有灵魂的演讲稿系列

2023-03-15 11:08:40 灵魂演讲稿

  本文为出国留学网推荐专题“灵魂演讲稿”相关内容。

  未曾失败的人恐怕也从未曾成功过。如果有一场活动需要我们上台演讲,我们更应该整理好自己的发言并写下来。演讲稿是人们在工作和社会演讲中经常使用的一种文体,如何写出一篇高质量的演讲稿呢?经过我们精心整理,推出有灵魂的演讲稿,供你参考和使用,请收藏和分享。

有灵魂的演讲稿(篇1)

  一、出语惊人

  如果你想迅速吸引你的听众,那么在演讲开场白,你可以描绘一个异乎寻常的场面,或透露一个触目惊心的数据,或栩栩如生地描述一个耸人听闻的事情,造成“此言一出,举座皆惊”的艺术效果,这样,听众不仅会蓦然凝神,而且还会侧耳细听,更多地寻求你的讲话内容,探询你演讲的原因。

  二、设置悬念

  人都有好奇的天*。在开场白中制造悬念,能激发听众的强烈兴趣和好奇心,在适当的时候解开悬念,使听众的好奇心得到满足,也使演讲前后照应,浑然一体。

  三、巧用修辞

  精*的演讲必须有精美的语言包装,要想语言生动活泼,就要发挥修辞的作用。在意境方面,用比喻、夸张、设问、反问、借代等修辞手法,调剂语言韵味,让听众听得有趣;在形式方面,用对偶、排比等整齐的句式来增强演讲的气势,让听众听得振奋。

  四、引用名言典故

  演讲开场白如果恰到好处地引用富有哲理的名人语录,不失时机地抛出寓意深刻的典故,演讲就会有声势有威力。

  五、讲述故事

  演讲稿的开头通过故事跌宕起伏的情节,将听众引入一种忘我的境界,并将自己的思想观点不动声*地溶入到故事中,起到“随风潜入夜,润物细无声”的作用,真正达到讲故事的目的。

有灵魂的演讲稿(篇2)

  各位老师同学:

  大家好!我是来自初二(x)班的xx同学,今天我演讲的题目是扬理想的风帆,铸清洁的灵魂。

  从亘古以来,许多的官员都成了”贪河“中的一粒砂,当了数十百千的石头中的一枚。偶尔有几个被人们知晓,然而却被挂上了”千古罪人“的罪名,从此臭名昭着,生活在人们的唾骂声中。即便是死了,也会被别人唾骂,像什么”八辈子不得好死“诸如此类的话,他们的灵魂也不会得到永久的安息。

  然而有黑暗的存在,就必定会有光明的启示,正义之士会举起手中的利剑,向敌人的要害狠狠地刺下去,为人们伸张正义。

  在与我们失之交臂的04年中,出现了这样一位值得令人钦佩的,英勇的”女骑士“。尽管是位女将,但”巾帼不让须眉“。作为警察的她,以自己的.忠诚,才干和辉煌业绩,先后荣获全国”五一“劳动奖章和全国三八国旗手,中国十大女杰,全国青年岗位能手,全国人民优秀警察等20多项荣誉称号。这些难道还不足以证明她的廉洁,奉公她在她短暂而又充实的生命中认真执行着每一个她应履行的义务。

  事实上,现在人们身上散发出来的”廉洁“香气是传承自古人的。像是赫赫有名的包青天。

有灵魂的演讲稿(篇3)

