[参考]一天的工作总结怎么写模板

2023-03-26 11:25:50 一天工作总结

一天的工作总结怎么写【篇1】

  一年来,幼儿园的保教工作,在上级教育部门关心支持下,我们以加强教学研究、提高保教质量为重点的特色教育,进一步加强教师理论培训,全面提高教师整体素质。回顾过去的这一年,昨天工作的情景还历历在目,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:

  重质量,求特色,做好保教工作

  我们始终坚持以素质教育为中心,以培养幼儿的创新意识和实践能力为教育重点,以情感体验为根本,使幼儿成为“会生活、会学习、会做人、会交往、会竞争”的一代新人。

  加强一日活动各环节的管理

  本学期我园对照《幼儿园一日活动常规》的要求,通过对半日活动的跟踪,我们努力为幼儿创设一个健康、和谐、安全、丰富、新颖的生活和活动环境,充分尊重幼儿的生理和心理,合理安排幼儿的一日活动。及时挖掘生活常规的教育功能,通过常规的培养将道德教育同幼儿生活实际紧密结合起来,使幼儿形成良好的学习、生活习惯,发展他们的自理自律能力。

  优化校园环境创设孩子的世界

  新《纲要》明确指出:“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要。”我们创设了富有教育意义的环境,园所的走廊、教室里,都有幼儿参与设计并自制的作品,幼儿在参与过程中获得身心发展的体验。各班设置的区域以美术活动为主,有游戏区、创意区、美劳区、巧巧手、七彩世界等,都是教师和幼儿一起收集材料,幼儿自由绘画、自由创造,自由装饰的,幼儿的日常活动变得丰富多彩,同时也尝到了成功的甜蜜。这样既调动了幼儿的多种感官,促进了全体幼儿的全面、和谐、主动的发展,又能从孩子的角度出发,满足了幼儿的喜好、需要和情趣,从而让幼儿享受一种美的熏陶,提高幼儿的审美能力。

  做好安全卫生保证健康成长

  我们分别成立了安全工作领导小组和卫生工作领导小组,由老师们分工具体负责。“每天检查,每周考核,每月汇总”是我园的安全卫生考核办法。本学期,我们层层签订了《安全责任书》,严格执行各项安全制度和检查制度,安全教育进课堂,进行了突发事件的演练,始终把安全工作放在首位,维护了幼儿园的安全稳定。开学初,我们制订了卫生管理及责任分工网络图,从园长到教职工,每人都有固定的卫生区域,无论刮风下雨,还是严寒酷暑,上班之前先清理卫生已成习惯,如今,卫生工作的坚持性、规范性,已成为我园的一项特色。因此,无论何时走进幼儿园,清新的感觉总会扑面而来。另外,我们还坚持每天带着幼儿晨跑和户外活动的习惯,增强了幼儿的体质,保证了幼儿的健康成长。

  抓活动,提素质,优化教研工作

  教育教学质量的高低和教师的自身素质是决定幼儿园发展的重要因素。教科研活动是搞好教学,提高教育教学质量的基础,是提高教师素质的重要手段。

  本学期,我们继续加强了教育教学理论的学习。我们为此想方设法为教师服务,广泛收集资料,提供信息,保证教师的理论学习有内容可学,有方法可借鉴。每周进行一次以段为单位的集中业务学习。此外,还大力提倡教师业余自学,养成良好的读书学习习惯,不断提高个人业务理论水平。

  结合活动渗透主题体现素质教育

  丰富多彩的节日活动和有计划有组织的系列活动,是教育幼儿的有利时机,不仅能扩大孩子的生活范围,激发幼儿参与活动的兴趣而且能增强幼儿的集体荣誉感,提高幼儿各方面的能力。

  1、幼儿故事赛

  20xx年12月,我们举行了“小小故事王”幼儿故事大赛,这次比赛得到了广大家长的支持,大赛分为初赛,复赛和决赛三个步骤,先以班级为单位进行初赛,在各班教师的精心组织下,在家长们公开公正的评选下,产生了复赛选手。12月15日,正式进行了激烈的复赛和决赛。在比赛过程中,小选手们充满童真、稚趣的表现常常让在场的观众们开怀大笑。通过这次初赛,我们发现孩子们无论在记忆力、故事叙述能力、表现力和自信心方面都有很大提高。“小小故事王”幼儿故事大赛给孩子们提供了一个展现自我的平台,相信他们在幼儿园这个开心乐园里一定会健康快乐的成长。

  2、元旦活动

  12月31日,我们幼儿园举行了庆元旦、迎新年联欢活动,为了让孩子们过一个难忘的节日,我们提前就利用业余时间排练节目,节目类型主要是:亲子活动,大合唱。前期准备工作是繁琐的,需要制定节目的方案、内容,准备道具,音乐的选择和截选,动作的设计等等,每位老师都花费了心思、付出了艰辛。当天所有小朋友及家长齐聚活动场地,家园联欢活动在孩子们的'祝福声中,正式拉开序幕。孩子们那天真的笑容和甜甜的话语,使我们感受到了新年的快乐与成长的喜悦!每个节目,家长们都给予热烈的掌声和激励的目光,孩子们充分体验到了成功的骄傲、感受着节日带来的快乐。

  多沟通重宣传达成家园共育

  1、切实做好常规性的家长工作

  为了使家长了解我们的工作,争取家长的理解与信任,我们积极利用家长会与家长进行沟通,介绍了本班的具体情况和计划安排。为了使家长能经常性地了解孩子在幼儿园的情况,我们老师利用早晚接送的时间主动与每一位家长进行沟通,班级里的重大活动如需家长配合的,我们都以书面形式通知家长,使家长了解各个活动的目的和任务。

  2、积极争取家长资源,丰富主题活动

  每个主题活动即将开展,我们通过家园橱窗及时向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动,使每位家长了解班级正在开展的活动。在学期初,设置各班区域时,小朋友都从家里带来了废旧光盘、饮料瓶、一次性餐具纸盒纸箱等等。随着主题活动的开展,家长开始渐渐地对我们的工作有了进一步的了解,也更加促进了他们的参与自觉性。一些家长常对我们说:“你们的工作真琐碎,样样东西都要,以后我会留意帮你们收集的。”就这样,经常会有家长把家中的酸奶瓶、空壳子拿来,还主动地问我们:“这个需要吗?”在家长的大力支持与配合下,使我园的主题活动得以顺利有效的开展。

  3、召开家长会

  我们每学期都要召开全园性家长会和各班组织的家长会,向家长介绍本学期幼儿学习目标、内容和任务,相关的育儿知识,疾病预防知识、安全工作等,使他们及时了解班内课程特点和幼儿园最新动态,更好的配合幼儿园工作。

  行考核,强素质,激发工作积极性。

  教师量化考核。

  为了科学、公平、合理地评价教师的工作业绩,激励教师爱岗敬业精神,充分调动全体教师的工作积极性。我们仍然实行自评—教研组评—园领导评三个步骤,从德能勤绩四方面全面考核,把每月的卫生工作、户外活动情况、出勤率、各项活动情况进行汇总,这样便于我们对教师各项情况的掌握,本学期我们每位教师都能很好地完成教育教学工作。

  一学期在紧张而又忙碌、愉快而又充实中结束了,一份耕耘,一份收获,每项活动的开展、成功都离不开我们每位教师的辛勤付出,“每天都有进步”这是我们的目标定位。虽然,我们取得了很多成绩,但是,我们感觉自己的教研活动现在正处于摸索阶段,在课题的研究方面还需要在园领导的带动和专家的引领,让老师们在参与中分析,在比较中揣摩,从而不断改进教学观念,教学行为,使个体和群体在思维的“碰撞”中得以提升,这也将是我们不懈的追求。

一天的工作总结怎么写【篇2】

  幼儿园一日生活总结

  一日生活是幼儿在幼儿园一天的全部经历,是幼儿生命充实与展现的历程。在生活中学习与发展是幼儿的一个显着特点,因此作为幼儿园教师安排好幼儿一日生活的流程就显得很重要。以下是的幼儿园一日生活总结,欢迎阅读。

  幼儿园一日生活总结1严格根据《幼儿园教育指导纲要》和《郑州市幼儿园课程纲要》精神,认真落实《3—6岁儿童学习与发展指南》要求,以游戏为基本活动,保教并重,尊重幼儿身心发展和学习特点,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,培养幼儿良好的习惯和兴趣。

  1、7:30—8:30晨间接待热情接待家长及幼儿,教育幼儿使用礼貌用语向老师小朋友问好。有重点地向家长了解幼儿情况,对幼儿健康、情绪等进行观察,做到心中有数,做好个别幼儿工作。组织并带领幼儿愉快有序的参加各类活动。2、8:00—8:45晨间锻炼、早操组织幼儿做好锻炼前的准备,激发幼儿参加锻炼的兴趣。根据本班幼儿发展情况有计划地组织体育活动。根据幼儿的年龄特征和个别差异,掌握活动密度和强度。根据气候条件及幼儿活动状况,提醒幼儿增减衣服,对幼儿进行安全教育。了解幼儿运用器具进行锻炼的情况,及时增减变换器具。督促幼儿

  收拾器具,做好操前准备。组织幼儿愉快地参加早操活动,认真做好示范。

  3、9:00—10:00教学活动能根据活动内容,提供直观、形象地教玩具,调动幼儿多种感官,激发幼儿参加活动的兴趣。根据活动的需要,选择适当的活动形式及教学方法,充分利用大自然中环境资源进行教育。教学内容心中有数,教

