需要我们准备写工作总结了，在我们结束一个阶段的工作时，经常被要求写工作总结，经过收集，小编为您献上服务行业工作总结，为防遗忘，建议你收藏本页！
服务行业工作总结【篇1】
转眼，xx年时光已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回首这xx年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，总算折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好!
我来公司虽然已将近xx年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的，对自己没有一个正确的认知，想赚钱，想有成就，所以盲目的在北京天津之间徘徊。可是无论怎么徘徊，得到的结果都是怅然。
分析：
我们主观上的一些做法，不能事事都去客观地认识和客观地了解自己，总找不足，做到统筹规划。这次实习给了我们一个很好的机会，让我们从实践中去发现问题，去寻找问题，去解决问题。
通过实践，加深了我们对所学知识的理解;另一方面，可以使我们站在更高的层次上去看待我们所学的东西，看问题，不仅要看日常的学习，还要看看书本上的内容，看的书本上的理论知识与现实中的实践是否相吻合。
通过这些天的实习，我们从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。这次实习，我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
最后，我想说，我认为公司给我们这些刚从学校出来工作的学员们，这些东西对我们来说都是宝贵的。
这是我在短短两个星期内所获得的最大的财富!!!
服务行业工作总结【篇2】
今年七月，由于国务院《娱乐场所管理条例》的实施，我厦终止了与凌峰娱乐城之间的租赁关系，我在大厦负责与凌峰娱乐城移交、清算的有关事宜以及娱乐城的重新开业的筹备工作。尽管自己在这方面经验不足，困难重重，但我欣然领命，不讲条件，积极投入工作。在上级领导的支持下，经过积极努力，目前我局（包括我厦）与凌峰娱乐城之间的欠费清理、资产移交等问题基本得到圆满解决。为了减少损失，尽早让娱乐城开业，根据局里确定的方针，在兼顾合法与灵活的前提下，经过反复研究，已经制订出了可行的娱乐城经营方案，并已通过新闻媒体公开招聘部门负责人，目前正在抓紧筹备开业。今年以来，我还陆续整理了与临街门面之间的合同，对有关欠费进行了清理，促使这些经营者合法经营，及时交纳费用。
二.安全管理工作
在做好大厦经营工作的同时，安全工作始终是我厦日常工作中的重要内容。在这方面，我的观点是晓之以理，动之以情，“严”字当头，“防”字在先。大厦今年及时调整充实了安全管理领导小组，在执行安全风险抵押金制度方面，我主持对这一制度重新进行了修订，使其更加可行、有效。在执行这一制度以及《违章下岗制度》上决不走过常对于在安全工作中出现的好现象，及时进行了奖励。对于发现的问题，本着三不放过的原则，决不姑息迁就。如今年XXX月XXX日客房部洗衣房因为当班人员违反操作规程，工作态度散漫，造成失火，我及时召开了部门及大厦的事故分析会，对当事者也给予了严肃的处理，分别给予了扣奖、记过、辞退等处分，使当事人及全厦员工从这件事中吸取教训。
消防安全是宾馆安全工作中的一项重要内容，上级主管部门对这一工作也相当重视。由于种种原因，大厦施工中遗留下了一些消防隐患。为此，我局保卫科、安监科、市消防支队多次到大厦检查督促整改，我也曾多次与这些部门检查现场，研究对策。在上级领导的支持下，这一问题在今年得到了基本的落实。如三楼西侧已开通了专用消防通道，完善了各处的消防标志，各楼层的消防电梯前室的消防门也已经开始安装施工。通过消防部门的验收检查，今年我厦已取得了消防合格证书。
三.动力维修工作
