班主任总结(16篇)

2023-03-03 08:28:49 班主任工作总结

  时光流转,上一阶段的工作即将圆满结束。总结有利于帮助我们积累经验和改正错误,一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢?以下主题为班主任工作总结,为我们特意向您推荐的,请阅读后分享你的朋友!

篇1

  这节以感恩教育为主题的主题班会基本是成功的。感恩教育主题班会几乎每个学校每年都开,但怎样开才能真正将感恩教育化为感恩行动,却是一个需要动脑筋花心思的事。主创者没有用更多的手段和花样,仅仅是一段视频、一段诉说、一段书写就收到了这样的效果。这正是正简单中却蕴含着不简单。

  1、“一段视频”,很能起到铺垫作用,可谓“动之以情”。视频是主创者可以找的,所以指向很明确,就是要撩拨初中生那根关于感恩父母的麻木神经。结果,即使是主创者第二遍播放,仍然引起了学生很大的共鸣,底下嘘声一片。说明视频直接刺痛了孩子们这根脆弱而麻木的神经,引起了大家对感恩父母这个话题的严肃思考,为下个环节“一段诉说”做了充分的铺垫。

  2、“一段诉说”,可谓“叙之以事”。大家道出了很久想说可是有没有机缘说出的关于父母的真实故事。其实,学生在诉说父母如何对自己“有恩”的过程,就是孩子们自己梳理“脆弱而麻木的神经”的过程,在这个环节里,主创者点出了四位学生分享了他的父母感人至深的故事,而且这三位学生都很动情。随着故事情节的推移,学生的良好情绪正在被逐渐调动起来,“脆弱而麻木”逐渐恢复到“良知良心大发现”。笔者在旁边观察,大多数学生随着讲述着的讲述,内心情感也起了波澜,都在联想、迁移自己和自己父母的故事。最容易动情的女生们都被讲述着感染了;男生有少数也被感染了。这一段设计,符合学生思维的逻辑,也符合新课程要求的逻辑,那就是,生活、书本、生活。第一段好像还是在看别人的事,电视上的事,第二段不再是最初的看视频里的别人的事,而是自己身边的事,甚至是自己生活里的事,参与感增强带来的必然是体验的加深和情感的深化。

  3、“一段书写”,可谓“行之以动”。本节班会最后一个压轴之作也就在于此。看了电视上的,听了或者分享了同学的,该自己了,感恩父母到底需要每个学生自己怎么践行,如何将感恩之言化为感恩行动,主创者设计的环节就是让每个学生都参与进来,来表达自己的心声与想法,填写亲情卡。每个人把对自己父母要表达的感激感恩之情化为感恩的文字和心声流淌在这张小小的亲情卡上,并且要求写好以后回家送给家长。而且学生书写的过程伴随播放的是歌曲《感恩的心》,很好地实现了感动,心动行动的自然过渡,也将这节课推向了新的高度。

  4、给我们传统的班会的水池里投进了一颗喜石。刚开完班会,就听见有人说其实我也想到了,就是没有付诸实施;还有人说我咋就没想到呢;还有人说是在是太感人了;还有人说还是嘴上功夫,真正落实到行动上才叫懂得感恩;还有人说人家学生咋就这么听话和配合呢等等。其实这节班会最大的特点该叫“认真”。主创者为此进行了认真地准备,三易其稿,每个环节没一个环节琢磨。北师大的校训中就有“为人师”“为世范”的内容,我们队不认真准备,怎么要求学生认真参与?我们都是抱着完成任务的心态,又怎么要求学生抱着积极认真的心态来配合你的工作?一根粉笔一张嘴的班会,又怎么能打动“口味”越来越刁钻的学生?

篇2

  转眼间,已经走过了紧张而充实的二月份,回顾这个月的班主任工作,感到些许欣慰。现将本月工作小结如下:

  一、重组班干队伍,加强班队建设

  经过一个学期的工作和对学生的了解,开学的第一件事情便是重组班委会,让每位同学能发挥自己的特长,使班级工作有个全新的开始。经过一个月的观察各位班干能配合老师完成各项任务,起到示范带头的作用。尤其是陈祥从去年的体委改为劳动委,他每天兢兢业业的巡查班级的卫生区。在他的认真工作下,我的工作轻松了很多,班级的卫生状况也有了很大的进步。

  二、完善岗位设置,提高办事效率

  新学期根据学校的要求及班级上个学期班级的实际情况,将班级岗位进行完善,适当调整值日表。如一个学期下来发现在班级存在打扫工具经常倒等一些小问题,班级值日方面专门设置了洁具摆放、倒垃圾、擦讲台等新的任务。这些人不仅是负责整理,更是负责监督。根据学校的要求设立了领读员等新的岗位。

  三、狠抓常规习惯,体现班级风采

  学生常规教育是班主任工作的重点,也是班级体建设的最基本的任务。学生没有好的生活和学习习惯很难会有太美好的未来。因此,我还是把班级建设的重点放在抓常规教育。

  1、做好课前准备,提高听课效率

  这个方面的习惯是我上个学期一直坚持的,已经有了一些成效。预备铃响,全体同学准备好学习用具(整齐的放在左上角),趴在桌上静候老师上课。上课铃声响起,全体坐正开始上课。这种习惯应该是常规,如果班级的任课老师都能这样要求,我想一定会做的更好。

  2、从细节入手,解决卫生难题

  班级卫生我想是每个班主任老师的头疼大事。每位班主任都会为班级的卫生工作付出很多的精力,周而复始的重复着这样的工作。这个学期我抓住一些小的细节抓班级卫生。班级最多的废纸和胶带。每个组安排一名学生放学后检查学生的抽屉是否有纸屑和杂物,抽屉没有了地上自然也就不多了。胶带问题也想了一个办法,让学生自然卷成一圈,不让学生撕下来,自然就不会仍在地上了。这样从细节入手,从根源解决,班级的卫生自然会达到事半功倍的效果。

  以上是本人一个月的工作回顾,在今后工作中,我将不断的反思和总结,将所学应用于实际工作中,使班主任工作不断进步,尽善尽美。

篇3

  一个班就是一个大家庭。老师作为一家之主,孩子的很多行为还是需要老师去引导和鼓励的。但是我们现在是初三下册,已经是中学生了。我觉得现在是逐渐放手,让孩子当家作主的最好时机。因此,我将从以下几个方面着手:

  1、卫生

  每天都有一个小卫生老师负责监督每天值班学生的卫生,提醒他们做好本职工作。请第二天告诉值日老师,谁是这个值日组最优秀的学生,老师会给值日学生一颗红星作为班级奖励。如果这个小老师也是称职的,那么这个小老师也可以得到一颗红星。同时也向老师反映值日有待提高的学生,提醒他下次值日。

  2、班级外观

  这学期的班容评选,我的黑板报完全交给学生来完成。根据学生自己的意愿,我把班级分成几个小组。每次开班会或者主题班会,都会请一个小组负责。做得好,就有回报。

  3、练习

  只要上课做操,班长就会自动带孩子出去做操,只要一站到操场上,班长就会自己出来整理队伍,提醒个别站得不好的孩子。

  我觉得老师的逐渐放开可以让孩子呼吸到更多自由清新的空气。但绝不是直接放手,而是在引导和鼓励的同时慢慢放手。

  以上是我这半年在班主任工作中的亲身经历。当然,我所做的还不够,有时候还缺少那双会发现的眼睛。所以班级管理有很多不尽人意的地方。从某种程度上来说,班主任的工作任重道远。相信在以后的工作中,我会以更大的信心和热情投入其中。