  职业道德演讲稿——法官的灵魂

  每一个职业都有每一个职业的道德。医生要有医德,教师要有师德。道德是人们共同生活及其行为的准则和规范,而职业道德则是人们在职业实践中形成的行为规范。随着依法治国,以德治国方略的确定,法官的职业道德问题日益成为一个不容忽视的问题。有的法官办案拖拉,但又没有超审限;有的法官处理案件时向一方当事人倾斜,但却又在法律许可的幅度之内,有的法官与代理律师关系密切,私下交往频繁,诸如此类的问题并不违法,甚至也没有违纪,但却违背了法官的职业道德。“人民法官是否具备优良的品行,高尚的道德情操,这对确保公正司法意义重大。一名优秀的法官,不仅要有坚定正确的政治立场,深厚扎实的法律素养,而且还必须具有高尚的道德和情操。近几年来法院队伍中出现了一些问题,其中有些问题就是由于有的法官道德水平、生活情趣底下造成的。”这是最高法院院长肖扬xx年在全国高级法院院长会议上讲话的内容,说明加强法官的职业道德建设是一个亟待解决的突出问题,也是法院树立法官职业形象的一个关键问题。法律是社会正义的最后一道屏障,法官则是社会正义的具体化身,随着依法治国方略的推进,法律在社会关系中的调整职能越发重要,调节社会关系的广度和深度不断加大。而以德治国方略的确定,不仅一切要求法官在行使审判职能中,要通过审判活动推进德治,弘扬社会正气,而且更要加强自身的职业道德建设。法官代表国家行使的审判权具有独立性、权威性、中立性。关系到国家能否有效的惩治犯罪,关系到公民的合法权益能否得到切实有效的保护,关系到社会经济生活秩序的安定,一个不具备良好职业道德的法官,很难担负如此重要的职责。只有法官的政治素质、业务素质、道德素质都提高了,实现司法公正才有保证。市场经济的迅猛发展,给人们的思想观念带来了极大的冲击,市场经济具有的多元性、开放性、趋利性,也带来了思想道德观念的多层次性,这些都不可避免地影响到法官。法官不是生活在真空中,要与各色各样的人打交道,如何找到法官个****益也是法官职业义务的平衡点,职业道德是非常重要的调节手段。台湾学者史尚宽有一段精辟论述:“虽有完美的保障审判独立之制度,有彻底的法学之研究,他若受外界之引诱,物欲之蒙蔽,舞文弄墨、徇私枉法,则反而以其法学知识为其作奸犯科之工具,有如为虎附翼,助纣为虐,是以法学修养虽为切要而品格修养尤为重要。古今中外,历代统治着都十分重视道德的作用,把道德作为巩固其权力的一种手段,认识到“治国就是治吏”,治吏就要从“德”抓起。孔子讲过“为政以德”“其身正,不令而行!其身不正,虽令不从”。在步入新的历史时期的中国,随着依法治国与以德治国方略的确定,法官的职业道德内容更为广泛。敬业

有灵魂的演讲稿(篇4)

  记得刚刚参加工作的时候,要通过三级安全教育才开始上岗,那个时候才体会到什么叫安全生产。每年都有安全生产月,每年的安全生产月的活动主题都不一样。安全第一、预防为主、安全发展、国泰民安、综合治理、保障平安,安全的口号每年都在提,每年的提法都不一样;从预防为主到综合治理,安全的口号每年都在改进,每年都在进步。说明人们的安全意识、安全认识每年都在增强。

  安全是人类生存和进步的基本要求,是社会文明发展的重要标志。安全责任,重于泰山;安全就是效益;安全就是生命;黄金有价人无价,人身安全事最大;构建和谐社会需要安全稳定的生产生活环境,等等。这些都是我们耳熟能详的,从中可以看出安全对人、对企业、对社会的极其重要性。

  安全确实至关重要。但在我们周围,总是有许多无视安全的行为、意识存在,不断有各种大小事故发生,给无数的家庭带来痛苦和灾难,给企业和国家的财产带来巨大损失。而在每次事故发生后,我们都会习惯性发出一场追悔莫及的哀叹,忽视了细微之处,未做到防患于未然、一着不慎,满盘皆输、为了一己之利,一时之便,造成一世之痛。但时间久了,好了伤疤就会忘了疼。然后,又有事故发生,又做一番总结和批判,如此循环往复,形成了一个怪圈。这与我们今天倡导的构建和谐社会、和谐企业是极其不符的。

  那么,为何安全事故居高不下呢?这个病的根子其实就在于安全意识不强所至。从无数的事实证明,任何一个事故都是人为的前期管理不善和事故隐患没有被及时发现所造成的。

  何谓安全意识呢?

  安全意识属意识的一种,是人所特有的一种对安全生产现实的高级心理反映形式。安全意识是人们在从事生产活动中对安全现实的认识,它和安全认识紧密联系着,其核心是安全知识,没有安全知识就谈不上安全意识。人的安全意识的实现既要通过思维,也要通过感知。安全认识在安全意识中占核心地位,它们并不等同,在安全意识中不仅包含着安全认识,而且也包含着体验,因为意识到客观现实的是具体的人,他不只是在认识着,而且也在感受着和行为着。人的安全意识具有能动性质,安全意识对生产活动、进行安全操作有调节作用;反过来,生产活动也影响着人的安全意识的形成。

  如何才能从根本上强化人的安全生产意识呢?

