考察材料范文8篇

2023-03-21 11:34:08 考察材料

考察材料范文 篇1

  xx,男,汉族,中共党员,1976年6月29日生,重庆市区人,大学文化,工程师,1998年7月参加工作,20xx年6月加入中国共产党,现任重庆市区局科副主任科员,身体健康。

  简历:

  1983年9月至1989年7月在重庆市小学读书;

  1989年9月至1995年7月在重庆市中学读初中、高中;

  1995年9月至1999年7月在重庆市大学中文系读书;

  1999年8月至20xx年8月在重庆市中学任语文教师;

  20xx年8月至今在重庆市区局科任科员、副主任科员。

考察材料范文 篇2

  该同志思想觉悟高,政治立场坚定,工作作风硬朗。立足本职工作,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,在大是大非问题上旗帜鲜明、态度明确、立场坚定,始终与党中央坚持高度一致,充分体现了一名共产党员的组织性、纪律性。 该同志党性观念强,有较高的政治站位。作为党支部书记,始终把党建职责扛在肩上、抓在手上,党建工作开展有声有色、富有成效,是全局唯一的五好级党支部。在长期的实践工作中,注重加强党性锤炼,始终坚持进取向上的工作作风和奋发昂扬的工作态度,勇于承担重大疑难复杂问题,妥善处理了数起涉群体性纠纷,取得了较好的法律效果和社会效果。

  该同志工作作风实,业务本事较为突出。长期在基层一线工作,具有较高的政治素养和较强的业务本事,对待工作踏实认真,严谨细致,具有较强的事业心和职责感,无论在哪个工作岗位都能竭心尽力做好本职工作。

  该同志自我要求严,廉洁自律意识较强。坚持以身作则,严于律己,严格遵守廉洁从政各项规定,严格规范自身言行,能够做到公正执法、廉洁从政。

  主要不足:公文写作本事需要进一步提升。

考察材料范文 篇3

  干部考察材料是干部管理任用中必不可少的材料,要装入干部档案,要在党委(组)会上研究讨论。因而对于如何写干部考察材料应当有一个比较规范的要求。

  考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经提拔任职的,考察材料归入本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容:德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长;主要缺点和不足;民主推荐、民主测评情况。

考察材料范文 篇4

  按照县委安排,我们第x考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对xx同志在任xx试用期期间的表现进行了考察,具体情景汇报如下:

  注重政治学习,梦想信念坚定。有过硬的政治和理论素质,在思想上,行动上与党中央坚持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,他带领x镇班子成员,团结进取,务实创新、廉洁奉公,实现了x镇经营模式跨越式的创新和发展。

  爱岗敬业,工作成绩显著。参加工作多年,从事过多个不一样的技术,业务,管理工作,不一样的工作历练,培养了勤于思考,敢于创新,勇于实践,超越自我的工作风格。一年来,进取投身生态礼貌x镇建设,为x镇兴建了生物质供热锅炉,x镇x户居民全部到达集中供热,x镇居民住户实现了供热、供气、供水“三供”目标。对x镇实行规范化管理,主街道到达白色路面、巷道彩砖铺设,家家统一模式院墙,户户红瓦白墙。进取鼓励创业致富,先后兴建温室大棚xx平方米,融资xx万元兴建了挂袋黑木耳大棚x座xx平方米,为群众兴建xx平方米食用菌厂,食用菌种植从x万袋跃升到x万袋。今年引资x万元在x镇合作开发蜂产品加工和山特产品加工项目。一年来,x镇先后被荣获礼貌单位标兵单位、市级生态型乡镇等多项团体荣誉。个人先后被授予xx市城镇消防先进个人、市级生态x镇先进个人、市级科普带头人、xx市劳动模范、xx百颗星先进个人等多项荣誉称号。

  严于律己,以身作则。作为x镇主要领导,他始终在廉洁方应对自我高标准、严要求。注重增强领导班子的民主意识“团体领导,民主集中”。注重廉政建设,认真执行廉政建设规定,牢记上级各项规定,严于律己。

