  三、经验与存在的不足:

  1、校本课程需进一步开发。

  2、有的工作指导不到位,没有为老师们提供良好的交流平台和推广检验的平台:如备课组的集体讨论、优秀教学案例的经验推广等。

  3、科研处直接进入课堂太少,与教师主动交流、了解困惑、提供帮助方面做得还不够。

  在今后的工作中,我们将进一步学习,发挥科研工作理论方面的指导作用,并要积极走出去,向科研工作成效好的兄弟学校学习,借鉴他们的成型经验,使我校科研工作再上一个新台阶,努力实现科研兴校的远大目标。

个人总结模板-科研处 篇2

  20____年秋学期,承蒙各位领导的关心和指导,承蒙全体老师的支持和配合,承蒙各位教研组长、备课组长、年级组长的认真和努力,科研处工作得以正常有序的开展。下面对科研处本学期的主要工作进行回顾和反思,敬请领导批评指正。

  一、备课组活动

  本学期,我们继续采取备课组长主持、领导蹲点和年级组长考勤制度。开学初,大部分备课组交了既详尽,又有创新的教研活动计划,在整个学期里也都得到了落实,组内老师都感觉到了组长的能力和责任心,因此组内老师的凝聚力和研讨愿望也越来越强。如七年级政治备课组虽然人数不多,但每次活动非常积极,讨论非常热烈(组长:宣守西);七年级英语备课组长认真要求,一丝不苟(组长:吴萍萍);七年级数学备课组长姚强老师每次活动提前一天短信通知所有老师活动内容,要求大家提前准备,李延勇老师主动要求给全组老师上白板展示课,谢启祥老师主动把自己准备的一个单元的课件拷给组内每位老师;八年级和九年级数学组的老师积极参加市、区教研活动等等。教研活动既认真又有实效的备课组很多,因为时间关系,不一一列举了。还有少数组的教研活动仍停留在叙闲话甚至发牢骚占多数的状态,相信在组长和老师们的共同努力下,下学期这种状况会改变。

  二、“学科氧吧”活动

  本学期,我们共开展了两轮以教研组为单位的“学科氧吧”活动,第一次活动的专题是“研课标”,第二次活动的专题是“研高效课堂”。每个教研组每次都请几位老师做了专题讲座,并制作了PPT,分发了学习资料。这里感谢几位教研组长能够提前谋划,积极组织,主动承担专题主讲任务:朱瑞丰、许静、朱以鸿、吴绪佳、盛永军、陶礼敬、朱仁举。在这些活动中,每次徐校长和陈校长都亲自到场,并作专题发言,同时我们还邀请了肥东杨塘中学的十几位老师参加了英语组的活动。这一活动我们会继续把它做实、做细、做出特色,我们也将邀请省市的专家走进这一活动,提高活动的效益。

  三、校本培训

  八月十六号开始,我校针对白板的使用进行了两轮共四天半的培训,并指派部分老师参加了区里的两轮共两天半的培训;我们邀请了全国著名教育专家陶继新老师、昌乐二中的何主任、袁乃玉局长,以及我校的刘魁梧和张仕春老师给我们做了精彩的讲座;陈校长、许静等老师到肥东杨塘中学进行了送教交流活动,我们还组织了教研组长和备课组长到山东昌乐二中进行了参观学习,目前,七年级(16)班(班主任:程晋玉)已经率先进行了高效课堂实验,并带着学生进行了跑操活动。希望下学期开始老师们都能在高效课堂和生态教育上作积极的尝试和探索,解放学生,也解放自己,提高成绩。同时,我们也渴望着下学期开始学校能多组织老师到全国名校参观学习,增长见识,提升教育理念。

  四、校本教材

  开学初,我们编印了校本教材《和风》,并发给了七年级所有的学生。由光善慧主任负责组织七年级所有班级开展了学法研讨主题班会,并组织了《和风》学生读书心得评选和家长读书心得评选活动,由八年级李秀丽、余玉泉等老师负责,共评选出优秀组织奖六个班级,一、二、三等奖近百篇。

  这学期,我们精选老师编写了七、八年级的期中试卷和九年级三次段考的试卷。我们力求每次都能有一份高质量的符合我校学生实际的试卷展现给大家,当然,众口难调,我们会逐渐克服不足,尽力完善。