设备设施的良好运行是保证大厦正常经营的有力保障。自开业以来，我一直是分管动力部工作的，在这方面，我始终得到了动力部两位经理的有力支持。开业前两年，大厦所有设备设施都还是新设备，基本上维修工作量不是很大。但是，由于有些设备本身的缺陷和安装过程中存在的问题，经过两年来的运行，大厦的设施设备陆续出现了许多故障，使动力部的工作今年与去年相比，维修工作量明显增加。特别是空调设备，在今年热天需要开启时，三台主机陆续出现故障，严重影响大厦的正常经营活动。为此，在空调保修期即将满和已满的情况下，我们争取到了厂家免费维修，为大厦节约了一笔较大的维修费用。在最近准备开启制热时，空调设备再次出现故障，动力部又到金都、XXX宾馆请教专家，日夜抢修，并再次找厂家免费更换了部件，对全部空调管道进行了清洗，从而保证了空调设备的正常运转。在保证正常维修工作的情况下，还陆续安排动力部对大厦的有关设施进行了改造和完善，如为解决窗户玻璃易掉落的问题，对窗户框进行了改造；为加强临街门面电度计量，对这些地方的表计全部进行了更换校验；为加强大厦的安全监控，今年还在大厦几个主要地点安装了电视监控系统。我还直接负责了大厦电脑系统的日常维护工作。大厦的电脑系统担负着接待、收银、总经理查询、上网、财务等管理工作。平常电脑系统一旦发生故障，即使是在晚上或休息时间，我总是及时赶到，保证电脑系统的正常运行。
四.人事管理工作
本年度，大厦要我负责人事方面的管理工作。在这方面，局里给予了大厦灵活的政策。大厦的绝大部分管理人员和员工都是通过对外招聘的，鉴于目前社会上就业比较困难，平常向我打招呼的有不少，我自己也有不少穷亲戚，但我从不徇私情，本着唯才是用的原则，所有人员都经过总经理的认可，严格保证进入大厦的人员的素质。对于进入大厦的各级人员，更是从严要求。今年以来，我陆续规范了人事管理方面的一些程序，加强了员工转正考评工作，是金子，就要让他发光，及时建议予以重用；是庸才，也不心慈手软，及时提出处理或解聘意见。大厦陆续建立了员工的详细档案，对工资标准进行了重新规范与核定。为了招聘到优秀的员工，提高员工素质，我和大厦其它领导多次到各学校选录优秀人才，还委托市旅游学校、华容职校在平江、华容等地招用并培训人员。今年省旅游局的宾馆总经理培训班在我厦举办时，我和大厦多数管理人员以及一部分员工一起参加了这一学习，有了一个学习提高的机会。我和大部分参加学习的人员均拿到了省旅游局颁发的宾馆行业岗位资格证书，从而保证了大厦有一支较优秀和稳定的管理者和员工队伍。
在这里需要指出的是，如果说大厦今年在以上各方面取得了一些成绩，这全是上级的正确领导以及大厦全体同仁努力工作的结果，在此我要真诚地说声谢谢！我知道，一个人的力量是渺小的，一个企业要想得到充分的发展,只有依靠领导班子的精诚团结和全体同仁的齐心协力。正如当初我在应聘副总经理时说过的，作为副总经理要多为总经理动脑子，出点子，跑腿子，赚票子。尽管理想与现实往往存在着差距，但我总是首先从自身寻找原因。我知道，我所做的工作还很不够，为了XXX电业局的利益，为了大厦的辉煌，我将继续本着“老老实实学习，勤勤恳恳工作，实实在在办事，正正派派做人”的处世准则，一如既往地规范自己的言行，把工作做得更好。
谢谢大家！
服务行业工作总结【篇3】
xx年是我进公司实习的第二个年头，在这xx年里，我从一个对社会一无所知的学生成功转变为一个合格的实习生，个人素质和业务技能都全面了解，并取得了一定的成绩，得到了实习单位充分的认可。
回想这xx年来的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的谆谆教诲，我从中受益非浅。
本人在工业园工作一周。实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。在这段时间里，我主要完成了以下工作：
1、完成了第一批入园企业的。
2、参与了第二批进园企业的。
3、完成了进园企业的登记工作。
4、参与了第二批的入园企业的资料整理的工作。
5、完成了第三批进园企业的资料整理的工作。
在这过程中，我的感悟颇深。
6、工作不细致
首先，我认为工作粗心大意很容易出错，这个问题我想大概是每个人都有过。不要小看这个错误，只有细心才能发现自己的不足。
其次，这个错误让我明白了细心的重要性，也让我明白了很多做人的道理。