篇4

  这是我与孩子们相处的第五个年头,感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。回顾自己的班主任工作,让我深切地体会到:只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。

  班主任工作是琐碎的,总结一下,在平时,我主要将工作重点分为以下几个方面:

  一、常规教育方面

  五年级的小学生,对于学校的日常生活和学习完全适应了,为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就需要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要贴近学生的生活,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:

  (一)充分利用班会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

  在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监督员”,专门负责监督检查学生的日常行为,并以小纸条的形式悄悄的告诉我。通过监督员的汇报,对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。

  (二)利用一切可能的时间和机会对学生加强德育教育。

  使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。使学生心中有他人、有集体。比如:可以利用品德积分的评比活动,对学生进行思想教育。表扬做的好的,批评做的不好的,使学生的集体荣誉感增强。

  二、班级纪律方面

  一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

  (一)课堂纪律

  首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。”

  (二)课间纪律

  课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。

  我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展“跳绳、做游戏、拍球”等比赛活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意危险活动和场地,寓教于乐。每当学生不小心受伤时,我都及时耐心地给学生上药擦洗,并细心的嘱咐一番。

  (三)路队纪律

  为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,我在班级开展“路队小标兵”评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理。每一个路队分别设立一个小队长,每天定时向班级汇报路队情况,及时监督,及时管理。

篇5

  根据区教师教育办公室的安排,今年4月20日至6月20日,历时两个月的时间,我校16名班主任参加了全市班主任网络研修。网络研修是一种新型的培训方式,具有容量大,效率高,交流方便等特点。老师们初次参加这样的培训,热情十分高涨。学校高度重视培训工作,认真准备,精心组织,圆满的完成了这次培训任务,为提高班主任的素质,打造一流班主任队伍奠定了基础,现把我校班主任网络研修工作的开展情况介绍如下:

  一、班主任网络研修的组织

  1、成立了以校长为组长的班主任网络研修领导小组,召开了网络研修动员大会,使班主任明确本次培训的重要性,对班主任进行指导,熟悉网上学习的流程,提高学习效率。学校由政教处专人负责班主任网络研修的检查和监督,每天都要登录学员帐号,抽查学习内容,查看学习进度,及时进行反馈,树立学习典型,有针对性的督促班主任搞好学习。

  2、完善考评制度,激发班主任的学习动力。学校制定出详细的考评细则,对班主任网络培训进行考核,将班主任网络培训的成绩纳入学期综合考评,记入个人档案,作为教师评优和班主任评价的重要依据。

  3.更新部分微机,满足培训的硬件要求。针对学校办公室微机陈旧,无法用来观看视频的现状,学校购买了5台新微机,根据班主任的办公地点,按照就近的原则安装在各级部,全部配置上先进的音响,在硬件配置上达到要求,政教处合理调控学习的时间和使用的微机,确保此次网络培训活动顺利有序的开展。

  4、注重过程管理,保证研修质量。为保证网络研修工作的实效性,学校将班主任学习培训任务列入每周学校工作安排,及时下发到各处室。班主任完成每一个模块学习后,都要将自己的作业形成书面材料,交学校政教处存档。在每周的班主任例会上,由部分班主任进行学习心得发言,两个月下来,班主任都有一次交流发言的机会,这种做法,既是对班主任学习的肯定,又是对班主任的学习督促,效果非常好。

  我校分别于5月中旬、5月底,认真组织了两次网下集中研讨,并邀请了区教师教育办公室领导参加。班主任在参加研讨前结合学习和实践,认真写好班主任研讨发言材料,重点谈自己在班级管理过程中的案例和解决方案。每次研讨结束后,政教处都将研讨发言材料汇总并选择典型发言材料上报区教师教育办公室。通过这些活动的开展,形成了比、赶、超的良好学习风气,我校学员在所在的14班的学习活动中,无论发起话题、资源、还是作业,均居班级前列。

  5.以班主任网络学习为起点,展开新一轮班主任业务培训。学校根据本次班主任网络培训情况,及时总结并开展了各种校内培训活动,让每位班主任学以致用。针对网络研修每个模块有8个视频案例,学习过程中学员仅仅将一个案例进行精读,其他的按要求只作了解等实际情况。学校安排专人将视频案例下载,在培训结束后,对未进行精读的案例继续进行学习研讨,使学习活动继续延伸。

  二、网络研修的收获

  1、增长了班主任的业务知识

  本次培训的课程主要是针对班主任在日常工作中遇到的问题,以典型案例展开。班主任在培训过程中普遍认为本次培训契合班主任工作实际,能为以后的工作加油助力,六个模块讲座,四十八个专题,从班主任老师应该如何做的角度展开,从大量典型、具有现实意义的教育案例中,分析师生心理,从实际教育活动中,研讨教育方式、方法,对班主任工作进行了详细的阐释、剖析,具有现实的指导意义。

  2、观念转变,由被动应付到主动学习

  本次参加培训的教师都是一线的班主任老师,都是在职学习,因此培训初期有些班主任是抱着被动应付的心态。培训开始后,很多老师由被动应付到主动研修,真正实现了培训观念的转变,形成了善于学习的良好氛围。网络研修对于很多老师来说是新鲜事物,本次网络研修中,所有操作都是在网上进行,老师们在学习课程的同时,也提高了网络应用水平,老师们也体味到了网络研修的益处。

  这次班主任网络研修,我校做到了制度到位,措施到位,督促到位,真正激发了班主任的学习积极性,许多老师平时在校空余时间较少,教学和班级管理任务重,他们就利用在家的时间进行学习,并经常在一起进行交流学习心得,使学习活动贯穿教学工作中。通过不断学习,更新理念,班主任老师认识到肩负教育和培养学生健康成长的责任,提升了师德修养,提高素质和管理能力,为培养高素质的人才打下了良好的基础。

  网络研修虽然已经结束,但我校对班主任的培养和培训工作仍在继续,这已经成为我校教师专业成长计划的重要组成部分,我们将加大培养培训力度,创新培训形式和内容,使更多的教师胜任班主任工作,为学校的可持续发展提供人才保证。

篇6

  转眼一学期过去了,做班主任的酸甜苦辣涌上心头。在这一年中,总的感受是“痛并快乐着”。忙了、累了,但是也确实进步了不少。现将本学期的工作做一个总结。

  作为今年文科复习班,学生基础比较差,他们来自新郑及郑州各个学校,思想非常复杂、学生思想压力也非常大,没有形成良好的班风。为了使学生放下思想包袱,我经常利用课间、中午、晚饭后等时间深入到学生中去,了解学生的思想动态、为学生排优解难。为了提高学生的学习效果,我还经常组织学生进行学习经验交流会。由于跟班勤、管理方法得力,班级风气很快步入正规。

  一、准确定位、分层推进

  为了增加工作的针对性和实效性,我和任课教师将学生划分为以下几个层面

  A、稳上重点的学生;

  B、稳上二本可以冲击一本的学生;

  C、就目前成绩看考不上二本,但调整好也许有能力冲击二本的学生;

  D、就目前成绩看考不上三本,可以冲击三本的学生;

  E、学习成绩稳定,学习态度好,稳定在重点二本或三本的位置,不会有大的起伏,换句话说,就是最省心的学生。

  前四个层面是我们工作的重点。分类依据:1、20xx年高考成绩;2、几次有参考价值的年级排名伏动情况;3、任课教师对该生的印象判断;4、正确对待学生本人的分析;