  学具提前准备。尊重幼儿的个体差异,能体现对个别幼儿的教育与指导。让幼儿在轻松愉快地氛围里丰富经验提高能力,发挥幼儿的“三性”。重视培养幼儿良好的学习习惯和常规。

  4、10:00—10:20喝水吃点心。组织幼儿有序地入厕、喝水、吃点心,向幼儿介绍点心的名称、特点、营养价值,并重视良好进食习惯的培养。

  5、10:20—11:10间操及课外活动。户外活动按时组织幼儿参加户外体育活动,保证幼儿活动的时间、空间。有计划地组织户外活动。关注幼儿的活动,将幼儿的活动置于视线之内。提醒幼儿注意安全,加强安全教育。

  6、11:10—11:30餐前准备。组织盥洗,指导幼儿掌握正确盥洗和使用毛巾的方法。组织幼儿开展安静游戏活动,做好餐前教育,为幼儿创设安静、愉快的进餐气氛。

  7、11:30—12:00午餐

  指导幼儿正确使用餐具和收

  拾碗筷,养成饭后漱口、擦嘴的习惯。根据幼儿饭量,随时添饭、添菜,不催食。照顾好体弱儿和进餐慢的幼儿,让他们吃饱吃好,培养幼儿良好的进餐习惯。

  8、餐后组织10—15分钟的户外散步活动,提醒幼儿午睡前入厕。

  9、12:20—2:30午睡指导幼儿正确有序地脱衣服,折叠整齐后放在指定位置。帮助幼儿盖好被子,纠正不良睡姿。巡视幼儿睡眠情况,发现异常及时处理、及时汇报。在幼儿午睡期间不离开寝室。为幼儿创造一个安静的午睡环境。10、2:30—2:50起床

  提醒并帮助幼儿穿衣服,指导幼儿整理床铺。检查幼儿衣裤、鞋袜,保证幼儿服装整齐、舒适,头发整齐。根据天气变化和幼儿身体状况,为幼儿增减衣服。

  11、2:50—3:50区域活动保证幼儿的活动时间。注意激发幼儿参与活动的兴趣,让幼儿自主选择活动。活动内容丰富,不少于三个认知区。根据幼儿活动情况,调整活动材料,材料丰富,层次性强,便于幼儿操作。主动参与活动,及时了解幼儿活动、材料使用情况,引导幼儿解决活动中出现的问题。尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异,加强个别指导。

  12、4:00—4:30离园活动。帮助幼儿穿好外衣、戴

  好帽子。与幼儿进行个别谈话,交流,小结一日活动。做好各项记录,做好静班工作,保持班级整洁,关好门窗、水电等。

  1、中大班幼儿都能够主动向老师问好,并且与家长道别,小班个别幼儿需在老师的引导下才会向老师问好,向家长再见。

  2、由于我园厕所与教室有一定的距离,幼儿会在厕所逗留,需教师提醒。

  3、班级幼儿人数较多,在组织活动,尤其是户外活动时增加了难度。

  4、每班只有两名教师,没有保育员。非主班教师往往干的都是配班教师和保育员两个人的活,不能静心备课设计教学。如果有临时任务的话,会出现班里只有一个教师的现象。

  幼儿园一日生活总结2俗话说无规不成方圆,幼儿一日生活常规的养成有助于学习习惯的形成,由此可见,一日常规的建立对幼儿园教育有着非常重要的意义。幼儿从熟悉、自由宽松的家庭环境进入到陌生、有纪律约束的集体环境之中,难免有些不适应,他们不能像在家里那样随心所欲,想干什么就干什么,而要受集体规则的制约。从入园的第一天开始,我们就要重视对幼儿进行一日常规的培养,由浅入深,循序渐进,逐步让幼儿理解并遵守日常生活中基本的社

  会行为规则。

  我们幼儿教师都知道幼儿园的工作是琐碎的,当我学习《幼儿园一日活动常规》时我的第一感想就是——幼儿园的工作是复杂而具体的。但是当我静下心来仔细阅读其中的每一个环节,环节中的每一个细节时,我才发现其中的一些奥秘。

  一日常规就是需要幼儿经常遵守的班级规则和规定,是幼儿在幼儿园一日生活的各种活动中应该遵守的基本行为规范,包括三方面含义:1。遵守一日活动的时间及顺序的规定。2。遵守一日活动各环节具体要求的规定。3。遵守幼儿的一般行为规范的规定。显然,一日常规是幼儿教育主要内容之一。我们要科学合理地安排和组织一日生活,建立良好的常规。一日常规的建立不仅是集体教育幼儿的需要,还能促进幼儿形成良好的卫生习惯、生活习惯和行为习惯,同时也有益于

  促进幼儿身心健康和谐发展,对培养幼儿良好的情绪也有帮助。一日常规一旦形成,幼儿就知道什么时间该干什么事,什么事能做,什么事不能做。对老师完成保教工作,管理班级都有很大的帮助。一日常规的建立对幼儿园教育有着非常重要的意义:1。一日常规帮助幼儿适应幼儿园集体环境。2。一日常规帮助幼儿学习在集体中如何生活。3。一日常规可以维持班级活动的秩序。4。一日常规可以帮助保

  教人员组织班级活动。

  有这样一句教育名言“播下行为,收获习惯。播下习惯,收获性格”。这就是说良好的行为习惯是可以通过教育来培养的,行为习惯的养成也是从幼儿时期抓起的。个体年龄越小,行为的可塑性就越大,动力定型就越容易。一日常规的形成过程是培养幼儿良好的行为习惯的有效途径。幼儿园作为集体教育机构,培养幼儿的一日常规是必不可少的。幼儿期是最容易养成固定习惯的时期,因为这个年龄阶段的幼儿喜欢行为的模仿和重复,而从小形成某些好习惯,将会终身受益。教师不仅要规范幼儿的正确行为,还要让幼儿懂得生活在集体中“规则、制度”建立的必要性。它将对幼儿适应社会的发展有着很深远的影响。

  在培养幼儿一日常规应该遵循以下几个原则:

  建立平等的师生关系,创设宽松的环境氛围。

  1。一日常规与自由是幼儿园班级中不可分割的两个方面。

  2。教师要明白一点:一日常规不是用来管教、限制幼儿活动的,而是用来帮助幼儿更好的生活在集体中。

  3。一日常规中隐含着自由,自由里渗透着常规。

  4。为幼儿创设宽松、民主、自由的精神环境,让幼儿在轻松自由的氛围中生活,感受教师的爱,不怕教师。

  提出合理的规则要求,符合孩子的年龄特点。

  各班的常规要求应从孩子的年龄特点出发,分阶段提出、循序渐进。幼儿园小、中、大班的常规具有螺旋式上升的特点:一方面,各年龄阶段的常规具有一致性,体现内容的重复;另一方面,幼儿的发展具有年龄阶段性,其常规对不同年龄的幼儿应体现规则与要求上的层次性。

  创造充分的锻炼机会,让幼儿多次实践训练。充分的、多次的实践是建立良好班级常规的关键。

  教师应尽最大的努力创造条件,为孩子提供练习的机会。在态度上、方式方法上,都要有足够的耐心,不能抱有“教你做,等你做太烦、太慢,不如自己做来得快、省事”的想法,这样会不自觉地就剥夺了幼儿学习生活的机会。

  提供模仿的榜样示范,努力做孩子的表率。

  幼儿期是具体形象思维,孩子感受着周围所发生的一切,他们不仅看在眼里记在心里,还会像镜子一样在行动上一板一眼地表现出来。因此,在日常生活中,我们必须时时、事事、处处规范自己的言行,注意自己的举止,要求孩子做到的,自己首先必须做到,努力做孩子的表率。

  同伴间的影响力对幼儿的发展也有不可估量的作用。有时抓住日常生活中的点滴小事,把握好教育时机,让幼儿向幼儿学习、幼儿教幼儿学习,这也是常规培养中的有效方法。

  保教人员要密切配合,常规培养要持之以恒。

  教师之间密切配合、要求一致、持之以恒是做好常规工作的基础。对幼儿提出的要求不能时有时无,老师高兴了,就让幼儿放任、松懈,老师生气了,就严加管教。不能开学初,大张其鼓的抓常规,培养幼儿的习惯,到了学期中、学期末就不管了,造成前紧后松,使幼儿的常规不稳定,时好时坏,甚至造成我们所说的“人来风”,如果这样的话,当你想提要求让幼儿遵守时,幼儿却不听了。所以,一日常规的培养,教师要时刻做到心中有数,只要幼儿在班上,常规的培养就是常抓不懈的工作之一。

  做好家长的思想工作,形成良好的教育合力。

  在幼儿园形成的良好习惯,往往回到家里就是两个样。如穿脱衣服、整理床铺等自我服务的内容在幼儿园会主动去做,回到家里却被成人取而代之。家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与。家庭与幼儿园形成教育合力是培养幼儿一日常规的关键,有了家长的支持和配合,常规培养才能收到良好的效果。

  在这半年多的工作中,很高兴认识和我一起工作的两位工作伙伴,在工作中有两位前辈的细心指导让我在工作中得到成长,特别是每当在我带班的时候,在一日常规中她们两积极配合我的工作,指导我在工作上教学、常规、保级管理,做好班级保教

  结合的工作,在工作上从幼儿入园做好幼儿一日常规中每个小细节应注意的事情及时纠正我工作上的措施,班级三位老师积极配合,一切规则要求以方便幼儿执行而合理制定。发现问题及时沟通、及时纠错,各尽其责。一切为了孩子,从不同的老师身上学习到闪光点,用于班级管理上,形成统一的教育风格。

  常规培养要从点滴开始,周而复始、循序渐进的进行,对幼儿付出爱心,付出耐心,你会从他们身上看到许多闪光的地方,也会看到他们是那样的具有潜力。让那么多闪光点凝聚在一个班里,你的班级一定是一个出色的班级。