  根据xx同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志贴合转正的条件。

  第xx考察小组

  202x年x月x日

考察材料范文 篇5

  该同志始终将政治理论学习作为增强政治意识、提高思想水平、提升履职本事的重要途径,能够做到勤学善思、知行合一;自觉遵守各项铁规禁令,能够严格要求自我,坚持清正淳朴务实的工作作风,具有较强的敬业精神,群众口碑较好。

  该同志工作有力度,业绩突出。xxx年是决胜之年,该同志带领科室坚持以党建为引领,充分发挥党支部战斗堡垒作用,加班加点,攻坚克难,紧扣“四个核心指标”,抓重点、补短板、精准发力,有效提升了工作质效,解决了一批复杂棘手的遗留问题。

  该同志管理讲方法,凝聚力强。作为科室负责人,在队伍管理上,不仅仅注重发挥制度刚性的约束作用,更注重采取柔性的管理方法,根据不一样年龄层次、不一样性格特点等,采取灵活的管理方法,进取营造团结干事,相互学习、互相帮忙的工作氛围,科室凝聚力、战斗力不断提升。

  该同志多岗位历练,经验丰富。该同志长期在一线工作,基层工作经验比较丰富,业务本事较强。探索建立的联系群众四步法,在服务窗口开展“四无”、“三零”活动,既主推了科室规范化、专业化建设,又提升了服务群众本事,群众评价满意度较高。

  主要不足:队伍管理的力度还需要进一步加强。

考察材料范文 篇6

  该同志政治立场坚定,能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,具有较强的政治意识、大局意识和职责意识,综合素质比较全面,干工作有想法有思路有创新,工作实绩较为突出。

  该同志工作思路开阔,富于创新。善于将上级要求精神和本地区实际相结合,制定科学合理的工作举措。具有较强的谋划决策本事,善于处理疑难复杂问题,能够抓住并解决主要矛盾,带动和促进全局工作。近年来,应对工作压力持续上升和机构改革不断深入的新形势,进取探索审批质效提升新机制,创新服务办事质效管理新举措。

  该同志管理本事较强,有感召力。按照“以党建带队建促业务”的工作思路,带领科室在深化学习效果、推动党建创新、延伸党建职能等方面下功夫,不断强化党支部政治功能,提升党支部感染力和号召力。规范开展具有职业特色的组织生活,在点滴亲润中凝心聚力;实行“传帮带”人才培养机制,推行新老搭配,优化工作力量,发挥不一样类别人员优势;延伸工作职能,推进为民服务进社区,助力矛盾纠纷排查化解。

  该同志工作严谨细致,坚持原则。作为党支部书记,严格履行“一岗双责”,始终把党风廉政建设作为一项经常性、基础性工作,常抓不懈。定期开展经常性党风廉政教育活动,从职业形象、请销假、工作态度等细节工作方面严格要求;建立廉政风险诫勉谈话制度,对发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,防患于未然;实行党风廉政风险点梳理和廉政职责清单制度,全面梳理可能引发廉政问题的风险点,拉列职责清单,制定防范措施,筑牢党员干部思想防线。

  主要不足:性格较为直爽,说话办事需要进一步讲究方式方法。

考察材料范文 篇7

  xx,男,汉族,xxxx年x月生(xx岁),xx人,202x年xx月参加工作,202x年xx月入党,xx经济管理专业毕业。职务正科级,现任xx党局局长。

  xxxxx服役

  xxx工作

  xxx工作

  xxxx至今xx局长

  思想政治素质好,热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,在大是大非上政治立场坚定,能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,认真学习贯彻重要思想和党的“十八大”精神,进取参加政治学习和业务学习,热爱本职工作,自觉遵守各项法律规章,不断提高认识和业务水平,解放思想,实事求是,陶冶人生观、价值观、世界观,弘扬奉献精神,作风正派,廉洁奉公,有强烈的事业心和高度的职责感。