  如果这样确定工作面,工作量是很大,但只有准确的确定工作面,我们的工作才更有针对性,才可能在有限的时间内高效率的工作,才有可能把听起来很惊人的“率”变成现实,借用学生的一句话,没有做不到的,只有想不到的。

  二、优势互补、资源共享

  针对特殊时期的特殊任务,我的工作面比以往扩大了,不仅要抓一本还要抓二本,这样前A、B、C、D四个层面都是我工作的重点,针对工作面的学生更多的工作是思想工作,如果都由班主任来做,肯定忙不过来,更不用提效果了。特殊时期的特殊任务将任课教师和班主任紧紧的捆到了一起,每位任课教师在做学生的思想工作方面都有他的独到之处,并且往往我感觉棘手的问题学生到了任课教师那里或许很容易沟通,所以我们共同协调,将工作面的学生承包给任课教师,在这里任课教师不仅仅是辅导答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,学习就不愁了。

  三、转变态度、换位思考

  我们老师可能有这种感觉,哪个学生学习态度不端正,看他哪哪都不顺眼,其实越是这样,工作越难以开展,我发现,如果我们试着换一副眼镜看学生,会有意想不到的收获。

  四、协调链接,加强融通

  亲其师才能信其道,作为班主任,应该主动在其他任课教师与学生间构建起一座畅通无阻的桥梁,使学生喜欢、信任他的每一位任课教师。学生对任课教师的态度很大程度受班主任的影响,所以我们自己首先要欣赏每一位任课教师,抓住任课教师的闪光点,给任课教师搭建向学生展示的平台。使学生带着一种信任、一种渴望去听课,他会越来越喜欢他的老师。

  为了做好学生的思想工作,我经常主动地与任课教师进行交流,了解学生课堂表现,特别注意了解学生的进步情况,以便课后及时地做好学生的思想工作。为了增强做学生思想工作的实效性,我经常与课任教师一起探讨教育学生的方法,并邀请课任教师共同完成教育学生的重任。

  五、必须付出,更重效率

  经过高四这半年的工作,我深深体会到,成绩的取得的的确确要经过大量艰辛的努力,我想每一位高三的班主任都特别舍得付出,但我们更关注的恐怕是付出后能否得到预想的效果。

  六、抓住时机,事半功倍

  对学生的教育抓住契机特别重要,抓准时机可能会事半功倍。

  七、遗憾

  目前为止感觉抓一本力度够,措施得力,但最遗憾的是一本顾及的还是少一些,如果将重心向一本一面移一些,效果也许会更好。这方面还有待跟各位高三老师学习了。

  八、反思中进步

  从刚刚过去的郑州市第一次质量预测来看,我发现我们班存在的问题是:学生们学的知识不能够灵活运用,学的知识太死;学生们对课本了解不够透彻;学生们的阅读面太窄。针对上学期我们班的不足,制定出下学期的打算:重点的是抓课堂,让课堂活起来。我相信,一份耕耘一份收获,只要有正确的付出就会有成绩的取得。

  总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作开展得很顺利,学生的整体素质不断的提高,在学校组织的各项活动中取得了优异的成绩,这是对我一学期工作的充分肯定。下学期我还将一如既往,带领学生们走向光辉的明天。

篇7

  20××年9月至12月,09级烹饪专业学生进行了为期四个月的顶岗实习。我是烹饪2班的实习班主任,实习期间经常与同学进行交流,指导他们工作、生活,情况总结如下:

  一、宣传动员,做好思想工作,深化学生对实习工作的理解

  顶岗实习是职校高三学生经历的一个重要过程,顶岗实习目的是,通过理论与实践的结合,学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想认识,巩固学校学习的知识,提高了操作技能,尤其是观察、分析与解决问题的实际能力及待人接物沟通能力,独立生活工作能力。为了使同学们能加深对顶岗实习的认识,本学期一开学,我就尽可能地与每一个学生就实习工作进行了交流与沟通,了解学生顶岗实习的意向以及他们对于实习的想法,还针对每个学生的实际情况,提出了具体的实习要求,特别是那些怕吃苦、图享受、不愿尽快尽早顶岗实习的同学,我对他们晓之以理、动之以情,使学生们了解实习工作重要性。学生认识到了顶岗实习必要性,思想上过关了,才有真正的动力,实习前又进一步强调了实习的重要性,明确了实习的具体要求,要求学生要严格遵守单位的规章制度,确保安全第一,特别强调要有吃苦耐劳、持之以恒的精神,坚持到底就是胜利,为后面实习工作的顺利展开奠定了坚实的基础。

  二、通力配合、力促学生尽快实习

  为了使学生能尽快进入实习状态,本学期一开学,就要求同学们通过学校的安排落实实习单位,使学生都感受到实习的紧迫感,不断地督促他们抓住这次实习的机会。

  三、加强与学生联系,及时了解学生实习情况。

  为了实现对学生的有效管理,了解学生实习状况,实习初期,要求每个学生必须每周与我联系,每月来校报到一次,使学生能顺利度过顶岗实习过渡期,督促个别同学抓紧落实实习单位。为了全面了解学生实习的情况,掌握各实习单位对学生的评价,每月分别走访了部分实习单位,与同学单位进行了广泛的接触交流,加深了学校与就业单位的联系,教师与学生沟通,对我校学生顺利完成实习任务起到了积极促进作用。除了走访以外,电话和网络是我与学生联系的最常用的方式。为了保证电话联系可靠,自己除了掌握每一个学生的联系电话外还记录了他们家里的电话,便于随时拨打,取得联系;对于个别联系困难的同学,自己除了不厌其烦、勤拨电话外,还要不断想办法,千方百计通过各种途径与其取得联系,只有这样,才能保证与每一个学生的沟通,从而进行不间断的管理,最终保证每一个学生能圆满完成实习任务。

  四、处理问题,保证实习顺利进行

  学生实习的过程中,由于用人单位的客观要求不同以及我们学生的个人素质上的差异,难免会出现矛盾,而各种矛盾的妥善处理,直接关系到学生能否顺利完成实习任务。为了解决好以上问题,本学期来,我一直把了解学生的实习情况作为重中之重的工作来抓,因为只有掌握了学生的实习情况,才能掌握实习过程中可能出现的问题,一旦发现了问题的苗头,就及时调解,避免事态恶化。比如祝陆军同学在实习开始初,没有报酬,产生不稳定情趣,通过沟通启发,使他很快安下心来,并通过自己积极主动工作,不仅学到了技术,拿到了报酬,也得到了用人单位肯定和好评。周星寮同学,中途离开了实习单位,就马上督促他及时返回,帮助他联系原单位,使他能很快继续实习,完成顶岗实习任务。在处理问题时,多做学生的思想工作,帮助他们理解在社会上闯荡,吃苦耐劳是年轻人必须俱备素质,实习阶段,重点是学习锻炼,接触社会,提高自己的认识,不要把报酬看到太重,培养适应社会生活、工作各种能力,使学生既能在实习单位安心实习,学生实习中肯定会遇到很多问题,只要能及时发现、调解,一般都能较好的解决,从而保证实习工作顺利开展。

  五、认真总结、做好实习收尾工作

  本学期除了进行实习管理,保证每个学生能顺利实习以外,做好每一个学生的实习鉴定,评语评价,也是我必然完成的一个任务,为了给每一个学生评语能客观公正,除了我前阶段要对每一个学生深入了解及时收集、掌握他们每一份实习资料外,还要对同学有一个总体比较,从而定出评价标准,给出实习成绩,让实习工作圆满收尾。