  以上就是我在学习幼儿园一日活动常规实施细则的几点发现,还不是很成熟,我会慢慢地从中吸取经验,踏踏实实的工作、学习,争取更大的进步。

  幼儿园一日生活总结3小班幼儿自理能力较弱,总喜欢拖拖3拉拉,无论是入厕、进餐、午睡前后还是教育活动的准备工作与后续安排中的过渡环节都存在消极等待的现象:清早幼儿入园,小班幼儿睡不醒现象比较严重从而导致哭闹;小班孩子吃饭比较慢,幼儿吃饭速度参差不齐,浪费粮食现象普遍;喝水时,第一组小朋友在喝水,其余小朋友在休息,这样的组织方式既浪费了孩子的时间,又暴漏了老师的不合理安排,在每个过度环节中都存在相对的缺点。

  《幼儿园教育指导纲要》中明确指出:要按照“既有利

  于形成秩序,又能满足幼儿的合理需要,照顾到个体差异”的原则,科学、合理地安排和组织幼儿一日生活,并且要尽量减少不必要的集体行动,尽量减少和消除消极等待现象。这是良好一日生活的基础,是重中之重!这为我们平时所忽略的幼儿活动过渡环节的组织安排提出了新的要求。

  根据当前存在的问题,以及幼儿年龄的特征针对每一过渡环节适当的进行了优化:

  清晨,礼仪小标兵以饱满的精神迎接每一位幼儿的到来。“早上好,你好”简洁语言让幼儿行为礼仪得到提升。

  早上入园吃饭的幼儿进入教室后会自觉的整理衣物、换鞋子,然后进入区域,娃娃家我们结合幼儿自理能力的培养目标,为幼儿准备了娃娃、各种衣服、帽子、孩子们在娃娃家给娃娃练习穿衣服,系扣子,从而锻炼了自己的小肌肉动作,自理能力有很大的提高。美工区捏橡皮泥、涂色、折纸、撕纸粘贴等。

  “小手笑嘻嘻,欢迎我们把手洗,抹抹肥皂出泡泡,做个健康的好宝宝。”当好听的《洗手歌》响起后,孩子们根据七部洗手法把自己的小手洗的干干净净。然后两两合作带好围嘴,准备吃饭,饭前,幼儿宣读《感恩词》,背诵《悯农》,提醒幼儿米饭来的不容易,大家一定要珍惜。吃饭时,幼儿把垃圾放到指定的盒里,保持桌面干净、整洁。吃完后,幼儿自己整理桌面,洗手、漱口,培养其自理能力。

  饭后,一名老师带领幼儿听音乐《秋日私语》走蒙氏线,优美的音乐、轻巧的脚步,有助于孩子消化,不就餐的幼儿整理好衣物后自觉地、安静的加入到其中。

  教师组织一名幼儿带领部分幼儿做手指谣,如:小花猫、大门开了等,不仅锻炼口语能力,还培养了自信心,另一部分幼儿排队喝水、尿尿,准备户外活动。

  幼儿边背诵《弟子规》边下楼梯到操场准备户外活动,户外活动包括集体操、器械操和器械游戏,我们将生活礼仪、弟子规融入到集体操中,颇受幼儿喜欢,也逐步深化幼儿的行为、礼仪,家长也都表示赞同;器械操以人手两朵向日葵进行,金黄的向日葵在太阳光的照耀下,显得幼儿特别精神,也很整齐。针对小班幼儿的年龄开展各种

  有趣的游戏,如小兔跳跳跳、小猪赶球等来发展幼儿的协调能力,之后我们做游戏的整理运动以及下个游戏的准备运动,比如踢踢腿、弯弯腰,不仅可以让幼儿休息,更减少游戏时的拉伤。

  活动完后回教室时也是边拍手边背诵《弟子规》,分组进行洗手、尿尿、喝水,准备第一节教学活动。

  活动结束后,一名教师带领部分幼儿做律动,另一组幼儿排队念儿歌“排好队,去尿尿,不推不挤不磨蹭,尿完尿,冲一冲,保持厕所真干净。”之后喝水,不在园就餐的幼儿换鞋子、排队离园,在校门口家长一个挨一个签好名后,老

  师亲手把孩子交到家长手里,安全离园。而在园就餐的幼儿在这个阶段则选择自己喜欢的区域进行游戏。

  午餐时教师为幼儿播报食谱,了解到饭菜的营养,对身体的益处。幼儿饭后喝水、入厕、洗手漱口后进入区域。

  午睡前的幼儿自己脱衣服整理好,小女孩把头绳统一放到盒子里,教师挨个检查幼儿手、嘴衣物里有无异物,做到安全入睡。幼儿在轻音乐中渐渐进入梦乡。

  音乐唤醒,幼儿穿衣服、整理自己的床铺,部分幼儿自理能力差,总喜欢赖在床上等着老师帮忙穿衣服,叠被子,我们进行“一帮一”活动,也就是能力稍强的帮一下稍弱的,最后进行比较,看那组进步最大我们给与嘉奖,这样不仅增进友谊,而且使班里的自理能力水平整体得到提高,体现团结合作的力量。

  吃点心环节,我们先请不在园就餐幼儿进入区域,请吃点心幼儿播报今天吃什么点心,吃完后自己整理桌面。

  离园时,我们将能力较强的幼儿与注意力不集中幼儿交叉排队,督促其专注前进,在校门口家长一个挨一个签好名后,老师亲手把孩子交到家长手里,安全离园。

  通过优化活动,幼儿有目的、有计划的参与各项活动,在音乐的提示下,幼儿随时转换角色,使所有活动井然有序的开展。没有往常哭闹、等待的现象发生,孩子的常规大有提高,教师组织起来也觉得轻松多了。

  幼儿园一日生活总结4幼儿园教育的任务是要为人终身的人格完善和为适应社会不断变化奠定基础,那么如何为幼儿建立科学合理的幼儿园一日生活呢?自课改以来,人们的观念已渐渐转变,我们都知道课堂不再是孩子学习的侧重点,孩子学习的机会更是日常生活中的点点滴滴。陈鹤琴先生的“活教育”更是为我们树立了榜样,所以孩子们重要的学习是在生活中,包括幼儿一日“餐点”及“静息”也纳入了课堂。因此,我们本着以幼儿发展为本的目标,开展优化幼儿园一日生活的研究与实践,使幼儿园教育真正做到以幼儿为本,更符合不同年龄段幼儿身心发展的规律,满足不同特点幼儿的发展需求,最大限度地促进每一位幼儿充分地、富有个性的发展。

  一日生活的原则

  幼儿园一日生活是指幼儿园每天进行的所有教育活动,包括日常生活和其他活动。充分认识和利用一日生活各个环节的教育价值,让幼儿在自然地生活中身心健康地发展。

  保教合一的原则

  保育和教育是幼儿园教育的双重任务,各有自己的主要职能。但幼儿生理、心理发展的规律和特点决定在幼儿园的一日生活中,保育和教育必须是相互结合、相互统一、相互协调,只有这样,才能促进幼儿身心和谐地成长。

  游戏是幼儿的生命,一日活动中游戏是贯穿于始终的活

  动,《幼儿园工作规程》中也明确指出:“以游戏为基本活动,寓教育与各项活动之中。”在幼儿园一日生活中必须要有充分地时间让幼儿进行游戏,教师根据幼儿的特点和实际经验及兴趣,创设游戏的条件,并在游戏过程中给予适当的指导,保持幼儿愉快的情绪,促进幼儿的能力和个性的全面发展。幼儿通过各类游戏,不仅可以发展动作技能、语言能力、解决问题的能力以及想象力和创造力,而且游戏是幼儿度过的最快乐的时光,使幼儿获得愉悦的情感体验。

  以往我们常常在学期开始之前安排好这一学期所要进行的主题活动,也就是预成的活动内容,活动内容一经制定,在执行的过程中很少根据幼儿的兴趣作调整和变动。主题活动的内容也只是从语言、科学、社会、艺术、健康五大领域中选取,选择与主题名称相关联的内容,忽视活动内容之间的内在联系,忽视幼儿所感兴趣的事物和话题。现在的教育早已打破以往那种“老师教,幼儿学”的传统教育模式,即走向“控制幼儿”的极端,更多的是尊重孩子的意愿选择,坚持孩子的主体地位。教师需要不断充电,提升自己,丰富自己以应变各种突发状况。有一天下午,孩子们吃完水果后准备要上课了,突然有两三个幼儿正兴奋地说着什么,我好奇地走过去,原来是太阳光照进窗户,在桌子上、椅子上留下了光线和影子。这下全班幼儿都躁动起来,活动室里东张西望寻找有光的地方,我灵机一动,干脆组织孩子们到户外

  活动,到了充满阳光的户外,大家四处找影子,发现了许多事物都在地上留下了“影子”,孩子们高兴地说着自己的发现,还发现了新的问题“有找不到影子的地方”,孩子们在思考着“这是为什么呢?”这个活动里还玩起了影子游戏,和影子捉迷藏,“藏”影子,“踩”影子等,大家玩得不亦乐乎。

  《纲要》中指出:幼儿园教育活动应尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,关注个别差异,促进每位幼儿富有个性的发展。因此,在一日活动时间的执行中,教师根据不同年龄孩子的身心特点,按照一日活动作息时间表的安排,确保幼儿两个小时的户外活动时间。在午餐时间的安排上,我们进行了弹性处理,进餐慢的孩子可以早些入座就餐,而进餐快的孩子可以为班级同伴服务。当孩子们就餐完毕,进行餐后活动,如:看书、欣赏故事、班级区域等等。

  《规程》指出:“注意根据幼儿个体差异,研究有效的活动形式和方法,不要强求一律。”因为每个孩子的生活环境不同,他们作用于环境的方式不同,因而,也就决定了每位幼儿在原有经验上的个体差异。在一日生活中,有些活动是以自由的形式出现的,如在户外活动时,孩子们可以跑、跳、爬、投掷等,也可以收集和观察树叶、石头、花草等,孩子们可以根据自己的兴趣和需要,自己选择活动的内容、材料、方式以及合作的伙伴,决定做什么和怎样做,从而得到最自由、最充分地表现。

  近年来幼儿园教育改革的历程,似乎是一个从“更新教育观念”到“观念如何向实践转化”的探索过程。过去我们在运用“既要尊重幼儿的主体地位,又要发挥教师的主导作用”这一观点进行实践时,往往将两者割裂开来理解,而这次《纲要》是在“以幼儿发展为本”这一理念的前提下支持这一观点的,“以幼儿发展为本”的幼儿园中的“教”与“学”,要求我们从孩子的发展规律中了解“学”,在引导孩子的发展中把握“教”。

  我以为,要重视幼儿教育,应关注孩子每一步的成长,更应关注孩子的生活,为他们选择合适的教育方式。细心的老师们只要善于捕捉生活中的点点滴滴,就不难发现“生活处处是课堂,课堂处处有生活”。让幼儿园的课堂生活化、游戏化,更适合幼儿的身心发展,让我们记住南京师范大学的唐淑教授所提出的“教育要回归生活,游戏应还给孩子”,将生活引进课堂中来,把课堂带到生活中去,让孩子们在没有压力的游戏中健康成长,让大家一同珍惜幼儿在园生活的时光吧!