  另外,为了克服上学期单元试卷的问题,这学期我们还精选了一部分老师编写了单元试卷,这项工作主要由备课组长负责。

  这学期,我们继续编印了教育教学成果册。刘海燕老师负责封面设计,科研处的李震弘老师负责排版和编辑。考虑到节省费用和加强老师写作的力度和广度,我们节省了以往的一些版面,主要在老师的教育成果上进行宣传。

  五、白板使用

  这学期,学校给每个教室都安装了白板,给每个办公室都配备了电脑,每个教室和办公室都疏通了网络,真正实现了教学和办公的现代化与数字化。对于白板的维护主要由科研处的马俊老师负责。马老师经常利用中午和周末的时间,一间间教室排查,遇到问题,即时联系维修人员,真的非常辛苦。另请各班级在使用中能主动做好维护工作。

  六、读书活动

  开学初,我们给老师每人发了《做一流教学能手》,期中考试后又发了《论语注释》。部分教研组购买了学科《课标》。我们的出发点是通过全体老师共读一本理论书籍,全组老师共读一本学科书籍,提升大家的教育理念和教学策略。寒假里,我们将开展《论语》诵读活动,让经典伴随我们每一天。

  七、评选优秀教师

  本学期,我们举行了第二届“恒盛奖教助教优秀教师”评选,召开了颁奖大会。同时,协助办公室对评选出的部分优秀教师在《合肥晚报》上进行了专题宣传报道,提高我校老师的知名度。

  八、课堂教学评比

  九至十月份,我们在两个校区安排了新进二十多位老师的公开课活动,并对这一活动进行了总结。朱仁举、孙长石、李晶三位老师本学期在全国课题大赛上均获一等奖,他们又在全体老师面前进行了展示和汇报。从十月份开始,我校各学科老师陆续参加了省、市、区的课堂教学评比,均取得了很好的成绩,其中王慧获得了安徽省优质课比赛和实验技能比赛两项一等奖,代诗东、彭纯钢、陈思舞、张家云四位老师参加合肥市优质课评比,取得很好的成绩,宣守西、沈意、黄菲、陈博雅等在区优质课比赛中获一等奖。(花絮:黄菲在比赛中需要一盆很名贵的绿色植物,合肥买不到,姜小凤老师专门请人从外地空运来,组内老师的团结互助精神多么感人!)

  期末,我们进行了白板评比,以此活动推进白板教学,提高课堂效率。

  下学期,我们将加大对年轻教师的考核力度,我们将采用多种形式,增加年轻教师锻炼的机会,让年轻教师能很快成长成熟起来,让年轻教师能走出学校,走出瑶海区,甚至走出合肥市和安徽省。

  九、完成上级任务、检查

  这学期,科研处主要完成了区里的“十四五”课题结题检查、汇报和校本教研检查、汇报,以及今年教育教学成果和近十年教育成果评比上报工作。我校作为“十四五”课题学校代表在全区大会上作了展示。这里,感谢申定宝、马俊和李震弘三位老师分别做了大量的工作,付出了真诚的辛苦。目前这几项检查的结果还没有消息。不管结果怎样,我们会继续努力。

个人总结模板-科研处 篇3

  20____年度,在公司董事长和总经理硅藻土小组组长秦邦国先生的领导下,在各部门的大力支持下,小组试验工作基本上完成本年度预期计划和课题指标。现将20____年度工作状况报告如下:

  1、工作思维,求真务实的试验工作是硅藻土试验小组工作人员不可缺少的重要工作思维的组成部分,是提高小组试验人员工作素质的重要途径,也是实现“试验成果”的重要条件。公司领导高度重视硅藻土小组的试验工作,多次强调小组试验作的重要性,在小雨公司各部门的积极配合下,硅藻土小组的试验工作有了很大的进展。

  2、营造氛围,鼓励交流:为浓厚小组试验工作的兴趣和科学的学术氛围,开拓视野,活跃试验气氛,优化所学互补所长的学习环境,先后多次组织硅藻小组例会,认真做好每一次试验报告并及时转发给小组各位成员,积极组织每次例会,认真讨论每次试验报告,发挥小组成员的主动能动性,制定下次试验方案,目前硅藻土小组工作的成效均归功于公司总经理硅藻土小组组长的领导与支持。