篇8

  一、班级概况:

  本班共有学生30人,其中男生14人,女生16人。

  二、学生心理分析

  班主任是学生最贴近的老师,其言行对学生的影响十分重要,我认为要想当好一名班主任,必须要勤下班,了解班上学生的思想动态,关心和爱护学生,用实际行动赢得学生的尊敬和信赖,使他们产生一种良好的心理定势,班工作开展起来才会得心应手。通过一个学期的接触和了解,发现班上大部分学生都能认真遵守学校纪律和各项规章制度,尊敬老师、团结同学、心理素质比较好。但也有部分学生无视学校纪律,我行我素,抱着一种无所谓的态度。还有部分学生由于受社会环境的影响,心理成熟较早,对上初中不抱希望。认为迟早都要加入打工族,于是对待学习懒懒散散,得过且过。另外一部分学生是远村子的学生,胆小怕事,性格较孤僻,内向,不合群,且学习基础差。

  四、工作措施:

  针对以上几种情况,我对班上学生采取了以下几种教育方式:

  1、学习目的教育。班主任工作应着重于班级的学习和管理,我认为在抓班级管理的过程中应以学生刻苦学习这条主线贯穿整个教育过程的始终,要求同学们应抓住认真学习这条主线。为此,我在班会课或其它时间离不开对学生学风的强调和学习方法的指点,教育学生学习上的干劲不能放松,否则会滋长一些不良的习气。培养学生能吃苦耐劳,奋发拼搏的精神。

  2、积极开展各种活动,开辟“第二课堂”。在班上组织学生开展各种有益的活动,如篮球赛、乒乓球、羽毛球比赛等,培养学生的情操。让那些调皮又不愿学习的学生参与进来,发挥他们的优势,使他们意识到集体的存在和温暖,觉得应该刻苦学习,为集体争光。同时,对那些不合群的学生也起了积极的推动作用。通过一系列的活动,班纪班风明显好转,一些不良习气逐渐消除了,呈现的是一个充满朝气和活力的班集体,师生关系融洽了,构建了和谐校园。

  3、发现学生的“闪光点”,坚持正面教育。转化班上的后进生是班主任工作的重点,也是最伤脑筋的事情。对于这些学生,我从不歧视他们,不伤他们的自尊,而是把他们看作班集体不可缺少的一部分,反而关爱有加。当他们违纪以后,我总是设法接近并与之谈心,帮助他们分析原因及造成的不良影响,帮助他们看到自己的长处和优点,并进行肯定和表扬,使之心情舒畅。让他们相信班主任是能看到他们的“闪光点”的,班主任对他们是器重的。从而赢得他们的信赖,愿把老师当作知心朋友,使他们有话敢于直言而不撒谎,让他们从心底意识到违纪是不应该的,应坚决改正并防止今后有类似的错误的发生。

  通过一个学期的努力,班纪班风好转了,学生成绩也提高了许多,中考时转化后进生六名,评选出学校三好学生和优秀干部一名,同时班级被学校评为“优秀班集体”。成绩是值得肯定的,但作为班主任,工作任务还很大,工作方法还有待于在今后的教育实践中不断探索,才能收到更好的效果。

篇9

  本学期,我担任七年级一班班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处的配合下,尤其是在各课任老师的密切配合下,我较好地完成了班级管理工作,顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣。下面,将我的工作总结如下:

  第一阶段:我做了如下工作:

  1、开学前对学生情况进行及时的了解和沟通。在军训期间,认真观察每位学生并进行分析,做到初步了解。平时还经常以电话方式加强家长与老师之间的,老师与学生之间的沟通。

  2、进行了校规校纪的学习与教育。开学第一个月,利用校会、班会对学生进行各种规章制度的学习和德育目标的实施。

  3、确立班干部。开学第一个月,我根据小学的资料定了一些临时班干部,一个月后,老师对同学,同学对同学之间都有了一定的了解,开始确立正式的班干部。

  第二阶段:我所做的工作如下:

  1、班干部队伍的培养与完善。定期召开班干部会议,讨论班级管理情况,让他们自己制定班规班约,发现他们工作中的失误我会及时给他们指出,使他们逐步熟悉班级管理工作,自己的能力也得到锻炼。

  2、习惯的培养与规范。我常与学科老师配合,与班干部配合完成良好习惯的培养和良好方法的培养。包括学习的习惯、卫生的习惯等等,比如我要求他们按时完成作业,不准带食品和饮料进入课堂,不准乱扔纸屑,碰到老师主动问好。这样既对他们的学习起到帮助,又养成礼貌待人的好习惯。

  3、适时的德育熏陶与心理辅导,进行以人生激励为主的励志教育。我使用以情动人,以理服人,以制度规范人,以理念激励人的教育管理态度与方法。我常给他们读一些励志的故事,或者援引一些案例来对他们启发,有时还引用自己的经历和体验加深他们的认识。我常以真诚、正直、善良、宽容、大度作为对他们品行性格的目标来要求他们做人的规范。遇到同学间发生矛盾,我会跟他们讲道理,让他们很快握手言和。

  4、以班级环境的布局美化、图书角的建立、手抄报的展出营造班级文化。开展各种活动来激发学生学习兴趣,丰富校园、班级生活。

  第三阶段:我所做的工作。

  1、适时的学习态度与方法的引导。刚来时很多同学都很放松,也不知道怎么适应初中的学习。为此,我们多次开展了以学习为主题的班会和学习报告会。比如“如何学好每一门学科”“如何适应新老师”等主题班会,学生很快掌握了学习方法,适应了初中多门功课的学习。

  2、学习态度的激励和学习方法的指导总结。经常利用课间,自习课和班会课介绍往届优秀学生的学习方法及心得体会,传授一些学习中的技巧方法,让每个同学明白,在初中,要求他们不禁要勤奋学习、更要有技巧地学习,我们还充分利用黑板报,加强学生学习自觉性和目的性教育,努力营造良好的学习氛围,使学生不仅学好文化基础知识,还要注重各项技能培养。

  在这半个学期以来我总结的不足与反思:

  一、一开始的工作做得不到位不扎实,以致于内务的管理方面比较差,前半期综合评比比较落后。

  二、自己的争强好胜心不强,所以学生对学校年级的各项活动参与的积极性与竞争性也不足,以致于一开始各项活动成绩平平甚至落后。

  三、对班干部的培养管理还不够,对他们的要求比较放松。导致班干部尤其班委的工作不够主动负责。

  四、管理不够科学化,规范化,比较缺乏理性,靠灵感创意的居多,有些好的想法、举措不能坚持到底。

  五、部分男生言行举止不够文明,在班里形成不好的风气。

  下学期改进的思路:

  一、加强班干部队伍的建设,培养出一批负责能干的班干部。

  二、抓尖子生的培养,树优等生为榜样,让他们发挥带头作用。继续辅导学困生。

  三、关注中等生,充分挖掘他们的潜力,提高他们的学习兴趣,帮助他们改善学习方法,形成一大批乐学好学的群体。

  四、进一步完善班级管理制度,做到进一步细化量化。

  五、大力整顿男生间说“粗口”的不良风气,使男生展绅士气质,女生显淑女风范。

  总之,这个学期的工作使我在各方面都取得了进步,能力得到加强。但是,由于经验不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一些问题有待解决。今后,我将再接再厉,总结老班主任的经验教训,做好工作计划,不断充实自己,争取做得更好。