7）缺乏创新
其中最为关键的就是马虎。这个问题我认为是非常正常的，但是我却没有注意到。因为我没有意识到它存在的危害性。
8）工作时有“闲人”思想
虽然在工作中我也能勇敢的承担错误，但是在工作的时候，因为马虎而造成了错误的出现，让公司受到了损失。
在工作中我也有过失误，比如一开始由于个性疏忽和对工作没有引起足够重视，造成工作失误。但是经过领导的批评指正，我明白了是自己心中对工作总结的不认真。
在以后的工作中我还需要不断的学习，改进自己的缺点，做得更好。
9、工作态度方面
态度决定一切，不管是对待工作还是与别人的交往，态度始终保持一种积极向上的状态。认真对待本职工作和领导交代的每一件事，不会有拖延或者怠慢，尽自己最大的努力做到最好。
10、工作效率方面：
要想把工作完成的更出色，工作质量的提高是上不跑腿的。对工作中偶然出现的问题决不马虎，并积极改正。
11、生活中继续坚持吃苦耐劳、不畏艰难的精神，提高自己的能力。
在今后工作中努力改进、不断完善自己。在以后的日子里，我将加强自己，努力成为一个全面发展的现代化的优秀人才！
服务行业工作总结【篇4】
xx年是公司发展史上具有十分重要意义的xx年。xx年来，在公司董事会的正确领导下，在公司各部门的帮助配合下，在全体员工的共同努力下，公司各项工作取得了一些新进展，各项工作都有了新突破性的发展。公司在经营上也取得了一定的成绩，主要经营指标达到了总体的指标，为下xx年的工作开展奠定了坚实的基础。现将xx年主要工作情况总结如下：
一、工作完成情况
一)、经营指标完成情况
xx年在公司经营工作中，公司经营业绩较为理想，在保持公司良好发展的基础上，不断地加大业务拓展力度。公司在各种业务发展繁荣的情况下，不断加大对经营规模的拓展，以提高经济效益。截至xx月底，公司实现收入2260万元，利润1200万元，较好地完成了经营指标，同时，公司在经营业绩上也有了较大突破。
二)、工作中的几点收获
xx年，公司经营业务的迅猛发展态势是良好的。xx年来，公司内部管理工作的重点和难点也逐步转向了工业经济效益的提高。截止xx月底，公司内部管理人员完成工业总产值3100万元，利润190万元，较好地完成了经营指标。
三)、工作中存在的几些不足
一)、工作方向不明确
公司工程项目管理工作是一个整体系统，在工作中我们不断探索工作方法和管理机制。工程项目管理工作有待在实践中摸索总结，我们在工作中发现不足，在总结经验中完善，在完善。
二)、缺乏计划性
xx年来，公司经营管理方向不明确，工作目标不清晰，工作缺乏明确的计划性和目标性。特别是在公司经营工作的重点方向没有明确的规划。在日常管理当中，没有很好的做到年度计划与每月计划的科学性，也没有完整地体现出工作的整体性。
三)、工作效率不够高
在工作的过程中，没有很好的将工作结果及时地反馈给部门经理，由此导致对工作的理解也不够透彻。
四)、工作流程的规范性
对一些日常管理规定的认识还不够，没有很好的去考虑如何将这些规定转化为规范，没有很好的运用到实际工作当中。
五)、工作方式方法的运用和完善性
由于刚接手工作不久，没有很好的将公司企业文化、管理制度等方面的东西及时的转化为规范操作流程，致使在工作中经常会出现一些错误，给部门管理工作带来较大的影响。
三、xx年工作计划
xx年工作计划是：
一)、继续抓好公司各项规章制度的建立、执行及落实工作
公司各项规章制度的建立、执行及落实是一项长期而艰巨的工作。公司内部建立一个相对成熟的企业运作流程，有利于工作的统一性和相互支持，有利于提高工作效率和管理水平，促使公司健康、快速的发展，从而达到提高企业的效益。公司的各项规章制度在实际工作当中也有一定的差距，这就需要我们不断地进行调整和完善。
二)、继续加强对现有的员工管理工作的指导、监督和检查工作。
对现有的员工的考勤制度不定期进行抽查，发现问题及时纠正，对出现人员的增补，使考核工作更加规范化，严格执行相关的管理办法。
三)、继续深入地开展“创建学习型、服务型、效能型企业”活动