  有较强的组织领导本事,做事干练果断,工作本事突出。该同志先后在多个岗位工作,领导经验丰富,工作思路清晰,勇于科学决策,表现出较强的工作本事。到人社局工作后,能够较快的进入主角,找准工作着力点,创造性地开展工作。在创新本职

  工作中,进取筹划,严密组织,带领本系统干部职工,不断改善工作作风,提高工作效率,加强廉政文化建设,在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩,并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练,处事果断,做事雷厉风行,刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动,身先士卒,使全单位的面貌得到了根本性改观。

  有较强的事业心和职责感,品行端正磊落,作风公道正派。该同志大局观念极强,凡事顾大局、识大体,能够维护班子团结,维护政府权威,尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部,该同志群众观念强,善于倾听不一样意见,善于协调各方面的进取性和主动性,发挥整体作用,拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象,为人朴实,处事稳重,待人谦和,平易近人,要求自我比较严格,能够与干部群众打成一片,亲和力比较强。

  廉洁奉公守法,时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自已,在廉政建设中始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,一身正气,在干部群众中口碑较好。

  不足之处:理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。

  近三年年终考核情景:

  202x年度考核优秀,202x年度考核优秀,202x年度考核称职。

  202x年x月xx日

考察材料范文 篇8

  思想政治成熟,综合素质较高。该同志十分重视政治学习,具有较强的政治鉴别本事和政治敏感性。能坚持以科学发展观统领全局,谋事、办事、当参谋、提提议、做决策都能站在全局的高度,认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上始终与党中央及上级坚持高度一致,有较强的进取精神和较高的政治理论素养。

  勤于学习,协调本事较强。该同志注重学习,理论功底扎实,有较高的工作本事和水平。无论是在当办主任,还是任党委书记期间,都始终坚持把加强学习放在十分重要的位置。经过学习,提高了自身的政治素质和业务水平,进一步增强了政治敏锐性和鉴别力,增强了用理论指导工作的意识和本事。该同志熟悉经济工作,有较强地实践和操作本事。有多岗位工作阅历和丰富的基层工作经验,能够驾驭全局和复杂局面,较成功地处理了多起复杂事件,具有较强的组织协调本事。

  勤政务实,工作业绩较突出。该同志有较强的事业心和职责感,兢兢业业、埋头苦干,不事张扬,不搞“政绩工程”、“形象工程”,坚持“强本固基”、坚持“群众利益无小事”,工作亲历亲为,经常深入基层,实行现场办公、现场解决问题、现场化解处理矛盾,各方面都取得了较好成绩。在xx办工作期间,202x年—202x年连续三年获全市党委系统年终目标考评综合先进单位,先后获得过省、市、县多个

  单项殊荣;在AA镇工作期间,202x年被评为省第三届礼貌村镇,获市202x年度“十强”乡镇、市新农村建设先进乡镇、市xxxx—202x年度礼貌单位,获县202x年度乡镇经济发展目标管理综合考评第一名、县先进基层党委及多个单项先进单位,其个人也多次受到市、县表彰。

  作风民主,廉洁自律较好。该同志十分注重搞好班子团结,认真贯彻民主集中制,充分发挥班子成员作用,主动理解干部群众监督。团结同事,尊重下属、心胸开阔,能正确对待不一样意见,求同存异,办事不主观、不武断,大处讲原则,小处讲风格。构成了既有民主又有集中、既有纪律又有自由、既有统一意识又有个人心境舒畅的生动活泼的工作环境。该同志能率先垂范,严格要求自我。始终坚持按照工作权利和工作程序履行职责,坚持公平正直、不徇私情、不以权谋私。生活俭朴、待人和气。坚持勤俭节俭办一切事业,切实把有限的资金全部用在发展上,用在保障和改善民生上。考察期间,廉政方面没有不良反映。

  缺点与不足:工作虽较主动,但胆子还不够大。

  考察对象综合评价情景:

  202x年x月x日,xx镇xxx名干部参加民主测评(推荐),得优秀票xxx张,占xx。x%;得提拔重用票xxx张,占xx。x%。

  考察中,共找xx镇xx人谈话,有xx人同意其提拔,占xxx%。

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