篇10

  时间一晃已有几个多月过去了,在学校领导指导下,及其课任老师的共同协作努力下,我班在多方面取得了可喜的成绩。班级风貌基本得以展现,也很欣慰.就把这几个月来的情况作一个简单的汇报:

  第一,走近学生,了解班级情况,树立个人形象和风格。在接班之初我分别找了多个学生进行谈话,了解家庭,学习,生活,品格等详细情况.建立了详细的分析表.加上平时观察对班级情况有了深入的了解之后,确立了自己的管理思路:关心支持家庭困难学生;积极鼓励学习成绩差的学生,使之在班级中找到自己的位置;严格管理问题学生,以说服思想教育为主,踩取有进步必表扬的方法,使他们找到强烈的表现欲望。这为我班班级工作的开展奠定了基础。

  第二,努力创设班级环境,营造学习氛围。首先,在本学期中旬,在学校的统一部署下,我班也确立了本班特色的班级文化建设,指明了我班的长期奋斗目标。设立了知识百窗,把学生自己收集的百科知识展示出来,把有限的知识结构丰富化。通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色彩艳丽纷繁,学习气氛紧张。学生生活在一个快乐舒适的环境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

  第三,加强班级管理,培养优秀的学风、班风。班委是班级的中流砥柱,更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里,我慎重地选拔和培养班委成员:首先、大力表扬班委优点,帮助小班委树立威信;其次、在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;再次、培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的`组织性、纪律性和进取心。从本期的效果来看,这些新班委能切实旅行好自己的职责。在清洁卫生,课堂纪律,寝室纪律方面,基本能做到此地无师当有师的效果。

  第四,协调各方面的教育力量,发挥好纽带监督作用。本班有38人,单靠一个人是很难管理到位的。因此,发展多方面的教育力量是必要的。首先,和课任老师配合好课程安排,协同意见、交流看法、共同商议班级情况和处理办法。我接班之初就建立了以书信、电话、登门的几种形式分别了解学生情况。争取他们对教育工作的支持和配合。到本期末,我基本实现了以不同的方式,和各学生家长通上了话,事实证明效果明显。

  第五、提升自我。一学期以来,在着重对学生进行行为习惯的培养中,我也在力争不断地提升自我。对于一些优秀的班主任经典著作,我能认真研读,并尝试着应用到实际工作中;对于在工作中遇到的问题,我能不断地反思,努力寻找解决的方法,力争提高自己解决问题的能力;对于学生要做到的,我能率先垂范,给学生做好榜样作用。

  回首这一个学期,在看到工作的成功之处时,我也发现了自己的一些不足:1.自己过多的精力被部分问题学生所牵涉了,没有很好地顾及到全面,对于那些能力强的同学,没有给予他们充分的发展空间,也就是我们平时所说的“兼顾两头”,我只兼顾到了“一头”,提优工作做得不是很到位。2.是对于工作中的成功和不足之处总结还不够及时,更没有及时地记录,现在想来,对于一个班主任的成长这是很不利的。3.缺少了一双会发现的眼睛,对于班主任中的细节关注还不太够。

  总之,在这一个学期里,在学校领导的指导下,在各方面的积极配合下,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高,班级特色也将日益形成。但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足。一、班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。二、班规的形成和落实未能落到实处。三、学生的教育评价体系没有定案,没能形成完善的班级评价制度。这些说明班级的管理任重而道远,还有诸多方面需要学习和指导。我相信,用我有限的能力以无限的热情,做好自己应尽的事业!

篇11

  不知不觉一学期即将过去了,今年我担任的是三(2)班的班主任,在这一学期中,没什么值得向大家展示的方方面面,更多的只是自己的一些感慨和反思。选择以下几个方面来说说自己的感受,也为这一学期的工作做一个总结:

  1、关心爱护每个学生。

  已经好几年不做班主任了,下半年担任班主任以来,我兢兢业业,尽职尽责,并时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生。虽然任教三年级的的两个数学班,整天忙得晕头转向头昏脑胀,但在班级中,我还是尽量抽出更多的时间开展各项活动,加强行为习惯训练及良好心理品质的培养。关心学生的学习和生活,予以他们更多的关怀,鼓起他们学习的劲头,更好地融入到班级体中。注重行为规范教育,养成良好的心理品质和行为习惯。通过晨会、班会、黑板报等渠道,使学生自觉地成为集体的主人,学习的主人。加强“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在学生心中。还与家长联系,并取得家长协助共同把学生教育好。如:班中的“问题学生”小胖,无安全意识,爬后窗,扑在走廊阳台的扶手上,课堂上无纪律无组织,我素我行;还经常骂老师,打班主任。虽然被打的委屈伤心,但做为班主任我有责任和义务尽自己的能力去把他教育好。委屈伤心过后,我还得找他谈心,拉家常,还经常和爸爸妈妈电话联系,反映孩子在校的情况。好几次还请家长来学校,共同商量解决办法,对家长提出加强对孩子的监督管理和教育的方法。现在小胖的情况也有所好转,最起码上课不乱喊乱叫了。欺侮同学的事也少了很多。《数学课堂作业》本也能在课堂内完成了。期待他更好的转变。

  2、培养一支得力的小干部队伍

  本学期值得骄傲的就是班中有一支得力的小干部队伍。开学初选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学班级服务的学生担任班队干部,进行培养和教育。每天的早读,卫生有专门的小干部负责。放学路队、出操队伍也专门的班干部负责带队。这些班干部是我的左膀右臂,为班级出了不少力。

  为了培养学生班干部的威信,我经常作以下工作:

  (1)在班内大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;

  (2)鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即“以点带面”;

  (3)培养干部团结协作的精神,能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体,即“以面带面”。事实证明,本学期我班在学风,班风方面,都有了很大的转变。3、积极参加学校的各项活动

  集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如队列比赛、广播操比赛、绘画比赛、献爱心等活动。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读、口算比赛等,展示学生各方面的才能,发展个性,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  在这学期中,与天真活泼的孩子们在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

篇12

  光阴似箭,岁月如梭,一转眼,本学期紧张而又忙碌的工作又临近尾声。我每天在二年十二班这块土地上,默默地埋头耕耘着。“黑发积霜织日月,粉笔无言写春秋。”周而复始,日复一日的沉浸于工作中,工作是那样的平淡而又朴实,但已逝的岁月中记载着我的辛勤付出与收获的喜悦。

  作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。作家杨朔曾经说过:“每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。”我的教育对象是xxx岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。人们说老师是美的耕耘者,美的播种者。我用自己的爱浇灌着每一颗幼小的心灵之花,用美的阳光普照孩子们,用美的雨露滋润孩子们,使他们的心田变得绿草如茵,繁花似锦。如果把教师比作蚌,那可爱的孩子们就是那蚌里的砂粒,我在用自己的爱去舔它、磨它、浸它、洗它......我相信经年累月,砂粒便成了一颗颗珍珠,光彩熠熠。班主任工作是琐碎的,但是也是充满乐趣的。今天静下心来总结一学期的工作,几多幸福溢满心头。本学期我主要从以下几方面工作抓起:

  一、事无巨细,耐心地培养学生良好的习惯。

  英国哲学家艾蒙斯说过“习惯不是最好的仆人,就是最好的主人。”好习惯让孩子学业优秀,也让孩子受益终生。我觉得培养良好习惯的关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。可无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”。二年级学生由于年龄小,自控力差。他们的特点还是好动、好玩,自我约束力和自觉性还是比较差,让他们一下子形成良好的习惯是不可能的。这需要在日常的班级管理中,耐心的教育他们,真诚的引导他们,期待他们的每一点进步。班级管理无小事。因而,我在了解每位学生的基础上,从每一件生活、学习中的小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班队会课学习学校规章制度,提醒学生做好各项工作,加强学生的思想教育。通过全班同学的讨论,我耐心细致的讲解,让学生明确了哪些是能做的,哪些是不能做的。并且在课后注意观察学生的行为。班会课根据学生的表现在学生中树立榜样,尤其针对二年级的小学生,他们都崇拜自己班级中的偶像,我的做法无疑为他们指明了前进的方向。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,课堂上“挺拔的小树苗在哪里?”“我的小摄像师在哪里?”“那可爱的小百灵鸟的声音在哪里?”“xx同学书写认真极了!看来我们班又多了一位小书法家”,这一句句温馨的话语,像一股股暖流融进孩子们的心里。对班内表现好的和各方面有进步的学生,我多鼓励、多表扬,对表现差的学生也尽可能采取说服教育的方式,经常性的对全班学生的表现进行总结、评比,以此不断强化,使他们逐渐养成认真听课、端正坐姿、认真完成作业、规范书写、出入楼轻步慢行无声,讲文明、讲礼貌的好习惯。

  二、以身示范,用良好的形象引领学生成长。

  孔子曾说过:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”美国著名教育家布鲁纳告诉我们:“教师不仅是知识的传播者,而且是模范。”可见,班主任是学生的榜样,我们都知道“身教重于言教”。教师的言行举止是学生最好的学习渠道。在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则。用自己的行动感染教育他们。每天早上我都是早早来到学校,和学生一起开始一天的学习生活。要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,把他们当作自己的孩子;教育他们热爱劳动,做有责任感的人,我每天第一个到校和孩子们一起打扫教室卫生,亲自打水拖地,为学生创设整洁的学习环境;教育学生要与人和谐相处,我首先做到和年组同事搞好团结,和家长建立融洽的关系;下课或中午休息时,经常和围在我身边的学生聊天,试着走进孩子们的生活和心灵世界,做他们的大朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时总是一笔一画的书写,强调每个字在田字格中的位置。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴。我的言行感染教育着学生。他们耳濡目染,在不知不觉间规范了自己的言行。在我的带动下,班级面貌已发生了巨大的变化:班风正、学风浓,同学们团结互助,形成了一个阳光向上的班集体。

  三、德艺双馨,在丰富多彩的活动中让孩子们历练成长。

  马克思曾说过:“教育绝非单纯的文化传递,教育之为教育,正是在于它是一种人格心灵的‘唤醒’,这是教育的核心所在。“班级活动是班集体建设的命脉,其根本目的是更有效地教育学生。丰富多彩的活动,可以促进学生健康成长。二年级的学生活泼热情,精力充沛,可塑性强,适时开展一些符合他们年龄的活动,可以培养学生各方面的兴趣爱好、良好的行为习惯和道德品质。我结合“三八妇女节”、“清明节”、“五一国际劳动节”“六一儿童节”、“端午节”等节日组织学生开展了“妈妈您辛苦了”、“清明祭祖风俗谈”、“劳动的快乐”“端午节的由来”等主题班会活动,活动中学生自己搜集材料,他们都为参加每次的活动而积极准备,主动参与,培养了他们的集体荣誉感和强烈的责任感。四月份学校开展的校园读书节活动,我以此为契机,开展了读书小明星的评比与汇报活动,每周评出两名读书小明星,在课前时间向大家介绍自己读过的书目和体会,使学生的读书积极性更高了,有的同学还及时写下了自己积累的好词佳句,办了小小手抄报,班级内形成了浓浓的书香氛围,看到孩子们沉浸在书的海洋里乐此不疲,我甚感欣慰。组织学生积极参加省科幻画大赛,周佳好、花溪悦、张翔鸣、张嘉硕、王雨帧五名同学获省级一等奖和三等奖,积极参加“庆六一醉美书画”比赛活动,伊康含、齐鑫苹、张翔鸣、尹子涵等同学的作品获奖,并被悬挂在学校的走廊的墙壁上,为学校的环境增添了文化的气息。各种各样的活动就像是催化剂,让学生活泼向上,让他们充满活力与朝气,摆脱学习沉重的束缚,让他们享受快乐,享受蓝天和阳光。

  四、以班为家,用爱心培植班集体这棵大树。

  班级就像一个大家庭,每一个孩子都是这个家的一份子,他们的心灵就像一块块绿洲,需要阳光雨露,需要关怀与温暖,这样才能健康成长。平时我注重用行动传递爱。正如杜甫在《春夜喜雨》中所写:“随风潜入夜,润物细无声”。我用爱的涓涓细流在她们的心灵播种知识、播种行为和习惯。只有当学生切实体验感受到教师对他们的爱时,才会激发他对别人的爱,对集体的爱和为集体增光的情感,孩子们只有在教师充满爱心的启发下,学生的人格才会日益完善,聪明才智才会得到充分发挥。我时时不忘把爱洒给每一位学生,让学生在爱的阳光下健康茁壮地成长。

  班级这个大家庭的兴旺和睦,需要每个人的努力。我给他们讲了“55=1”的团结的故事:一个集体,好比一台机器,55个同学就好像机器上的55个零件。55个零件都好,机器才能正常运转,如果有一个同学不好,就好像机器坏了一个零件,使整个机器受到了影响,不能正常运转。孩子们听了,眼睛都亮亮的,我看出了他们真的很爱我们二年十二班这个大集体。

  另外,要想使自己的班主任工作开展的得心应手,就要学会放开学生的手脚,让学生学会自己管理自己。在班干部的任用上,我采用自我推荐,轮流担任,让每一个学生都来当一次班委,来体会当班干部的快乐和喜悦,更让学生体会到当班干部难,当好班干部更难,是要会出巨大的心血和汗水的。我还采用了奖励办法,设置了“勤奋小明星”、“守律小明星”“劳动小明星”“奉献小明星”和“文明小明星”的评比活动,同时结合学校的德育实效性教育活动,充分利用好道德小存折,为全班同学,尤其是为后进生创造了一个个成功的机会,激发了他们积极向上的热情,也增强了他们主人翁的责任感。每个同学都在用自己的行动告诉人们:我是班级小主人,我要为班级争光!班级是一个大家庭,我们要相互关爱、相互谦让,共同进步,孩子们每天都在快乐的成长着。孩子们用自己的爱和行动培植着二年十二班这棵大树,如今她已开始枝叶葱茏,相信她会越来越繁茂。

  五、培优扶差,让每一个孩子都得到最好的发展。

  俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”。要让班干部时时为表率,处处是先锋,当好班级这列火车的“头”。同样在后进生这一块,光靠老师关注后进生,那是远远不够的。还得靠全班同学来关注后进生,特别是让优秀的同学来带动后进生。因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们“看扁”,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,更重要的是我也一盯到底。令我欣慰的是优生们表现非常的踊跃,一帮一结对子收到了良好的效果。

  六、家校合力,扶植孩子们健康的成长。

  我特别注重和家长建立良好的关系,与家长多交流,使学生的家校表现得以有效沟通,让家庭教育与学校教育同步,促进学生良好习惯的养成和身心健康成长。学校教育离不开家长的配合,是密不可分的。而班主任工作就更离不开家长的配合。要教育管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的教育、管理外,还要取得家长的支持与配合,这样家校结合,双管齐下,才能把学生教育好。特别是对那些顽皮的同学,更要与家长多联系,与家长齐抓共管。使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。对一些表现不太好的同学,我经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时性、主动地和家长取得联系,通过电话访问、校讯通、QQ等多种形式,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长,收到了良好的效果。