在公司内部建立一个学习型的管理队伍，通过各种方式和途径，加强对员工的管理，进一步提高员工的素质和专业水平。加强员工思想和职业道德教育，使每位员工都成为“德才兼备”的公司的一员。
四)、进一步完善公司各项规章制度，加强自身建设
进一步健全公司各项规章制度，使公司的日常管理工作逐步走向制度化和规范化。不断加强对员工的监督和引导，提高他们的自觉性及工作积极性，以更好的促进工作质量的提升。
五)、进一步加强和各部门、各单位的沟通工作
xx年，公司各部门之间的工作配合十分紧密，各项工作都在有条不紊地进行着。我们将继续努力，加强各部门、各单位的团结协作，提高员工的凝聚力;加强与同事的协作与沟通，提高公司整体
服务行业工作总结【篇5】
本学期，我社在校委、院团委及校内其他各社团的协助下，各项工作有条不紊的进行着。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量也显著提高，促进了社团自身发展。
这一年，是奋发图强、积极进取的一年。我社认真贯彻落实校团委工作要点，全体成员紧紧围绕“服务社团发展，服务学生成材”的中心，本着“继承发展、开拓进取”的工作思想，“同心同德、追求特色”的科学理念，积极引领社员团结协作、努力拼搏、开拓进取，并始终坚持制度化管理，加强社团品牌化建设和文化建设，高度重视保护社员权益，进一步明确了社团工作的整体思路和战略规划，把我社本届的工作推向了一个新的高潮。并于11月份被评长春市“优秀社团“的荣誉称号。
本年我社以强化社员社交实践能力为主体，通过组织一些有关大型活动，不断突出和渗透当今就业形势，增强大学生择业意识，引导学生树立正确积极的人生观，世界观，价值观和理想、信念以及道德情操，在此基础上达到提高社团成员综合素质，增强学习与时间的主动性和积极性，保证了社团在稳定中立求发展，在发展中立求开拓。
下面，就本社这学年工作进展情况分列如下：
一、社团人员目前发展情况：
我社目前已有固定成员86人，其中社团干部23人，包括社长一名，副社长三名，各及副部长19名，其余为63名社团成员。也创下了本社历年纳新人数的最高峰。
在我社合理发展社员的过程中，从思想道德，作风登方面做严格的考核。并在具体工作实践中锻炼和培养社员综合素质。并且，积极鼓励社员通其他校内社团成员交流学习，形成了一种和本社社员和睦相处，向其他社团社员虚心学习的良好局面。
二、社团干部的队伍建设：
三、规章制度建设：
俗话说的好：无规矩不成方圆。本学年我社继续加大加强社内规章制度的建立和健全。也正是这样，才使得社团更加科学化，高效化，系统化，社会化，规范化，也保证了社团稳定的发展。
为此，我社也制定了科学合理的制度贯彻方法，加强社团建设工作，抓好学生干部综合素质，实行“点——面“结合的制度原则，普遍约束并落实到个人。即：由秘书处对各部门部长考核，再由各部门部长对其部员考核。并且利用各种有效的途径进行宣传教育，提高大家的思想意识和道德水平。使之成为更加有效的运行机制。
制度化管理是社团规范化管理和进一步发展的核心载体。一年来，社团联始终坚持制度化管理，严格贯彻执行社团活动审批制度、招新制度、财务管理制度、年度评估制度等各项管理制度，健全完善了各项社团制度和管理体系，牢牢把握住了社团发展的大方向、大原则，促进了学生社团规范发展。
四、宣传活动：
我社的宣传活动主要由宣传部和企划部共同协作完成。
宣传对于一个社团来说至关重要。不仅仅是对社团锁组织活动的宣传，本年我社更加强了对社团自身的宣传，将启明星的旗号打到校园各个地方，甚至是其他校区。也正是靠着主要的宣传工作，社团才能做大做强。可见宣传工作在我社的所有日常工作中的至关重要性。
社团内的每次活动都先由企划部写出企划书，分发至各部门部长手中，各部门明确自己的工作分配，接着就由宣传部根据实际情况出版海报，张贴在校内各处，达到宣传。
此外，为了配合本社在校内和校外的宣传活动，本届启明星社团设计出了自己的会徽标志。此次会徽的征集是采用集思广益的方法，先由部员设计上交至宣传部，再民主选举出最为适合的一个作为会徽。最后选中方案的寓意就在于体现本社开办的初衷：团结协作，努力奋斗，和更多的有识之士共同携手创造属于自己的一片天地!