  3、健全试验数据的积累制度,试验数据规范化:建立、健全试验数据管理制度和二级试验数据存档等,完成每次试验方案的制定和编制修改的管理工作;并根据试验实际情况部署安排试验工作的时间与进程。4、主要问题:本部门工作存在着一些不足,相互交流需要加强,试验数据管理制度还需进一步完善。

  今后硅藻土小组要加强学习,健全和完善各种试验小组的管理制度,提高管理素质,使管理工作更上一层楼,推动工作持续发展。

个人总结模板-科研处 篇4

  科研处全体工作人员在院党委和院行政的正确领导下,

  勤奋工作,求真务实,开拓进取,使我院科研工作取得了较好成绩。

  一、进一步完善各项规章制度,努力提高科研管理水平。新拟订了《学术委员会章程》、《科研机构管理办法》;配合校院两级管理改革,拟订了《校院两级科研管理职责细则》;另外,修改了《教师科研工作量考核与管理办法》、《科研成果奖励办法》等4份文件。

  二、加强各级各类科研项目的组织申报工作,使我院科研项目的级别、数量和经费再创历史最好水平,特别是国家基金项目获得了新的突破,教育部人文社科项目获得零的突破。20xx年我院教师申报各级各类科研项目共257项,获得资助169项,资助经费达367.4万元,其中争取外来经费132.7万元(横向项目15万元)。包括国家自然科学基金项目1项,国家社会科学基金项目1项,教育部人文社科基金项目4项,省自然科学基金项目3项,省社科基金项目2项,省高校优秀中青年创新团队计划项目1项,省教育厅科技项目13项,人文社科类项目23项,横向协作项目4项,市科技局项目11项,院级各类项目101项,其它项目6项。

  三、切实做好科研项目管理工作,努力提升项目研究质量。全年共受理83项课题结题,并对11项院级创新团队进行了验收。另外给125位老师下达了科研项目立项通知书,告知其研究过程中应该注意的事项;配合省科技厅项目申报系统建设对全校理工科系部249人的个人信息进行了采集并在线录入系统;配合省教育厅和市科技局对20xx年省教育厅重大项目、创新团队和市科技局的项目进行了中期检查;12月份对全校历年来各级各类项目经费使用和结余情况进行了清查,并对20xx年项目经费的使用作出了安排。

  四、积极推进科研平台建设,基地建设初见成效。人文社科基地建设方面,经过我们反复研讨论证,召开院内各相关部门协调会,组织专家填写申报材料,申报了湖北省人文社会科学重点研究基地湖北语言文化研究中心。通过与上级主管部门沟通,现已通过教育厅专家组材料评审阶段,顺利进入答辩阶段。重点实验室建设方面,我们协调了各方关系,组织填写了上报评审的补充材料,为正式评审做好了准备工作。

  五、切实做好科研成果的统计、审核工作和各种奖项的申报工作,科研成果更加丰硕,科研奖项获得历史性突破。科研成果方面,全院教师共发表论文1199篇,其中省级609篇,核心590篇,被SCI收录56篇,EI收录24篇,人大复印10篇,出版著作11部。科研奖项方面,获第五届吴玉章人文社科奖1项,湖北省科技进步奖1项。

  六、注重推动应用研究和科技开发工作,加强产、学、研合作。20xx年伊始,我们召开了应用研究和科技开发工作专题会议,研究如何推动应用研究和科技开发工作。随后,我院与山区分别签订了科技合作协议,化环、计科、生物等系与相关企业分别签订了技术开发协议。10月份组团参加省产、学、研科技成果展览会,11月份赴南宁参加产、学、研工作会议。

  七、积极开展学术交流活动。全年共主办的学术交流活动80场,其中外请专家讲学52场,学校教授、博士讲座28场。

  八、积极配合省、市科协做好各项工作,成功承办了黄石市经济(科技)论坛。

  九、圆满完成了上级主管部门下达的科技统计和人文社科统计和录入工作,全院教职工科研成果的统计、录入和评分工作,迎评工作,科技建档等学院其他部门交给我们的相关工作。

  科研处20xx年12月28日

个人总结模板-科研处 篇5

    一、以科研项目检查为中心工作

  根据年初科研工作计划的安排,上半年的中心工作是对20xx和20xx年度立项的学院和省科技厅的科研项目进行中期检查。

    (一)学院科研项目中期检查

  我处组织专家从xx月初至xx月中旬用一个半月的时间,对学院20xx、20xx年度科研基金计划中的部分在研项目进行了中期检查。共检查65项,占两年项目总数的41%;涉及科研经费30万元,占项目经费总额的55%。检查内容主要是项目研究方向、研究基础、研究方法、实施进展以及预期成果的应用前景。检查情况如下:

    1. 总体评价

  这次中期检查,采取了项目汇报和专家评议相结合的方法。这种方法是对项目实施情况进行检查和指导的一种非常有效的形式,接受检查的课题组成员和参加评议的领导、专家都有很深的感触。

  一是学院正处于战略转型发展时期,实现以教学质量为核心的内涵式发展已经成为广大教师的实际行动。科研项目选题紧扣教学改革的需要,广大教师普遍把科研的注意力集中到自己的教学中来,围绕人才培养目标研究解决在教学实践中发现的问题,这是一个很大的进步。20xx年学院基金计划由各系部自主立项,直接从事教育教学研究的教改项目占到80%以上。

  二是随着教师科研意识的逐步强化和科研经费投入的逐年增加,学院整体科研能力显著提升。

  三是检查及时,正处于项目前期研究或建立方法调查研究的阶段,对准确把握研究方向和正确运用研究方法提供了及时的指导。由于项目检查请有关部门和系主任参加,也进一步增强了系、部领导对科研项目及其在教学改革中应用科研成果的关注。

  四是通过检查,有利于逐步发现人才,组织科研骨干队伍。这项工作将作为科研管理的一项主要工作长期坚持下去。

    2. 问题分析

  在这次项目检查中,由于有众多领导和专家的参与,边检查、边议论、边研究,对检查中发现的问题,特别是对学院科研,对平台建设的意义、建设内容、建设重点以及预期实现的功能等基本把握是正确的。但是,项目执行期已逾两年半时间,而平台建设实质性的工作尚未进展,仍然停留在平台理念与设计上,与其它平台建设项目相比差距较大。后期工作的重点将放在平台的建设、运行和后续的深化服务上。建议加大对平台项目的领导力与执行力,力争在年底前,集中在***和***两个方面完成平台建设并投入试运行。

    (三)20xx、20xx年教学改革项目成果应用情况检查

  为了更好的把握学院教改项目研究成果对教育教学的支撑作用,贯彻学院科研基金计划为教育教学服务的科研宗旨,科研处于xx月18日至xx月12日组织开展了教改研究项目成果应用情况检查。本次检查以20xx年、20xx年院科研基金项目中涉及教改的60个研究项目为检查对象。检查以院系、部门自查为主,科研处安排人员抽查检查情况并对各院系、部门的应用情况进行分析、汇总,现将检查情况报告如下:

    1.研究与应用情况

  教改研究项目是学院科研项目的重点,用来解决学院教育教学改革的重大问题和难点问题。通过这次检查我们发现许多教师已经意识到教学改革对学院教学工作、科研工作以及教师自身专业发展的重要性,能够把科研的注意力集中到自己的教学实践中来,围绕如何培养应用型人才、如何开展有效的教学、如何提高教学效率进行研究。

  本次检查的教改研究项目大部分已经结题,均取得了比较丰硕的研究成果。成果主要运用于院系的专业建设、课程建设以及教师教育教学实践,具体包括以下三个方面:

    (1)修订20xx版人才培养方案

  20xx版人才培养方案是学院为了更好地培养应用型人才,满足新时期、新阶段对人才培养的新要求而确立的教育教学指导性文件。本次检查的许多教改项目都涉及应用型人才培养模式、专业建设和课程建设的研究。研究成果直接运用到20xx版人才培养方案的教学计划和教学大纲的制定中,为学科及专业的建设、发展提供了理论支持。

    (2)调整课程设置,重点突出实践教学环节

  实践教学是优化学生知识结构,着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力和就业创业能力的重要方法,也是学院培养应用型人才的主要途径。项目组成员通过对现有实践课程进行研究,找问题、找不足,提出了调整课程设置,增加实践教学课程的培养策略。这些培养方式直接运用于教学实践中,充分调动了学生的学习兴趣,提升学生应用知识、检验知识、发展知识的能力,提高学生的动手能力,为日后更好地适应工作环境,更快地投入工作实践奠定了基础。