  一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸。作为这艘船的舵手,我愿用自己的爱心、细心、耐心和恒心,为孩子们保驾护航,让他们像快乐的鸟儿一样练就丰满的羽毛,将来才能向着自己的理想展翅飞翔。“玉壶存冰心,朱笔写师魂”,我愿在这三尺讲台,用三寸之舌、三寸之笔,培育出三千桃李。正如前苏联捷尔任斯基所说:“为别人照亮道路,自己必须放出光芒——这就是人的最幸福。”每天看着孩子们花儿般灿烂的笑脸,听着孩子们鸟鸣般悦耳的笑声,欣赏着孩子们每一天的进步和成长,感受着每一位家长对我工作的支持与鼓励,我觉得作为一名的班主任是那么的自豪和幸福。当然,班级管理中还存在的一些不足,需要我不断更新教育观念,不断的改进教育方法,针对孩子们的行为比较活跃的特点采取不同的教育方法,有的放矢。愿可爱的孩子们在十二班这个大家庭中身心都得到最好的成长和发展。

篇13

  一、力抓好班主任的培养

  班主任是班集体的组织者、教育者和指导者。班主任在学生全面发展中起着导师的作用。班主任队伍是学校实施德育、提高学生素质的主要力量的重要依靠力量。我们学校在规模扩大后,新班主任队伍迅速壮大,老班主任队伍严重稀释,学校面临德育队伍的缺失。因此,学校德育条线领导在多次召开例会后确定,上学期首要任务是迅速培养一批年轻班主任充实德育队伍,使一部分青年教师能够尽快成为教育的中坚力量,提高教育管理能力和水平,以适应沙中新世纪新教育的需要。在培养班主任方面我们主要做了以下工作:

  1、精心挑选。从青年教师中选拥有高尚的思想品德,端正的教育思想;扎实的专业知识基础,接受并传授新知识的能力;执着热爱班主任工作,富有进取精神和创造精神;善于了解和理解学生,掌握教育规律和学生身心发展规律;能够有效地组织活动,具有良好的口头和书面表达能力;有良好的个人修养,不断完善自己的师表形象的老师做班主任。同时为青年教师建立了教师信息档案和跟踪表,督查每学期教师成长情况,一旦有机会,就把师德师风好、教育教学业绩突出、有爱心和组织能力的青年教师推上班主任岗位,让他们脱颖而出。

  2、加强培训。坚持定期与不定期的方式,对全体班主任进行教育学,心理学等德育理论以及《中共中央关于教育体制改革的决定》、《中学德育大纲》、《中学班主任工作暂行规定》、《沙洲中学班主任管理办法》等文件的学习。在两年的时间内,沙中每一位班主任都经过了各级组织的培训,实现全体班主任的轮训。在培训的过程中我们坚持理论指导与实践有机结合,形成互相学习,互相交流,相互提高的良性循环。学校每学期结束的时候,要召开全校班主任经验交流会,总结许多名优班主任成长的历程和班级管理的经验,在全校班主任中推广先进的管理经验和管理艺术。旨在通过树典型、立标兵,使班主任“学有榜样,干有方向”,使全体班主任有一个不断学习――实践――反思――总结――提高的过程,不断用先进理念武装自己、用远大目标激励自己、用优秀典型鞭策自己。此外,学校还积极开展与兄弟学校之间的班主任工作经验交流,先后到塘桥高中,苏州附中等学校学习班主任先进的管理经验。

  在青年班主任的培养上,学校实行了“导师制”,班主任工作未满三年的教师,学校给指定一位班主任工作有经验、有成效的老班主任做导师。旨在通过师徒结对,充分发挥中老年班主任的传帮带作用,努力培养青年班主任使之迅速成长。同时,为了加强班主任队伍后备力量建设,学校建立健全了正副班主任资格聘任制,要求刚参加工作的青年教师担任为期一年或一年以上的副班主任,充分发挥有经验的老班主任的“传帮带”作用,以老班主任的高尚师德、对事业的执着和奉献精神来感染副班主任,用年轻班主任的大胆开拓进取精神来激发老班主任,促使老少共进。让全体班主任之间相互学习,取长补短

  3、考核评价。学校要对班主任的“德、能、勤、绩”进行考核,进行科学、公正的评价,完善一年一度的评选制度。并把评价结果作为奖惩、职务晋升的依据,这样就会对班主任产生积极的促进效应。为此,我校制定了《沙洲中学班主任考核实施细则》、《班主任评优考核实施细则》等,坚持平时考核与期末考核相结合的原则,坚持客观、公正、准确的原则,对我校的班主任实行量化积分。增加考核评选的透明度,采取调查、问卷、汇报等多种方式,进行多方面考核。并建立学生评价制度,每个学期期中,发动全校学生对自己的班主任,从工作态度、班级管理、德育教育、差生转化、家校联系等20个方面进行背靠背的评价。由政教处进行统计汇总,反馈给班主任本人。实行考核结果与一年一度的评优挂钩,与表彰奖励、晋级晋职挂钩,从而克服班主任工作中干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现象,强化了班主任的岗位责任意识,使工作积极性和效果明显改观。

  二、认真落实后进生的帮扶

  后进生的转化教育历来是学校教育中最为棘手的工作,也是让教师尤其是班主任最为头痛的工作。我校在实施后进生帮扶工程中重点做了以下工作:

  1、建立后进生帮扶制度。后进生帮扶制度是以“以人为本”的教育思想为基本理念,以“为学生的终身发展服务”为工作宗旨,在贯彻“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的教育方针的前提下,遵循青年学生个性心理发展的基本规律和学校思想政治教育和心理健康教育的'基本原则而发展起来的、专门针对后进生进行教育的一种教育方法。我们采用师生一对一、一对多或多对一结对帮扶的方式,一名老师定向追踪帮扶一名或几名学生(问题相对较少的),或多名老师协同帮扶一名或两名学生(问题相对较多的),导之以行,动之以情,晓之以理,谕之以事。在思想修养、行为习惯、学习生活、待人处事、人际交往等多方面给予耐心、细致、周到的指导和帮助。在导师的监控和指导下,使后进生不断修正思想观念上的偏移,矫正行为习惯上的失度,弥补个性心理上的不足,增进人际交往中的和谐,在学习、生活各方面不断取得进步的同时体验成功,积累成功,感受快乐,增强自信,逐渐克服自卑心理,重新唤起他们对人生及未来的希望和追求,使他们逐步树立正确的、科学的世界观、人生观,确定自己的人生航标,坚定其为实现自己的人生追求不懈努力的信念,从而为他们一生的发展重新开拓一条阳光大道。

  2、建立各班后进生档案。我们要求全体班主任着重关注本班行为不端、心理偏差和学习困难这三类学生。各班主任在全面深入了解学生后,对本班后进生分门别类确立后进生的类型和名单,详细掌握这些学生的具体信息,认真做好原因、现状和趋向分析,根据其特点确立帮教老师。学校领导包括我们袁校长、范校长对个别重点学生也挂帅帮扶。在此基础上还要求班主任对目前表现还比较正常的家庭贫困、单亲家庭、复杂家庭学生的关心,时刻关注,防止他们变化。