五、校园文化活动的开展：
本学年，我社积极参加和组织了几场大型性活动，分列如下：
(一)、社团纳新活动
在新学期的开始，为迎接新生的加入，我社积极加入校内各社团纳新的活动中。纳新的两天，天空不作美，狂风骤雨，天气情况十分不好，然而我社各基层干部不怕苦不怕累，各自坚守岗位，为新生耐心详细的介绍本社的一些基本情况，也因此，为社团注入了一大批新生力量，为社团今后的发展打下了坚实的基础。
两日的纳新工作结束后，我社又组织了一场换届纳新大会。主要是对新成员的简单介绍和认识，并进一步加强各部门部长和新成员之间的共同交流。在纳新大会上，各成员踊跃上台积极发言，说出了自己对大学生活和加入社团的想法以及意见。会上气氛融洽，大家畅所欲言，也达到了预期的理想效果。
在会上，本届社长作了重要指示，往届的社团社长以及个别干部也对本届启明星社团给予了很大的重视，这些无不都是给社团各个成员打了一剂强心剂，使大家对今后的学习和工作充满了热情和积极性。
社团纳新活动的圆满结束也标志着本届启明星服务社也即将步入正常的轨道。
(二)、迎新晚会
社团纳新工作结束之后，为进一步加强社长和各部长以及部员之间的沟通，我社组织了这场大型的迎新晚会。
此次迎新晚会，先由企划部写出企划书，交至各手中，各部明确分工之后，迎新晚会就紧锣密鼓的进行了。
各个部门都积极参加，踊跃报名。社内八大部门分工明确，互帮互助，团结协作，关于迎新晚会的准备工作都在有条不紊的进行着。此次迎新晚会的节目都是由各个部自己创意并组织的。节目形式新颖，不拘一格，在晚会中，一次次高潮迭起，欢声笑语，掌声不断。此次迎新晚会受到了大家一致的好评，也得到了社联以及院领导的一致肯定。而会后的影响也是巨大的。总之，这次迎新晚会好评如潮，也将本社推向了本学年工作的一个新高峰!也更进一步调动了社团成员今后工作的热情!在本社的发展史上增添了浓墨重彩的一笔!
(三)、校内社团的评优活动
11月份，在我校由校级各领导以及社联主办了一场校内社团的评优活动。
我社积极参评，做了充足的准备。将我社历届以来的材料整理归档，上交至学校。最后终于不负重望，取得了长春市“优秀社团”的荣誉称号!这也是对我社这几年来工作的一个最大肯定!社团内各成员得知此消息之后，也都是十分激动和高兴，这是对自己工作的认可，我社也将戒骄戒躁，继续努力，将社团做大做强!
(四)、精英创业大赛
12月份，由我社外联部主办了一场校内“精英创业设计”大赛。
此次活动主要是有外事部部员参加，目的是为了提高社员的社会工作能力的意识，让他们提前体验创业的艰辛与困难。此次大赛共有四组参赛设计，每组有4——5名社员，都是随机分组的，这样一方面使部员之间加大熟时度，另一方面也使部员增强了团队意识。
此次四组参赛的设计方案都有：乌托邦果吧，馨世界装饰公司，e居饰精品家装设计店，炫舞旱冰场。由社内社长，副社长，各以及副部长组成评为组，对这四组参赛设计进行评选，以及对他们提出不同的问题和意见。各评委提出的意见都很有针对性，也让部员看到了今后就业形式的严峻，提前给他们打了预防针。
此外，我社的一些日常活动也有条不紊的进行着。如：
营销部为了锻炼社员的社交和语言能力，组织了许多有关营销方面的活动，让部员自己亲自去体验去实践，也让他们增长了许多社会能力，为今后步入社会打下良好的基础。
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