一天的工作总结怎么写【篇3】

  当无数人进入甜美梦乡的时候,是谁还穿梭在各个病房之间;当举家团圆的时候,是谁还默默地忙碌在工作岗位上;当可怕的病魔肆虐横行的时候,是谁用瘦弱的身躯筑起一道道钢铁长城?那就是护士!

  我是一名护士,打针、发药、输液、查房就这样开始一天的工作。我们的病房住着各种脾气的病人,只是由于种种原因,有时不愿意配合我们的护理。对于这些,我没有埋怨,更没有不理不睬,每次去为他们做护理的时候,都会跟他们唠一下家常,听他们讲趣事、糗时、倒霉事 ……就这样,他们也慢慢地配合我的工作,就这样所有的不快、委屈都烟消云散了。作为一名护士,要用春天的雨露滋润患者久旱的心灵,要积极与病人建立一条心灵之桥,使患者积极配合治疗,早日康复。

  我是一名护士,可是父母生病的时候,我却不能像别的孩子一样守候在他们的身边;在父母思念女儿的时候,我也只能说一句我很忙;作为女儿,我何尝不想对父母尽一份孝心;可是,为了病人,我只能选择扮演好一个角色,作为女儿,我欠家人太多太多……

  护士的工作太普通,普通的许多人都忘记了这一职业;护士的工作太琐碎,琐碎的好像自己什么事情都没有做;护士的工作太辛苦,辛苦的许多人都不愿意从事这一职业。可是,我是一名护士,甘愿默默地坚守在工作岗位上奉献着自己的一份关爱,一份辛劳,换来患者及家属的一个认可。

一天的工作总结怎么写【篇4】

  幼教老师一日工作安排

  7:30—7:50室内卫生、桌面、窗台、琴、桌子、柜子、椅子、黑板、暖气架子、杯架(值班老师)7:50—8:05早间接待、英语老师用英语打招呼(引导孩子问老师),值班老师组织活动。8:05—8:10值班老师准备早操,整队往出带,不值班老师在队伍后面组织幼儿。

  8:10—8:20早操、带哨子、喊口号、有秩序、穿园服。

  8:20—8:30早餐前准备、洗手、上厕所,一里一外。

  8:30—9:00早餐,幼儿教师一起用餐,边吃边转,加饭(孩子饭不能吃)。

  9:00—9:10课前准备,幼教组织上厕所、洗手、课前准备活动。

  9:10—9:40第一节课幼教

  9:40—9:50课间幼教准备板面,组织喝水。

  9:50—10:20第二节课幼教

  10:20—10:30间操准备,组织上厕所、组织队列(注意增减衣服)

  10:30—10:50间操、户外游戏(有组织,两老师同时组织自己班,玩具分配)。

  10:50—11:00课前准备,幼教准备课。

  11:00—11:30第三节课幼教。

  11:30—11:50午餐、发碗、打饭,两个老师协作添饭。

  11:50—12:00午睡前准备,值班老师负责孩子上厕所、洗手、看护孩子、喂药,不值班老师负责

  拉窗帘、抬床、收拾桌面、地面卫生。

  12:00—14:30午睡值班不能睡,注意转着盖被子(衣服、鞋叠放整齐)不值班的打饭。(12:30)14:30—14:45起床,值班老师负责组织孩子上厕所、洗手、看护孩子,不值班老师负责抬床、收

  拾桌面地面、拉窗帘。

  14:45—15:00午点幼教分发午点,组织幼儿喝水。

  15:00—15:10课前准备幼教餐后收拾桌面、地面,英

  语准备课。

  15:10—15:40下午第一节课幼教老师转着为英语配班,抽时间批改作业,做教具。

  15:40—15:50课间幼教组织上厕所(若有室外英语,幼教协助英语老师在后面组织孩子)。15:50—16:20英语第二节课,幼教为英语配班,室外英语时,幼教必须跟随至室外。

  16:20—16:30晚餐前准备,内外配合。

  16:30—17:00晚餐协作配合监督幼儿吃饱、喝好。

  17:00—17:10餐后值班收拾桌面、地面卫生,不值班组织洗手、上厕所。

  17:10—17:30接待前准备,组织、复习当天所学内容,有秩序背书包、提裤子,检查幼儿衣服、书装到书包、检查幼儿脸、手是否脏,及时处理。

  17:30—18:00晚间接待,展示5分钟,持卡接幼儿,大部分接完后,值班老师负责第二趟车的孩

  子。不值班老师打饭、收拾地面卫生及教室物品。

  18:10晚餐不吃饭提前打招呼,下班。

  备注:所有户外活动课程两位老师必须同时配合完成。体游、礼仪、手工,两位老师必须放下手中所有的其他工作协作配合。

一天的工作总结怎么写【篇5】

  开学初,看到校学生会招新的海报,怀着对学生会的憧憬,在校学生会招干时,我选择了校青志协,经过面试,我有幸留了下来。现在想想经过的两个多月还真给我留下了不少美好的回忆。学生会任务:“以先进的文化熏陶人,以正确的舆论引导人,以健全的制度塑造人,以丰富的活动锻炼人,以优质的工作服务人。”现在想想还真是这样。虽然现在的我还不能完全做到。但我相信在未来的某一天我会做到刚进学生会的时候,什么都不懂,加上自身的性格,觉得很迷茫,做什么都不好。在部长们的教导下,和同事们的共同工作中。我慢慢地适应了学生会这个环境,在这里我学到了很多,自己的能力也得到了一个很好的磨练。在学生会这个大家庭里已有半个学期了,其中有过快乐,也有过难受。工作总是那么繁锁的,有时会感到很累,此时便会想到退出。但一想到既然选择了就要坚持到底,无论怎么都应该把自己负责的事做好。工作过后,这种想退出的想法就会消失;感到这是一种乐趣。和学生会的朋友们在一起感到很快乐。这种快乐只有在其中才会感受出来。

  其实,有时总是会害怕自己的学习会落下来。因为我们总要付出许多时间在学生会工作中,这样,就要我们付出比别人更多的时间去学习、去工作。但我想这不正好丰富了自己的大学生活吗?还在其中学会了许多为人处世的方式和做事的办法。

  两个月,似弹指一挥间。在这两个月中。我们部门办了不少的活动。我在部门中,从一开始跟着我们的曾部长张贴海报。在部长的指导下,对于贴海报已经完全学会了。张贴海报虽然是意见小事,但不可小看,一有差错,就会影响对活动的宣传工作。在这两个月里我们举办了“为聋哑儿童捐款活动”还用这些善款去看望了福利院的孤儿们。在去福利院看望孤儿的活动中给了我许多的体会和启示。这也是我不愿退出青志协的`原因之一,虽然我们的工作很累。但却很有意义。还有一个同样有意义的活动是为我们的学长谭义同学捐款。虽然捐到了三万多元,对于他的医疗费20万,还是少了些。但是影响不会小。不但激起了同学们的善心。对于谭义学长来说应该是雪中送炭吧。在这个活动中是我们每一个干事联系一个院的各个班的班长。这对我们每个干事来说应该是一个挑战,但我们还是比较好的完成了。也锻炼了我们的交际能力。接下来的一个大型活动就是义工招募了。在活动开始之初,我和几个同事就开始和抚州市爱心超市取得联系。把相关信息带回来。之后,在部长的同意下,我写了一份《义工招募策划书》并被采纳。在招募义工的过程中,我们用出对义工了解去说服同学们报名。取得了一定的效果。现在正在举行的活动是征集征文。同样我们也帮助了兄弟部门一些活动,如生活部的交谊舞培训报名工作,文体部新势力篮球赛现场维持秩序,爱心超市收废品等等。

  在学生会两个月多,我也学会了在学生会工作就应该做到以下几点:

  1、端正自己的态度,负责的事就应该要做好,态度决定一切,只有端正了自己的态度才能有更好的发展。

  2、学习、工作要协调好,作为一个学生,首要的是学习,其次才是工作,在学生会工作,你就要比别人花更多的时间去学习、去工作,不能为了工作而把学习搞垮了,要做到学习、工作两不误是需要毅力的。

  3、要有良好的生活作风,要在平时的生活、学习上严守纪律,做好模范作用,无论是在学习、生活、工作上都做好带头作用,用自己的实际行动去带动其它同学做好。

  4、要有好的交际能力,在学生会里工作是需要与人沟通的,要学会怎么与人沟通才能更好地开展部门的工作,把工作做好。

  我相信学生会是完善自己的广阔舞台,应该是一个充满开拓精神,创新精神,集体主义精神的集体,应该是为着打造一个“和谐、生动、积极、高雅”的校园文化氛围而努力的集体。虽然我只是学生会中的一名普通的成员,但是我想在这块展现自己的舞台上,扮演好自己的角色,认真工作,不断在工作生活中塑造自身,提高自己的修养,培养能力,为更好的服务广大师生作好准备,为学生会的建设贡献一份微薄的力量