    (3)改进教学手段和教学方法

  教学手段、教学方法是顺利完成教学活动,提高教学水平的关键。教师既要重视教的内容,也要重视教的方法,科学、高效、切实可行的教学手段和方法是圆满完成教学任务的重要保证。教师通过研究教学内容和教学方法,打破传统观念的束缚,找出适合自己专业的教学方法,圆满地完成教学任务,不断提高教学效率。

    2.存在的问题和建议

  通过检查我们发现学院教学改革项目成果在实际应用中存在以下几个问题:

    第一,缺乏运用教改研究成果支持教学的意识

  许多教师承担教改项目后认真组织、积极开展研究,取得了较为丰富的研究成果。但是,研究是研究、教学是教学,把教学和科研割裂开,研究成果既没有运用到自己的教学实践中,也没有为学院、系部的教学管理部门提出教改方案。教改项目的研究仅限于理论研究层面,没有落实到实际教学工作中,研究流于形式。

    第二,某些教改成果运用到教学实践中的科学性、合理性、可操作性有待进一步的论证

  教学改革是一个系统工程,对学生的培养、教师的专业发展乃至学院的生存发展都起到至关重要的作用。个别教师通过研究对自己的教学产生了新的想法,于是把自己的学生作为“试验田”,研究成果“匆匆上马”付诸实践。这种工作热情是好的,但是做法是不正确的。教师要想提高教学质量,把教学工作做扎实,教学经验和教学阅历是十分重要的。我们学院青年教师居多,教学经验不够丰富,教学改革更要慎之又慎。研究成果在运用前一定要与同行的专家、学者以及经验丰富的老教师多沟通,多交流,检验成果的科学性、合理性、可操作性。

    第三,优秀的教改成果其运用的范围小、延续性差

  一些教改项目研究取得的成果运用到教学中被证明是正确的,行之有效的。然而这些成果的运用仅限于某一位教师或某一门课程,成果运用的范围小,未涉及相关的专业和课程,没有发挥成果的影响、辐射和带动作用,甚至有些成果因为教师担任其他课程的教学任务而不再被使用,这些现象都是不利于教学发展的,是对教育资源的浪费。

    针对上述问题提出以下几点建议:

    首先,加强院系、部门在成果研究和运用中的主导作用

  教改项目从教学实际出发,重点解决院系教育教学改革的重点问题。院系应在这一过程中发挥主导作用,统一规划,合理安排,不但要在教改项目的选题方向、团队组织、中期检查、经费使用方面发挥作用,更应该重视成果的转化和应用,做好成果运用的科学性、可行性研究;进一步完善教改成果应用的实施方案;建立健全管理制度,保障成果得以顺利实施;做好人员的配给,增强成果运用的可持续性,真正吧教改项目的研究落到实处,达到服务学院教学、培养人才和提升能力的目的。

    其次,强化科研为教学服务的意识,正确处理教学和科研的关系

  教学与科研两者相辅相成,互为补充。教师应当明确树立科研为教学服务的科研意识,特别针对教改研究项目更是如此。人才培养是第一位的,是最重要的,但是要想把教学做好,提高教学水平,必须善于从教学中发现问题,潜心研究。通过教学发现问题,通过科研解决问题,只有不断研究,不断进步才能适应知识经济时代对教育教学和人才培养提出的新要求。

    再次,打破院系、学科、专业壁垒,处理好个人探索与团队攻关的关系

  教改项目的研究和应用本应是涉及学院方方面面的“大动作”、“大行为”,检查中我们发现目前教师还是习惯于“单打独斗”,通过个人的力量开展研究。固步自封、不作沟通、不作交流,固守个人荣誉的阵地是不会有大发展的。今后教改项目的研究和应用应该在学院、系部的统筹安排下,打破长期形成的“学科壁垒”,组建跨学科、跨专业甚至跨学校的研究团队,内外联合,共同进步,共同发展,整体创新推进教育教学改革。

    最后,构建成果运用、推广平台,全面提升学院教学水平

  知识经济时代知识共享是组织实现跨越发展的重要途径,伴随学院信息化建设,构建成果运用推广平台,实现教育资源共享,有利于学院全面提升教学水平。学院教育资源有限,消耗大量的人力、物力、财力打造“拳头”专业,如何使其效用最大化,带动学院整体发展,就需要建设资源共享平台,健全奖励机制,通过拳头专业的教学改革带动其他专业的教学改革,优先发展与均衡发展并重,促进学院整体发展。

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