  3、建立多渠道的帮扶措施。构建学校、家庭、社会帮教网络,充分利用学校德育干部、班主任、课任老师和优秀学生等教育资源,结合家庭、社区街道和关工委,对他们进行全方位网络式管理和教育帮扶。尤其加强了和家庭的联系,上学期我们平均每班教师家访达30人次。

  三、继续强化常规管理

  上学期在常规管理上,我们采取了白天由校行政、年级组、校学生会团委立体检查网络,主要由年级组、校学生会团委负责考核各班的各项常规,校行政只负责检查督促。晚上由两位行政领导和舍务处、保安负责巡查校园及宿舍。

  当然,其他工作我们也按照上级主管部门的指示,结合我校特点广泛开展了各项主题教育活动。

篇14

  时光匆匆,在忙乱、紧张中度过了高三这一年,有收获,也有教训,感触颇多,对自己的教育能力的提高、经验的积累也很多。这一年,积极配合学校的安排,与各科教师通力合作,完成了学校既定的教学计划,但最终与学校下达的升学指标还相去甚远。现从常规教育、高考成绩、经验教训等三方面进行总结。

  一、常规教育:

  高三的重点是学习。所以这一年首要的是营造良好的班风和学风,与科任教师密切配合,重点关心目标学生,以带动全班进步。除了完成了学校安排的常规工作之外,我还尽力做好以下工作:

  1、认真开好主题班会,向学生介绍并张贴高考复习策略、方法,组织师生恳谈会,为学生介绍全国高校、省内高校、高校专业等资料,鼓励学生,增强信心。播放高考相关的视频、朗诵音频,使学生感受高三生活,体会高三对自己的人生价值。通过班会和晨会,对学生进行理想教育、学习习惯教育、养成教育,开展学习经验交流会等,以增强学习的紧迫感,提高学生学习的积极性。特别对目标生和特长生随时随地进行思想和教育,使他们积极为自己制定人生规划和奋斗目标。

  2、纪律是学习的保障。本学期除了认真完成学校安排的各项任务之外,特别重视纪律教育。以班委会建设为先导,制定并完善了各项班级规章制度。特别是加强了对住宿生和特长生的制度约束、课间操及晚自习的管理。实行班干部负责制,专人进行点名、课间操整队、课堂纪律管理、两个晚自习的纪律与考勤,制定相应的奖惩措施,为高考复习保驾护航。

  3、与科任教师密切配合,随时探讨班级管理的途径和方法。针对目标生、特长生、短腿学科学生,既给任课教师分配任务,又合作进行教育,随时随地与各类学生进行谈话交流,了解学生的思想动态,为他们排忧解难,激励他们为实现自己的目标而不懈努力。后一学期,结合每一次模拟考试,利用班会进行成绩分析,寻找考试过程中发现的亮点和不足,为学习上出现波动的学生指明努力的方向,对成绩进步者进行表彰奖励,成为其他学生学习的榜样。

  二、高考成绩:

  在平行5个文科班中,本班特长生最多,为24人(其他大都十几人)。在本次高考中,班级平均成绩居于中等。高考二本上线仅为2人,特长生双上线10人。使本班成为平行5个文科班中二本上线最少,特长生双上线最多的班级。部分平时模考中成绩突出的同学在高考中发挥出现了很大的失误。

  三、经验教训:

  1、学生一上高三,除了进行必要的励志教育之外,还必须从生活、心理等多方面进行关注、关心、关爱,这样才能真正了解他们,走进他们的心灵,指导他们顺利走完高中的历程。在高考复习过程中,我对目标生在每次模考后跟踪约谈尚显不足,甚至部分学生两三次模考才约谈一次,没有能够及时把握每位学生的思想动态。王子谦在班上多次名次第二,因亲戚推荐而学习了编导,也只考了487分。这位同学的高考失利,应该与没有事先做好他们的思想工作有直接关系。

  2、对特长生的管理必须从严、跟紧,出现不良苗头一定要马上治理,绝不拖拉,并要随时找他们谈话,进行人生观、价值观教育,指导他们学习方法,提出明确的学习要求。千万不可忽视他们,最起码也能使他们成为班级风气的主导因素。回想高考复习历程,特长生对班级造成的负面影响不容忽视。部分特长生纪律观念缺失,对这些学生纪律约束不够,致使个别学生影响了一大片,一部分文化课考试也跟着随波逐流。这些都因为班级管理力度不够,甚至放纵了个别学生,使他们屡犯屡教,屡教屡犯,班主任疲于应付,最终影响了班级整体成绩。

  3、在高考前,一定要关注考生的生活动向,反复强调生活有规律,食宿要安全,以平常心对待高考,千万不可在高考期间过多焦虑或优待自己,因而造成一些不可预料的损失。董昭君同学一直是班级第一,高考前因食物不良而导致拉肚子,高考只考了487分,对自己也对班级造成了不可挽回的遗憾。

  总之,通过近一年的高考复习,以及20xx年高考,我觉得值得我在今后的工作中要吸取的教训很多,对我在今后的工作中一定会起到很大的指引作用。

篇15

  本学期我任四年级两班数学课,同时担任四(8)班的班主任工作,一学期来,我是从以下几方面努力做好班级工作:

    一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子”。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

    二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手”。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

    三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

    四、搞好卫生,关心学生健康。

  优美的环境使人心情舒畅。搞好班级卫生,可以使学生有良好的学习环境,从小养成讲究卫生的习惯,还有利于学生的身体健康,少生疾病。对于班级卫生,要求学生做到卫生工作经常化,不留死角。为预防学生生病,我时刻提醒他们吃好、睡好、穿好,对生病的学生给予特殊照顾。

    五、激发学生竞争意识及其途径。

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:

  从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

  2、设立定期评价制度:

  利用学生评价表对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

  3、建立互助组:

  以互助小组、小组帮助组员等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

    六、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。

  总之,在班级授课制度下,在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。我们要真诚地捧着一颗“爱心,将爱心教育”贯穿于班主任工作的始终,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,营造一个良好的学习环境和学习氛围,使祖国的蓓蕾更加绚丽地绽放。

篇16

  为了让新生们更好的适应大学校园生活,对学校、学院的概况以及各项规章制度有进一步的了解,我院集中开展新生“开学第一课”主题班会活动,活动情况如下:

  新生们展示了积极热情的精神状态和昂扬向上的精神态度。各位新生班主任在自我介绍以后,围绕传染病防控、宿舍安全、出行安全、网络安全、心理健康、立场以及社会道德规范等方面对同学们进行引导,对学风考风进行了具体的要求和部署,校规校纪进行了详细的介绍。

  诚如斯言,青年朝气蓬勃,像早晨九点钟的太阳;青春富有梦想,在拼搏奋斗中绽放光芒。班主任鼓励同学们培养和建立社会责任感,积极关注国内外时事,确立、建构和完善自我人格和世界观、人生观,不忘初心,勇于战胜自我、超越自我,为实现民族振兴、国家富强做贡献。

  在场的新生同学依次上台自我介绍,更是展示了新时代青年的活力与朝气。同学们表示要自己走向的人生旅程,思考把握人生方向,永葆谦虚、好学和坚忍不拔,不断突破“小我”,在与国家共奋进的路上,成就真正的“大我”。

  “开学第一课”在老师的谆谆教导与同学们的欢声笑语中圆满落幕,同学之间、师生之间更是架起了感情沟通的桥梁,同学们相信,未来可期,青春当为奋斗拼搏;韶华易逝,人生必当精彩怒放!

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