一天的工作总结怎么写【篇6】

  幼儿园一日工作计划总结

  幼儿园新的学期已经开始了,作为幼儿园制定一日活动计划,是必须的。下面为你了幼儿园一日工作计划,希望对你有所帮助!不知不觉开学到现在已经有4个多月时间,在每天的集体活动中,我都会让小朋友自己完成一些力所能及的事情,如帮老师擦桌子、一起洗手、一起吃点心。如果有的小朋友不能跟着做,我会鼓励他们。小朋友们午睡起床时,先让孩子们上个厕所,给他们穿好衣服,塞好裤子后在一个个的检查鞋子是否穿好再,然后坐在位子上安静地吃点心和水果,这时我才会暂时松口气。我觉得,老师只有这样,才是责任心强;孩子只有这样,才是常规好。但是孩子毕竟是孩子,不让他们自由的说话、自由的玩儿肯定是不行的,所以渐渐的在培养幼儿主动学习的过程中,我的观念发生了变化,对教师在一日生活中太多地组织集体活动有了一些思考,并尝试着减少对孩子的一些不必要的要求。

  近几日起床的时候,我没有像往常一样让孩子集体行动。我叫已经睡醒的小朋友起床,告诉还想睡的小朋友,可以再躺一会儿。那些先起床的小朋友,有的在穿鞋子;有的在穿衣服;有的已经坐在桌前聊天。我并没有打扰他们,因为孩子们都在做着有意义的事情,说着感兴趣的话题。为什么硬要打断他们,让他们全都安静的趴着静息,等待我来分发点心,这样不就是浪费他们的时间吗?穿好衣服以后小女生们等待着排队来梳头,因为人少,没有了等待。刚才在一边谈话、穿鞋子的小朋友,发现老师在检查衣服,就自然地走了过来。有的小朋友还提醒那些没注意到的小朋友去梳头。我笑了,原来孩子们并非一定要在老师的指挥下才知道干什么。经过快要一年的幼儿园集体生活,他们已经熟悉了什么时间做什么,他们可以在一定程度上自己管理自己了。那么,为什么我们非要紧紧抓住每个环节不放,搞得大人、孩子都紧张地按照统一的常规,步调一致地做事呢?这样的被动服从又有什么意义呢?虽然幼儿园生活要有纪律,但是同时我们也要让孩子生活得轻松,给他们支配自己的权利和机会,让他们自己决定先干什么,后干什么,这对他们今后主动适应社会生活,主动约束自己的行为,形成一定的时间观念,有着更深远的意义。我决定在以后的日子里,要让孩子们拥有更多的自由时间,让他们生活得更轻松些。

  幼儿园的孩子什么时间做什么事,都是有老师安排,好像是天经地义。为了照顾好孩子,我们要求他们一切行动听指挥,很多活动都得集体进行。当然,班额大、班级里孩子多,排队、等待就难免。孩子们消极、无奈地等待着,他们的时间被白白浪费,他们的主动精神被逐渐磨蚀。为了不“乱”,老师必然要规定(上厕所要排好队),(上课不要随便讲话)等等一些控制能力差的孩子,活跃的孩子,主动性、自主性强的孩子耐不住这无聊的等待,会经常不断地影响纪律。从而招致老师的批评。过多的批评,造成幼儿与老师的关系紧张;过多的指责,又使得他们的自尊心受挫,失去上进心。可见,过多的集体约束会影响幼儿的主动发展,但必要时也要提醒一下孩子。我们可以尝试把自主权还给孩子。给孩子们自己支配自己的权利和机会,让他们根据情况决定先做什么再做什么,学习合理地利用时间,安排自己的活动,做一个有头脑的、主动的人。

  上午:一、晨间接待:幼儿礼貌入园,教师热情接待,并和幼儿做简单的交流。

  二、晨间活动:《袋鼠跳》要求幼儿双脚并拢拉紧带子向前行进跳,...上午:

  一、晨间接待:幼儿礼貌入园,教师热情接待,并和幼儿做简单的交流。

  二、晨间活动:《袋鼠跳》要求幼儿双脚并拢拉紧带子向前行进跳,其余幼儿分别为比赛的幼儿呐喊助威。

  三、早操、喝开水:要求幼儿跟着音乐做《加油操》,《阿里山的姑娘》,《立正稍息站好》做操时动作整齐,表情认真,做好操之后上厕所并喝开水。

  四、晨间谈话:本周对幼儿进行讲文明懂礼貌教育。

  五、集体活动:1、语言活动《每长耳朵的小老虎》。2、音乐《我上学前班》。

  六、午餐:1、餐前教育:介绍食谱,引起幼儿的食欲。2、餐前活动:玩手指游戏,念儿歌。3、幼儿安静进餐,主动添饭。4、餐后活动:玩穿线板,小动物药。下午:

  六、午睡:幼儿将衣物脱下摆放整齐,安静入睡保持良好睡姿。

  七、起床,吃点心:安静起床,同伴间互相帮忙,并喜欢吃各种午点。

  八、游戏活动:区域活动:数学区,手工区,益智区,表演区。

  九、集体活动:科学《宁宁的一天》。

  十、离园活动:1、桌面游戏。2、收拾好物品,和老师同伴再见。

  上午

  领域:语言

  活动名称;《b字歌》《p字歌》

  活动目标:1发准b音和p音,并能对名称中含有b音和p音的物品进行区分。

  2初步感知拼音字母b和p,对语音活动感兴趣。

  活动准备:拼音宝宝b和p儿歌《b字歌》和《p字歌》及录音

  活动过程:1认读拼音字母b和p。---猜猜他是谁。2发音练习。3学写拼音b和p。

  任课教师:翟雪莲家长配合工作:1引导幼儿正确在拼音本中书写字母b和p。

  2幼儿一起寻找家里含有b音和p音的物品,进行认读。(要求读准字音)下午

  领域:语言健康

  活动名称:鸡婆婆找假牙

  活动目标:1.懂得牙齿对说话发音准确的作用。2感受故事人物形象和情节创造的幽默感。.活动准备:黑色书面纸或黑色胶布。.活动过程:A.扮一扮,演一演。

  --老师事先用黑色书面纸或胶布,裁成门牙大小,贴在自己门牙处扮成掉牙。

  B.问一问,说一说。(有关牙齿保健的问题)。C.忆一忆,想一想。

  -家中有没有人是装了假牙的?-爷爷奶奶装了假牙有没有不方便的地方?D.小结:牙齿除了帮助我们咀嚼食物之外,还可以帮助我们说话说得更清晰,如果嘴里缺了牙,会不漂亮、说话别人也可能听不懂、吃东西时不方便,所以更要好好爱护自己牙齿。:任课教师:文玉莲

  家长配合工作:家中有带假牙的老人或是牙齿不好的老人,家长可以和孩子一起为老人们准备一些容易咀嚼和消化的食品,培养孩子尊敬老人、关心家人的情感。猜你感兴趣:

  1.幼儿园大班周工作计划2.幼儿园一天工作流程3.幼儿园保健医工作计划4.幼儿园全园工作计划

一天的工作总结怎么写【篇7】

  随着教育改革的深入发展,幼儿园、家庭、社会三位一体的立体式教育模式,已被越来越多的人所接受,幼儿园对家庭教育指导的重要性也已成为大家的共识。本学期我园的家教指导工作在园领导的重视下,在家委会成员的协助下,在各班老师及家长的密切配合下,也出色地完成了各项工作,使家园共育真正成为促进幼儿全面发展的有效途径。现对本学期工作做如下小结:

  1、以家长开放日为契机,提高家长育儿水平。

  家长开放日的目的是为了让更多的家长了解各年龄段幼儿的年龄特点、教育方法、教育目标,了解自己孩子在群体中的表现。刚开始的时候,家长看着热热闹闹的孩子,忙忙活活的教师,不知道应该先看什么,后看什么,只知道盯着自己的孩子不眨眼,听见老师提问别的孩子不提问自己的孩子,心里不高兴,看着自己的孩子不如别人的孩子聪明、伶俐,心里窝着火。本学期,我们开展了大班组的重阳节和中班组的迎新年半日开放活动。开放日之前,先征求家委会成员的意见把教育活动的目标、内容、方法以及如何观察自己的孩子、怎样科学地对待孩子们之间的差别等,向家长讲明白,使家长们在看活动时,知道对自己的孩子多进行纵向比,少进行横向比,要善于发现自己孩子的闪光点,只要自己的孩子进步了,那怕是一点点进步,也要及时提出表扬,而不应该拿着别人孩子的优点比自己孩子的缺点,来埋怨、讽刺、挖苦孩子,挫伤孩子的自尊心和上进心。通过家长开放日,家长懂得了怎样和教师主动配合,取得教育的一致性。另外,各班的亲子活动也将知识、能力、生活、情感等各方面的内容相结合,体现了浓浓的亲子之情,深受家长和孩子们的欢迎。从家长反馈表可以看出,家长对我们的教学都非常满意,从心里感谢老师的辛勤劳动,同时也促使家长更好地进行家庭教育。

  2、成功召开三会:家长会、家长学校、家长委员会。

  新生家长会中,何园长向家长介绍了新幼儿园的设施和家长和幼儿如何适应幼儿园生活的方法。通过新生家长会,家长对幼儿园有了进一步的认识,对幼儿园更加认可。在随后的各项家长工作中,小班的各位家长都十分支持,积极参与,可见家长我们的百分百支持。