  1、建立健全一系列的安全管理制度,用制度来制约人的行为,并加强政治思想和技术业务教育,提高职工的思想素质和业务素质,大力倡导主人翁精神,增强自我保护意识,加强职工的事业心、责任心和上进心的教育。

  2、要强化管理,在严、细、实上下功夫。严,就是要有严密的组织、严明的纪律、严格的制度,责任到位,责任到人,把好规章制度的执行关,各项工作的管理关,对违章违纪,严肃查处,认真对待。细,就是从点点滴滴做起,从细微处入手,以防为主,防微杜渐,防患于未然,以免造成千里之堤,溃于蚁穴。实,就是一切从实践出发,把安全责任落到实处,作到有布置、有落实、有检查、有总结,只有把规章制度落到实处,才能标本兼治,才能实现零事故,人安全,高效益,快发展。

  3、做好安全文化活动。安全文化是企业生产经营中产生的安全活动文化。它包括安全生产月、宣传教育、安全培训、危害识别与评价、安全标识标牌和个体行为。企业安全文化是实实在在的,是企业在组织、管理、生产过程中所创造的文化,是积淀于企业及其员工心灵深处的安全意识形态,是企业的安全理念、行为和表现在企业的各个层次的宣扬和推介,是企业员工应遵循的安全行为方式,是安全管理的准则和灵魂,贯穿于企业安全活动的全过程,是企业各阶层安全观念、意识形态、行为方式的基础。

  4、生产大计,培训先行。生产要安全,人员的安全意识和专业技能都要具备,两者相辅相成,缺一不可。有意识却没知识,分辨不清哪是危险点;技能出色却自以为是,同样危险。进行系统的安全培训是首要工作且长期性的,正所谓温故而知新。首先,企业要有全面的培训计划,树立安全教育的优先观,结合实际,针对性的列入年度安措计划,不能放松对每个人、每环节的考核,贯彻预防为主的方针,考核成绩要与奖金挂钩,奖优罚差;其次,各班组长除巩固自身水平外,要针对不同能力、不同性格的人员去开展形形色色的学习活动,不要停留在读读安全简报、抄抄安全操作规程这样枯燥的形式,而要思考怎样去培养班组人员的求知欲,提高大家的学习兴趣,不能人云亦云,不懂装懂,一定要将问题融会贯通,让员工在工作中真正得到要我安全我要安全我会安全的根本转变,这才是对学习深层次的负责。

  生产犹如和平年代的战争。要打胜仗,必须要安全挂帅。安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。进一步增强安全意识,容不得半点松懈,筑起安全的防线。我们应该从无数的惨痛事故中真正吸取教训,亡羊补牢,为时未晚。

  安全是永恒的主题。让我们用以人为本的安全文化筑起企业的安全长城,促进企业的生产发展。

  让安全犹如空气一样,每天都与我们紧密相伴,时时刻刻都关注它!

有灵魂的演讲稿(篇5)

  几天前,我的一本散文集出版。利用双休日,我在学校图书馆门口搞了个签名售书活动,购书的人非常可观。我们开的是夫妻店,我负责签名,我老婆负责收钱、给书。

  第二天,我正在图书馆一楼阅览室看报纸,突然有一男生走向我,递给我一张钞票说:老师,我昨天买的书没给钱。

  我当即向男生表示了感谢。我不知道这位男生是以一种什么样的方式拿走书的,但我非常佩服他在光天化日之下让自己灵魂示众的勇气。

  想起报上刊登的一件事:20xx年某天,一位70岁的英国老人詹姆斯在其夫人陪同下来到青岛,将他65年前悄悄拿走带回英国的一颗龙牙还给青岛水族馆。詹姆斯说:这究竟是什么动物的牙并不重要,重要的是我曾经拿了别人的东西。为此,他长期愧疚,并一定要物归原主。

  詹姆斯出生在北京,2岁来到青岛。5岁那年,詹姆斯经常和姐姐去水族馆玩,并喜欢上了一件动物标本的牙齿,并称其为龙牙。詹姆斯把龙牙带回英国后一直珍藏着。有感于老人的真诚、淳朴,青岛水族馆后来特地为詹姆斯归还的龙牙制作了一个陈列橱。

  仔细一想,世界上主要有两种勇气。一种是追求外在成就的勇气,比如情窦初开的人希望找个好对象、做生意的人梦想多赚些银子、写文章的人渴盼早点出名这种勇气改变的是人的身份和地位;另一种是让自己的灵魂示众的勇气,比如做了错事之后的忏悔、损害了他人之后的勇于承担等等,此类勇气修改的是一个人的品行。

  人要靠超越来建筑自己的高度,而在所有的超越中,做了错事之后让自己的灵魂示众是最困难的一种,也最让人肃然起敬。

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