  本学期我们特别关注家长委员会会议,本学期初,幼儿园家委会仍旧是每班5名家委会成员,大家各司其职,分工明确。各班推选了工作热情高,责任心强的主任,使家长真正参与到幼儿园运行的方方面面,在充分尊重家长们价值观的基础上,我们积极寻求交流机会,创造各种途径主动与家长沟通,商讨幼儿园工作,例如“大班的重阳节亲子活动”“中班的迎新年亲子活动”等,充分发挥家委会的辐射力量,了解幼儿园的教育教学,发挥家委会成员参与管理幼儿园的实践活动。

  3、开展小、中、大班不同的秋游亲子活动。

  本学期,我们根据幼儿的年龄特点,选择了适合小班、中班、大班的秋游地点,小班的元祖启蒙乐园里,香甜的蛋糕在小朋友们的手中诞生,培养和锻炼宝宝动手能力,促进亲子间的交流与互动。中班上海野生动物园一日游,展示动物的聪敏和天赋,使孩子们体验到动物世界带来的乐趣。大班的山阳田园+金山鱼嘴村一日游,让家长们放下身份、职位,回归成一名最纯粹的爸爸、妈妈,在全身心投入、高品质陪伴孩子的每一个当下。成功的举办了幼儿亲子社会实践活动,通过秋游活动,幼儿与家长,家长与家长,家长与老师之间都更加融洽。

  4、成功开展家长读书沙龙活动。

  12月在会议室举行了一场由家长、教师共同参与的读书沙龙活动。本次活动由戴老师主持,向家长们介绍了幼儿园把文学阅读作为园所文化特色在全园推广,连续开展了上师大语言发展项目、亲子故事剧场、家庭图书推荐等一系列丰富多彩的活动。孩子们不仅丰富了阅读量,开阔了视野,而且通过阅读和表演活动,唤起了孩子们对文学阅读和表演游戏的浓厚兴趣。参与活动的家长一起开始阅读《不输在家庭教育上》第二十八卷,大家采取轮流的方式对《最厉害的武器是榜样》进行朗读。然后针对家庭教育的感悟和认识展开了热烈的讨论交流。每个成员轮流发言,大家梳理共性观点,轮流进行了交流分享掀起了活动高潮。家长们梳理最多的关键词是:陪伴、尊重、滋养、榜样。表达的一致观点有:家长应该做到高质量的陪伴,每天给孩子亲子陪伴的时间和氛围,要以身示范,做好孩子的榜样,养成良好的阅读习惯;尊重孩子的兴趣,尊重孩子的心理需求,不带功利之心,重在引导兴趣。这次读书沙龙,让教师和家长都深刻感受到家庭环境氛围对孩子良好习惯养成的重要性,也引发了家长们对家庭教育学习的重视和思考。

  5、常规工作稳中发展。

  常规工作是幼儿园工作的基础也是幼儿园家长工作的重中之重。这学期各班继续做好家访工作,了解每位幼儿在家的各种情况,与家长合成教育合力,提高幼儿教育的有效性;各班组织召开家长会,家长会上向家长开放半日活动,并像家长介绍班级教育的各项活动,使家长切实的了解幼儿了解幼儿园;继续关注特殊幼儿的家教指导活动,每位教师尝对班中的一名特殊幼儿实施跟踪式家教指导,制定并实施相关的指导计划,记录指导情况及其效果;

  结合本学期的家教工作,让我深刻意识到家长工作的重要性。一个幼儿园,家长工作的开展,关系到幼儿园工作的稳定性和发展性。因此,今后我们仍将以务实、实效、有条不紊的开展家教工作作为工作的指导原则,把家教工作的质量在稳步中提高。展望下学期工作,我们将找准薄弱环节,努力推进以下工作:

  1)、加强家教专题和课题的研究工作,加强教师个案和案例撰写能力。以促进幼儿、家长、教师的发展。

  措施:

  (1)教师进行家教案例和个案撰写方法的培训。

  (2)建立相应奖励机制。

  2)、了解家长家庭教育中存在的问题,并利用多种形式方法帮助家长化解问题。

  措施:

  (1)通过谈话法、问卷法了解家长在家庭教育中存在的问题。

  (2)通过沙龙、网络、讲座等形式帮助家长化解问题。

一天的工作总结怎么写【篇8】

  光阴荏苒,岁月如歌,不经意中,又一个学期接近了尾声,这意味着我们和孩子们要给“小班”画上句号了。和孩子们在一齐的生活总是那样令人回味,他们的纯真与质朴常会唤醒我们的完美童心,可完美的时光总在你不经意的时候悄悄地溜走看着这些可爱的孩子们,不禁回想起一学期来与他们共同生活、共同收获的点点滴滴……“为了每一个孩子都有进步”,这是我们为之不懈努力的动力。在一学期中,我们竭尽自己最大的努力,倾注最高的热情,踏实、勤奋地完成了一学期的工作。现将这学期的工作总结如下

  一、细心呵护,做好保育工作

  在日常生活中我们本着“一切为了孩子”的宗旨,尽心尽力为幼儿服务,从每个细节上要切实照顾好他们,天气好的时候,我会带他们出去散散步,天凉时,提醒他们添加衣服的同时,也不剥夺他们去户外活动的权利……孩子即将升入中班,他们觉得自己长大了,不再是幼儿园的小弟弟、小妹妹了,于是我们抓住幼儿渴望长大的契机,在一日生活各环节中加强观察与指导,用心鼓励幼儿学做自己的事。经过一学期的努力,幼儿的动手潜力有了明显的进步。在对幼儿进行生活照顾的同时,我们在日常生活中也重视进步幼儿的身体素质,用心为幼儿带给户外活动的机会与空间,鼓励幼儿用心参与互动。这学期由于流感的盛行,为了给孩子一个健康的生活与学习的环境,每一天我们都严格按照卫生消毒制度对幼儿的桌椅进行消毒,乘着晴好天气把幼儿的被子拿阳光下去暴晒,每周还进行玩具的消毒工作。个性是在流感高发的这断时间,作为班主任的我时刻提醒幼儿要勤洗手不去人流拥挤的地方,并认真的做好消毒工作。对于没来上幼儿园的小朋友,我及时打电话去询问了解幼儿的状况,对在园的孩子除了加强对他们的检查外,如有类似流感症状的孩子及时地打电话通知家长,确保在园孩子的健康。

  二、教育教学

  在此刻使用的《建构式课程》中,虽然进行了社会、语言、健康等领域的划分,但在实际的教学中我们往往都是打破了各个科目领域的划分,根据新课程教材的要求,结合班级实际状况,有机地将各个领域知识加以融合,以更好地使课程适应并促进孩子的发展。作为班主任,我觉得我们不能依靠教材,而要抓住日常生活中随时发生在幼儿身边的有价值的事情,用整合的观念对教材、教案进行选取、创造,不断拓展教育活动的资源。

  根据教材中各个主题的目标,精心地备课,使每个活动的目标不仅仅仅能很好地体现主题目标,更突显该活动的目标。在课前准备方面,充分发挥幼儿和广大家长的用心性,一齐收集资料,往往是在主题开展以前,就让家长与幼儿了解将要学习的主题,动员鼓励家长和幼儿收集到有关方面的材料,为幼儿参与活动创设一个良好的教育环境。在收集的过程中,增加了幼儿的参与性,他们多了一次了解的机会,潜移默化地丰富了幼儿对某方面的知识。在活动中,个性注意调动学生的用心性,加强师生交流,生生交流,充分体现幼儿的主体性,更加注重让幼儿将学到的本领加以展示、总结、归类,从而将个人的知识转化为大家的知识。这个过程中,我经常为孩子们的创造潜能而惊讶和感动。活动中努力做到动静结合,寓学于玩,学得容易,学得简单,学得愉快。活动后,用心地反思,使自己能迅速地找到活动实施的不足,努力使自己从一个“实践型”教师转变为一名“反思型”教师,重视观察孩子、学会解读孩子的一言一行,透过自己的实际行动让幼儿真正的成为活动的主体。每次活动结束后,我们并没有彻底得告别这个主题,而是透过主题墙,让幼儿把收集到的资料、活动中的成果展示出来,把主题活动进行延伸,让孩子有一个体会、回味的机会,更是为幼儿准备了一个展示自己成功的机会。在这个过程中,每一个孩子都有了明显的进步。

  听故事,培养幼儿的倾听习惯是我们班的一个特色,由于幼儿的年龄小,不少幼儿在群众活动中乐意发言,但却不能安静地倾听同伴或老师说的话;看电视、听故事的时候不能安静地看或听,常常会说一些与当前无关的话题,缺乏良好的倾听习惯。良好的倾听习惯有助于幼儿提高语言潜力、养成良好的学习习惯和意志品质,我们觉得有必要抓紧培养幼儿良好的倾听习惯,本学期我们利用在课堂教学中、午间休息时间、离园前后等时间引导幼儿安静地反复倾听故事,隔一段时间请幼儿来讲述故事,渐渐地,幼儿对听故事、讲故事活动越来越感兴趣了。在培养倾听习惯的同时,我们也注重在各项活动中培养幼儿乐意与同伴交流,大胆发言的好习惯。如在活动中,我们经常引导幼儿用语言讲述自己操作的过程或结果,引导幼儿用自己的语言表达对歌曲、乐曲或绘画作品的感受,对于一些胆子较小的幼儿我们用心鼓励他们发言,并在各种活动中要求说话完整,学习用较恰当的语句表达。因此我班幼儿的语言发展潜力比较好。

  当然户外活动也我们也很注重,因为这是孩子们最自由、最释放的时候,但大多数时间孩子们只能在老师的组织下开展游戏,每一天玩着幼儿园固有的体育器械,久而久之,孩子们早已记住了每一天所玩的玩具,兴趣不是很浓。

  为了让幼儿有更多的游戏活动材料,这学期,我和凌老师努力搞好班级区域环境布置同时还用心丰富区域活动材料,同时发动家长一齐共同搜集了超多的废旧材料,用很多废旧物品制作半成品如制作了“跨栏”、“沙包投准”、“扣纽扣”“毽子”等活动材料供幼儿活动使用,发展了幼儿的想象力和创造力,使他们在游戏中学习、在娱乐中学习。

  三、人之初,性本善,说品德行为

  我们透过各种朋友间要互相团结友爱的故事,让幼儿了解小朋友之间就应团结,平时及时发现一些好的行为等,如互相帮忙扣扣子等,及时表扬,逐步构成互相帮忙的良好品德,像王佳怡、顾安琦、盛心悦等小朋友能帮忙其他小朋友系鞋带、拉拉链等,我们就及时给予肯定和表扬,鼓励其他小朋友像她们一样。慢慢地爱帮忙别人的小朋友多了,守秩序的小朋友也多了。看到这种场面真的很高兴,但是也有些小朋友爱欺负别的小朋友,例如姚家辉、张焓翔等小朋友总是会欺负别的小朋友,一会就有小朋友来告状说他们又在打人了,于是经过一段一段时间的留意、观察,及时发现他们不好的行为让他们改正,对于他们偶尔出现好的行为我们也都给予表扬、鼓励。所以我们班里好的行为多了,不好的行为少了。

  四、警钟常鸣,做好安全工作

  幼儿园里无小事,安全职责重泰山。安全、卫生工作是班级工作的重中之重,只有在确保幼儿安全、健康成长的条件下,我们才能够顺利地开展教学活动,作为班主任我始终持续高度的安全职责意识,认真细致地开展各项安全工作。我们尽量排除身边存在一些不安全因素,如教育幼儿走路不推不挤,安全地走楼梯,出门要遵守交通规则,不在马路上玩耍,过马路要走人行横道等。而每一天的晨检是我们必不可少的一项工作,我们认真的检查每一位幼儿是否从家中带来有危险性的物品,同时也会摸摸孩子们的额头或手心看看他们的身体是否有异常。并在平时的活动中教给孩子们一些简单的保护自己的方法,在流感期间我们为此做了用心的宣传和预防工作,并且带领幼儿到户外用心参加体育锻炼,引导幼儿明白不管天气怎样,我们都要注意适量运动,才能增强身体的抵抗力。幼儿每一天离园时,是孩子最分散,最乱的时候,我和凌老师每一天坚持守卫在班级里,合理分工,为了孩子们的安全,让不利于安全的一些“隐患”阔别幼儿。

  五、家园同步,体验合作的快乐

  切实做好常规性的家长工作。这学期,为了让家长更好的了解和支持班级工作,我们组织了去杭州野生动物园的亲子游戏,使孩子们亲近大自然,增进和爸爸妈妈的感情。为了和家长更好的沟通,我和凌老师用微笑服务家长,用爱心、耐心和细心服务幼儿。

  我们用多形式、多途径地开展家园工作,透过电话、便条、家访、家长会等形式和途径,向家长反馈幼儿在园的各种表现,有特殊状况,及时和家长联系,如班级里有重大活动的,例如6月5日的环保演出,需家长配合的,我们都以书面或信息的形式通知家长,使家长了解各个活动的目的和任务,得到了各位家长的好评与叫彩。对于家长提出的问题和意见我们都尽可能地答复和改正,让家长更多的了解孩子的发展状况,用心争取家园协调一致共同促进幼儿的健康成长。对于一些幼儿在园内取得了务必进步,我们也立刻和家长取得联系,请家长继续配合,使孩子不断进步。对教师关心和爱护幼儿的一些举措,很多家长表示了认可。

  感谢我们的家长,最亲切的朋友,我们的动力来自于你们的支持,每一天望见你们对我们的一个微笑,就是对我们工作的肯定和信任,相信小一班会越来越出色,因为有你们!

  六、存在不足,努力改善与提高

  本学期尽管做了不少工作,但仍然存在着许多不尽人意的地方,主要表此刻班级纪律有待进一步加强,教学与管理有待进一步深化。如大部分幼儿大方、活泼,但由于男孩子比较好动,个别幼儿倾听习惯较差,显得异常好动,不能很好地遵守活动规则;极个别幼儿的卫生习惯欠佳,还需我们不断地督促和提醒等,这些都有待于我在以后的工作中加以改善。

  太阳是幸福的,因为它光芒四射,恩泽万物;小草是幸福的,因为它有装点春天的价值;幼儿老师虽说是平凡的、辛苦的,但同样也是幸福的,因为她们培育着祖国的栋梁之才,民族的期望之花。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,回过去,展未来,我班的幼儿各方面潜力还存在许多不足的地方,我会不断充电,提高自身素质,努力完善自己,使自己在教育教学方面更进一步,我衷心地期盼在下学期中取得更大的进步。

一天的工作总结怎么写【篇9】

  入职第一天,你的老板找你谈话,简单寒暄之后,老板:你打算在这家公司待多长时间?

  你愣了一愣,想了一想,说:3—5年吧。

  老板:假如你会在这家公司待3年,3年以后,当你从这家公司离开的时候,你希望自己是怎么样的一个人?

  你可能会说:我希望在我离开这家公司的时候,我的能力足以胜任一个项目经理的职位/我希望我的收入能够翻一番/我希望我可以开一家咖啡店。

  老板:OK,我愿意帮助你在三年之内,实现你的这个目标。那么在这三年之内,你可以为我们公司做些什么,解决什么问题?

  经过沟通协商,你和老板达成一致。在这个任期内,你要帮助公司解决以下几个问题:

  1、xxxx;

  2、xxxx;

  3、xxxx。

  老板:好,接下来,我们一起来探讨下,三年内,我怎么帮你去实现你的目标,你如何帮助公司解决这些问题。

  对话开始变得越来越有感觉。

  你和老板经过一段时间的讨论和规划,思路逐渐清晰,于是,你们签下了一个任期内的承诺书,明确了双方的责任和义务。

  老板承诺在多长时间的任期内,帮助员工实现他自己的目标,员工承诺在这期间,帮助老板解决哪些问题。

  这个承诺书没有法律效力,但是有道德风险。

  任期中的风险分为以下两种情况:

  工打破承诺。这种情况下,员工会陷入诚信危机,失去信誉和公司给前员工提供的种种福利。司打破承诺。公司将会得不到员工的信任,员工可能会出卖公司的内部信息。有格局的老板不会轻易打破这个承诺。

  快到三年的时候,老板和你又开始了新一轮的对话:

  老板:三年任期快到了,你是打算去追寻更好的工作机会呢,还是愿意在公司继续做下去?

  这里分为三种情况,第一种情况是,你说:老板,我还是想在咱们这家公司继续做下去。

  老板:那我们来讨论一下,接下来,你还愿意在公司待多久?这段任期之后希望实现什么目标。

  讨论结束后,又一份承诺书诞生了。

  一个接一个任期的承诺书签下去,员工可以获得不断的成长,公司也能最大限度的调动员工的积极性。

  第二种情况是,你说:我想去寻找新的工作机会。

  老板:很好,我可以给你写推荐信。接下来还有三个月的时间,希望你在这三个月之内,培养出一个可以接替你的人出来。

  当老板这样说的时候,你一定会尽心尽力的去培养接替者,因为他给了你足够的支持,依据互惠原则,你也会支持到他。

  第三种情况是,你可能会说:我想开一家自己的公司,我想创业。

  老板:这个想法很好,你想做什么样的事业呢?

  你充满激情地把你的想法描述了一番,意气风发,志在必得。

  老板:太棒了,这个项目我可以给你投资,我们还可以看看你的这个项目与我们公司有什么样的合作机会。

  以上的这些关键对话中,都有涉及到员工和公司之间的承诺。

  工的承诺是:我只要在这里工作,我就会帮助这家公司解决问题,让这家公司变得更有价值。司的承诺是:只要你在这里工作,我就会帮助你提升能力和价值,让你的身价上涨。

  就这样,员工和老板之间形成了一个联盟,这就是《联盟》这本书里面提到的联盟关系。

  联盟关系可以让老板和员工之间达成双赢。达成双赢就意味着员工替老板解决了他想要解决的问题,而老板帮助员工得到了更多的机会与资源。

  传统的招聘是有了部门、有了岗位编制以后才开始招人,而现在很多创新型的企业开始采用一种新的招聘模式—用问题来招人。比如Google或者LinkedIn。

  什么是用问题来招人呢?举个例子来说,比如我们的产品现在受到了竞争对手的威胁,竞争对手以更低的价格和更好的质量占领了更多的市场份额,那么就需要一个人来帮助我们解决这个问题。于是,就有和这个问题相匹配的岗位开出来,这个岗位叫什么名字并不重要,重要的是它是以解决问题为基础的,这个岗位可以直接向市场部经理甚至CEO汇报工作。

  每一个岗位都是为解决问题而产生的,以问题导向来设置招聘岗位,将成为未来的招聘趋势。

  这种在一个任期之内解决某些特定问题的模式,能够有效激发员工的热情,让员工产生创始人的心态。只要员工有创始人心态,企业的机会将无处不在。

  创始人心态并不是说员工一定会离开这家公司去独自创业,而是员工在工作期间,会以创始人的心态和行动力去完成任务目标。

  通过把员工在公司期间的职业生涯规划成一系列的任期,每个任期给予他们富有挑战性和有价值的目标,可以更好的吸引和留住优秀员工。

  因为优秀员工在意的不是金钱和物质,而是在公司的每一阶段是否能达成有意义的目标。

  那么对于优秀员工来说,什么样的目标才是有意义的呢?

  你可以询问以下一些问题,和员工一起探索他的职业价值观:作中什么对你来说最重要?想要成为谁?有没有某个人,当你看到他的时候,就希望某一天,你也能像他一样?最喜欢工作中的哪个部分?是你共事过的最好的同事?职业生涯中最自豪的时刻是什么时刻?

  以上问题能够放大公开象限。人和人之间有一个象限叫做公开象限,这个象限显示的是人与人之间相互的了解程度。公开象限中,最重要的是人们背后的想法和价值观。

  了解到优秀员工的价值观之后,你就能安排一些对他来说极具意义的工作给他,或者让他去解决一个能够给他带来成就感的问题,点燃员工的梦想和激情,当你能够调动这一点的时候,员工在公司就不仅仅会为了钱而工作。

  每个人都有高峰和低谷,也都有激情期和倦怠期,要让员工持续不断的有动力去达成目标解决问题,你还需要持续不断的给予反馈。

  现在的领导力培训课程中,越来越强调即时反馈的重要性,这里面涉及到很多的反馈技巧。有即时的反馈才能够让员工看到自己的进步和成长,看到自己的每一份付出都有回报,看到自己在一步一步变得更好。

  从一个任期到下一个任期,员工会看到自己有更多的机会和可能。

  在每一个任期当中,管理者和员工都要一起建立这个任期的任务目标,既包含公司的任务目标,也有员工自己的任务目标。

  不过,不是每一类型的员工都适合采用以解决问题为导向的任期制。企业中的员工分为三种类型:

  第一类叫做轮转期的员工。这个岗位上的人是可以被随时替换的。这个岗位上的工作有标准化的流程和体系,也有系统化的培训,通常针对入门级的员工,比如麦当劳肯德基的员工。

  第二类叫做基础期的员工。这些人是不会走的,他们或许拥有公司的股份,或许是公司的合伙人,他们会和公司老板一起把这份事业做大做强,比如马云的核心团队对阿里巴巴来讲就是这样。他们也不适合运用联盟关系来管理。

  第三类叫做转变期的员工。这些员工拥有特别的技能,善于思考,能够解决问题,有一定的创造性,他们需要你给他们特定的有挑战性的任务去完成,这样他们才能在工作中获得成就感。时间不是重点,特定的任务才是重点。

  如果你能把转变期的员工处理好,你就能让公司运作得更有效率。

  当雇主不再害怕员工离职,当雇主和员工之间建立起这种联盟关系,当雇主和员工都能坦然面对各自的责任和义务时,就会形成良性循环,企业和员工之间会更信任,更有利于员工安心工作。

  接下来我们谈谈执行转变期计划的基本步骤:

  首先,开始对话,确定目标。

  为了和员工建立起共同的目标,在一对一的谈话中,你可以询问员工以下几个问题:

  在任期内的目标是什么?你希望任期结束之后,你能做出什么样的业绩?在这个任期内的成功将会给公司带来些什么?在这个任期内的成功将会给你自己带来些什么?后,定期检查,交流反馈。

  不仅要和员工交流他的工作业绩,还要交流公司在这期间给员工带来了怎样的机会和帮助。

  最后,在任期临近结束的时候,和员工一起制定下一个任期的计划。

  当你能够用联盟关系去调动员工的创始人心态的时候,即时他不会永远留在你的公司,在任期之内,他也会尽可能的帮助你的公司做出更多有创造力的事情。

一天的工作总结怎么写【篇10】

  时光荏苒,我来公司已有将近四个月,作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的三个多月,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我学到了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢,有你们的关心才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。

  我深知,不管在什么岗位,我都要努力做好自己份内的事。在过去三个多月里,我主要从测量的内外业两个方面来提高自己,力争做到更好、更精确。下面就我三个多月的工作情况向领导作简要的总结汇报。

  一、努力学习,全面提升工作能力

  由于公司目前的大部分外业数据采集都是通过南方RTK来完成,近几个月我认真学习了RTK的操作说明书,现在能熟练操作仪器来完成外业数据的采集,包括仪器的日常检查,仪器的架设,仪器的连接,控制点数据的导入和校正,界址点数据的采集和保存等。

  回顾进入公司的这三个多月,发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作,取得了一些成绩,但仍有许多需要不断改进和完善,还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面:

  第二,外业时对一些结构物和地物地貌的特征点把握不准,不清楚哪些点该采集,哪些点不用采集。

  第三,在工作的认真态度上还需进一步提高,争取避免一些不必要的错误。

  最后,请容许我对公司提一点点建议,仅代表个人意见:近几个月的工作中发现,公司的测量成果数据管理有些混乱,没有一个专门的管理资料和统计报表,造成数据存放混乱,经常是这个人电脑上一组数据,另一个人电脑上又一组数据,这样我们在查找和调用数据的时候很吃力,经常要一个人一个人询问,甚至有数据丢失的情况出现,在一定程度上影响工作效率。个人建议,要用一台专门的电脑和专人来存放和管理数据,并建立数据台账,根据项目名称和成果报告类型分别存放,这样既方便数据的查找和调用,也能防止数据丢失,进一步考虑,还有可能为公司下一步业务的拓展提供基础数据。提高工作效率的同时还能给公司节约成本。

  二、对公司的建议

一天的工作总结怎么写【篇11】

  河东中心幼儿园一日活动自查总结

  根据郑州市教育局《关于开展“幼儿园一日活动常规”的通知》文件精神,我园于20xx年12月上旬对常规管理情况开展了自查,现将自查情况汇报如下:

  一、规范办园情况

  严格根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《郑州市幼儿园课程纲要(试行)》精神,认真落实《3-6岁儿童学习与发展指南》要求,以游戏为基本活动,保教并重,尊重幼儿身心发展和学习特点,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,培养幼儿良好的习惯和兴趣。

  二、从细微处入手,紧抓常规管理

  1、7:30—8:30晨间接待热情接待家长及幼儿,教育幼儿使用礼貌用语向老师小朋友问好。有重点地向家长了解幼儿情况,对幼儿健康、情绪等进行观察,做到心中有数,做好个别幼儿工作。组织并带领幼儿愉快有序的参加各类活动。

  2、8:00—8:45晨间锻炼、早操组织幼儿做好锻炼前的准备,激发幼儿参加锻炼的兴趣。根据本班幼儿发展情况有计划地组织体育活动。根据幼儿的年龄特征和个别差异,掌握活动密度和强度。根据气候条件及幼儿活动状况,提醒幼儿增减衣服,对幼儿进行安全教育。了解幼儿运用器具进行锻炼的情况,及时增减变换器具。督促幼儿收拾器具,做好操前准备。组织幼儿愉快地参加早操活动,认真做好示范。

  3、9:00—10:00教学活动能根据活动内容,提供直观、形象地教玩具,调动幼儿多种感官,激发幼儿参加活动的兴趣。根据活动的需要,选择适当的活动形式及教学方法,充分利用大自然中环境资源进行教育。教学内容心中有数,教学具提前准备。尊重幼儿的个体差异,能体现对个别幼儿的教育与指导。让幼儿在轻松愉快地氛围里丰富经验提高能力,发挥幼儿的“三性”。重视培养幼儿良好的学习习惯和常规。

  4、10:00—10:20喝水吃点心。组织幼儿有序地入厕、喝水、吃点心,向幼儿介绍点心的名称、特点、营养价值,并重视良好进食习惯的培养。

  5、10:20—11:10间操及课外活动。户外活动按时组织幼儿参加户外体育活动,保证幼儿活动的时间、空间。有计划地组织户外活动。关注幼儿的活动,将幼儿的活动置于视线之内。提醒幼儿注意安全,加强安全教育。

  6、11:10—11:30餐前准备。组织盥洗,指导幼儿掌握正确盥洗和使用毛巾的方法。组织幼儿开展安静游戏活动,做好餐前教育,为幼儿创设安静、愉快的进餐气氛。

  7、11:30—12:00午餐

  指导幼儿正确使用餐具和收拾碗筷,养成饭后漱口、擦嘴的习惯。根据幼儿饭量,随时添饭、添菜,不催食。照顾好体弱儿和进餐慢的幼儿,让他们吃饱吃好,培养幼儿良好的进餐习惯。

  8、餐后组织10—15分钟的户外散步活动,提醒幼儿午睡前入厕。

  9、12:20—2:30午睡指导幼儿正确有序地脱衣服,折叠整齐后放在指定位置。帮助幼儿盖好被子,纠正不良睡姿。巡视幼儿睡眠情况,发现异常及时处理、及时汇报。在幼儿午睡期间不离开寝室。为幼儿创造一个安静的午睡环境。

  10、2:30—2:50起床

  提醒并帮助幼儿穿衣服,指导幼儿整理床铺。检查幼儿衣裤、鞋袜,保证幼儿服装整齐、舒适,头发整齐。根据天气变化和幼儿身体状况,为幼儿增减衣服。

  11、2:50—3:50区域活动保证幼儿的活动时间。注意激发幼儿参与活动的兴趣,让幼儿自主选择活动。活动内容丰富,不少于三个认知区。根据幼儿活动情况,调整活动材料,材料丰富,层次性强,便于幼儿操作。主动参与活动,及时了解幼儿活动、材料使用情况,引导幼儿解决活动中出现的问题。尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异,加强个别指导。

  12、4:00—4:30离园活动。帮助幼儿穿好外衣、戴好帽子。与幼儿进行个别谈话,交流,小结一日活动。做好各项记录,做好静班工作,保持班级整洁,关好门窗、水电等。

  三、常规管理中存在的不足:

  1、中大班幼儿都能够主动向老师问好,并且与家长道别,小班个别幼儿需在老师的引导下才会向老师问好,向家长再见。

  2、由于我园厕所与教室有一定的距离,幼儿会在厕所逗留,需教师提醒。

  3、班级幼儿人数较多,在组织活动,尤其是户外活动时增加了难度。

  4、每班只有两名教师,没有保育员。非主班教师往往干的都是配班教师和保育员两个人的活,不能静心备课设计教学。如果有临时任务的话,会出现班里只有一个教师的现象。

  河东办事处中心幼儿园20xx年12月13日

  幼儿园一日工作计划

  幼儿园一日流程及岗位职责

  幼儿园一日教案表格模板

  幼儿园一日活动设计方案

  幼儿园一日活动方案

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